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1、2021年上半年党风廉政建设工作总结Word文档可编辑2021年上半年党风廉政建设工作总结 党风廉政建设责任制是指各级党委（党组）、政府（行政）及其职能部门的领导班子、领导干部在党风廉政建设中应当担当责任的制度。我今日为大家细心打算了2021年上半年党风廉政建设工作总结，希望对大家有所帮助!2021年上半年党风廉政建设工作总结2021年以来，嘉善县统计局党组以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，根据县委的工作部署和县纪委的工作要求，以落实党风廉政建设责任制为抓手，仔细履行主体责任，加强组织领导，落实责任分工，强化制度建设，规范权力运行，肃穆党的纪律，有力推动全局党风廉政建设。现将工作开展状
2、况报告如下。一、仔细履行党风廉政建设主体责任根据全面从严治党的要求，仔细履行党风廉政建设主体责任，扎实推动党风廉政建设责任制落到实处。1.加强组织领导，层层落实党风廉政责任。一是强化决策部署。年初召开第一次局党组会议，对全年的党风廉政建设工作进行分析探讨，明确工作思路。仔细制定了嘉善县统计局2021年党风廉政建设工作要点，提出了11项重点工作。3月31日召开全局大会，对全年的党风廉政建设工作进行了部署落实。二是明确工作分工。制定了2021年度县统计局党风廉政建设和反腐败工作责任分工，将10项工作进行分解落实，明确了责任领导和责任科室。三是加强责任落实。开展了党风廉政建设责任制签约活动，由局主要
3、领导与各分管领导、科室负责人签订三方责任书，全体党员签订了党员廉政承诺书，明确了各自的责任，推动一级抓一级，层层传递责任。四是推动工作落实。把党风廉政建设和反腐败工作摆在突出位置，坚持与业务工作同探讨、同部署、同落实、同检查，做到常常抓、抓常常。在局班子会议上，刚好传达贯彻县委、县政府和县纪委以及上级有关党风廉政建设和反腐败工作的精神，与业务工作一起，听取各分管领导党风廉政建设各项分工工作的推动落实状况，定期开展分析探讨，部署落实各项工作的进一步推动。2.严明党的纪律，坚决维护党章的权威性和肃穆性。局党组坚持把维护党章权威、严守党纪党规作为党风廉政建设的第一项任务，自觉担负起执行和维护党章党纪
4、党规的责任。坚决维护党章，肃穆党的纪律，强化党的意识，始终牢记一心一意为人民服务的宗旨，主动践行权为民所用、情为民所系、利为民所谋的执政理念，坚决抵制不良思想的影响。仔细组织开展党组理论中心组学习，仔细学习党章党纪党规和习近平新时代中国特色社会主义思想，主动引导党员干部坚固树立党性意识，严守党的政治纪律和政治规则，自觉用党章规范自己的一言一行，努力从思想上、相识上、行动上与党中心保持高度一样，坚决抵制和订正党员干部公开发表与中心确定相违反的言论。3.落实党内监督，切实规范权力公开透亮运行。进一步深化权力公开透亮运行工作，主动推动党务公开工作。仔细执行党政一把手五个不干脆分管制度，明确了财务、人
5、事、物资选购、统计调查的分管领导。仔细执行党政一把手末位表态制度，重大事项都按流程通过党组或行政班子集体商议确定，并刚好公开。严格根据规定选拔任用干部，严格执行各项程序。仔细执行廉政谈话和述廉评议有关制度，班子成员自觉报告个人有关事项，自觉接受监督。4.强化制度建设，着力推动班子成员落实一岗双责。为进一步强化班子成员履行一岗双责意识，今年我们制定了局班子成员履行一岗双责重点工作项目。一是要求各班子成员时刻关注分管范围内的党风廉政建设和作风效能建设，对在日常工作中发觉的问题要即时向局党组报告。将一岗双责的履职状况纳入到月度班子会议工作汇报中。要求各班子成员每半年向局党组书面报告一岗双责工作落实状
