《2022年水电水利建设公司安全生产考核管理办法.doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022年水电水利建设公司安全生产考核管理办法.doc（2页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、水电水利建立公司平安消费考核治理方法 第一章? 总? 那么第一条? 为标准集团公司平安消费考核治理工作，按照国家有关平安消费的法律、法规，制定本方法。第二条? 本方法主要考核各单位平安消费过程操纵和最终结果，分为平安治理、现场治理、事故操纵三部分内容。第三条? 本方法实行“消费性死亡责任事故”一票否决制。凡发生重、特大平安消费责任事故的；隐瞒不报、谎报或拖延报告平安事故，造成严峻阻碍的；超出平安消费操纵指标的单位，即为平安消费不合格单位。第四条? 集团公司每年对各单位平安消费做出优秀、良好、合格、不合格的考核评定；对在平安消费工作中做出突出奉献的单位（工程部）和个人（工程经理、平安人员、其别人
2、员）予以表彰和奖励；对发生平安事故的责任单位和责任人予以处分。第二章? 考核评价第五条? 平安消费考核评价采取考核评分制。一、考核评价各单位本部，使用附表1、2、3，标准分为200分。二、考核评价工程部、二级单位，使用附表4、5、6、7，标准分为200分。三、对各单位综合考核评价时，既考评各单位本部，又考评工程部（考评工程为联营体时，联营体考核得分按股权比例计入各单位），使用附表8，标准分为200分。考核得分180200分的单位，为平安消费治理优秀单位； 160179.9分，为平安消费治理良好单位；140159.9分，为平安消费治理合格单位；140分以下，为平安消费治理不合格单位。四、对夹江水
3、工厂平安消费治理的考核评价时，考虑其消费的特别性，按照附表914及其相应的说明要求进展考核。五、对各单位的综合考核得分，折合成百分制后，作为“平安消费责任制”年终考核得分，计入集团公司“三项责任制”考核。第六条? 平安消费考核评分表的构成及考核评价说明：一、附表1为考核各单位本部评分汇总表。二、附表2为考核各单位事故操纵评价表，事故包括消费性死亡、消费性重伤、直截了当经济损失达30万元以上的平安事故。三、附表3为考核各单位本部平安治理评价表。四、附表4为考核工程部（二级单位、联营体）评分汇总表。五、附表5为考核工程部（二级单位、联营体）事故操纵评价表。六、附表6为考核工程部（二级单位、联营体）
4、平安治理评价表。七、附表7为考核工程部（二级单位、联营体）现场治理评价表。八、评分表中每个考核项，完成较好的，得基准分；一般的，得一半分；没做或较差的，不得分。九、考核时，按照评分表中的规定内容，逐项进展考核评分，采取分数扣除法，按照表内各项详细扣分要求累计扣分，单项最低得分为0分。第七条? 对考核得分一样的单位，其考核评价排序以施工难度较大、严峻危险要素较多者排前。第八条? 平安事故归属划分原那么。一、分包单位发生的平安事故，按事故责任划分。事故主要责任是发包单位的，计入发包单位；事故主要责任是分包单位或分包单位应承担主体责任的，计入分包单位。二、联营体发生的平安事故，按联营体的属性划分。属于严密性联营体的，按联营份额比例计入相应的母体单位；属于松散型联营体的，计入发惹事故的联营成员所在的母体单位。三、临时用工发生的平安事故，按劳务合同划分，计入用人单位。