mba关于优缺点自我介绍.doc

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1、mba关于优缺点自我介绍篇一：MBA自我介绍 mba面试自我介绍的技巧 个人自我介绍是面试实战非常关键的一步，因为众所周知的“前因效应”的 影响，你这 2-3 分钟见面前的自我介绍将在很大程度上决定你在各位考官心里的 形象。这份介绍将是你所有工作成绩与为人处世的总结，也是你接下来面试的基 调，考 官将基于你的材料与介绍进行提问。个人单独面试基本上都是从开场问候开始，开场问候很重要，它有可能决定 整个面试的基调。开场问候是给面试考官的第一印象，从言谈举止到穿着打扮将直接影响到你被录取的机会。进门应该面带微笑，但不要谄媚。话不要多，称呼一声“老师好”就足够，声音要足够洪亮，底气要足，语速自然，总之

2、彬彬有礼而大方得体，不要过分殷勤，也不要拘谨或过分谦让。 接下来就是自我介绍；面试中一般都会要求考生先做简单的自我介绍，自我 介绍的时间 一般为 23 分钟左右。自我介绍是很好的表现机会，应把握以下几 个要点：首先，要突出个人的优点和特长，并要有相当的可信度。特别是具有实际管理经验的要突出自己在管理方面的优势，最好是通过自己做过什么项目这样的方式来验证一下；其次，要展示个性，使个人形象鲜明，可以适当引用别人的言论，如老师、朋友等的评论来支持自己的描述；第三，不可夸张，坚持以事实说话，少用虚词、感叹词之类；最后，要符合常规，介绍的内容和层次应合理、 有序地 展开。最后，要符合逻辑，介绍时应层次分

3、明、重点突出，使自己的优势 很自然地逐步显露， 不要一上来就急于罗列自己的优点。有一个笔试分很低，并且只有 4 年工作经验的考生被录取，其中一份 6 易其 稿的个人 介绍底稿起了关键的作用，因为在将近 25 分钟的面试时间里，面试老 师的提问都是围绕着 您个人介绍以及基于这个介绍制作的一个 ppt 图进行的。现 整理该底稿如下，仅供大家参 考： 自我介绍的概要 各位老师好，我叫邓小群，1998 年毕业于哈尔滨工业大学，同年分配到北京工 作，现 在就职一家外企亿书堂公司市场部部门经理。 （下面我想从两个方面介绍一下我自己。）工作业绩： 1：1998 年 7 月分配到北京*公司重点实验室；1999

4、 年 4 月作为首席代表组建并运作上海办事处，一年就为公司实现了*万销 售业 绩。 2：2000 年 5 月加入*公司，在市场部任商务经理，带领 sales 人员，推动 中小 企业的网站建设。 3：2001 年元月份，加盟美资企业亿书堂科技发展有限公司，任职市场部部门经 理，主 要负责培养销售团队，带领我的客户经理人及销售人员推广我们的软件系 统。 其中最大的成绩： 在亿书堂公司，作为市场部部门经理，带领客户经理，面对包括北大方正等竞争 对手， 最终将我们的软件系统与惠普、康柏、恒基伟业四大随身电脑硬件平台捆 绑成功！使我们的 软件成为该行业的一种标准！（实例：去年华纳与联想 fm365 合并

5、后，由于我们的成功，他们希望收购我们 公司， 为此我们还专门给联想总裁柳传志做了一场融资报告，其中的产品竞争对 手分析以及未来市场预测两部分就是我负责的！） 个人的几个特点： 勤奋、执着、求学上进富有团队合作精神； 具备敏锐的市场嗅觉；（实例：2001 年 10 月份，惠普公司在全国搞一次巡展，我抓住这个机会，为 hp 制 作了一个礼品软件包，一个 e-mail 就为公司带来了*万的利润。） 我的上司，哈佛大学 mba，认为我擅长于“目标管理”，所以也非常支持我报考 光华 mba，光华是我的一个梦想， 希望 9 月份能够在这里聆听老师们的教诲！我（ 勤 奋、 上 进、 执 着 ）在个人自我介绍

