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中医效劳质量治理制度 一、按照我院效劳质量操纵相关治理制度，为提高中医医疗保健效劳质量，开展对中医医疗质量监视考核工作，制定本制度，觉察征询题及时整改，保障效劳对象的利益与平安。二、医务人员持证上岗，符合职业准入制度标准，恪守卫生法规 。三、各项效劳操作严格按中医医疗效劳操作标准施行，严禁试验性医疗。四、落实中医医疗文书书写标准、病例讨论、首诊负责、交接班等制度。五、新进人员须岗前培训，进展医疗卫生法规、部门规章制度、诊疗标准的学习。六、科室人员定期学习，掌握中医常用医疗技术，学习掌握心肺复苏、吸氧、吸痰、简单伤口处理等常用急诊急救技术，学会处理一些突发情况。七、积极参加院里组织的职工技能大赛，提高职业技能。八、定期组织对效劳对象进展体质辨识与动态治理，发挥中医药治疗调理专长。九、适时对医疗文书、医疗行为进展检查，觉察征询题及时纠正。十、院里分管医务工作的行政治理人员和部门主任负责组织本部门相关人员的学习和考核，制定奖惩方法。