《党委(党组)民主生活会六个方面个人检视剖析材料6篇.doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《党委(党组)民主生活会六个方面个人检视剖析材料6篇.doc（47页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、党委(党组)民主生活会六个方面个人检视剖析材料6篇Word文档可编辑党委(党组)民主生活会六个方面个人检视剖析材料6篇 开好民主生活会，充分发挥民主生活会的精神洗礼作用，须要领导干部全身心投入，而不应当浅尝辄止，浮于表面。以下是我为大家整理的关于党委(党组)民主生活会六个方面个人检视剖析材料6篇范文，供大家参考选择。 党委(党组)民主生活会六个方面个人检视剖析材料篇1根据民主生活会要求，本人在全面抓好学习、广泛征求看法、深化开展谈心谈话的基础上，仔细从六个方面查摆自身存在的突出问题并剖析问题根源，现报告如下，请同志们提出指责看法。一、存在的主要问题（一）在学懂弄通做实新时代中国特色社会主义思想
2、,做到两个维护等方面。我能够仔细学习贯彻新时代中国特色社会主义思想，坚固树立四个意识,坚决四个自信，做到两个维护,自觉在思想上政治上行动上同以同志为核心的党中心保持高度一样，但还存在一些问题。一是在学懂弄通做实上下的功夫不够，未能真正做到入脑入心。满意于参与过中心组学习了，心得体会也写了，在深钻细研、追根溯源上缺乏钻劲和恒心；学习的深度广度不够，存在以干代学、以会代学，集体学习多、个人自学少，浅层学习多深度研讨少。二是学习的危机感、紧迫感不是很强。面对当前学问的保质期越来越短，思想的折旧率越来越快，实力的迭代率越来越高的实际，仍习惯于吃老本，不勤学、不深学。如新阶段对我市面临的新形势、新挑战分
3、析探讨不够；面对经济发展新常态措施陈旧，对加快转型发展目标思路还不清楚。(二）坚持和加强党的全面领导，充分发挥各级党组织的政治功能，团结带领人民群众不折不扣实行中心决策部署方面。分公司党委始终坚持把抓好党建作为首要任务，仔细履行管党治党主体责任，坚持以上率下、示范带动，层层传导压力、夯实责任。修订党委前置探讨与经理办公会专题探讨落实的有序连接。增加党建目标责任考核中业务分值，促进党建、业务双提升。以为党和人民的运输事业高度负责的看法，深度融合党建、运营工作，把党建的成效体现在企业提质增效上，党员的先锋作用发挥在、迎国评应急保畅、抢险救援等重点、难点工作方面。存在的不足:一是实行加强国有企业党建
4、总要求存在层层递减，党支部书记政治素养和履职实力有待提高。二是民主决策氛围不活跃，集中探讨问题时，班子成员存在对他人分管领域的工作表态少的状况，在肯定程度上影响了民主决策的质量。三是调动党员参加党内生活的主动性主动性不足。班子成员在推动党建工作走深走实方面用力不足。(三)履职尽责,担当作为,着力破解突出冲突和问题，防范化解风险挑战，统筹做好新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作，扎实做好六稳工作、全面落实六保任务，全力抓好脱贫攻坚等工作方面。分公司领导班子始终坚持高质量发展理念，团结带领干部职工，主动克服疫情影响，全力推动全年目标任务完成，狠抓复工复产。深挖潜力，上半年，累计追缴金额xx万元。在取
5、消省界收费模式切换和复原收费工作期间，合理支配人员在重点站值守，快速处置各类特情，期间未发生责任性拥堵事务。xx、xx段养护施工分流期间，分公司重点对xx等特别路段（站点）实施保畅,为司乘供应了快捷通行环境。进入汛期后,面对路段xx、xx,特殊是xx水毁，分公司快速反应、周密部署，实行坚决措施，全力以赴防汛抢险，避开造成严峻后果，确保了车辆平安通行。勇于担当集全公司之力举办道德讲堂，成立工作小组，团结协作，同心同德，深挖一线员工典型事迹，想法设法创新表现形式，反复打磨，不断提升，最终为集团公司呈现了一台精彩的道德讲堂，彰显了二级体制运营单位风采。主动推动分公司对留坝县消费扶贫工作，助力打嬴脱贫