6、中有几点值得读者来探讨体会的： 是你需要深造还是你值得名校录取？ 自我介绍必须非常简洁地回答清楚这样一个问题“我需要得到来名校来深造的机 会，同 时我也值得北大选择我”。很多同学的介绍里都急切地表明无论从哪个方 面讲都到了急需充 电，急需到最高学府深造，往往都忽略了前面这个问题。记得 在参加 265-269 分段第一次面试时，王教授就曾直接问过我：“你们都需要到北大来，可是北大今年只有 260 个招生名额，能否谈谈北大为什么要选择你，你有 哪些 工作业绩，有哪些潜质？”北大的招生原则就是宁缺勿滥，北大希望录取的 考生是全国最具有管理潜质的青年。所以介绍的核心是你值得学校录取，而不是你需要深造！

7、 重在个人经历介绍还是个人品质和能力？ 在写自我介绍前，要静下心来想一想，自己这些年的所有发生的事情，从十年寒 窗到每 一年的工作经历，自己到底拥有哪些优秀的品质，哪些事情反映了这些品 质；在本章第一节的自我分析一定要当作一个重要的事情去做。 自我介绍要用事实说话，切忌使用含糊的字眼，要知道主考老师都是有很强的辨别能力，比如：你的第一学位学校在很大程度上反映你学习新知识的能力，你在 很短的 时间内被提拔为部门经理在很大程度上反映你工作方面的能力。所以在写 自我介绍时候要用个人的经历来证明自己的品质和能力！ 露出马脚还是流下伏笔？ 作为考官都有很强的鉴别能力，对你面试中的表现出的不严密的地方，能

8、够很快感觉到，从而进一步提问，很多考生就乱了阵脚。漏洞更多。其实自我介绍对突出业绩的介绍要精炼，要点到为止，必要的时候要为主考官设置一些案例伏笔， 引起主 考官对你进行提问，然后你才将早已准备的内容娓娓道来。 自我介绍要反复模拟练习，并找不同背景的同学提出修改意见，在陈述时，不能 让人感 觉在背纸稿，而应该是与朋友交流，语气中肯又不失激情。在三月份最好 是多参加一些团队 的模拟面试，或者多到网上投些简历，直接参加一些公司的面 试。对于转行的考生更要注意一点，我们看看这个本科读的是计算机专业，工作做的 是记者， 如何阐述选择 mba 的问题。 在个人介绍中如何处理转行的问题 -北大 mba 入学

9、面试几点体会 我本科读的是计算机专业，工作做的是记者，如何向老师证明选择 mba 是个理性 的选 择，这是我在介绍中特别注意的一点。关于我自己的一些情况，引用我专门 为面试开始时的 “自我介绍”而准备的脚本有双重意义：既让读者对我的背景有 个大概了解，又可以顺便解 说面试时“自我介绍”部分应该准备的要点。 “各位老师早上好，我叫朱汉夫，1994 年毕业于北京师范大学计算机专业，先 后从事 过软件开发、产品销售、技术支持等工作。1997 年 11 月我进入中国计 算机用户杂志 社，由于既有技术背景，又有较好的文字功底，而且我很喜欢记 者这个工作，所以进步很快，1998 年、1999 年先后被评为

10、报社和报社所在媒体 集团先进个人，2000 年初被提为部门副 主任，半年后提为部门主任。（我的理想是成为一名有广泛社会影响的记者，能写出基金黑幕、银广厦陷 阱这 样轰动性的文章。可是作为计算机用户这样专业性媒体的记者，这样 的理想是不可能现 实的，于是我产生了向财经记者转型的想法。）在长期的记者工作中，我广泛接触了许多著名企业的高层管理者、政府官员和专 家学者， 在和他们的交流过程中我对企业经营管理的问题产生了浓厚兴趣，同时 发现自己缺乏经济学 和管理学方面的系统训练，使我不可能和他们在更高的层次 展开对话，于是我产生了读 mba 的想法。光华管理学院是最好的商学院之一，所 以我选择了光华。我

11、的介绍完了，谢谢！” 这段脚本虽然不过 400 来字，我却是四易其稿。大家都知道第一印象很重要，面 试开 始的两分钟往往就决定了一个人的命运，所以在“自我介绍”部分精心准备 怎么强调都不过分。 根据我的经验，准备“自我介绍”时要注意几个问题： 1）时间以两分钟内为宜。面试官一般会说“先简单介绍一下你自己”，有时候会 强调不 要超过两分钟，或五分钟。有人以为自己经历丰富，两分钟哪足以展示自 己多彩的一生？我要强调，任何人都不喜欢听别人吹嘘自己，面试官更希望尽快走完必要的程序（自我介绍，两道抽签题），剩下更多时间问一些他们感兴趣的 问题， 所以，千万不要把“自我介绍”弄得太长。 2）要以事实、数据

