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1、东西湖职校党建创新DV大赛解说词东职党旗别样红 28年，岁月荏苒，在鲜红的党旗下，东职全体党员谱写了改革创新，艰苦奋斗的壮美诗篇！28年，春华秋实，在鲜红的党旗下，东职全体党员书写了团结求实，开拓拼搏的华丽篇章！28年，岁月如歌，在鲜红的党旗下，东职全体党员唱响了爱岗敬业，无私奉献的时代长歌！推出片名：东职党旗别样红 解说：在泱泱汉水之滨，武汉吴家山国家级经济技术开发区腹地，有这样一所职校，28年来，以超常规的速度完成了从一所普通农场职高向国家级重点职校、省级示范性职校、首批国家示范建设学校的华丽转身，创造了武汉职教的奇迹。她，就是东西湖教育的亮丽名片、武汉职教的闪亮明珠-武汉市东西湖职业技术
2、学校。 在上级党委的正确领导下，学校以办人民满意教育为目标，以敢为人先的心态，求真务实的作风，开拓创新的举措，围绕发展抓党建，加强党建促发展，为服务地方经济、优化投资环境做出了巨大贡献。 理念方向篇（字幕形式出现） “我们不能选择适合教育的学生，只能创设适合学生的教育！”这 是党委书记钱立为同志的教育观。在他的带领下，学校党委始终坚持以“把握正确的办学方向，用愿景凝心聚力，为教育教学保驾护航”的党建理念，以创先争优和创国家示范为抓手，掀起了东职新一轮改革发展的浪潮。 创新行动篇（字幕） 一、支部在专业开花，基层党建实体化（字幕） “党建不是走过场！党建不是喊口号！”为了使党建工作深入基层，落到
3、实处，2011年暑假在实施专业化管理改革的过程中，校党委创造性地公开聘任了7名专业支部书记，并明确了书记在专业负责团队中的职责和地位。职责的明确，重心的前移，党建与专业建设的有机结合，使学校专业建设焕发出勃勃生机！ （继食品专业成为国家级示范专业之后，学前教育专业跃升为省级品牌专业，电子电器、数控专业成为省级重点专业，汽修、护理成为市级重点专业、电子电器专业实训基地成为省级品牌实训基地，专业建设全面开花） 二、两个文明一起抓，党建工作结奇葩（字幕） 同期声（黄书记）：“只讲精神，不讲物质的党建是空中楼阁，只讲物质，不讲精神的党建是昙花一现！” 学校党委始终坚持两个文明一起抓，以校园文化建设为着
4、力点，将人文和自然环境创建融为一体，将弘扬东职精神、师德师风建设与关注师生成长、提高学习生活质量相互融通，师生精神面貌焕然一新，校园局面和谐温馨 同期声（某教师）： 三、创先争优我带头，服务群众竞风流（字幕） 一个支部就是一个堡垒！一名党员就是一面旗帜！在党委的领导下，以支部为单位，近百名全体党员积极参加以“五亮五比五创”为主题的创先争优活动。（字幕出现“五亮：亮身份、亮职责、亮承诺、 亮点评、亮成绩”、“五比：比素质、比干劲、比奉献、比创新、比水平”、“五创：创一流形象、创一流服务、创一流业绩、创优秀团队、创先进个人”） “食品专业党员水生产线、数控专业党员加工中心、汽修专业党员学风督察岗、
5、学工支部党员文明习惯督察岗、37个党员示范岗”是东职特有的流动的风景线，他们让东职的党旗分外鲜艳 同期声（某教师）： 同期声（某学生）： 同期声（某家长）： 四、终身学习风向标，和谐共建领风骚（字幕） “创建学习型学校，打造三层愿景链，改善心智模式是克服教师 职业倦怠，提高认同感、归宿感和幸福感的灵丹妙药！”。 学校针对聘任教师多，流动性大的特点以及相当一部分教师中出现职业倦态的现象，学校党委积极引进学习型组织，积极参加武汉市首批学习型学校创建试点工作。通过近几年的专家引领、愿景征集、团队拓展、同行交流，东职讲坛、技能比武等学习平台的搭建，终身学习概念成为教师中的风向标，大家你追我赶，相互补台
6、，好戏连台！学生、教师、学校同步发展，在中职独领风骚！ 同期声（某教师）： 同期生（某学生）： 改革成效篇 “世间自有公道，付出终有回报”。正确的党建理念，务实的党建工作，大胆的改革创新，党员的先锋作用共同结出丰硕的成果。家长、企业、学生满意度调查均达95%以上，学校先后被评为“湖北省最佳文明单位”、“武汉市首批群众满意中小学”、“武汉市党建工作先进单位”、“武汉市学习型学校创建工作先进单位”等荣誉称号。 同期声（企业代表） 同期声（领导代表） 同期声（家长代表） 尾声： “长风破浪会有时，直挂云帆济沧海。”我们坚信，在职业教育发展的春天，武汉市东西湖职校必将在创建全国一流职校的征程中，焕发出