6、攻坚战。存在的不足:一是统筹全局意识有差距。对疫情防控工作重点放在自己管辖的范围内，认为只要做好重点部位重点人员的防控管理工作就可以，而对有交集的单位和人员的关注和考虑不够。二是对系统性、战略思维、学习探讨得不够深，筹划疫情防控工作与基层实际结合不够紧密。(四)学习贯彻党的精神，比照党中心提出的十四五经济社会发展主要目标和2035年远景目标，加强科学谋划，查找短板弱项方面。分公司党委仔细学习领悟精神、党中心提出的十四五经济社会发展主要目标和2035年远景目标，以及省委十三届七次全会精神。深刻领悟进入新发展阶段、贯彻新发展理念、融入新发展格局的重大意识和实践要求。班子成员结合联系点实际分批开展了
7、宣讲工作。在年底收尾工作过程，各部门针对不同业务特点总结十三五工作成果、谋划十四五工作。存在的不足:一是深思熟虑不足。针对行业特点十四五思索不足、谋划不多，存在等待和落实上级文件精神的思想。二是开展学习调研不够持续深化。班子成员深化调研活动次数不多，特殊是对十四五期间如何开展工作没有深化调查探讨。三是主动谋划创新意识不强。贯彻新发展理念还不够主动，在创新举措方面不够大胆、思路不宽，迎接改革工作做得还不够主动。（四）在履职尽责担当作为、防范化解风险挑战等方面。我能坚持底线思维，强化忧患意识，提高防控实力，把政治责任体现在狠抓落实上，把担当精神体现到履职尽责各项工作中。也还存在一些问题：一是了解面
8、上状况多，深化基层调研少；对基层工作和基层干部存在问题指责多，实际指导措施少；高质量推动我市农业经济及一二三产业融合发展详细举措成效不明显，穿新鞋走老路的现象依旧存在。二是围绕统筹推动疫情防控和经济社会发展这个大政方针，如何结合实际工作抓好落实，还没有很好的思路方法；对系统性思维、战略思维、底线思维等学习探讨得不够深，谋划部署工作与基层实际结合不够紧密。三是在做好六稳工作、全面落实六保任务、帮扶企业复工复产方面，虽能够主动帮助解决实际问题，但有时深化探讨、倾心服务不够。比如疫情期间，针对个别涉农企业和建设项目因交通物流受限复工复产所需物资得不到保障等问题，在协调解决之后跟进问效和常态化保障做得
9、不够全面、刚好。四是在推动团场综合配套改革及农业供应侧结构性改革方面，还存在惯性思维，政的职能转变不到位、市场主体作用发挥不够，有时还存在依靠行政吩咐去调结构、做要求的现象。（五）在学习贯彻党的精神，查找短板弱项等方面。能仔细学习党的精神，深刻领悟进入新发展阶段、贯彻新发展理念、融入新发展格局的重大意识和实践要求。存在的主要问题：一是超前谋划意识不强。在贯彻新发展理方面超前谋划少、站位不够高、思路不够宽；工作中更多考虑的是我市辖区、农业农村行业利益，没完全跳出一时一事的圈子，对全局的长远谋划不够、思索不深，为我市党委科学决策出谋划策、供应依据做的还不到位。二是创新举措不多。对十四五期间如何更进
10、一步巩固深化团场综合配套改革成果，更充分释放改革红利、发挥市场主体作用、激发连队职工活力、发展壮大连队经济等方面，更多的是完成规定动作，结合我市实际深化探讨思索补短板、强弱项及破解问题的创新举措不多、思路不宽。（六）在落实全面从严治党责任，驰而不息抓好作风建设等方面。比照要求反思自身工作，能严格遵守政治纪律，自觉遵守重大事项请示报告制度、民主集中制，从不乱拍板、乱表态，敢于同损害党的形象、诋毁党的信誉的言行作斗争，严格执行中心八项规定，仔细履行一岗双责。存在的主要问题：一是传承艰苦奋斗优良传统不够扎实。随着工作和生活条件的改善，对艰苦奋斗的要求有所降低，践行艰苦奋斗、攻坚克难的革命精神及特殊能
11、吃苦、特殊讲奉献、特殊能战斗的珍贵品质劲头不足。二是同违规违纪言行的斗争精神不足。对身边出现的错误思想，旗帜显明批驳不够，自告奋勇与消极言行、不良现象斗争还不够坚决。三是形式主义官僚主义纠治的还不彻底。工作中还存在唯上思想，缺少实事求是和对工作仔细负责的精神，没有充分发扬民主、发挥大家的主动性主动性创建性，造成一些工作效率不高。四是宗旨意识有所淡化。工作沉不下去，深化基层为职工群众办实事不多，思想意识中想的更多的是怎样把工作快点干完，不出问题，没有做到全身心地深化生产一线、深化职工群众，听取基层的看法和群众的呼声。二、产生问题的缘由深刻剖析存在的问题的缘由，主要有以下几个方面：（一）政治学习不
12、够深化。学深悟透新时代中国特色社会主义思想上还有差距,从党性观念和世界观改造的高度来端正总开关的紧迫感和责任感还不够强；运用新时代政治理论改造主观世界思索较少，没有真正打牢志向信念的根基；联系实际不紧密，对政治理论的学习理解没有与实际紧密结合，没有发挥理论的指导作用，单纯为了学习而学习，指导实践不准。（二）党性熬炼有所弱化。从思想上认为自己是老党员，接受党组织培育教化多年，信仰是坚决的，慢慢地对一些隐性问题、不良习气缺乏看法显明的抵制和订正，没有把加强党性修养作为立身之本、为政之要；在党性修养升华上做得不到位，降低了对自我完善、自我革新、自我提高的要求；带头遵规守纪的自觉性、主动性还不够高，没
