《电力公司工会年度工作总结精选.doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《电力公司工会年度工作总结精选.doc（5页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、电力公司工会年度工作总结 篇一：公司工会2015年度年终工作总结 公司工会2015年度年终工作总结 2015年，工会在上级工会的正确领导下，坚持以科学开展观为指导，紧紧围绕公司工会全年工作目的，结合本身特点，在促进开展中提升工作水平，在效劳大局中强化本身建立，充分调发开工的聪明才智，努力开辟进取、与时俱进，加强企业凝聚力和战斗力，认真履行各项职能，积极开展各项工作，较好的完成了年初提出的各项工作目的。现将2011年公司工会工作总结如下： 一、狠抓上级指示精神的学习贯彻，为做好工会工作制造有利条件。 认真学习宣传贯彻上级工会工作会议精神，通过会议、座谈等方式，实在把会议精神传到达每一名员工，统一
2、思想，提高认识，推进了工会工作的深化开展;不断坚持“组织起来，实在维权”的工作方针，紧紧围绕公司运营开展的整体目的，坚持把效劳员工作为工会工作第一要务，努力找准效劳员工的切入点和结合点，求真务实，开辟创新，充分发挥工会的主力军作用，全力推进了机关员工的素养建立和才能建立，使机关工会可以积极配合公司工会有效地投身于公司的各项工作中去。 二、积极开展思想和业务教育，提升机关员工队伍的整体素养。 2015年，我工会立足于建立一支“有理想、有道德、有文化、有纪律”的机关员工队伍，坚持以党的十七届五中全会会议精神和“三个代表”重要思想为指导，深化贯彻落实科学开展观，结合本身特点，采取多种方式加强员工的思
3、想政治教育、职业道德教育和业务培训，使员工充分习惯公司整体的开展情势，以认确实态度积极参与到公司的各项建立中，进一步提高了员工的业务水平和业务操作才能，促进了员工队伍整体素养的提升。同时，留意掌握员工思想动态，及时理解员工意愿和要求，比拟广泛地听取和搜集了员工的思想反映，对搜集到的意见和建议进展了综合整理和有效分析，从而为工会今后的工作可以有针对性的开展提供了重要按照。 三、完善组织建立，促进职工民主治理和员工参与治理的积极性。 为贯彻落实公司工会工作会议精神，工会加强本身制度化、标准化、专业化建立，多途并举，提高了工会组织的群众化、民主化水平，激发了工会工作活力。同时，结合本身开展的实际情况
4、，突出“抓维权、抓参与、抓实效、抓职能创新”,有效地推进了工会的民主治理以及素养工程建立,保障了运营治理持续有效进展，提高了工会干部队伍战斗力和保障力,加强了员工队伍的凝聚力和向心力，为配合公司党委和上级工会完成公司本年度工作目的做出了应有奉献。 四、围绕“完成2015年各项工作任务”中心目的，积极配合公司工会开展结合消费的劳动活动。 1、为充分发挥全体员工的制造力，凝聚员工的智慧与经历，提出有利于提高公司治理水平和技术创新以及促进公司快速开展的建议，我工会积极配合公司工会，从2011年6月开场，在员工中广泛开展了征集合理化建议活动，并对提出有价值建议的个人进展了表彰。 2、为充分发挥女职工在
5、公司开展中的重要作用,鼓舞女职工爱岗敬业，我工会组织本部门女员工积极参与了公司工会组织开展的争创“巾帼先进集体”、“巾帼标兵”、“巾帼之星”活动。鼓舞女员工立足岗位进步成长，促进女员工综合素养的提升,号召广大女员工为实现2011年公司各项工作目的建功立业。 五、积极参与公司工会组织的各项文体活动，丰富本部门员工的文化生活。 积极响应公司工会号召，积极组织并参加公司工会组织开展的各项文体活动。如：组织并参加公司建党90周年职工歌咏竞赛、公司书法摄影展、公司摄影写作培训班以及跳绳、羽毛球、毽球竞赛，组织并观看国庆62周年慰征询演出等。篇二：XX公司工会2015年度工作总结 XX公司工会2015年度
