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1、护士长工作职责 篇一：护士岗位职责 1.护士长领导下和护师指导下进展工作。 2.认真执行各项护理制度，护理常规和技术操作规程，正确执行医嘱，准确及时地完成各项护理工作，做好查对及交接班工作，防止过失、事故的发生。 3.做好根底护理、心理护理、饮食护理和服药护理。在护师指导下努力掌握运用护理程序，施行整体护理。 4.经常巡视病房，亲切观察与记录危重患者的病情变化，如觉察异常情况应及时报告。 5.理解住院规那么、宣传防病健身的知识。经常征求患者意见，做好出院指导。 6.配合医师做好危重患者的抢救工作及各种抢救物品、药品的预备和保管工作。 7.协助医师进展各种诊疗工作，负责采取各种检验标本。 8.参
2、加部分护理教学和科研，指导实习护生的工作。 9.做好病房治理、消毒隔离、物资药品材料的保管工作。 1.在护士长的领导下和本科主管护师指导下进展工作。 2.参加门诊或病房的护理临床实践，指导护士正确执行医嘱及各项护理技术操作规程，觉察征询题，及时处理。 3.参与病房危重、疑难病人的护理工作，及难度较大的护理技术操作，带着护士新业务、新技术的临床实践。 4.协助护士长拟定病房护理工作打算，参与病房治理工作。 5.参加本科主任护师、主管护师组织的护理查房，会诊和病例讨论，主持本病房的护理查房。 6.协助护士长负责本病房护士和进修护士的业务培训，制定学习打算，组织编写教材并担任讲课，对护士进展技术考核
3、。 7.协助护士长制定本病房的科研、技术革新打算，提出科研课题，并组织施行。 8.对病房出现的护理过失，事故进展分析，提出防范措施。 1、在护士长领导和护师指导下进展工作。 2、认真执行各项护理制度和技术操作规程，正确执行医嘱，准确及时地完成各项护理工作，严格执行查对及交接班制度，防止过失、事故的发生。 3、做好根底护理和精神护理工作，纯熟掌握护理常规及抢救程序，认真做好危重病人的抢救工作，经常巡视病房，亲切观察病情变化，觉察异常及时报告医生。认真做好危重病人的抢救工作。 4、协助医师进展各种诊疗工作，负责采集各种检验标本。 5、参加护理教学的科研，指导实习生和护理员、保洁员的工作。 6、定期
4、组织病人学习，宣传卫生知识和住院规那么，经常征求病人意见，改良护理工作，在出院前做好卫生保健宣传工作。 7、办理入、出院、转科、转院手续及有关登记工作。 8、在护士长领导下，做好病房治理，消毒隔离、物资、药品、材料申领和保管等工作。 9、亲切留意住院病人预交款使用情况，做好预交款催交工作。 1、在妇科主任和治疗中心护士长的指导下进展工作。 2、严格执行医院和本科室的各项规章制度、认真履行职责。 3、接待病人热情，做好病人心理护理，向病人介绍有关检查、治疗知识，解除思想顾虑，使病人愉快地接受检查和治疗。 4、做好开诊前的一切预备工作，检查各种消毒器械、敷料等用物是否备齐，配合医生完成妇科手术、微
5、波、光谱、冲洗等系列治疗。 5、做好妇科各类器械的保养、清点、登记、消毒灭菌等治理工作。 6、严格执行无菌技术操作，保持治疗室内清洁、整齐。 7、严格执行消毒隔离标准。 8、严格执行查对制度，严防过失事故。 9、负责本科贵重仪器保养、清洁、治理工作。 10、做好日工作量的统计，并登记。 泌尿科护士岗位职责 1、在泌尿科主任和治疗中心护士长的指导下进展工作。 2、严格执行医院和本科室的各项规章制度、认真履行职责。 3、接待病人热情，做好病人心理护理，向病人介绍有关检查、治疗知识，解除思想顾虑，使病人愉快地接受检查和治疗。 4、做好开诊前的一切预备工作，检查各种消毒器械、敷料等用物是否备齐，配合医
6、生完成泌尿科检查、手术、微波等系列治疗。 5、做好泌尿科各类器械、用物的保养、清点、登记、消毒灭菌等治理工作。 6、严格执行无菌技术操作，保持治疗室内清洁、整齐。 7、严格执行消毒隔离标准。 8、严格执行查对制度，严防过失事故。 9、负责本科贵重仪器保养、清洁、治理工作。 10、做好日工作量的统计，登记工作。篇二：病房护士长岗位职责 病房护士长岗位职责 制定病房护理工作打算，做到每月每周工作有重点，并组织施行。经常催促检查，觉察征询题，及时处理，不断提高护理质量。每季度进展总结。 二、 负责检查理解病房的护理工作，教育病房护理人员，遵守各项规章制度、技术操作规程，认真执行医嘱。对复杂的护理技术
