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平安治理奖发放与考核方法 1 目的为贯彻落实平安第一，预防为主，综合治理“的方针，强化平安治理，严格执行各项平安消费规章制度，杜绝三违“，减少事故，确保平安消费，特制定本制度。2 适用范围本制度适用于本企业平安治理奖发放与考核的一般规定。3 职责、治理内容和要求3.1 平安治理奖发放范围厂安委会成员、各车间主任、主管平安消费副主任、平安专业监管人员。3.2 考核方法3.2.1季度平安消费竞赛中未挂甲牌，免发全部人员本季度末月平安治理奖。3.2.2 发生以下情况之一的免发责任单位领导当月平安治理奖。3.2.3 发生微伤、轻伤（含非列统）及以上事故的责任单位。3.2.4 发生一般性火灾事故的责任单位。3.2.5 发生严峻险肇事故的责任单位。3.2.6季度平安消费挂牌“竞赛中挂丙牌的责任单位。4.3 发生以下情况之一的，扣发主任、副主任平安治理奖50。4.3.1 本单位有2人（含2人）有违规违纪行为的；4.3.2 单位治理区域有平安隐患未及时整改的；4.3.3 未按时限完成各项平安治理任务的；4.3.4季度或日常平安检查中出现一般性征询题的责任单位；4.3.5季度平安消费挂牌竞赛中挂乙牌的；4.3.6 未按时参加厂部组织平安检查的；4.3.7 管辖区域内相关方发生轻伤及以上事故的；4.3.8 未完成平安专业部门安排的工作任务的。