QC课课长职位说明书.docx
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1、职位说明书 编号:ZTQC-0021.基本资料 日期1 职位名称: QC一课课长 2 所属部门: QC部3 撰写人: 4 本部门审核人:5 人力资源部门审核人: 6 批准人:7 批准日期: 2.领导关系1 直接领导下属职位数量:3/92 直接上级领导:QC部长3.关键工作指标及工作目标1.QC检验不及时批 2次/月 2.QC工作失误引发品质事故 2次/季度3.品质专题会 1次/月4.QC专业培训 3次/月4.职责与职权1.负责制定本课室内相关质量体系文件及管制文件,并执行2.负责参与制定质量检验标准3.负责制定本课室产品控制计划或质量计划、QC作业指导书4.负责对品质事故进行分析、落实相关纠正
2、预防措施、报告5.负责QC课室内的日常管理工作6.负责QC课室5S、工量具的保管、维护7.负责对本课室QC的基础培训、工作分配、工作指导、工作协调8.协助上级对重大品质问题的查处9.协同QC处理车间相关品质问题10.负责对与本课室的信息的不失真的上传下达。11.负责对本课室各岗位工作的细分、细化、优化、目标分解12.有对违反品质管理相关规定人员处理的权力13.有独立对品质做出判决的权利14.有对本课室QC做出任免的权利15.参与QC部建设、品控体系的制订5.任职基本资格1高中以上学历 2.从事继电器生产2年以上工作3. 对ISO9000运作体系熟悉 4.6.任职所需知识结构1. 专业知识:机械
3、制图2. 相关知识:品质管理/ISO9000/TS16949-SPC3. 计算机知识: 熟练操作OFFICE 4. 其它知识:熟悉五金塑胶生产,对继电器有所了解7.任职所需的能力结构能力职位所需能力举一最具代表性事例弱中强7.1计划能力12345677.2组织能力123 4567如:品质研讨会的开展7.3协调沟通能力1234567如:对于外观不良返工处理措施不到位与生产协调7.4指挥能力1234567如:TRU探针检具的使用7.5控制能力12345677.6决策能力1234567如:品质异常的QC意见的落实7.7学习能力1234567如:对大野语录的理解7.8指导培养下属能力1234567如:
4、SPC的应用7.9口才能力1234567如:在SPC的培训时7.10文笔能力1234567如:对品质不良现象的描述7.11开拓创新能力1234567如:对产品不良多层次多角度的分析 职位说明书 编号:ZTQC-0031.基本资料 日期1 职位名称: QC二课课长 2 所属部门: QC部3 撰写人: 4 本部门审核人:5 人力资源部门审核人: 6 批准人:7 批准日期: 2.领导关系1 直接领导下属职位数量:3/42 直接上级领导:QC部长3.关键工作指标及工作目标1.QC检验不及时批 2次/月 2.QC工作失误引发品质事故 2次/季度3.品质专题会 1次/月4.QC专业培训 3次/月4.职责与
5、职权1.负责制定本课室内相关质量体系文件及管制文件,并执行2.负责参与制定质量检验标准3.负责制定本课室产品控制计划或质量计划、QC作业指导书4.负责对品质事故进行分析、落实相关纠正预防措施、报告5.负责QC课室内的日常管理工作6.负责QC课室5S、工量具的保管、维护7.负责对本课室QC的基础培训、工作分配、工作指导、工作协调8.协助上级对重大品质问题的查处9.协同QC处理车间相关品质问题10.负责对与本课室的信息的不失真的上传下达。11.负责对本课室各岗位工作的细分、细化、优化、目标分解12.有对违反品质管理相关规定人员处理的权力13.有独立对品质做出判决的权利14.有对本课室QC做出任免的
6、权利15.参与QC部建设、品控体系的制订5.任职基本资格1高中以上学历 2.从事电磁铁生产2年以上工作3. 对ISO9000运作体系熟悉 4.1. 4.6.任职所需知识结构2. 专业知识:机械制图2. 相关知识:品质管理4. 计算机知识: 熟练操作OFFICE 4. 其它知识:熟悉五金塑胶生产,对电磁铁有所了解7.任职所需的能力结构能力职位所需能力举一最具代表性事例弱中强7.1计划能力1234567如:0625记录的重新整理7.2组织能力123 4567如:品质研讨会开展7.3协调沟通能力1234567如:对于外观不良返工处理措施不到位与生产协调7.4指挥能力1234567如:对不良品处理的具
7、体实施7.5控制能力1234567如:对品质标准与客户标准的把控度7.6决策能力1234567如:品质异常的QC意见的落实7.7学习能力1234567如:对大野语录的理解7.8指导培养下属能力1234567如:SPC的应用7.9口才能力1234567如:在SPC的培训时7.10文笔能力1234567如:对品质不良现象的描述7.11开拓创新能力1234567如:对产品不良多层次多角度的分析 职位说明书 编号:ZTQC-0041.基本资料 日期1 职位名称: QC三课课长 2 所属部门: QC部3 撰写人: 4 本部门审核人:5 人力资源部门审核人: 6 批准人:7 批准日期: 2.领导关系1 直
8、接领导下属职位数量:4/112 直接上级领导:QC部长3.关键工作指标及工作目标1.QC检验不及时批 2次/月 2.QC工作失误引发品质事故 2次/季度3.品质专题会 1次/月4.QC专业培训 3次/月4.职责与职权1.负责制定本课室内相关质量体系文件及管制文件,并执行2.负责、参与制定质量检验标准3.负责制定本课室产品控制计划或质量计划、QC作业指导书4.负责对品质事故进行分析、落实相关纠正预防措施、报告5.负责QC课室内的日常管理工作6.负责QC课室5S、工量具的保管、维护7.负责对本课室QC的基础培训、工作分配、工作指导、工作协调8.协助上级对重大品质问题的查处9.协同QC处理车间相关品
9、质问题10.负责对与本课室的信息的不失真的上传下达。11.负责对本课室各岗位工作的细分、细化、优化、目标分解12.有对违反品质管理相关规定人员处理的权力13.有独立对品质做出判决的权利14.有对本课室QC做出任免的权利15.参与QC部建设、品控体系的制订5.任职基本资格1高中以上学历 2.从事五金、塑胶生产2年以上工作3. 对ISO9000运作体系熟悉 4.2. 4.6.任职所需知识结构1.专业知识:机械制图2. 相关知识:品质管理3.计算机知识: 熟练操作OFFICE 4. 其它知识:熟悉五金塑胶生产,对继电器,电磁铁有所了解7.任职所需的能力结构能力职位所需能力举一最具代表性事例弱中强7.
10、1计划能力1234567如:每天的品控实施方案的制订7.2组织能力123 4567如:品质研讨会开展7.3协调沟通能力1234567如:对非关键尺寸不良修不修模与生产协调7.4指挥能力1234567如:对不良品处理的具体实施7.5控制能力1234567如:对品质标准与客户标准的把控度7.6决策能力1234567如:品质异常的QC意见的落实7.7学习能力1234567如:对大野语录的理解7.8指导培养下属能力1234567如:SPC的应用7.9口才能力1234567如:在培训时的具体应用7.10文笔能力1234567如:对品质不良现象的描述7.11开拓创新能力1234567如:对产品不良多层次多
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