6、况。二是要求各班子成员将履行一岗双责中开展的各项工作根据时间依次记录下来，定期进行回头看，仔细查找工作是否有疏漏，并每季报送局党组书记批阅。三是要求各班子成员做到四个必谈：与中层干部必谈；发觉干部职工有苗头性、倾向性问题时必谈；干部职工在推动落实工作上有心情时必谈；干部职工岗位有调整时必谈。通过谈心谈话，刚好了解科室人员思想状况，立足问题早发觉、早预防，对谈话中反映出的问题，刚好向局党组汇报。3月在2021年度党风廉政建设工作会议上，邀请县纪委其次纪检组组长对全局干部职工开展集体廉政谈话，6月开展了一次集中谈心谈话活动。5.深化学习教化，不断强化党员廉政风险意识。把党风廉政宣扬教化作为党组理论
7、学习中心组和全局学习的重要内容，上半年共开展领导上党课、赴警示教化基地参观，收看电教片等方式组织集中学习8次。不断深化学习近平台建设，刚好将上级出台的各项规定和党风廉政建设方面的要求在局钉钉工作群发布，并发通知要求全局干部刚好开展自学。借助争先创优统计学堂，要求各分管领导结合业务工作，以科室或条线为单位开展相关学习活动3次。主动推动廉政文化进机关活动，主动完善廉政文化宣扬走廊。二、持续发力纠治四风6+3专项工作为贯彻全面从严治党要求，巩固拓展落实中心八项规定精神成果，依据关于深化落实中心八项规定精神持续发力纠治四风6+3专项工作的通知善纪发20214号文件要求，在全局范围内组织开展6+3专项整
8、治工作。1.落实责任，快速动员部署。县统计局高度重视，提高政治站位，局领导班子、支部委员会第一时间召开会议，充分相识深化落实中心八项规定精神持续发力纠治四风工作作为一项重大政治任务，明确工作责任，强化工作措施。通过局OA系统、钉钉工作群刚好将本次专项工作有关要求传达至每位党员干部、公职人员，主动营造氛围，增加廉洁自律意识。2.统筹推动，刚好自查自纠。依据善纪发20214号文件要求,刚好制定持续发力纠治四风6+3专项工作自查表，要求每位党员干部、公职人员比照专项整治重点内容，逐项进行自查自纠，3月16日全部收齐每位干部职工自查表。同时，在全局干部职工大会上，利用会前说纪方式，局纪检分管再次强调持
9、续发力纠治四风6+3专项工作，学习了嘉善县会前说纪非常钟微教化3月份学习清单相关案例。3.注意长效，巩固整治成果。仔细梳理总结本次专项整治工作状况，主动把纠治四风6+3专项工作重点内容列入日常监督范围，建立健全重要节假日定期检查、不定期抽查、投诉举报快速处理等监管机制，实现源头治理、综合治理、长效治理。加大问责力度，对存在推动专项整治工作不扎实、走过场、敷衍了事的，将肃穆追究相关责任。三、深化开展警示教化月系列活动依据县纪委关于深化开展全县警示教化月活动的通知要求，更好地落实习近平总书记在浙江考察时重要讲话精神，推动全面从严治党走向纵深。全县警示教化大会后，局党组高度重视，召开会议探讨探讨相关
10、工作，并确定专人做好部署落实。结合统计工作实际，制定嘉善县统计局警示教化活动方案，明确活动目的，提出六个一专项活动，确保规定动作做到位，自选动作有特色。1.收看全国统计部门全面从严治党视频会议。5月15日，组织全局中层以上干部职工收看全国统计部门全面从严治党视频会。会上，国家统计局宁吉喆局长强调，要坚持强基固稳、坚持正风肃穆纪，杜绝形式主义、官僚主义，要求统计干部强化担当履职尽责。2.开展一次廉政教化日活动。坚持把警示教化作为党组织生活和干部培训学习的一项重要内容，开展廉政教化日活动。5月19日，组织全局干部职工参观清廉嘉善党风廉政教化馆。进一步筑牢不敢腐、不能腐、不想腐的思想防线。活动当日，
