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2、ation: college Putonghua: GoodForeign Language: English Language: GeneralGraduate institutions: Higher post-secondary science Jiangxi Xinyu graduated Date: on 2009 -6Studies by Category: Computer Professional Name: Environmental Art and DesignPersonal experienceThree times in school when the use of
3、vacation time to train factory workers! In the training process to a correct understanding of and active efforts to the completion of their work!Ability to put themselves forward with a detailed personalWork takes a positive and serious attitude, a strong sense of responsibility and willingness to w
4、ork hard is willing to fight; being sincere, careful, optimistic, prudent; good sense of innovation, the spirit of cooperation, and can quickly adapt to working environment, and practical work in learning and constantly improve themselves and do their jobs.Education / training experience:on-year to
5、years on the school / professional training institutions in the name / subject name of certificate obtainedSeptember 2000 -2003 in Jiujiang City, Jiangxi Province in June Xiushui County Junior High School First School in September 2003 -2006 in Jiujiang City, Jiangxi Province in June of excellence X
6、iushui County High School in September 2006 school year in June, Jiangxi -2009 Provincial University College xinyuIntention with the work experience jobTalent type: Graduates Job type: Full-timeI hope the job candidates: Design TechnologyWork Experience: 0 Title: No TitleMonthly requirements: Negoti
7、able hope that the working area: GuangdongCan be reported for duty Date: Guangdong10个面试心理测试征询题征询题1:你如何样使用方法本人可以在这个职位上获得成就?分析: 这是一个相当广泛的征询题,它给求职者提供了一个时机,可以让求职者说明本人的热情和挑战欲。对这个征询题的答复将为面试人在推断求职者是否对这个职位有足够的动力和自决心方面提供关键信息。征询题2:你最大的长处和弱点分别是什么?这些长处和弱点对你在企业的业绩会有什么样的阻碍?分析:第一个征询题实际上是两个征询题,而且还要加上一个后续征询题。面试人可以调查
8、求职者的优势和优势,也能在总体上表现求职者的价值观和对本身价值的看法。征询题3:出于工作晋升的考虑,你打算接着深造吗?分析: 这是一个简单的征询题,它可以用来衡量求职者的雄心、热情以及动力。征询题4:上下级之间应该如何样交往?分析: 通过这个征询题可以理解求职者在企业等级构造中的沟通方式。通过对这一征询题的答复,求职者可以展示本人在复杂领域工作的技能水平。征询题5:为了实现本人的目的你会如何样努力工作?分析:面试人希望通过对这个征询题的答复来确认求职者是否是一个努力工作的人。答复这个征询题的关键在于,理解求职者如何显示出本人履行责任的意愿和才能。征询题6:在找工作时,你认为哪些事情对你来说在智
9、力上最具有挑战性?为什么?分析:这个征询题可以用来理解求职者是否注重深化考虑。通过这个征询题,面试人可以理解求职者处理征询题的才能。征询题7:在你做过的事情中,哪些是最具智力挑战的?分析:这个征询题可以反映求职者的智力水平。它可以让面试人初步理解求职者处理征询题的潜力。征询题8:在决定这一职位聘用什么人时,你认为哪些资历是最重要的?分析:通过这个征询题对求职者进展反征询,面试人可以得悉求职者如何理解这一职位的要求,以及他(她)如何理解企业的工作重点。 从简历到签约校招求职全攻略求职预备简历网申笔试面试征询题9:在什么情况下你曾经向同事伸出援手?分析:雇主衡量求职者成熟度的方式之一,是调查求职者如何表现本人与别人一起工作的才能。这个征询题确实是旨在衡量求职者的合作才能,看他(她)是否能赢得别人的信任并与别人协同工作。征询题10:在成年以后,哪些成就能给你带来最大程度的满足?分析:这个征询题可以让面试人特别快理解求职者的个人价值观和道德标准。