新员工个人转正工作总结报告模板两篇精选.doc

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1、新员工个人转正工作总结报告模板两篇 新员工个人转正工作总结报告模板两篇篇一:接触和理解公司是从招聘信息开场的,公司坚持无理由退房“的朴实承诺给了我最初的良好印象,也是在此前提下,按照本人的工作经历、公司的岗位工作要求和薪资待遇水平,决定向公司应聘。通过从应聘过程的直截了当接触到试用期间的深化理解,对公司的运营理念、使命和愿景、行为价值标准、内部治理制度逐步熟悉,个人的秉性也与公司企业文化相吻合,感受在如此一个空间和平台上具有良好的工作环境、学习条件、薪酬待遇和开展空间,是目前个人走出校园进入社会工作以来感受的一个就业平台、创业团队和开展空间。综合分析进入公司以来的学习和工作经历,对试用期间的学

2、习和工作情况作出客观总结。作到公司与个人之间互相理解,以利于个人的成长,提高岗位工作效率和质量,促进部门工作的顺利开展和公司的开展。个人如今在公司的工作岗位为工程拓展部投资分析师,该岗位作为房地产开发企业的工程前期工作岗位,主要为房地产开发工程时机的信息搜集、分析、处理,是公司高层领导工程决策的参谋。其工作职责主要有投资时机的寻找、分析、比选,对工程投资作出可行性分析研究。该岗位应对房地产开发运营、房地产评估、土地评估、经济、会计、统计、税收、金融、城市规划、建筑工程、工程造价等相关知识的掌握都有一定的深度,还应掌握房地产相关的国家政策法规,熟悉当地房地产市场行情。除具备上述知识面外,还须具有

3、较强的房地产市场调查、协调沟通、分析推断等综合素养和技能。钟对上述要求,在对岗位的习惯性上,个人还须对建筑工程、工程造价等方面知识多进展系统性学习和提高,工作中要纯熟运用专业相关知识综合分析和处理征询题。试用期间的主要工作内容为:调查搜集工程信息、联络沟通外部客户、工程地块实地勘察、工程情况综合汇报、工程周边市场调查、工程运作方案设计、工程经济指标测算、既有工程情况跟踪、存量用地调查回访、合同协议文本拟定、政策法规学习组织、个人短缺知识提升、外部公共关系拓展、部门内部临时任务等,完成的主要工作任务有:1、参加冶金研究院、煤矿机械总厂、昆房青龙山经济适用房小区、工业制粉厂、观音寺居民委员会用地、

4、风行防水材料用地、氧气用地、国家林业局昆明勘察设计研究院一二一大街地块、长坡村工业用地、省五建木材加工厂地块、电子管厂地块、昆曲高速严家山收费站地块、烟草二号路地块、黄土坡立交洪家营地块、云安会都苏家村地块、太平镇别墅用地、世博园金殿后山英惠公司别墅用地、海埂路温泉花园用地、通海园丁小区用地、世博园东三环地块、桂华园旁拆迁地块、小屯汽车市场地块、美田电子地块、呈贡洛阳镇银乐轧钢厂地块等的实地勘察、信息搜集、联络沟通。2、负责昆明氧气、风行防水材料、昆明市搪瓷厂、昆明电子管厂工程的跟踪,及时理解跟踪工程进展,熟悉跟踪工程情况,拟定风行防水材料土地置换协议、昆明氧气土地置换协议,促进工程推进。3、

5、对情况掌握较多的工程按工作部署及时进展情况汇报、协议拟订、运作方案设计、经济指标测算等,完成了工业制粉厂土地置换施行细那么、观音寺居民委员会土地合作协议、海埂路温泉花园地块情况说明及经济指标测算、青龙山经济适用房小区运作流程、五建木材加工厂运作方案及经济指标测算、国家林业局昆明勘察设计院运作方案及经济指标测算。4、负责五华、西山两区的工矿企业存量土地回访,完成了分片负责范围内电梯厂、消防器材厂、振华药业、超重机厂、衡器厂、管线厂、轧钢厂、无线电总公司、钢管厂等存量土地用地单位的调查回访工作,从中搜集工程信息。5、配合工程测算,进展相关工程的房地产市场调查,主要调查的楼盘有佳园小区、云山小区、白