11、召开警示教化专项会议。支配局干部职工观看嘉嘉善善清风君云端说纪，包括有哪些饭不能吃、不收受礼品礼金等内容。纪检分管领导上廉课，仔细学习市、县纪委总结的典型案例。会上，纪检分管领导强调，统计干部要强化纪律意识，提升工作责任心，做到廉洁自律。3.组织一场统计执法学问培训。5月29日，支配一次统计法治讲座，由局法律顾问周波律师主讲，题为统计执法中的风险与防范，专家从法律条款入手，结合典型案件，重点分析近年来统计执法案卷有关问题，深化浅出讲解，从理论到实际操作，很好地帮助统计干部提高依法统计实力，切实加强统计法治队伍建设。4.进行一次统计违法案件回头看。比照纪检监察机构案件查办五个一制度要求，做深做实
12、案件查办后半篇文章，开展一次统计执法案卷回头看，局统计执法组长、执法持证人员参加，刚好发觉问题为做好下阶段执法工作打下基础，充分发挥案件警示和教化作用，达到以案明纪、以案明鉴的目的。5.全力协作上级统计巡查组开展巡查。依据嘉兴市统计局关于开展统计巡查的通知（嘉统20219号）文件，6月起市统计巡查组到嘉善开展巡查。23日，市统计巡查组综合组到嘉善，通过听汇报、查台帐、访基层等方式，对巡查7个方面进行检查。县统计局主动打算，做好自查各项工作，总体工作推动顺当。6.完善一个廉政微教化点。以常敲廉政警钟，促进廉政建设为宗旨，充分发挥已有廉政文化阵地作用，完善廉政教化廊微教化点，主动营造廉洁统计工作氛
13、围。通过廉政警示教化系列活动，教化引导全局干部职工校准思想之标、调整行为之舵、绷紧作风之弦、扎实制度之笼，努力营造风清气正、廉洁统计的工作环境，为嘉善双示范建设供应坚毅的统计保障。四、严格落实政治生态建设工作今年以来，面对突如其来的新冠肺炎疫情导致经济下行压力加大的严峻形势，嘉善县统计局在县委县政府的坚毅领导下，深化实行习近平总书记在浙江考察时重要讲话精神，对标对表努力成为新时代全面展示中国特色社会主义制度优越性的重要窗口新目标新定位，仔细谛视自查，着力打造风清气正的政治生态。1.坚决志向信念，提高政治站位，不断增加党的政治建设。局领导班子成员带头遵守执行全面从严治党各项规定，狠抓责任落实，严
14、格执行民主集中制，坚决执行三重一大议事和决策机制。局党组书记严格履行全面从严治党第一责任人职责，管好班子、带好队伍、抓好落实。坚决把学习贯彻习近平总书记在浙江考察时重要讲话精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为主线，依托党组理论中心组学习会、党风廉政建设专题会、全县统计工作研讨会，让全县统计系统干部筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵，不断增加四个意识，坚决四个自信，做到两个维护。2.肃穆党内政治生活，深化思想相识，不断增加党的组织建设。持续巩固深化不忘初心、牢记使命主题教化成果，严格落实关于新形势下党内政治生活的若干准则，仔细落实三会一课、领导
15、干部双重组织生活会、民主评议党员、党内谈心谈话、支部主题党日等活动，加强党性教化管理，定期开展党性体检，推动党内组织生活各项制度肃穆化、规范化，切实提高党内组织生活质量。依托学习强国、红船党课等平台，教化引导广阔党员干部不断提升新常态下政治素养和执政实力。3.规范权力运行，强化监督执纪，不断增加党的作风建设。仔细实行中心八项规定精神，深化运用监督执纪四种形态，狠抓纪律作风建设，从严加强队伍管理监督，持续发力推动纠治四风6+3专项工作。严格根据善纪发20214号文件，在县派驻纪检监察组的监督下成立作风效能检查小组，通过日常检查、专项督查等方式，全员开展岗位廉政风险排查，制定防控措施。亲密关注四风