12、证明自己的优秀，不要出现诸如“我很能干，我很优秀”等 自我吹 嘘的字眼。比如“1998 年、1999 年先后被评为报社和报社所在媒体集团 先进个人，2000 年初被提为部门副主任，半年后提为部门主任。”这句话只字不提我的能力如何、我的贡献如何，但显然给面试官留下深刻印象，以至后面专门问了一个问题“假如你很优秀，老板对你很欣赏，把你提为部门经理，而你的部门有一位年纪比你大、资格比你老、业务能力比你强的同事，你将如何处理和他的关系？” 3）“自我介绍”的核心应该是用你最成功的一段经历或曾做出的最大贡献来证明你是一个优秀的人。北大 02 年面试线是 270，我的分数是 269（英语 61，数学 80

13、，管理 61，语罗 67），属于从 265-269 间被幸运挑出来参加面试的 30 个人之 一， 我们多了一次预面试，当时的 mba 项目主任王建国教授问大家的都是同一个 问题“说说你贡献最大的一件事情”。记得当时我很紧张，回答说“我的文章写 得很好 呀，我们主编也很欣赏，还让我当了部门主任。”现在看这个回答有点离 题，不过我在后来 的正式面试中用“先进个人”“提升”等不容置疑的事实证明 自己的优秀至今我都认为在策 略上是非常正确的。 4）不要提及一些消极的、负面的信息。前面的脚本中间括号部分后来被我删掉 了，原 因在于说了这一段，我很容易受到攻击：既然我在计算机用户干得很 顺利，官也当了，怎

14、么会想到要换工作呢？虽然我确实有向大众媒体和财经记者转的想法，但如果不是因为和主编后来闹出了矛盾，我也不至于轻易就离开用 户。 这段故事要被面试官触及，我很难证明自己的清白，一不小心可能就给毙 掉了。 5）要对自己为什么考 mba 有一个可信的说法。最好在“自我介绍”部分交代这个问题，免得后面考官再问你。虽然大部分人，包括我自己，是因为目前实在没有什么好机会，才铁了心来读 mba，但显然你不能对面试官说“原来的工作很没劲，没前途，所以我想通过读 mba 改变命运。”你应该说，我有很多机会，读了 mba 我 会更好地把握这些机会。我的解释就大有深意：我跟很多著名企业高层有接触，意味着将来可以给商

15、学院带来一些可资利用的关系，所以我是有价值的； 我本科 专业是计算机，缺乏经济学和管理学方面的系统训练正成为我事业的瓶颈，mba 教育正是解决这个问题的，所以我这样的人来读 mba 是天经地义的。 6）要把写好的脚本烂熟于胸。虽然脚本是自己写的，字数也不多，背下来并不 难，但 如果因此而不注意准备，也可能到时一紧张脑子发晕，说话都不利落，那 就麻烦大了。我被 老婆逼着一本正经做自我介绍，刚开始的时候有几次中间忘了 “台词”，在练过十几遍后，才基本不打顿。在老婆的督促下，我还在好几个朋 友面前 背“自我介绍”的台词。录音机是一个必要的工具，有数码录音笔更好， 因为有时间显示。 多听自己的录音你就

16、会发现其实有很多需要改进的细节，比如 是否清晰，是否平和，是否底 气足有自信。 我们可以看一下美国芝加哥大学采取的面试评估表，它很清楚地列举了校方感兴 具有团 队协作精神 固执己见 力求担当领导角色 为人冷淡，使人有距离感 在团队中有一定威信 谈吐生硬，缺乏技巧篇二：mba面试自我介绍的技巧mba面试自我介绍的技巧 个人自我介绍是面试实战非常关键的一步，因为众所周知的“前因效应”的 影响，你这 2-3 分钟见面前的自我介绍将在很大程度上决定你在各位考官心里的 形象。这份介绍将是你所有工作成绩与为人处世的总结，也是你接下来面试的基 调，考 官将基于你的材料与介绍进行提问。个人单独面试基本上都是从