13、有时刻谨记打铁必需自身硬，只求过得去、不求过得硬。（三）担当意识有所减退。随着年龄的增长带头自我加压、持之以恒的抓工作、促落实的劲头小了；面对新冲突、新问题，思想解放不够，运用创新的思维找寻解决方法做得不够，敢于较真碰硬的改革创新精气神不足；尤其是面对改革发展、疫情防控、六稳六保、从严管党治党等艰难任务，缺乏攻坚克难的志气和敢闯敢试的锐气，缺乏钉钉子精神和滴水穿石的韧劲。（四）宗旨观念树的不牢。对世界观、人生观和价值观改造的重要性相识不够充分，一心一意为人民服务的责宗旨意识不强，责任感不够，群众观念、公仆。要严守党的政治纪律和政治规则，持之以恒落实中心八项规定精神，正确处理好职工收入增长和企业
14、效益增长的关系，不能以事务性工作多，而忽视了对监管库站的督导调研，要带着问题，督出实效，力戒监管工作中形式主义和官僚主义。三、今后的努力方向针对以上存在的问题和产生问题的缘由分析，要从以下几方面仔细抓好整改。一是接着在强化理论学习上下功夫。要深化学习领悟中国特色社会主义思想，坚持读原著、学原文、悟原理，坚持全面学、贯穿学、深化学，带着信念学、带着感情学、带着使命学，坚持问题导向，把工作摆进去、把思想摆进去、把职责摆进去，把自己摆进去，深化学习领悟这一思想的核心要义和基本精神，精确理解驾驭贯穿其中的马克思主义立场观点方法，更加自觉地用新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。二是坚
15、持解放思想、实事求是、创新发展。要仔细实行新发展理念，紧紧围绕实施优质粮食工程、一带一路粮油产业合作的重大机遇，以产业化经营为抓手，做优做大做强粮油购销主业。详细讲，要抓好两个延长三个突破。两个延长:一是以xx为抓手，向x产前产后服务延长;二是以xx业务为抓手，向x延长。三个突破:一是在做大做强x经营上要有新突破;二是在一带一路x产业合作上要有新突破;三是在推动省公司与库站xx融合发展上要有新突破。三是持续改进作风，深化调查探讨。要接着发扬党的优良传统和作风，持之以恒抓好中心八项规定及实施细则精神的落实，以身作则、以上率下，为广阔职工和基层群众树立标杆、做出表率。要扑下身子、沉入一线，仔细开展
16、调查探讨，班子成员要每年抽出一些时间，了解驾驭基层库站实行省局重点工作任务的状况，深化探讨企业经营发展中的重点问题，深化探讨基层一线职工反映剧烈的热点难点问题，全方位、多层次地驾驭基层库站各方面工作状况。党委(党组)民主生活会六个方面个人检视剖析材料篇2根据党的群众路途教化实践活动关于仔细查摆问题、进行彻底整改的要求，透过第一阶段的深化学习，进一步提高了对党的群众路途教化实践活动的相识;透过广泛征求看法，进一步明确了自身存在的问题。总的感到，作为一名党员，总的感到自己在思想上、政治上、工作上经受住了考验，志向信念坚决，进取精神比较强，宗旨意识比较突出，大局观念比较显明，遵章守纪比较自觉，工作作
17、风比较扎实，任务完成比较圆满。下面，自己比照党章、比照中心八项规定、比照四风方面的22条现象，进行比照检查和党性分析。一、对个人党性原则和现实表现的总体评价总的感到，自己对党是忠诚的，对岗位是酷爱的，对履职是努力的，对工作是仔细的，对自身要求是严格的。透过这次党的群众路途教化实践活动，使自己在我是谁为了谁依靠谁这一根本问题上立场更加显明，个人的党性观念不断增加，坚持群众路途的根基不断夯实，改善作风的标准不断提高。一是坚持党的宗旨意识不动摇，始终持续志向远大的人生观。作为一名党员，随着入党时间的延长，对党的朴实感情越深厚，对党的信仰、对组织的信任、对荣誉的重视，与日俱增。能够始终不忘入党初衷，不
18、忘组织重托，不忘领导和群众的期盼，能够始终根据党的章程衡量自己、约束自己、激励自己。除了党的事业和工作以外，从来不渴求什么，是我时刻提示自己的人生信条。不论在什么状况下，不管干什么工作，始终全力以赴、不遗余力，从来不因其他问题影响自己对党的酷爱、对工作的热忱、对事业的执着。二是坚持履职尽责不懈怠，始终持续顾全大局的全局观。多年来，自己始终有一种学习学问的紧迫感，担忧自己因为素养低而不适应工作，担忧潜力差而完不成任务，担忧学问少而跟不上形势。注意学习新学问，探讨岗位、职能、任务和环境带来的工作特点和规律，始终持续胜任本职工作的潜力素养要求;能够始终持续群众荣誉感和全局观念，能够本着为群众、为职工