7、和危重病员的抢救，应亲身参加或指导护士进展。 三、 有打算地检查医嘱的执行情况，加强医护配合，严防过失事故。 四、 伴随主任或主治医师查房，参加院内会诊及手术前、疑难病例的讨论。 五、 负责病房护理人员的思想政治工作，教育护理人员加强责任心，改善效劳态度，遵守劳动纪律。 六、 负责病房护理工作的组织领导，抓好组织分工，随时做好护理评价，定期组织护理查房，病例讨论会。积极开展护理科研工作。 七、 组织领导护理人员的业务学习及技术训练。 八、 负责病区环境的整洁、安静、平安及病人的陪护和探视人员的治理，负责各类仪器、设备、药品的治理。 九、 负责物品的请领、保管、使用、核销等。 十、 负责指导和安
8、排实习、进修人员，并指定护师或有经历、有教学才能的护士担任带教工作。 十一、 催促检查保洁员做好清洁卫生和消毒隔离工作。 十二、 经常理解病员的情绪、饮食及病症变化等情况，听取病员对医疗护理的意见，研究改良病房治理工作。催促护理员做好病员生活料理及个人卫生工作，同时向病员宣传卫生知识。 十三、 及时完成领导交办的其它工作。 一、篇三：护士长岗位职责及内容 护士长岗位职责及内容 护士长工作职责 在院领导的领导下，负责本科室的护理质量、教学、物品治理以及内外联络等工作。 按体检中心的目的和要求，有打算的安排护理组工作重点，做到月有打算，周有重点，日有安排，定时总结汇报。 负责护理组的护理治理，科学
9、排班，合理安排护理人力资源，配合协调各科室工作，负责体检中心器械、仪器、被服、物品、办公用品等申领、保管、维护及保修工作，遇有损坏或遗失应查明缘故，并提出处理意见。 加强急救物品、药品治理，使其呈备用状态，完好率100%;维护体检区域环境清洁、整齐、安静、温馨。 各班、各岗护理人员履行职责，严格执行各项规章制度及护理技术操作规程，对护理质量进展自查，制定应急预案，预防过失事故，对不平安事件及时处理、上报，并组织讨论、分析，提出有效的整改措施。 护理团队建立，协助处理护士在工作、学习、生活中存在的征询题或困难，发挥每个人的积极性和主观能动性，营建良好的工作气氛和高效团队。 制度学习打算和培训目的
10、，组织护士业务学习与技术训练考核，安排新员工带教培训，并指定由经历和教学才能的护士担任教学工作。 引导护理人员热保护理专业，加强责任心，改善效劳态度，全心全意为顾客效劳。及时做好上传下达，按时布置和完成医院工作任务，定期向院领导汇报，提供准确信息。 治理当日体检流程结果单据的电脑录入、整理、黏贴、核对工作。 求本身在专业上的进一步开展；维持并开展与相关部门及科室良好的协作关系；理解护理人员职业生涯开展轨迹，即工作意愿、业务才能和工作表现，提出考核、晋升、奖惩和培养使意图见。 主要工作内容 院感护理质量小组长的工作内容 传统的护士长例会每周1次，过于频繁，造成护士长忙于应付开会，布置工作及打算的
11、落实遭到阻碍。为此，变每周1次为2周1次，定期召开。 变单一护士长参加为按照每次会后护理工作中存在的征询题，下次例会请与处理该征询题相关的科室负责人、院领导及部分护士参加。通过与会人员的变化，扩大信息量，加强协调性。 科室大小事情都要护士长亲身过征询，护士长往往因琐事缠身发生迟到、早退的现象。为提高护士长例会质量，确保每人正确、深化理解所布置的工作，护理部规定护士长例会日事先安排好科室工作，重要的事情交给科室其别人员做，不得迟到、早退，无特别情况不同意请假。 为打破护士长例会仅通报情况、布置工作，内容单一、效率低下的场面，丰富例会内容，本着充实、实（适）用、高效、受益的原那么，将例会内容分成多
12、个栏目，按照每次会后的工作进展，结合国内、省内、院内实际情况选择适宜栏目学习讨论。 1.4.1传递信息：查阅近2周内相关报纸、杂志、文件，猎取各种适用的最新信息，包括国家有关卫生方针、政策，医学护理最新动态，新知识新概念，护理治理、护理业务经历等方面的内容和相关行政活动信息等，及时传递给护士长。 1.4.2通报打算、总结工作：按照年打算，每次通报近期护理工作重点，使护士长及时理解护理部的意图和安排，明确工作重点，有打算、有目的地配合全院工作。同时对近2周护理工作质量进展评估。 1.4.3交流经历： 分专题讨论护理部布置工作施行情况，科室间交流经历、互相学习。 到达彼此理解、构成竞争、取长补短的