7、勃勃生机，迸发出无穷力量，为党旗添光彩，与时代共奋进“五个基本”夯基础 “七个体系”增活力形成山区中职学校的党建工作“创先争优”特色我校党总支按照县委开展基层党组织“五个基本”、“七个体系”建设工作的要求，结合山区中等职业学校实际，充分激发基层党支部和党员的进取心、荣誉感，营造争当先进、争当优秀的氛围，把创先争优作为落实科学发展观的经常性动力、作为促进社会和谐的经常性保证、作为服务人民群众的经常性机制、作为加强基层党建的经常性要求，形成了山区中等职业学校的党建工作“创先争优”特色。党建工作目标“五加强”加强“五七”党建工作重点 按照县委的统一部署和要求，及时出台英山理工中专2010年党建工作计
8、划英山理工中专2010年宣传工作实施方案中共英山理工中专关于开展“五个基本”“七个体系”建设工作的实施方案、党员“123工程”实施方案等八个指导性文件，调整党建工作领导小组，充实工作专班，系统推进全校基层党组织建设。加强党员教师的“三项学习” 建立和完善学习制度，制定学习计划，建设学习型党组织。一是加强政治理论学习，二是加强业务知识学习，三是加强法律知识学习。坚持学校领导班子带中层党员干部中心组学习制度，中心组成员每年集中学习不少于12天，每年认真制定学习计划、确定重点学习的内容和研究的问题。理论联系实际，深入调查研究，每年班子成员完成12篇有较高质量的理论文章和调查报告。各支部每月组织一次组
9、织生活会。加强“五好”干部队伍建设。按照政治坚定、求真务实、开拓创新、廉洁自律、团结协调的总要求，深入开展争创“学习型、效能型、服务型、团结型、廉洁型”班子活动，不断提高班子成员的思想政治素质和领导水平，建设“政治坚定、求真务实、开拓创新、勤政廉洁、团结协调”的坚强领导集体，成为政治素质好、工作业绩好、团结协作好、民主作风好、清正廉洁好的“五好”领导班子。加强党建工作发展的“六个具体”目标。党建与学校发展目标紧密结合。年初制定六项具体目标：招生目标、高考目标、安置就业目标、安全法纪工作目标、财务目标、荣誉目标。目前招生目标已顺利完成，安置就业率100%，满意率100%。违法犯罪率为零，安全责任
10、事故为零。事业收入在2009年的基础上增加100万；支出方面在“三保”（保安全、保运转、保政策性工资）的基础上投入120万元增加固定资产，提高教师福利待遇10%。当年财务收支基本实现平衡。加强“党建带五建”工作。认真开展“五个一”、“设岗创星”活动，使全体党员在提高学校教育、教学质量中起到模范带头作用。抓好党建带团建、党建带工（会）建、党建带妇建、党建带学（生）建、党建带师（德）建设。党建工作思路“五创新”创新党建工作思路。一是党建与学校发展目标紧密结合。二是党建与改善办学条件相结合。如学校多功能学术报告厅既能为教学服务，又能成为党员教育室；学校操场硬化，既能为学生活动提供好场所，又能为党员开
11、展一些户外体育活动提供便利。三是党建与提高教职工素质相结合。四是党建与提速服务水平相结合。我校在党建工作中，始终把“内强素质、外树形象”贯穿其中，提高党员干部的执行力和服务水平，实行首问负责制。五是党建与维护师生根本利益相结合。坚持学生食堂零利润、优质服务的方针不变，坚持教职员工按时坐班、早餐补助的制度。创新党建工作制度。形成党政“四分四统” 的工作制度， 即工作职能上分、工作指导思想上统；工作关系上分、工作目标上统； 工作程序上分、工作步调上统； 一般工作上分、重大问题上统。一是实行党员干部述职述廉制度。二是实行教职工投信任票、党员投选举票制度。对各支部书记的产生实行教职工投信任票、党员投选
12、举票制度。三是实行经费预算报批制度。严格执行党费收缴制度。四是实行党员参加志愿服务制度。五是实行党员干部联系班级和特困生、心困生、学困生制度。六是各支部要认真落实好“党支部七项组织生活制度”（会议制度、党日制度、党课制度、报告工作制度、民主生活会制度、党员汇报制度、民主评议党员制度），确保党的组织生活规范、生动、有效。创新组织设置方式。巩固和加强党支部建设，实现符合管理特点、教学特色、活动特性的中专、综合高中、对口高考、机关后勤、老干五个党支部建在实践一线的目标。创新党员发展工作。校总支超前谋划、重心前移， 从一年级开始就抓紧学生党员发展工作，充分利用全县中学生业余党校建在我校的有利资源，积极