19、、为个人负责的原则，专心做好本职工作，仔细履行岗位职责，踏踏实实搞好服务，努力做到让组织放心、让大家满足。三是坚持遵规守纪不变通，始终持续立党为公的权力观。自己常常这样提示自己，该得到党和国家都给我了，不该得的一文也不要，取半文则半文不值。这是多少年来自己始终不忘的自我约束准则。能够正确处理好岗位与职责、权力与职责的关系，始终坚持用党员的标准严格要求自己，自觉遵守党员行为准则和各项法规制度，加强风险防范和制度约束，严格自律，努力为大家做出好样貌。特性是党中心八项规定出台后，能够仔细学习，领悟精神，驾驭政策，抓好落实。能够把更多的精力放在工作上，放在履行职责中，甘愿奉献、甘在幕后、甘做配角。二、
20、存在的主要问题和根源分析自己虽然总体上持续了共产党员的政治本色，但是，用新时期党员先进性的标准要求来衡量，与党章和党的群众路途来比照，还存在一些差距。一是学风不够端正。无论是政治理论学习还是业务学问学习，大多停留被动和自我宽恕的状态。往往是布置什么学什么，要求什么学什么，仅仅满意于完成要求和规定的学习资料，个人依据自身实际，有安排、有重点、有目标地学习少，缺少学习的专心性和主动性;参与集中学习比较仔细，个人自学比较少，对于考试考核的资料学习比较仔细，一般性的要求学习下的功夫不够;学习效果还不够明显，往往是满意于学了，明白了，缺少实际应用和理论联系实际的检验，影响了学习的深度;业务学习有畏难心情
21、，忙于事务性工作多，静下心来、特性是利用业余时间学习少。由于学风不够好，在必需程度上影响和制约了个人素养和潜力水平的进一步提高。存在这一问题的根本缘由，是思想上对于学习不够重视，看法不够端正，真心、真信、真懂、真用的决心和动力不足。一方面，对于国家在改革中不断发展，党的理论在实践中不断创新，自己在武装思想上有恐慌感。每一次理论的创新，每一个重要政策出台，都能仔细学习，驾驭精髓，以持续理论、思想上的醒悟和立场上的坚决，另一方面，感到自己受党教化和熏陶的时间比较长，政治比较坚决，思想比较纯净，有一种放松感，缺乏党性熬炼的紧迫感和长期学习的意识。对于业务学问学习，一方面感到与自己工作关系不大，用不上
22、;另一方面，感到自己年纪比较大，学不进、记不住，信念不足，对待学习比较懒散，往往是得过且过，满意于一般的了解，没有刻苦钻研。二是深化实际不够。长期从事机关党务、文字工作，虽然有必需的文字功底和政策理论水平，但常常性、习惯性地思索问题、总结阅历、提炼启示，深化一线了解第一手材料、驾驭实际和真实状况比较欠缺，更多时候是等待下面报材料、出典型，而不是自己一猛子扎下去，发觉典型和线索，致使撰写的材料不够生动和鲜活。在材料撰写上，文字、语言还比较务虚，有时为了追求对称、好看、顺口，有套话和固定的模式，构成了一种定势，少一些指导性、针对性、实效性。存在这一问题的根本缘由：还是形式主义在作怪，因为缺少深化实
23、际，缺少一线生活，而使撰写的文章材料不够生动有力，还有一些空话和套话，有八股味道，看文风存在问题，好像是表面文章多，有面子材料的嫌疑，但更多的反映的是主观相识、工作作风不够扎实，材料虽小，但材料里面有政治、有立场、有观点、有文化，反映的是一个人的综合素养、认知水平和立场观点。三是创新动力不足。透过多年的努力，自己担负的各项工作井然有序，内外环境和谐，职工队伍稳定，各方面反映较好。在完成工作和履行职责过程中，能够知恩、知足、知责;应对成果和不足，能够刚好吸取和借鉴。无论什么状况都能心态端正、安心工作、尽职尽责，严格要求，经受住工作任务、困难环境、特别状况的考验。正是因为这种状况、这种状态，使自己
24、对于创新工作方式、取得新的突破上，缺少动力，满意于完成任务、不出问题，有时有守摊子的心理，自我要求的标准有所降低，满意于自我理解、自我宽恕，有时主观看法上比较专心，但行动上缺乏专心向上的闯劲、努力进取的干劲和坚持不懈的韧劲。党委(党组)民主生活会六个方面个人检视剖析材料篇3根据民主生活会要求，本人在全面抓好学习、广泛征求看法、深化开展谈心谈话的基础上，仔细从六个方面查摆自身存在的突出问题并剖析问题根源，现报告如下，请同志们提出指责看法。一、存在的主要问题（一）在学懂弄通做实新时代中国特色社会主义思想,做到两个维护等方面。我能够仔细学习贯彻新时代中国特色社会主义思想，坚固树立四个意识,坚决四个自