16、隐形变异、改头换面等新动向，突出整治形式主义、官僚主义，坚决防止四风问题反弹回潮，强化纪律和规则意识，提升廉洁自律实力。4.全面从严治党，落实主体责任，不断增加党的制度建设。深化推动党风廉政建设主体责任，把管党治党作为最根本的政治担当，探讨制定2021年党风廉政建设工作要点，出台2021年度县统计局党风廉政建设和反腐败工作责任分工，接着履行一把手第一责任，班子成员一岗双责，根据分管工作制定岗位目标，签订三方责任书，将责任逐级量化、细化，进一步强化责任担当、层层传导压力，切实把党风廉政建设两个责任扛在肩上、落到实处。5.突出职能定位，提升服务水平，不断加强党的自我净化实力。仔细实行习近平总书记对
17、示范点建设和长三角一体化发展有关重要批示指示精神，深刻理解一体化高质量和生态绿色三个关键。树立争先进位意识，充分利用现有与青浦、吴江建立的统计工作合作机制基础上，扩大数据共享、推动资源统筹、跨部门跨区域协作、探究建立长三角生态绿色一体化发展示范区高质量发展统计评价指标体系。深化学习贯彻中心领导同志关于统计工作重要指示批示精神，严格实行中心纪委关于加强统计领域数字造假问题监督执纪问责工作的通知和省市县纪委有关文件精神，强化协作协作，切实防范和惩治统计造假、弄虚作假，坚守统计红线，提升统计数据质量，为嘉善双示范建设供应有力的统计保障。五、下一步工作准备1.切实担负起全面从严治党主体责任。全面从严治
18、党是各级党组织和党员领导干部的政治责任。党员领导干部要坚固树立主体责随意识，增加对党负责、对本单位的政治生态负责、对干部健康成长负责的责任感和使命感，坚决实行党中心关于全面从严治党的部署要求，真管真严、敢管敢严、长管长严，把全面从严治党的主体责任担负起来，从严要求、坚守纪律、严守规则，切实做到守土有责、守土尽责。团结带领全体党员干部增加四个意识，坚决四个自信，坚决做到两个维护。2.始终坚持把纪律和规则挺在前面。加强纪律建设是全面从严治党的治本之策。要把纪律建设摆在更加突出的位置，维护党章党规党纪的权威性和肃穆性，特殊是严明政治纪律和政治规则，确立高标准毫不动摇，守住底线一寸不让。严格执行中心八
19、项规定精神，严防四风反弹回潮。用好监督执纪四种形态，注意落细落实、抓早抓小，防微杜渐。要自觉接受派驻纪检组的监督和指导，支持派驻纪检组履行监督职责，对于违纪违规行为发觉一起查处一起，决不姑息迁就、护短遮掩。3.肃穆党内政治生活筑牢思想防线。管党治党必需从党内政治生活管起，从严治党必需从党内政治生活严起。要带头实行党章和关于新形势下党内政治生活的若干准则、中国共产党党内监督条例等党内法规，严格党的组织生活，用好指责和自我指责武器，切实增加党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性，进一步筑牢思想防线。加强党内监督，紧盯领导干部这个关键少数，切实做到有权必有责、有责要担当、用权受监督、失责必追究
20、。2021年上半年党风廉政建设工作总结20_年，我局以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深化学习贯彻的精神，仔细落实中心、自治区、市纪委全会会议精神，狠抓全局党风廉政建设和作风建设，持之以恒正风肃纪，主动提队伍素养，建设忠诚干净担当的审计队伍，营造风清气正的政治生态，进一步把党风廉政建设和反腐倡廉工作提高到一个新水平。现将我局20_年党风廉政建设工作总结如下：一、落实主体责任，把党的政治建设摆在首位(一)统一思想，提高相识。我局以党的精神为指导，仔细开展不忘初心，牢记使命主题教化，坚固树立四个意识，不断增加四个自信，坚决维护党中心和集中统一领导。切实抓好党风廉政建设工作，把党风廉政建设与