6、龙小区、世界花苑、郦岛嘉园、月半弯、漂亮新世界、漂亮家园、园通北路、民院路、一二一大街沿街商铺租金及价格等,支撑工程分析。6、组织部门进展房地产政策法规学习,完成了招标、拍卖、挂牌出让国有土地标准、协议出让国有土地标准的学习,参加全国整顿标准房地产买卖秩序电视会议,留意搜集行业新政策法规,搜集整理了房地产估价师执业资历复习材料,组织辅导部门参考人员复习备考,促进部门人员对新公布的政策法规的理解和运用,提高工程拓展分析测算的理论水平。7、钟对个人目前工作中的短缺知识进展自学,并留意要工作中不断积累和提升,主要学习熟悉了建立过程中房地产土地买卖税费、开发前期费用、建立工程费、根底设备费、其他直截了

7、当费、设备设备费的构成、标准等工程造价方面知识。8、按公司新员工入职要求,学习公司规章制度、平衡积分卡、CEO的五大困惑、CEO的四大迷思、奔跑的蜈蚣,掌握公司的运营理念、行为准那么、价值标准、企业文化,在思想上、行为准那么上、行动上与公司保持一致。9、参加部门外部公共关系维护拓展活动,融洽外部关系,树立公司形象,促进部门工作。10、按时完成部门内部临时性工作任务,如完成图纸复印、文件拟订、部门应聘人员岗位考拟定等。试用期的工作,劳动纪律优秀,工作态度端正,没有突出的工作成绩,有些工作成果离公司和部门的要求还有一定的差距,个人的才能和水平也有特别大的提升空间。但多年来养成的实事求是、遵章守纪、

8、勤恳勤勉、追求完满、长于学习、擅长总结的特性习惯公司对员工的要求,也有助于个人学习成长。我希望在公司良好的开展平台。篇二:时间过得特别真快,转眼就两个月了,就在如今需要回头总结的时候从心底里感到日子的匆匆。原先外资企业生活让我感到慢慢远去,如今的工作已经慢慢变得顺其自然了,这或许应该是一种庆幸,是让我值得留恋的一段经历。将近两个月的试用期下来,本人努力了不少,也进步了不少,学到了特别多往常没有的东西,我想这不仅是工作,更重要的是给了我一个学习和锻炼的时机。从这一阶段来看,觉察本人渴求的知识正源源不断的向本人走来,到这个大溶炉里慢慢消化,这确实是经历。两个月以来,我分别在几个不同的岗位或角色上练

9、习、实习,在此十分感激公司的领导和前辈们对我的照顾。首先说说在企划部的工作心得。在企划部将近两个月的工作生活,我感触最深确实实是,工作能够在欢乐中完成。自到百依参加工作以来,各位领导都对我这位来自异地的新人亲切有加,特别是各位领导,在工作之余,以朋友的姿势经常跟我坦怀聊天,非但不摆领导的架子,而且还以朋友的关爱之心在引导我们做好企划工作,让我真切感遭到了百依人温情。而其他大部分的老同事,也对我这个新人投以真诚友谊的目光,在工作中,只要你需要,他们随时给予热情地指导;工作之余,大家开怀谈笑,不分彼此。记得刚到一周的时间,公司新老同事就已经打成一片,给我的感受是上下同心。正由于如此,在企划部工作,

10、让我体会了在愉快中完成工作的欢欣。我在工作上的收获主要有:1、根本学会或单独处理了24张销售订单或订单;2、参与并协助谢国忠教师、工程部黄健翔等进展厂区测绘、规划、材料制造:第一阶段已经完成;设备技术一览表等材料进一步优化中、更新中;3、消费粗才能分析、产能评估迈出第一步:老化架统计表及老化才能分析(第一版)已经完成;4、协助谢国忠教师其它日常事务:LED产品系列参数功能一览表等材料的制造;5、物料跟踪、部门协调平均每个工作日3件次以上;详细情况见每月打算跟踪报表;6、接收公司档案室书籍治理工作:详细情况见:网上邻居/CAIGOU02/信息中心/书籍档案;7、设备档案、搜集整理工作第一阶段根本完成,详细情况见:网上邻居/CAIGOU02/信息中心/设备档案;8、三现“(现场、现物、现实)学习每个工作日4个小时以上,对公司目前消费的产品有了初步理解;理论业余学习了LED及其工程应用、绿色照明工程施行手册、新一代绿色光源LED及其应用技术等书籍,部分读书见BY-PMC的日志;9、其它事宜(略);在这期间,工作上的缺乏主要有:1、缺乏根本的LED灯具知识,在开展详细工作中,常常表现生涩,甚至有时还觉得不知所措;2、工作细心度不够,经常在小征询题上出现错漏;3、办事效率不够快,对领导的意图领会不够到位等。网络整理 免责声明:本文仅限学习分享,如产生版权征询题,请联络我们及时删除。

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