25、信，做到两个维护,自觉在思想上政治上行动上同以同志为核心的党中心保持高度一样，但还存在一些问题。一是在学懂弄通做实上下的功夫不够，未能真正做到入脑入心。满意于参与过中心组学习了，心得体会也写了，在深钻细研、追根溯源上缺乏钻劲和恒心；学习的深度广度不够，存在以干代学、以会代学，集体学习多、个人自学少，浅层学习多深度研讨少。二是学习的危机感、紧迫感不是很强。面对当前学问的保质期越来越短，思想的折旧率越来越快，实力的迭代率越来越高的实际，仍习惯于吃老本，不勤学、不深学。如新阶段对我市面临的新形势、新挑战分析探讨不够；面对经济发展新常态措施陈旧，对加快转型发展目标思路还不清楚。(二）坚持和加强党的全面
26、领导，充分发挥各级党组织的政治功能，团结带领人民群众不折不扣实行中心决策部署方面。分公司党委始终坚持把抓好党建作为首要任务，仔细履行管党治党主体责任，坚持以上率下、示范带动，层层传导压力、夯实责任。修订党委前置探讨与经理办公会专题探讨落实的有序连接。增加党建目标责任考核中业务分值，促进党建、业务双提升。以为党和人民的运输事业高度负责的看法，深度融合党建、运营工作，把党建的成效体现在企业提质增效上，党员的先锋作用发挥在、迎国评应急保畅、抢险救援等重点、难点工作方面。存在的不足:一是实行加强国有企业党建总要求存在层层递减，党支部书记政治素养和履职实力有待提高。二是民主决策氛围不活跃，集中探讨问题时
27、，班子成员存在对他人分管领域的工作表态少的状况，在肯定程度上影响了民主决策的质量。三是调动党员参加党内生活的主动性主动性不足。班子成员在推动党建工作走深走实方面用力不足。(三)履职尽责,担当作为,着力破解突出冲突和问题，防范化解风险挑战，统筹做好新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作，扎实做好六稳工作、全面落实六保任务，全力抓好脱贫攻坚等工作方面。分公司领导班子始终坚持高质量发展理念，团结带领干部职工，主动克服疫情影响，全力推动全年目标任务完成，狠抓复工复产。深挖潜力，上半年，累计追缴金额xx万元。在取消省界收费模式切换和复原收费工作期间，合理支配人员在重点站值守，快速处置各类特情，期间未发生责任
28、性拥堵事务。xx、xx段养护施工分流期间，分公司重点对xx等特别路段（站点）实施保畅,为司乘供应了快捷通行环境。进入汛期后,面对路段xx、xx,特殊是xx水毁，分公司快速反应、周密部署，实行坚决措施，全力以赴防汛抢险，避开造成严峻后果，确保了车辆平安通行。勇于担当集全公司之力举办道德讲堂，成立工作小组，团结协作，同心同德，深挖一线员工典型事迹，想法设法创新表现形式，反复打磨，不断提升，最终为集团公司呈现了一台精彩的道德讲堂，彰显了二级体制运营单位风采。主动推动分公司对留坝县消费扶贫工作，助力打嬴脱贫攻坚战。存在的不足:一是统筹全局意识有差距。对疫情防控工作重点放在自己管辖的范围内，认为只要做好
29、重点部位重点人员的防控管理工作就可以，而对有交集的单位和人员的关注和考虑不够。二是对系统性、战略思维、学习探讨得不够深，筹划疫情防控工作与基层实际结合不够紧密。(四)学习贯彻党的精神，比照党中心提出的十四五经济社会发展主要目标和2035年远景目标，加强科学谋划，查找短板弱项方面。分公司党委仔细学习领悟精神、党中心提出的十四五经济社会发展主要目标和2035年远景目标，以及省委十三届七次全会精神。深刻领悟进入新发展阶段、贯彻新发展理念、融入新发展格局的重大意识和实践要求。班子成员结合联系点实际分批开展了宣讲工作。在年底收尾工作过程，各部门针对不同业务特点总结十三五工作成果、谋划十四五工作。存在的不
30、足:一是深思熟虑不足。针对行业特点十四五思索不足、谋划不多，存在等待和落实上级文件精神的思想。二是开展学习调研不够持续深化。班子成员深化调研活动次数不多，特殊是对十四五期间如何开展工作没有深化调查探讨。三是主动谋划创新意识不强。贯彻新发展理念还不够主动，在创新举措方面不够大胆、思路不宽，迎接改革工作做得还不够主动。（四）在履职尽责担当作为、防范化解风险挑战等方面。我能坚持底线思维，强化忧患意识，提高防控实力，把政治责任体现在狠抓落实上，把担当精神体现到履职尽责各项工作中。也还存在一些问题：一是了解面上状况多，深化基层调研少；对基层工作和基层干部存在问题指责多，实际指导措施少；高质量推动我市农业
