2022年职业危害防治宣传教育培训制度.doc

上传人:de****x 文档编号:56254409 上传时间:2022-11-01 格式:DOC 页数:2 大小:13KB
返回 下载 相关 举报
2022年职业危害防治宣传教育培训制度.doc_第1页
第1页 / 共2页
2022年职业危害防治宣传教育培训制度.doc_第2页
第2页 / 共2页
亲,该文档总共2页,全部预览完了,如果喜欢就下载吧!
资源描述

《2022年职业危害防治宣传教育培训制度.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2022年职业危害防治宣传教育培训制度.doc(2页珍藏版)》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。

职业危害防治宣传教育培训制度 为提高职工的自我保护认识和才能,按照中华人民共和国职业病防治法第三十一条的规定,结合高庄煤矿实际情况,组织对职工进展职业将康法规、职业健康知识、操作规程、职业健康防护设备和个人使用的职业防护用品的正确使用、维护的培训,特制定本制度。(一)、宣传内容充分利用宣传栏、黑板报、广播、电视等宣传手段,大力宣传职业病防治法、职业卫生危害要素防治等知识,加强职工防备职业危害的才能。(二)、培训内容1、职业卫生法律、法规与标准;2、职业卫生根本知识;3、职业卫生治理制度和操作规程;4、正确使用、维护职业平安健康防护设备和个人使用的职业健康防护用品。5.发惹事故时的应急救援措施。(三)、培训的对象与方式1、培训:新职工在上岗前进展不少于4学时的职业危害防治知识培训,培训后应进展考核,合格后方能上岗。2、职工在调动岗位时,也应进展针对性的职业健康培训,培训后进展考核,合格者方能上岗。3、外来的临时工人,也要进展针对性的职业健康培训,确保其从事劳动时不遭到危害。4、本矿的在职职工也应进展定期的职业健康培训,在每年的8、9月份进展,每年不少于2学时。5、所有的职业卫生培训应有记录,记录内容包括时间、日期、培训内容、培训教师、培训地点,受培训人签名等。(四)、培训应有打算培训时必须制定详实的培训打算,并得到矿领导批准后施行。

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 应用文书 > 工作报告

本站为文档C TO C交易模式,本站只提供存储空间、用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。本站仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知淘文阁网,我们立即给予删除!客服QQ:136780468 微信:18945177775 电话:18904686070

工信部备案号:黑ICP备15003705号© 2020-2023 www.taowenge.com 淘文阁