6、工作总结 今年以来，公司工会认真贯彻局“三会”精神，以党的十八届三中、四中全会精神为指针，以树立法治认识、推进两化建立、抓实三项工作为主线，积极发挥工会组织优势，紧紧围绕公司中心工作，扎实开展了各项工作。 一、加强理论学习，提高队伍政治素养 年初，结合实际制定了2015年工会工作指导意见和全年工会工作推进打算。公司各工会组织以党的十八届三中、四中、五中全会为指针，从和谐稳定大局出发，认真组织学习了党的十八届三中、四中、五中全会以及局“三会”、公司“两会”精神。组织职工集中学习了“养成两个习惯”、锻造中华民族的精神品行、十八届五中全会公报等内容，坚持用党的重要会议精神统一全体职工的思想和行动，坚
7、持用社会主义核心价值观鼓舞和鞭策职工在本职岗位上创新工作、艰辛奋斗。全年共开展各项宣贯活动XX场次，参加人员达XXX余人次。 二、坚持依法治企，强化民主治理 在各级组织的共同努力下，首届二次职代会征集的XX条提案有的得到落实。年初，积极筹备公司首届三次职工代表大会。会前预备职代会各类材料达XX余项。制定了集体合同、职 - 1 -工工资集体协商合同女职工权益保护保集体合同； 搜集归纳整理各类提案XX条。相关基层单位召开了职代会或职工大会，调整补选公司首届三次职工代表XX人。 会议按照法定程序要求圆满完成了职工大会各项议程。会前，共征集涉及企业改革开展、消费运营、职工切身利益等方面的提案XX条，有
8、关部门认真做好提案处理、反响工作，做到件件有回音、有落实。同时，积极探究适宜企业特点的厂务公开方式和运作、监视保证机制，把劳动用工、劳务分包、设备购置、物资采购等消费运营中的严峻征询题以及领导班子党风廉政建立作为厂务公开的重点，不断拓展厂务公开的范围，努力做到事前公开、过程公开和结果公开。公司工会要求各基层单位深化学习股份公司党委关于深化厂务公开工作指导意见，结合公司厂务公开施行细那么，在对涉及工程的工程严峻情况、消费运营完成情况、平安消费情况，特别是员工工资分配情况等涉及职工切身利益等严峻征询题都进展了及时公开工作。使职工的知情权、参与权、表达权、监视权落到实处。 三、开展竞赛活动，推进平安
9、消费 在全公司开展了“大干120天确保完成施工产值1.7亿元”的活动，召开大干活动发动大会，制定了竞赛鼓舞措施。各工程部工会按照公司开展大干活动的要求，积极响应，认真部署。充 - 2 -分抓住三至六月份的施工黄金季节，积极开展劳动竞赛，结合“平安消费月”活动开展了平安质量宣誓和平安教育培训等活动，在全公司掀起大干保平安热潮。为完成年度施工消费目的，各工程部对大干期间消费进度打算进展了详细分解、倒排。针对目前施工现场施工的紧迫性和存在的平安隐患，坚持“平安第一，预防为主”的方针，召开了平安消费专题会议，实行平安消费保证金制度，详细安排了工作打算。竞赛活动中，共奖励金额XX万元。 四、以全员平安教
10、育培训工作为载体，不断推进群安工作 成立了以总经理、党委书记为组长的全员平安教育培训工作领导小组，对活动方案各阶段工作进展了明确分工。召开了由公司领导班子、各部门、各工程部约160人参加的全员平安教育培训活动发动视频会议。各工程部相继开展了全员平安教育培训活动宣传工作，共发放张贴“生命在你手中”专题系列海报16套，及时下发教育培训培训教材和题库，第一时间上传电子版和漫画警示片材料，各工程部安排专人下载。成立了由公司安质部、工程部、物资部、宣传部、人力资源部、工会、团委等部门组成的讲师团，明确了主讲内容。各工程部按照公司全员平安教育培训工作“三全”、“三安”及有关工作要求，认真开展了员工、外协队