31、经济及一二三产业融合发展详细举措成效不明显，穿新鞋走老路的现象依旧存在。二是围绕统筹推动疫情防控和经济社会发展这个大政方针，如何结合实际工作抓好落实，还没有很好的思路方法；对系统性思维、战略思维、底线思维等学习探讨得不够深，谋划部署工作与基层实际结合不够紧密。三是在做好六稳工作、全面落实六保任务、帮扶企业复工复产方面，虽能够主动帮助解决实际问题，但有时深化探讨、倾心服务不够。比如疫情期间，针对个别涉农企业和建设项目因交通物流受限复工复产所需物资得不到保障等问题，在协调解决之后跟进问效和常态化保障做得不够全面、刚好。四是在推动团场综合配套改革及农业供应侧结构性改革方面，还存在惯性思维，政的职能转
32、变不到位、市场主体作用发挥不够，有时还存在依靠行政吩咐去调结构、做要求的现象。（五）在学习贯彻党的精神，查找短板弱项等方面。能仔细学习党的精神，深刻领悟进入新发展阶段、贯彻新发展理念、融入新发展格局的重大意识和实践要求。存在的主要问题：一是超前谋划意识不强。在贯彻新发展理方面超前谋划少、站位不够高、思路不够宽；工作中更多考虑的是我市辖区、农业农村行业利益，没完全跳出一时一事的圈子，对全局的长远谋划不够、思索不深，为我市党委科学决策出谋划策、供应依据做的还不到位。二是创新举措不多。对十四五期间如何更进一步巩固深化团场综合配套改革成果，更充分释放改革红利、发挥市场主体作用、激发连队职工活力、发展壮
33、大连队经济等方面，更多的是完成规定动作，结合我市实际深化探讨思索补短板、强弱项及破解问题的创新举措不多、思路不宽。（六）在落实全面从严治党责任，驰而不息抓好作风建设等方面。比照要求反思自身工作，能严格遵守政治纪律，自觉遵守重大事项请示报告制度、民主集中制，从不乱拍板、乱表态，敢于同损害党的形象、诋毁党的信誉的言行作斗争，严格执行中心八项规定，仔细履行一岗双责。存在的主要问题：一是传承艰苦奋斗优良传统不够扎实。随着工作和生活条件的改善，对艰苦奋斗的要求有所降低，践行艰苦奋斗、攻坚克难的革命精神及特殊能吃苦、特殊讲奉献、特殊能战斗的珍贵品质劲头不足。二是同违规违纪言行的斗争精神不足。对身边出现的错
34、误思想，旗帜显明批驳不够，自告奋勇与消极言行、不良现象斗争还不够坚决。三是形式主义官僚主义纠治的还不彻底。工作中还存在唯上思想，缺少实事求是和对工作仔细负责的精神，没有充分发扬民主、发挥大家的主动性主动性创建性，造成一些工作效率不高。四是宗旨意识有所淡化。工作沉不下去，深化基层为职工群众办实事不多，思想意识中想的更多的是怎样把工作快点干完，不出问题，没有做到全身心地深化生产一线、深化职工群众，听取基层的看法和群众的呼声。二、产生问题的缘由深刻剖析存在的问题的缘由，主要有以下几个方面：（一）政治学习不够深化。学深悟透新时代中国特色社会主义思想上还有差距,从党性观念和世界观改造的高度来端正总开关的
35、紧迫感和责任感还不够强；运用新时代政治理论改造主观世界思索较少，没有真正打牢志向信念的根基；联系实际不紧密，对政治理论的学习理解没有与实际紧密结合，没有发挥理论的指导作用，单纯为了学习而学习，指导实践不准。（二）党性熬炼有所弱化。从思想上认为自己是老党员，接受党组织培育教化多年，信仰是坚决的，慢慢地对一些隐性问题、不良习气缺乏看法显明的抵制和订正，没有把加强党性修养作为立身之本、为政之要；在党性修养升华上做得不到位，降低了对自我完善、自我革新、自我提高的要求；带头遵规守纪的自觉性、主动性还不够高，没有时刻谨记打铁必需自身硬，只求过得去、不求过得硬。（三）担当意识有所减退。随着年龄的增长带头自我
36、加压、持之以恒的抓工作、促落实的劲头小了；面对新冲突、新问题，思想解放不够，运用创新的思维找寻解决方法做得不够，敢于较真碰硬的改革创新精气神不足；尤其是面对改革发展、疫情防控、六稳六保、从严管党治党等艰难任务，缺乏攻坚克难的志气和敢闯敢试的锐气，缺乏钉钉子精神和滴水穿石的韧劲。（四）宗旨观念树的不牢。对世界观、人生观和价值观改造的重要性相识不够充分，一心一意为人民服务的责宗旨意识不强，责任感不够，群众观念、公仆。要严守党的政治纪律和政治规则，持之以恒落实中心八项规定精神，正确处理好职工收入增长和企业效益增长的关系，不能以事务性工作多，而忽视了对监管库站的督导调研，要带着问题，督出实效，力戒监管