21、业务工作深度融合，一起部署，一起落实，一起检查，一起考核，形成党支部统一领导，各科室各司其职的工作格局。(二)明确责任，抓好落实。仔细探讨制定全年局班子党风廉政建设责任制，由局党支部履行主体责任，明确局班子成员和各科室负责人在党风廉政建设工作中的主要任务和职责，推动全面从严治党责任落到实处。(三)严格纪律，精确运用四种形态。局党支部强化主责意识，坚持惩前毖后、治病救人的方针，坚持严管和厚爱相结合，坚持把红脸出汗作为常常性手段，提高精准把握执纪标准和运用政策实力;对思想、作风、纪律等方面的苗头性、倾向性问题，实行谈话提示、诫勉谈话等形式，做到抓早抓小、动辄则咎、防微杜渐。二、重视廉政宣扬教化，增
22、加防腐实力(一)加大宣扬，营造廉政氛围。充分利用宣扬栏、网站等传播渠道和阵地，刚好宣扬廉政文件精神和廉政文化有关内容。结合不忘初心、牢记使命主题教化，发挥宣扬工作在传播廉政教化中的主动作用，形成良好的廉政教化氛围。(二)加强学习，筑牢思想防线。坚固树立宗旨意识和组织纪律观念，坚持集中学习与自主学习相结合的制度，局党支部组织干部职工开展政治理论、党风廉政、业务学问等多方面学习培训;有针对性地开展党政教化专题活动，定期专题学习中心、自治区、市关于党风廉政建设的相关文件精神;加大警示教化力度，对廉政警示片、革命教化片组织集中观看，对审计及相关案例进行深化剖析;专题开展党支部书记讲党课等，深刻领悟新形
23、势下反腐倡廉的重大意义，筑牢反腐防线，让党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。同时，结合全局实际，努力在依法从审、廉洁从审，提高服务水平、提升工作效能、加强道德建设上下功夫，进一步增加党员干部廉洁从审的意识和决心。三、完善制度建设，规范自律行为(一)不断完善廉政建设制度。2019年度，我局接着以改革的精神，探讨新状况，总结新阅历，明确局领导班子和干部职工的党风廉政建设工作职责;完善日常工作管理制度、廉政回访制度等制度，进一步规范工作程序和监督机制，从制度上预腐败问题和不正值行为的发生，切实提高反腐倡廉的自觉性。(二)开展局内廉政风险排查。进一步加强廉政风险防范，仔细落实审计回访制度，了解和规范干部职
24、工的审计行为，确保审计干部廉洁从审;组织对各科室开展廉政风险排查和防控工作，接着深化排查廉政风险点，完善内限制度，开展廉政风险预警，填补制度的空白点，提高预防腐败的针对性和有效性。规范领导干部廉洁从政行为，严格落实领导干部贯彻执行中心八项规定精神报告制度。四、打好作风建设长久战，提高审计效能(一)加强机关工作作风整治。一是落实相关规定。把改进领导干部作风作为我局加强党风廉政建设和反腐倡廉工作的重要举措，增加立党为公、执政为民的自觉性和坚决性，带头转变作风，为全局干部职工树立良好榜样;严格执行上级作风建设，坚决整治形式主义、官僚主义十种表现，规范干部职工的言行，切实维护审计形象。二是加强监督检查
25、。重点督查上班迟到、早退，上班时间空岗、串岗、溜岗，网上购物、闲聊、玩嬉戏、炒股等违反工作纪律的行为，重点督查工作日午餐饮酒、公款吃喝、违规收送红包礼金、违规操办婚丧喜庆事宜、涉赌涉毒等违规行为，促进机关工作作风进一步转变。(二)深化推动班子民主管理。仔细执行民主监督机制，深化落实三重一大、民主集中制等制度，班子成员团结协作，不搞一言堂;定期召开领导班子民主生活会和组织生活会，听取干部职工及群众的看法建议;以年度述职述廉会为平台，仔细开展领导干部指责与自我指责，带头查摆自身存在的问题，带头转变作风，形成头雁效应。(三)仔细履行审计监督职责。审计作为执法监督部门，将以最严格的标准、最严厉的举措发