13、开展学生上业余党校接受党的知识培训工作，“多渠道推优、多方面考察”， 对品学兼优的入党积极分子及早发展。认真做好积极分子的培养、教育、考察工作,针对实际情况,对教师重点考核了师德和工作业绩，实行发展党员集中培训和票决制、公示制，严把党员入口关,保证新发展党员的质量。创新主题实践活动。主题实践活动突出一个模式：实行党员“123工程”，一名党员挑一份重担，携手两名非党教职工，帮扶三名经济困难或后进的学生。让党员责任明白卡落实到位、让设岗创星落实到位、让一岗双责落实到位。让每个支部成为一座熔炉，让每一位干部成为一面旗帜，让每一位党员成为一盏心灯。突出一个成效：党员干部受教育、学校发展上水平、教师学生
14、得实惠。党建工作水平“五加强”加强思想理论建设， 形成一条心。我们针对学校知识分子独立性、选择性、多变性、差异性的特点，注重用中国特色社会主义理论体系和科学发展观武装师生头脑。实行学有主讲人、学有专题、学有笔记、学有所得。坚持正确的办学方向，组织全校教职工开展大学习、大讨论，努力提炼科学的办学理念，积极打造英山理工精神。用正确的舆论引导人，用高尚的精神激励人，用和谐的氛围凝聚人，用光明的前景指引人。加强制度保障建设， 形成一盘棋。认真总结学校管理上的经验和教训，群策群力，坚持民主集中制的原则，通过教代会来制订和修订一批主要的管理制度，诸如教职工管理制度、教职工工作量化考核方案、教职工工作量计算
15、方案、教职工工作奖励方案、绩效工资、奖励工资发放办法等等。通过加强制度建设，达到规范管理、民主管理的目的，起到奖勤罚懒、奖优罚劣的作用。同时保障党建办公经费的年度预算、临时经费开支计划，使学校党建的基本保障稳定化。加强干部队伍建设， 激发一股力。坚持党管人才原则， 大力营造产生领军人物的环境，让想干事的人有机会、能干事的人有平台、会干事的人出成果，形成了人才引进、培养与使用相结合的用人机制。使全体干部能够吃苦、廉洁自律，率先垂范，立官德，导师德，各负其责谋合作，以扎实工作，以实实在在的业绩赢得群众的信任和尊重，从而树立事业上的威信。加强教师队伍建设， 点燃一团火。开展“三爱三为”（爱岗、爱生、
16、爱校，为人、为学、为师）师德师风教育活动，制订英山理工中专教师职业道德规范和师德师风十不准。坚持开展过三关（现代教育理论关、现代教育技术关、新教材教法关）、练三功（教书基本功、育人基本功、教育科研基本功）的教师素质提高工程。实行在岗研修、岗位练兵、结对拜师的青年教师培养工程。逐步推行竞争上岗制，目标责任制，质量评价制，按劳付酬制。加强党员形象建设， 树立一面旗。我们广泛开展“一个党员一面旗、奉献理工创佳绩” 的党员形象建设系列活动。在党员干部工作方法上做到“三扬”：扬长补短、扬长容短、扬长避短。在党员干部工作目标上做到“四型”：学习型干部与处室、能力型干部与处室、执行型干部与处室、和谐型干部与
17、处室。在党员干部工作要求上做到“五下”：静得下心思、俯得下身子、容得下异议、舍得下面子、抛得下旧我。同时加强对外宣传和交流工作，规范和提升校园文化活动。全方位展示英山理工中专科学发展的成果。党建工作成果 “五优”一批优秀的党员干部脱颖而出。以校长肖永如为首的一批优秀的党员干部在学校管理重起到了带头、带领的作用，成为师生的榜样。校长肖永如被评为湖北省特级教师。一批优秀的教师拔尖而出。年轻教师张百春在全市首届中等职业学校英语说课比赛上以优异成绩荣获一等奖。吴桂老师在全国中职语文说课大赛上勇夺一等奖。在黄冈市教育局举办的全市第二届中职学校技能大赛上，我校计算机项目获得团体第一名，电子项目获得团体二等
18、奖。计算机专业杜海老师、电子专业叶向宇老师获得优秀指导教师奖。王真老师在全县普通话大赛上以总分第三名的成绩荣获一等奖。四位党员教师在今年七一被县教育局评为优秀共产党员。一批优秀的学生精彩而出。在黄冈市教育局举办的全市第二届中职学校技能大赛上，我校计算机专业的蒋艳翠、黄楠两位同学获得个人全能一等奖，胡秀娟同学获得个人全能二等奖；我校电子项目的戚大周、郑常林两位同学获得个人全能二等奖，王洋同学获得个人全能三等奖；我校钳工项目的聂金海同学获得个人全能三等奖。三名学生代表英山县参加全市低碳经济知识比赛进入决赛。一批优秀的活动成果靓丽而出。在全县春节晚会、全县茶叶节晚会、全县茶叶节茶道表演、感动英山十大任务颁奖晚会上，我校献出了精彩文艺节目，得到各级领导和观众好评。校园开放日以热烈、简朴、大气、厚重得到来自全县的1400名师生的赞许。党员干部的志愿日义务劳动形成规律，特别是7月8日百年一遇的洪灾面前，党员干部坚持抗洪一线，保护学校财产。扶危济困形成制度，党员教师带头在党员志愿服务日踊跃为身患白血病的方鸿同学捐款1.7万元。一批优秀的管理经验推广而出。教职工坐班制度在全县教育系统推广，走读生挂牌站队出校门得到认可，学生会、团委会的文明监督岗被全市推广，学生管理经验在全市交流。