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1、公司平安消费考察治理方法树破考公道地权衡与治理公司员工的平安消费任务，为了迷信、核治理平台，增强上上级相同，完成平安生产，特制订本方法。一、考察小组常务副组长：组员：组长：二、考察原那么公1开、公平与公道：考察顺序地下，安全考察小组只针对部分考察，考察后果由平安治理办公室及部分担任人具名，一切部门实用一样的考察顺序，表白公平、公道。不雅性原那么：明白各部分考察内容，严厉记载考核状况跟扣分客2状况，考察后果直截了当计入年初平安考察，直截了当妨碍本部分平安年初考察分数*部分全额平安奖=奖的发放部门实发平安奖(不同意均匀调配部分再依照团体考察状况进行调配，/100本。)考察方法只实用于各部分进展考察
2、任制原那么：平安消费需层层落实，除公司平安消费治理考察责3小组对各部分进展考察外，各部分应答团体签订平安消费考察义务状并树破对团体的考察记载。70%惯例考察占重调配原那么：权4专项考核占，20%综合考察占，专项反省不综合反省每年一次，此中惯例反省每月一次，10%活期。不妨碍原那么：本考察方法与公司其余治理轨制不抵触，互不互5妨碍，考察中违规项依照公司相干治理轨制进行处分后，再依照本方法赐与部分扣分处置。三、考察方法：，可采纳惯例考察、专项考察的考察考察针对部分科室车间方法，履行百分制打分方法，每月采用活期跟不活期反省，包含：综合反省、单项反省、重点部位反省等多种形式，现场反省打分，综合由考察小
3、组与平安小组应依照详细考察内容，考察与专项考察之前，独特制订详细考察方法跟考察反省表，考察人员除考察小构成员外，可暂时抽调平安小构成员或许相干部分担任人。四、考察扣分规范分；重点防火部位5、消防平安：抽烟或发现烟头一次扣1分；10重点防火部位运用手提一次扣分；10擅主动用明火一次扣含携带易燃易爆品分；5一次扣热得快等电炉子、运用违规电器分；擅自破坏、调用本部10鞭炮、炸药等易燃易爆品上岗一次扣分，上班后未实时封闭电5门防火地区内的消防装备东西一次扣源的一次扣爱护本部分地区内的消防东西的一次不当当保存、分；2分；化验室不按规则10分；携带火源、火种进入库房的一次扣2扣分；不按规则做好气瓶的运用、
4、3进展化学试剂、仪器操纵的一次扣分。3储存任务的一次扣、消费任务平安：各部分对员工不签署平安消费考察责21缺任状的，员工在消费功课中违背操纵规程功课一分；2人扣部分非维修职员擅自维修装备装备在消费功课中出现毛病时，分；5次扣员工进分；2员工未穿着休息爱护用品上岗工作一次扣分；5一次扣未戴任务帽或许长发未戴入工分；2入消费作业区未穿任务服一次扣分；运用10分；员工酒后上岗或许疲惫功课一次扣2作帽内一次扣现场及装备卫生分歧格分；2东西未按规则定点寄存的一次扣物品、一次扣特定岗亭需持证上岗未达按请求持证上岗的，分；5的一次扣分；记载含装备一样平常反省记载、装备维修记录、集会记载、检10分；发觉咨询5
5、查记载、一样平常巡视记载、整改记录等不完好的一次扣未回绝履行存在平安隐患分；2未实时处置的一次扣题未实时上报、的一次扣米未佩带平安带等平安防护的一次扣2登高功课超越火；2分。5分；2、捍卫平安：各部分上班后未按请求锁好门窗的一次扣3分；外出车辆未经反省就10公司捍卫职员在值班时期喝酒的一次扣员工分；2不车辆通行时未关好年夜门的一次扣分；3放行的一次扣5分；员工盗窃公司及团体财物的一次扣2私下打斗、打斗的一次扣分，情节严峻的送交公安构造处置。、车辆平安：驾驶员在出车前后未对车辆进展干净反省的一次4分；无证驾车5分；疲屈驾驶的一次扣5分；毛病行车的一次扣2扣10分；酒后驾车的一次扣10的除按公司规章轨制处置外一次扣部分远程且满载的状况下未分；5擅自将车辆交给别人驾驶的一次扣分；分；车辆乱停乱放、摆放5依照规则对车辆进行反省、颐养的一次扣分；2不划一的扣车表里卫分；5不恪守交通规那么行驶发惹事变的扣分。5分；一旦发作交通事变擅自处置的扣2生不整齐洁净的扣分；2、堆栈平安：堆栈不留意透风透气、防潮、避光的一次扣5不克不及纯熟控制消防器分；3库房四周堆放杂物妨碍通道疏通的一次扣分。2分；消防东西上乱放杂物，有灰尘污垢的扣2具运用的一次扣