17、开场问候开始，开场问候很重要，它有可能决定 整个面试的基调。开场问候是给面试考官的第一印象，从言谈举止到穿着打扮将直接影响到你被录取的机会。进门应该面带微笑，但不要谄媚。话不要多，称呼一声“老师好”就足够，声音要足够洪亮，底气要足，语速自然，总之彬彬有礼而大方得体，不要过分殷勤，也不要拘谨或过分谦让。 接下来就是自我介绍；面试中一般都会要求考生先做简单的自我介绍，自我 介绍的时间 一般为 23 分钟左右。自我介绍是很好的表现机会，应把握以下几 个要点：首先，要突出个人的优点和特长，并要有相当的可信度。特别是具有实际管理经验的要突出自己在管理方面的优势，最好是通过自己做过什么项目这样的方式来验证

18、一下；其次，要展示个性，使个人形象鲜明，可以适当引用别人的言论，如老师、朋友等的评论来支持自己的描述；第三，不可夸张，坚持以事实说话，少用虚词、感叹词之类；最后，要符合常规，介绍的内容和层次应合理、 有序地 展开。最后，要符合逻辑，介绍时应层次分明、重点突出，使自己的优势 很自然地逐步显露， 不要一上来就急于罗列自己的优点。有一个笔试分很低，并且只有 4 年工作经验的考生被录取，其中一份 6 易其 稿的个人 介绍底稿起了关键的作用，因为在将近 25 分钟的面试时间里，面试老 师的提问都是围绕着 您个人介绍以及基于这个介绍制作的一个 ppt 图进行的。现 整理该底稿如下，仅供大家参 考： 自我介

19、绍的概要 各位老师好，我叫邓小群，1998 年毕业于哈尔滨工业大学，同年分配到北京工 作，现 在就职一家外企亿书堂公司市场部部门经理。 （下面我想从两个方面介绍一下我自己。）工作业绩： 1：1998 年 7 月分配到北京*公司重点实验室；1999 年 4 月作为首席代表组建并运作上海办事处，一年就为公司实现了*万销 售业绩。 2：2000 年 5 月加入*公司，在市场部任商务经理，带领 sales 人员，推动 中小 企业的网站建设。 3：2001 年元月份，加盟美资企业亿书堂科技发展有限公司，任职市场部部门经 理，主 要负责培养销售团队，带领我的客户经理人及销售人员推广我们的软件系 统。 其中

20、最大的成绩： 在亿书堂公司，作为市场部部门经理，带领客户经理，面对包括北大方正等竞争 对手， 最终将我们的软件系统与惠普、康柏、恒基伟业四大随身电脑硬件平台捆 绑成功！使我们的 软件成为该行业的一种标准！ （实例：去年华纳与联想 fm365 合并后，由于我们的成功，他们希望收购我们公司，为此我们还专门给联想总裁柳传志做了一场融资报告，其中的产品竞争对手分析以及未来市场预测两部分就是我负责的！） 个人的几个特点： 勤奋、执着、求学上进富有团队合作精神； 具备敏锐的市场嗅觉；（实例：2001 年 10 月份，惠普公司在全国搞一次巡展，我抓住这个机会，为 hp 制 作了一个礼品软件包，一个 e-ma

21、il 就为公司带来了*万的利润。） 我的上司，哈佛大学 mba，认为我擅长于“目标管理”，所以也非常支持我报考 光华 mba，光华是我的一个梦想， 希望 9 月份能够在这里聆听老师们的教诲！我 的介绍完了。谢谢老师！（ 勤 奋、 上 进、 执 着 ）在个人自我介绍中有几点值得读者来探讨体会的： 是你需要深造还是你值得名校录取？ 自我介绍必须非常简洁地回答清楚这样一个问题“我需要得到来名校来深造的机 会，同 时我也值得北大选择我”。很多同学的介绍里都急切地表明无论从哪个方 面讲都到了急需充 电，急需到最高学府深造，往往都忽略了前面这个问题。记得 在参加 265-269 分段第一次面试时，王教授就