11、伍的教育培训工作。在此工作过程中，公司工会人员经常深化基层指导新建工程群众平安消费监视工作，接着贯彻落 - 3 -实群众平安消费监视工作指南和“一个规程、五个纳入、三个载体”治理方法和“八个统一”规定的落实。在施工现场加大以群安员责任区、群安员工作职责、月查找隐患情况、排除隐患情况，工程部考核情况等为主要内容的有形化建立力度，积极与公司安质部门加强沟通联络，使协作队伍群安员的培训、考核、治理成为工程平安治理的重要内容之一。工程部组织群安员查“三违”、排隐患、防事故，为平安消费发挥了第一道防线作用。公司工会深化深茂、连盐、广中江等工程部指导群众平安消费监视工作，在分部和现场建立了群众平安消费各项
12、制度，协助指导完成各类标识标牌。 积极组织公司各级工会按照股份公司、集团公司要求开展 “平安卫士百日”竞赛活动。公司工会结合施工消费实际进展了安排布置。同时，公司工会和平安质量部门加大活动宣传力度，引导广大员工树立平安认识，筑牢平安消费防线。同时，公司工会、安质部人员经常深化基层进展检查指导，举办群众平安监视员培训X期，培训群安员49人次。各级工会组织结合“平安消费月”和“质量月”活动，全员进展了平安质量宣誓。全年共举办各类平安培训班XX多期，培训人员600多人次。 五、强化“三工”建立，提升企业形象 公司工会从关怀员工的切身利益出发，从改善员工工作、生 - 4 -活、文化环境入手，做到思想认
13、识到位、资金投入到位、组织机构到位、治理措施到位、考核评比到位，进一步落实以人为本科学开展观，实在改善一线职工的生活、卫生、文化条件，给广大职工制造良好的生活工作和学习环境，加强企业凝聚力和向心力，创立和谐企业，促进企业的全面开展。按照股份公司、局要求，按照公司“两会”提出的“三工建立”要求，公司工会加强了对新建工程、在建工程的三工建立的指导检查为营建和谐稳定场面，按照公司党委要求，实在做好新情势下职工群众工作，更好发挥工会桥梁和纽带作用，按照局工会关于开展“面对面、心贴心、实打实，效劳职工在基层”活动精神，结合公司详细情况，公司工会下发了关于开展“面对面、心贴心、实打实，效劳职工在基层”活动
14、施行（试行）意见的通知。 公司级工会组织认真做好夏季防暑降温工作以及春夏两季的流行疾病防疫工作，指导和催促做好职工食堂的饮食卫生治理工作。为员工宿舍装备了电蚊香液，在办公区和生活区安装了空调，努力改善员工的生活条件，保障了员工的后勤效劳，保障了员工的生命健康平安。 六、抓好困难帮扶，展现人文关怀 公司工会认真贯彻局工会有关帮扶慰征询要求，在元旦、春节、“三八妇女”节等严峻节日期间，关怀、帮扶困难职工家庭和 - 5 -篇三：公司工会2014年工作 公司工会2014年 2014年是学习贯彻党的“十八大”精神的开局之年，是公司经济社会开展承前启后的关键之年。公司工会在XXX党委及公司党委的正确领导下
15、，全面贯彻落实党的十八届三中全会及中国工会十六大会议精神，坚持以效劳大局、效劳基层、效劳职工为目的，公司上下围绕 “夯实根底抓建立、创新开展务实效”的工作主线，全力推进各项重点工作。全体职工共同努力，新的施工领域有所打破，各方面工作稳中有进，在强化企业治理，加速工程建立，注重科教兴企、人才培养等方面做了大量行之有效的工作，并获得了可喜的成绩。详细工作开展如下： 一、按照情势需要，调整完善了工会组织 2014年3月1日召开了一届七次工会代表大会，选举了工会主席1名，改选了工会委员会成员4名，选举了工会经费审查委员会主任及委员。目前，公司工会委员会由9人组成，专职工会干部3人，8个基层独立单位均设
16、有基层工会委员会或工会小组并设有兼职工会主席。截止2014年11月底，XXX现有在职工会会员268人，新职工入会数52人，其中女职工125人。入会率达100%。公司调整充实后的工会组织，围绕中心工作和根本职责开展了一系列活动，给公司的消费运营工作以有利的支持，同时，对新情势下如何实现民主治理，更好地维护职工的合法权益进展了有益的探究。 二、强化民主治理，构建“民主之家” （1）公司每年召开一次职工代表大会。职代会充分发挥民主治理的重要作用，坚持听取和审议企业改革开展方案、长远规划，坚持听取和讨论年度消费和工作总结，听取和讨论公司工作、工会和工会经费审查报告，并提出意见和建议；听取和审议消费、销
