《标准化月度考核制度.doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《标准化月度考核制度.doc（5页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、重庆市南川区大兴煤炭有限责任公司南平煤矿标准化月度考核制度编制：质标办2015年1月8日重庆市南川区大兴煤炭有限责任公司南平煤矿标准化月度考核制度根据国家煤矿安全质量标准化考核评级办法，积极争创一级质量标准化矿井，结合我矿实际情况，制定我矿标准化月度考核制度：1、全矿按九个责任科队进行划分。相应专业责任、责任人化分为：（1）生技科：责任专业为地测防治水，责任人：戴仕君；（2）安监科：责任专业为安全生产管理、职业卫生、应急救援、调度，责任人：徐贵洪、王玉坤；（3）机电科和机电队：同属一个责任单位，责任专业为机电，机电科对机电队必须执行监督管理工作，责任人：王开灿；（4）采掘一、二、三队：责任专业
2、为采煤和掘进专业，责任人：张祥全、任腊元、任志华；（5）运输队：责任专业为运输，责任人：余佐华；（6）通风队：责任专业为通风，责任人：蒋世明；（7）综合办：责任专业为地面设施，责任人：胡明建。2、质标办在检查过程中对各专业评定科队的等级情况进行把关、审核，若发现专业组检查、自查松懈，打分弄虚作假，未严格履行职责，对专业组组长处以200500元的罚款，对相关检查人员处以100200元的罚款，并以质量标准化办公室检查结果为准。情节严重时，可否决被检查队组及专业组当月安全质量标准化等级，我矿安全质量标准化领导小组对考核办公室及各专业组的标准化考核结果进行监督检查，发现考核结果与实际不符的，有权否决，
3、并追究相关责任人责任。3、质标办可根据各专业组本月生产过程中标准化工作开展情况，对相关专业组进行6001000元的奖励。4、对各专业组的奖罚，由专业组根据标准化奖罚情况，提供部门、人员姓名、奖惩金额报安全质量标准化领导小组审核后实施。5、质标办于每月月底前，根据煤矿安全质量标准化管理考核办法，对本月的安全质量标准化工作进行通报，并将考核结果报矿长、总工程师审批。6、按局煤矿安全质量标准化基本要求及评分方法所附要求及评分办法进行评分，每月月底前对各专业组进行严格检查，根据检查结果得出考核得分。7、质标办根据上级检查出的隐患、我矿各类大检查检查出的隐患情况、我矿带班领导发现的隐患及问题、隐患的落实
4、及整改情况、月标准化工作的完成情况，在各专业组安全质量标准化基础分上进行扣分，得出各专业组标准化最终得分，根据各专业组最终得分进行评级。8、出现以下情况，根据专业科队责任否决当月标准化奖励。出现一次因工作面存在严重隐患或工程质量差，被停工停产的；出现一次无计划停电、停风事故；在安全检查中，发现一次机电设备存在失爆现象的；因管理不到位，出现一次工作面瓦斯浓度超限或有毒有害气体超限未采取相应措施的；出现一次无规程、措施作业的；出现一次未执行“有掘必探”的；出现一次机车下道或跑车事故的；出现一次放炮垮厢工程质量问题的出现一次测量贯穿失误的；上级管理部门检查中出现重大问题，罚款1000元以上的；劳资科
5、认定的轻伤、非伤亡事故，需追究责任的；9、考核办公室根据专业组标准化最终得分进行等级评定，达到一级标准分的为一级，低于一级标准分的为不合格。.分属于九个责任单位的各自的总分，折算为100分制的分值，作为考核责任单位的得分。.通风队11个大项中，有一项最低分低于90分时，直接按最低分作为通风专业得分。采掘一、二、三队，按所分管的采煤或掘进工作面分别进行评分，但矿最终采煤或掘进的专业得分，为综合三个队的采煤、掘进的得分。各责任单位，最终按考核的得分结果进行排名。10、各专业科队要认真组织开展好安全质量标准化达标工作，专业科队内部要职责明确，责任落实，保证安全质量标准化考核顺利实施。11、各专业科队根据煤矿安全质量标准化标准及考核评级办法，制定本专业管理考核办法，并在工作中严格执行。12、安全质量标准化办公室严格按照煤矿安全质量标准化标准及考核评级办法公开公正检查考核，不得弄虚作假，一经发现对相关责任人严肃处理。13、按照谁检查、谁签字、谁负责的原则，检查后24小时内发生性质严重的事故及出现安全隐患，由安监科根据事故分析追究检查人员的连带责任。14、各专业科队每周召开一次由矿长组织的安全质量标准化会议，具体研究解决安全质量标准化工作中存在的问题，我矿每周召开安全质量标准化会议，对各专业科队标准化工作开展情况进行通报、整改，解决工作中的重大问题。