22、曾直接问过我：“你们都需要到北大来，可是北大今年只有 260 个招生名额，能否谈谈北大为什么要选择你，你有 哪些 工作业绩，有哪些潜质？”北大的招生原则就是宁缺勿滥，北大希望录取的 考生是全国最具有管理潜质的青年。所以介绍的核心是你值得学校录取，而不是你需要深造！ 重在个人经历介绍还是个人品质和能力？ 在写自我介绍前，要静下心来想一想，自己这些年的所有发生的事情，从十年寒 窗到每 一年的工作经历，自己到底拥有哪些优秀的品质，哪些事情反映了这些品 质；在本章第一节的自我分析一定要当作一个重要的事情去做。 自我介绍要用事实说话，切忌使用含糊的字眼，要知道主考老师都是有很强的辨别能力，比如：你的第一

23、学位学校在很大程度上反映你学习新知识的能力，你在 很短的 时间内被提拔为部门经理在很大程度上反映你工作方面的能力。所以在写 自我介绍时候要用个人的经历来证明自己的品质和能力！ 露出马脚还是流下伏笔？ 作为考官都有很强的鉴别能力，对你面试中的表现出的不严密的地方，能够很快感觉到，从而进一步提问，很多考生就乱了阵脚。漏洞更多。其实自我介绍对突出业绩的介绍要精炼，要点到为止，必要的时候要为主考官设置一些案例伏笔， 引起主 考官对你进行提问，然后你才将早已准备的内容娓娓道来。篇二：MBA面试自我介绍 MBA入学面试需要知道哪些策略？ 通常面试官们寻求的信息有12种，了解这些要点并能有准备地谈及每个要点

24、和你本人相关的地方，就能够使你准备得更好，并对面试进程把握得更好。把你的12种观点当作核心信息，为展现你最好的技能和管理潜质而准备。结合你自己的信息，尝试着大声回答每个问题，然后评价你的进步，可能你会发现，简明扼要、轻松流畅的谈论这些问题，你还需要、更多的练习。 1.职业热情 问一下自己：“为什么有兴趣从事管理工作？你觉得你对管理工作充满激情吗？如果是的话，为什么？”最好给出一些具体的例子。这些例子可以是你带领团队向顶量销售业绩挑战，也可以是你在某一产品项目组中从产品研发到最后上市中的任何一件事情。 2.动机和目的 面试官想要知道你为什么要读MBA，试问你自己：“为什么要报考MBA？为什么要报

25、考这所院校的MBA？”不要简单重复你简历上的内容，MBA能给你带来什么这是你思考的关键，你的性格特点是否适合你所报考的院校，你对你所报考的院校有多少了解。 3.技能和经验 想一想你的关键技能，并考虑如何将它们用在平时的工作中。避免陈词滥调和泛泛而谈；相反，要提供详尽的证据。想像你的弱点，并考虑如何把它们减少到最低的程度，使它们和你的力量均衡。尽可能地客观描述你自己，避免盲目自大或过分谦虚。 4.职业作风 描述你的职业品质，包括细心、努力和责任感。举例证明你如何把一个重要项目坚持到底，并获得了你所期盼的结果。说明你如何收集资料，如何预见困难险阻，如何应对压力。 5.领导才能 提供证据来证明你的影

26、响力，包括创造能力、主动性、富有机智和领导才能。你能够为上面的每一项提供什么样的事例呢？事例应集中在你如何解决问题、带领团队战胜困难，如何利用可能被忽略的机会，如何赢得别人的支持来实现各个目标。 6.适应工作的能力 谈谈你所具备的工作能力是如何适应本职位的要求。你的回答应该对你过去的工作既有肯定的描述同时也要作否定的描述，不要作长篇大论，告诉面试官你的适应能力正是你读MBA最好的理由。 7.人际交往能力 在过去的工作中，你是如何同其他人合作协调的？什么类型的人喜欢和你在一起工作？公司的顾客或客户对你有怎么样的反应？你的目的是让面试官有信心，感觉你的性格适合做管理工作。 8.管理方式和交际技巧 谈谈你的管理方式和你运用于同事和领导间的交际技巧。重点在于你怎样工作，而不是你能做好什么样的工作。你将会是一个什么样的管理者、什么样的同事、什么样的员工？给出你自认为有影响力的个人或是著名领导的例子。为什么这些人能够获得这么大的成功。 9.解决问题的能力 举例证明你解决问题的能力。在过去，你是如何解决难题的？回答这些问题的侧重点应该放在实际问题的解决、合理的方法、工作的实际成果。 10.工作成就 考虑你的工作主动性和工作成就。举例说明你的付出得到的回报%a此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。