26、挥审计的监督作用，进一步加大对群众身边不正之风和_问题的审计力度，切实做到把全面从严治党覆盖到最终一公里。加强对民生资金、扶贫领域、工程建设等重点领域和关键环节的审计，肃穆查处雁过拔毛式_问题。同时，进一步强化对上级纪委工作的支持力度，加大审计线索查处和移送力度，对党员干部违法违纪做到零容忍，真正实现守住底线，远离红线，将自身责任落到实处，促进全县党风廉政建设。五、下一步工作思路一是抓学习促党性。不断巩固党的群众路途教化实践活动、三严三实专题教化成果，深化两学一做学习教化，坚持领导班子中心组学习制度化、规范化、实效化，注意学习实效，保障学习内容结合实际，学习效果入脑入心。二是抓作风保纯净。围绕
27、保持党的先进性和纯净性，大力弘扬求真务实、敢想敢闯敢干的风气，引导党员干部增加四个意识，认准的事抓紧不放，定下的事一抓究竟，坚持高标准、严要求，推动作风建设常态化。2021年上半年党风廉政建设工作总结一、落实党风廉政建设责任制基本状况我们管理区一是成立落实党风廉政建设责任制领导小组，管理区班子领导任组长，其他班子成员为组员，领导小组负责落实党风廉政建设责任制的全部工作。二是明确落实党风廉政建设责任制的工作要求，我们管理区年初召开会议，探讨落实党风廉政建设责任制，明确管理区班子成员分工和职责落实，根据班子领导负总责，班子成员抓各线，一级抓一级，层层抓落实的原则，确保全面落实党风廉政建设责任制。三
28、是强化一岗双责的要求，要求每个干部既全面抓好业务工作，又切实推动党风廉政建设工作发展，取得业务工作和党风廉政建设工作的双成功。二、落实党风廉政建设责任制取得的成效我们管理区2018年上半年严格落实党风廉政建设责任制，取得良好成效，一是管理区上半年各项业务工作扎实推动，起来良好的开头，为全面完成2018年工作目标任务打下坚固基础。二是管理区严格执行中心八项规定和上级部门廉洁从业规定，各级干部勤奋工作，干净办事，没有发生违纪违规等不廉洁行为。三、存在的不足问题1、我们管理区平常深化学习不够，没有从思想上高度相识落实党风廉政建设责任制的重要意义，有些工作没有完全做到位，因而落实党风廉政建设责任制工作
29、与上级部门的要求存在较大差距。2、我们管理区落实党风廉政建设责任制工作手段单一，仍停留在老方法、老套路上，工作创新意识不强，缺少工作特色和亮点。3、我们管理区落实党风廉政建设责任制缺乏系统性、针对性，未能刚好结合上级部门要求和管理区实际状况开展工作，取得成果不够大。四、下一步工作措施1、加强理论学习，提高思想政治素养。我们管理区要仔细学习习近平总书记系列重要讲话精神，提高思想政治素养，充分相识落实党风廉政建设责任制的重要意义，促进党风廉政建设工作深化长久发展。2、牢职责记使命，切实履行好一岗双责。我们管理区要牢记庄重使命，切实履行好一岗双责，根据层层有责，人人有责的工作思路，坚持谁分管，谁负责
30、和管业务必需管党风廉政建设的原则，明确每个干部的工作责任，既全面抓好各项业务工作，又切实推动党风廉政建设和反腐败工作发展。3、实行有效措施，全面落实党风廉政建设责任制。我们管理区要仔细学习兄弟部门落实党风廉政建设责任制的先进方法和胜利阅历，增加落实党风廉政建设责任制的系统性、针对性，刚好结合上级要求和管理区实际状况开展工作，力争落实党风廉政建设责任制工作取得新突破，取得新成果。本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第20页 共20页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页