13、目的。 1.4.4：与相关科室沟通协调。请与护理工作亲切相关的药剂科、设备科、财务科、后勤效劳中心等科室负责人及主管人员分别参加护士长例会。 到达反响信息，互相理解、尊重，亲切关系，消除误解之目的，有效处理征询题。护理系统内部沟通。 让护士长倾诉工作中的难处与苦衷，增加理解与支持，使护理部更全面理解护士长的工作，处理存在的征询题。 1.4.5表扬与批判：宣布近2周的表彰情况及数量，表扬好人好事。对工作检查觉察的征询题，院领导、职工、病人反映的征询题通报并做出相应处理。 1.4.6：对本院发生的过失、纠纷及不平安事件，请护士长表达事情通过，大家共同讨论发生的缘故、存在的征询题，应汲取的教训及采取
14、的防范措施。通过讨论加强护士长及全院护理人员的平安防范认识。通报典型案例。以其它医院发生的过失事故对全体护士长进展医疗平安，使大家从案例中汲取经历教训，结合科室工作加强防范。 1.4.7学术交流：请外出参加学术会、学习班、进修的同志交流会议内容，传授新知识、新观念及先进经历，谈学习心得，到达一人学习、大家受益的目的。院内新业务、新技术交流。 1.4.8素养教育：为护士长提供发表人生观、价值观见解的场所。每次例会指定1人发言，从人生的价值、人生的意义及人生哲理等角度，谈个人体会。同时选择一些对人生有教育意义的文章大家共同分享。使大家能正确对待生活和工作，爱岗敬业、做好本职工作，从而使护士长从更高
15、的境地去认识人生、理解人生，积极、正确对待人生，全面提升个人素养。 2效果 通过党和国家各项方针、政策的学习及职业道德教育，培养了护士长坚决的政治立场，热爱祖国的信念和为护理事业献身的精神。使护士长成为政治合格、作风过硬、技术精深、可持续开展的护理治理队伍。 当今的时代是信息时代，信息已成为资源和财富，只有及时掌握信息，才能把握科学的机遇，作出正确决策2。把传递信息作为护士长例会必不可少的重要栏目，连续不断地给护士长传递大量最新医学、护理学专业信息及治理信息，使护士长在有限的时间，得到宏大的收益。由于例会内容充实、信息量大、有用性强、不单调、与每个人息息相关，提高了护士长积极参与的热情， 谁也
16、不愿失去参加例会的时机。为护士长提高治理水平、扩大知识面、理解专业动态奠定了坚实的根底。从而使护士长开阔视野，开拓思路，更新、扩展了知识。 治理知识、其它部门治理经历及案例的学习给护士长新的启示和思路。通过护士长独立考虑，将学到的治理经历感悟、提炼、升华、创新， 结合工作进一步实践。交流实践中本身治理经历的本身，锻炼了护士长的演讲才能，并使护士长互相学习到许多平时工作中需要的方法，取长补短，促进了治理才能不断提高。 丰富的内容、大量的信息，启发、互动的表达方式使护士长例会成了鼓舞、唤醒、鼓舞的场所。激发护士长以饱满的热情全身心肠投入工作，促进她们以积极的态度和旺盛的精力主动求索，工作中充分发挥
17、自觉性、主观能动性，从而获得治理的最正确效果。 护士长例会已成为传递信息的通道，统一思想的场所， 处理征询题的现场办公会，护理亮点的展示会，比、学、赶、帮、超的交流会，使得治理效能大大提高，实现对全院护理工作高效的、组织、协调等治理。 3讨论 在医院的组织系统中，护士长是最根底的治理者，其位置及作用至关重要3。她们的治理水平直截了当阻碍着护理质量，进而阻碍着医疗质量乃至全院工作。治理才能的培训、提高尤为重要，而培训需要时间和有效的方法。客观地说，护士长工作比较辛苦，管人、管事、操心多，遇到阶段性严峻工作，更是没有空闲。一方面脱产几周甚至数月的时间集中进展知识更新、治理培训困难特别大，也会严峻阻
18、碍工作。另一方面集中培训不利于连续不断传递最新进展和动态信息。利用护士长例会对护士长进展长期的、不连续的、动态的培训，具有灵敏、简便、不连续传递新信息，培训实践培训,循环往复，不断提高等优点，远远优于集中培训。 护理部主任作为护士长例会的组织者、主持人，对其效果起着决定性的作用。要提高护士长例会质量，保证高效，护理部主任要做到：用新点子、新思维、新方式，站在学科开展的前沿，不断探究护理工作的新领域，及时掌握国内外信息，有效地组织和传递这些信息，并使护士长充分吸收和利用这些信息；将现代治理手段灵敏运用于护士长例会，制造和维持一种有利于调动积极性和温和友爱的气氛，使护士长例会具有兴趣性、有用性；要有责任感和使命感，要以开放、开展、创新的态度开发护士长例会的功能