37、工作中形式主义和官僚主义。三、今后的努力方向针对以上存在的问题和产生问题的缘由分析，要从以下几方面仔细抓好整改。一是接着在强化理论学习上下功夫。要深化学习领悟中国特色社会主义思想，坚持读原著、学原文、悟原理，坚持全面学、贯穿学、深化学，带着信念学、带着感情学、带着使命学，坚持问题导向，把工作摆进去、把思想摆进去、把职责摆进去，把自己摆进去，深化学习领悟这一思想的核心要义和基本精神，精确理解驾驭贯穿其中的马克思主义立场观点方法，更加自觉地用新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。二是坚持解放思想、实事求是、创新发展。要仔细实行新发展理念，紧紧围绕实施优质粮食工程、一带一路粮油产业
38、合作的重大机遇，以产业化经营为抓手，做优做大做强粮油购销主业。详细讲，要抓好两个延长三个突破。两个延长:一是以xx为抓手，向x产前产后服务延长;二是以xx业务为抓手，向x延长。三个突破:一是在做大做强x经营上要有新突破;二是在一带一路x产业合作上要有新突破;三是在推动省公司与库站xx融合发展上要有新突破。三是持续改进作风，深化调查探讨。要接着发扬党的优良传统和作风，持之以恒抓好中心八项规定及实施细则精神的落实，以身作则、以上率下，为广阔职工和基层群众树立标杆、做出表率。要扑下身子、沉入一线，仔细开展调查探讨，班子成员要每年抽出一些时间，了解驾驭基层库站实行省局重点工作任务的状况，深化探讨企业经
39、营发展中的重点问题，深化探讨基层一线职工反映剧烈的热点难点问题，全方位、多层次地驾驭基层库站各方面工作状况。党委(党组)民主生活会六个方面个人检视剖析材料篇4根据民主生活会要求，本人在全面抓好学习、广泛征求看法、深化开展谈心谈话的基础上，仔细从六个方面查摆自身存在的突出问题并剖析问题根源，现报告如下，请同志们提出指责看法。一、存在的主要问题（一）在学懂弄通做实新时代中国特色社会主义思想,做到两个维护等方面。我能够仔细学习贯彻新时代中国特色社会主义思想，坚固树立四个意识,坚决四个自信，做到两个维护,自觉在思想上政治上行动上同以同志为核心的党中心保持高度一样，但还存在一些问题。一是在学懂弄通做实上
40、下的功夫不够，未能真正做到入脑入心。满意于参与过中心组学习了，心得体会也写了，在深钻细研、追根溯源上缺乏钻劲和恒心；学习的深度广度不够，存在以干代学、以会代学，集体学习多、个人自学少，浅层学习多深度研讨少。二是学习的危机感、紧迫感不是很强。面对当前学问的保质期越来越短，思想的折旧率越来越快，实力的迭代率越来越高的实际，仍习惯于吃老本，不勤学、不深学。如新阶段对我市面临的新形势、新挑战分析探讨不够；面对经济发展新常态措施陈旧，对加快转型发展目标思路还不清楚。(二）坚持和加强党的全面领导，充分发挥各级党组织的政治功能，团结带领人民群众不折不扣实行中心决策部署方面。分公司党委始终坚持把抓好党建作为首
41、要任务，仔细履行管党治党主体责任，坚持以上率下、示范带动，层层传导压力、夯实责任。修订党委前置探讨与经理办公会专题探讨落实的有序连接。增加党建目标责任考核中业务分值，促进党建、业务双提升。以为党和人民的运输事业高度负责的看法，深度融合党建、运营工作，把党建的成效体现在企业提质增效上，党员的先锋作用发挥在、迎国评应急保畅、抢险救援等重点、难点工作方面。存在的不足:一是实行加强国有企业党建总要求存在层层递减，党支部书记政治素养和履职实力有待提高。二是民主决策氛围不活跃，集中探讨问题时，班子成员存在对他人分管领域的工作表态少的状况，在肯定程度上影响了民主决策的质量。三是调动党员参加党内生活的主动性主
42、动性不足。班子成员在推动党建工作走深走实方面用力不足。(三)履职尽责,担当作为,着力破解突出冲突和问题，防范化解风险挑战，统筹做好新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作，扎实做好六稳工作、全面落实六保任务，全力抓好脱贫攻坚等工作方面。分公司领导班子始终坚持高质量发展理念，团结带领干部职工，主动克服疫情影响，全力推动全年目标任务完成，狠抓复工复产。深挖潜力，上半年，累计追缴金额xx万元。在取消省界收费模式切换和复原收费工作期间，合理支配人员在重点站值守，快速处置各类特情，期间未发生责任性拥堵事务。xx、xx段养护施工分流期间，分公司重点对xx等特别路段（站点）实施保畅,为司乘供应了快捷通行环境。进入
