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1、佳构文档你我共享1、治理确实是举动，治理确实是树破典范2、以为不咨询题，提高就要停顿，退步就要开场3、指点有权限，治理无界线4、要为处置咨询题寻办法，不要为躲避咨询题寻来由5、不雅点的逾越才是真正的逾越6、好指点：任务前指点，任务时督导，任务后领导7、准确指点+强迫履行=治理8、培训员工是独一的前途9、治理的第一个作业，确实是先管好本人10、品质是咱们生活的根底，翻新是咱们开展的全然11、班前预备，班中保持，班后收拾12、居心办事，方能成绩年夜事13、会而必议，议而必决，决而必行，行而必果14、治理者更应注重对一线职员的培训AAAAAA佳构文档你我共享15、多建治理工程，少建治理形式16、主顾
2、称心是企业永久的寻求17、捉住不落实的事+追查不落实的人=落实AAAAAA佳构文档你我共享18、咱们有两只耳朵，是由于：需求谛听阁下的看法19、好员工：想私事，做实事，不掉事20、只要想不到的事，不做不到的事21、不会做年夜事的人，永久做不出年夜事22、无后果比有情理更主要AAAAAA佳构文档你我共享23、治理者是奇迹成败的要害24、增加了开销，确实是添加了效益25、治理者怕的确实是不明白本人怕什么AAAAAA佳构文档你我共享26、任务要简化，不要复杂化27、闭会是为理处置咨询题，而不是反复咨询题28、治理职责化，任务规范化，服务顺序化AAAAAA佳构文档你我共享29、任务三因素：义务人、时限
3、、后果30、一个木桶能装几多水，是由最短的木板决议的31、胜利与掉败同在，竞争与逾越并存32、看不出咨询题是最年夜的咨询题33、要么本人革本人的命，要么市场革你的命34、第一次就做对，第一次都做对35、管事前管人，管人带风格36、不雅点决议思绪，思绪决议前途37、先处置主要的事，后处置紧急的事38、谁要砸企业的饭碗，先砸掉落他的饭碗39、规范治文迷信化，翻新治理全员化40、保持一流治理，消费一流产物，供给一流效劳41、人的差同化，治理的规范化42、保持原那么，完成优质AAAAAA佳构文档你我共享43、治理者如果坐下，手下就躺下了44、想到了+做到了+做好了=100分45、增强相同与交换，增进支
4、撑与协作AAAAAA佳构文档你我共享46、运营企业确实是要运营人，运营人起首要尊敬人47、零库存，零白费，零不良，零毛病48、胜利=艰辛的休息+准确的办法+少说废话49、认同企业任务，全情投入任务，铸就公司光辉，增进个人开展?50、波动促开展?翻新出财产51、倡一流效劳、建一流企业、树一流抽象52、制造社会代价、完成自我增值53、产物质量化?效劳产物化，翻新继续化?治理兽性化?54、诚为本，跟那么兴；技至精，业竞成?133跟行业共生长，与社会同提高55、以诚信为本，用营业破根，效翻新为法，效劳共赢，追求杰出沁园春雪南国风景，千里冰封，万里雪飘。望长城表里，惟余莽莽；年夜河高低，顿掉滚滚。山舞银蛇，原驰蜡象，欲与天公试比高。须晴日，看红装素裹，格外妖娆。山河如斯多娇，引有数好汉竞折腰。惜秦皇汉武，略输文采；唐宗宋祖，稍逊风流。一代天骄，成吉思汗，只识弯弓射年夜雕。AAAAAA佳构文档你我共享俱往矣，数风流人物，还看目前。克AAAAAA