17、售情况、企业治理制度、职工合法权益维护等情况的报告。审议通过公司2014年十件惠民实事。充分行使了职代会的各项职权，发挥了职代会作用。会后，基层工会还组织职工认真学习、贯彻职代会精神，统一思想，明确面临的情势和任务，为实现公司消费运营目的打下了良好的思想根底。 （2）逐步建立健全工资集体协商制度。为努力提高职工收入，促进企业健康开展，构建和谐稳定的劳动关系，兵团六部门结合出台的关于进一步推进工资集体协商工作的指导意见，明确了推进工资集体协商工作的目的要求和主要任务。我们公司成立不久，在用工制度治理、签订、工资协商等都在不断完善和改良，在今年职代会上，工会主席代表职工与公司领导签订了职工集体合同
18、、工资集体协商合同、女职工权益保护专项集体合同三项集体合同，在此方面我们还需要不断学习提高，完善我们的工作，力求做的更好。 （3）企务公开工作得到了深化开展。公司人事变动，评先选优，各项大政方针通过各种方式进展公开，各项公示引起广大职工注重，及时反响意见为公司上层决策提供参考，加强了企业治理的透明度，为职工知情参政制造了条件，加强了企业民主治理，亲切了企业与职工的关系。 三、劳动竞赛与平安文化交错，建立“安康之家” 2014年，公司工会围绕公司中心工作，党政工团积极组织参与开展各项有益于企业开展的活动。为圆满完成公司2014年的各项经济指标任务，公司投入资金近20万元在全公司范围内开展以“比平
19、安、比质量、比进度、比效益”为主题内容的“大干150天”劳动竞赛活动，为各基层单位分别下达了经济指标，公布了考核方法，竞赛活动于6月1日正式开场进展，10月31日完毕，历时5个月，每月均有工作组考核参赛单位的消费运营指标、利润指标完成情况，思想政治工作考评组负责到各个参赛单位现场考核党建、平安、工会等台账情况。做到月月有考评、有总结、有表彰，为完成全年目的任务起到了积极作用。公司工会还结合劳动竞赛，积极开展向劳模、向岗位技术能手、向先进工作者学习活动以及“导师带徒”活动，掀起创先争优热潮。为实现公司全年无严峻伤亡事故和设备机械事故的目的，公司工会还将“安康杯”竞赛活动内容融入劳动竞赛中，坚持贯
20、彻“平安第一，预防为主，综合治理”的方针，落实平安消费责任制，并于5月25日与基层单位签订了2014年度平安消费目的责任书，通过板报、电视片、讲课等方式加强平安知识宣传。同时，标准了职工岗位操作规程，上岗培训教育制度，做到分级治理，月有检查，季有考核，奖罚明晰。全年未发生职工伤亡事故和火灾事故，较好地完成了年度平安消费任务，保障了职工群众生命和财产平安，促进了公司各项工作的顺利开展，为公司经济社会开展奠定了坚实的根底。 四、开展丰富多彩的文体活动，展现职工风采，构建“文化之家” 在公司党政的大力支持下，公司工会以提高职工素养、繁荣职工、区域居民文化为目的，以弘扬“团结共进、求真务实、开辟创新、
21、勇创一流”的企业精神为主题，以“节假日、纪念日”为节点，广泛开展职工群众文化体育活动，极大丰富了广大职工群众的文化生活。除了每年组织开展一次方便群众参与的太极拳、健美操、乒乓球、象棋、等有益身心健康、主题鲜明、科学文明、特色突出的体育健身活动外。还积极组织各文体队伍参加兵团、建工师、乌鲁木齐米东区举办的大型体育活动。通过方式多样、丰富多彩的体育活动，较好地发挥了体育活动的内在优势，使广大居民群众在体育活动中愉悦身心，享受和谐美妙的生活。 2014年公司投入资金成功举办迎春节团拜会、元宵篝火晚会、“三八”妇女节游艺活动、“5.12”贫困母亲送平和活动、助残日慰征询贫困残疾人活动、文化活动周组织残疾巡游水磨沟活动、兵地共建科普进社区活动；承办的师第五届职工广场文化艺术节，观众反响强烈，社会反响较大，把公司职工和区域的文化活动推向了新的高度，公司职工以精彩演出荣获二等奖。以广场活动推进职工群众文化建立，让文