43、汛期后,面对路段xx、xx,特殊是xx水毁，分公司快速反应、周密部署，实行坚决措施，全力以赴防汛抢险，避开造成严峻后果，确保了车辆平安通行。勇于担当集全公司之力举办道德讲堂，成立工作小组，团结协作，同心同德，深挖一线员工典型事迹，想法设法创新表现形式，反复打磨，不断提升，最终为集团公司呈现了一台精彩的道德讲堂，彰显了二级体制运营单位风采。主动推动分公司对留坝县消费扶贫工作，助力打嬴脱贫攻坚战。存在的不足:一是统筹全局意识有差距。对疫情防控工作重点放在自己管辖的范围内，认为只要做好重点部位重点人员的防控管理工作就可以，而对有交集的单位和人员的关注和考虑不够。二是对系统性、战略思维、学习探讨得不够
44、深，筹划疫情防控工作与基层实际结合不够紧密。(四)学习贯彻党的精神，比照党中心提出的十四五经济社会发展主要目标和2035年远景目标，加强科学谋划，查找短板弱项方面。分公司党委仔细学习领悟精神、党中心提出的十四五经济社会发展主要目标和2035年远景目标，以及省委十三届七次全会精神。深刻领悟进入新发展阶段、贯彻新发展理念、融入新发展格局的重大意识和实践要求。班子成员结合联系点实际分批开展了宣讲工作。在年底收尾工作过程，各部门针对不同业务特点总结十三五工作成果、谋划十四五工作。存在的不足:一是深思熟虑不足。针对行业特点十四五思索不足、谋划不多，存在等待和落实上级文件精神的思想。二是开展学习调研不够持
45、续深化。班子成员深化调研活动次数不多，特殊是对十四五期间如何开展工作没有深化调查探讨。三是主动谋划创新意识不强。贯彻新发展理念还不够主动，在创新举措方面不够大胆、思路不宽，迎接改革工作做得还不够主动。（四）在履职尽责担当作为、防范化解风险挑战等方面。我能坚持底线思维，强化忧患意识，提高防控实力，把政治责任体现在狠抓落实上，把担当精神体现到履职尽责各项工作中。也还存在一些问题：一是了解面上状况多，深化基层调研少；对基层工作和基层干部存在问题指责多，实际指导措施少；高质量推动我市农业经济及一二三产业融合发展详细举措成效不明显，穿新鞋走老路的现象依旧存在。二是围绕统筹推动疫情防控和经济社会发展这个大
46、政方针，如何结合实际工作抓好落实，还没有很好的思路方法；对系统性思维、战略思维、底线思维等学习探讨得不够深，谋划部署工作与基层实际结合不够紧密。三是在做好六稳工作、全面落实六保任务、帮扶企业复工复产方面，虽能够主动帮助解决实际问题，但有时深化探讨、倾心服务不够。比如疫情期间，针对个别涉农企业和建设项目因交通物流受限复工复产所需物资得不到保障等问题，在协调解决之后跟进问效和常态化保障做得不够全面、刚好。四是在推动团场综合配套改革及农业供应侧结构性改革方面，还存在惯性思维，政的职能转变不到位、市场主体作用发挥不够，有时还存在依靠行政吩咐去调结构、做要求的现象。（五）在学习贯彻党的精神，查找短板弱项
47、等方面。能仔细学习党的精神，深刻领悟进入新发展阶段、贯彻新发展理念、融入新发展格局的重大意识和实践要求。存在的主要问题：一是超前谋划意识不强。在贯彻新发展理方面超前谋划少、站位不够高、思路不够宽；工作中更多考虑的是我市辖区、农业农村行业利益，没完全跳出一时一事的圈子，对全局的长远谋划不够、思索不深，为我市党委科学决策出谋划策、供应依据做的还不到位。二是创新举措不多。对十四五期间如何更进一步巩固深化团场综合配套改革成果，更充分释放改革红利、发挥市场主体作用、激发连队职工活力、发展壮大连队经济等方面，更多的是完成规定动作，结合我市实际深化探讨思索补短板、强弱项及破解问题的创新举措不多、思路不宽。（六）在落实全面从严治党责任，驰而不息抓好作风建设等方面。比照要求反思自身工作，能严格遵守政治纪律，自觉遵守重大事项请示报告制度、民主集中制，从不乱拍板、乱表态，敢于同损害党的形象、诋毁党的信誉的言行作斗争，严格执行中心八项规定，仔细履行一岗双责。存在的主要问题：一是传承艰苦奋斗优良传统不够扎实。随着工作和生活条件的改善，对艰苦奋斗的要求有所降低，践行艰苦奋斗、攻坚克难的革命精神及特殊能吃苦、特殊讲奉献、特殊能战斗的珍贵品质劲头不足。二是同违规违纪言行的斗争精神不足。对身边出现的错误思想，旗帜显