《2021年乡镇书记党员领导干部民主生活会发言材料.doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2021年乡镇书记党员领导干部民主生活会发言材料.doc（24页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、2021年乡镇书记党员领导干部民主生活会发言材料Word文档可编辑2021年乡镇书记党员领导干部民主生活会发言材料1990年，中心印发关于县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的若干规定，要求党员领导干部都要参与双重组织生活会，既参与所在支部、小组的组织生活会，又参与定期召开的党员领导干部的民主生活会。1992年，党的十四大修改通过的党章，正式把党员领导干部民主生活会制度确定下来。520作文网为大家整理的相关的2021年乡镇书记党员领导干部民主生活会发言材料，供大家参考选择。2021年乡镇书记党员领导干部民主生活会发言材料根据中共 市纪律检查委员会、中共委组织部转发关于开好2021年度县以上
2、党和国家机关党员领导干部民主生活会文件的通知(组通2021131号)和中共教化工委关于仔细开好2021年度党员领导干部民主生活会的通知文件精神，学校党总支围绕此次民主生活会主题，坚持问题导向，重点从6个方面查摆问题，会前向全校教职工发出 年度基层党组织民主生活会征求看法表，找准存在的突出问题，深化详细地进行党性分析。结合自己一年来的思想和工作实际，比照党员标准，查找自己存在的问题和不足，针对干部群众对我个人提出的看法建议，对存在问题进行仔细反思并提出整改措施，现将详细状况汇报如下，请与会领导、同志们提出指责看法。一、查摆的主要问题1、学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面能够主动学习贯彻
3、习近平新时代中国特色社会主义思想，坚固树立四种意识，坚决四个自信，做到四个听从，坚决维护以习近平同志为核心的党中心权威，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中心保持高度一样。工作中我结合学校教化教学工作实际，利用两学一做学习教化，着眼立德树人、强化思想引领，坚持社会主义办学方向，在常态化的学和做中，进一步增加坚决跟党走的政治意识、大局意识、核心愿识、看齐意识，带头实行党对教化事业的各项方针政策;进一步强化党员意识和宗旨观念，做履职尽责的合格党员。2、仔细执行党中心决策部署和上级党委决议确定方面工作中仔细执行党中心决策部署和上级党委决议,带头坚持请示报告制度，重大问题刚好请示报告，临
4、机处置突发状况事后刚好报告，个人有关事项按规定按程序向党组织请示报告。3、对党忠诚醇厚不做两面人方面自己深知作为一名党员领导干部，自身的形象体现着党的形象，对党忠诚醇厚，说醇厚话、办醇厚事、做醇厚人是一名党员的本分，不当两面派，不做两面人，不搞当面一套、背后一套，不在工作中报喜不报忧、报功不报过，甚至弄虚作假、欺瞒党组织。工作中不断加强志向信念教化，进一步提升自己的党性、品行、境界和素养，争做信念坚决、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的好干部。4、担当负责，攻坚克难方面工作中仔细履行职责，敢于担当，履行好全面从严治党责任，做到重点工作亲自部署，重大问题亲自过问，重点环节亲自协调，把反腐倡
5、廉教化纳入师风师德建设各个环节，自己带头遵守各项规定，在工作中做到勤政廉政，不为物质利益所诱惑，时刻保持党员本色。团结班子成员为学校发展尽职尽责，严格执行党的干部政策，在干部选拔提升中不打招呼、递条子，不封官许愿、跑风漏气，正确对待个人工作的调整，做好职责范围内的各项工作。5、订正四风不止步方面加强志向信念教化，不断增加廉洁自律意识，坚固树立依法治校、依法执教的理念。针对形式主义、官僚主义，常常利用交心谈心进行指责和自我指责，坚持订正四风不止步，通过正反典型对自己常敲警钟，树榜样、找差距，切实落实好中心八项规定及老师职业道德规范要求，进一步转变工作作风，强化服务意识，通过学习党内法规条例，使自
6、己进一步明准则，知条例，守纪律，自觉在心里筑起防线，内化于心，外化于行，懂规则，守纪律，认仔细真做好自己的工作。6、严格执行廉洁自律准则方面在工作中管好班子、带好队伍，重视和驾驭我校干部队伍特殊是领导班子成员在思想政治、廉洁自律、生活作风等方面存在的问题，对个别干部工作中出现推诿懈怠撂挑子的问题，刚好谈心谈话，提示订正，做好工作，确保学校班子仔细履职，确保学校各项工作有序开展。自觉抵制围猎腐蚀，坚决反对特权思想和特权现象，严格执行办公用房、住房、用车、交通、工作人员配备、休假休息等方面的待遇规定，注意家庭、家教、家风，带头落实中心八项规定和实施细则精神。作为学校领导干部加强学习，塑造良好的师德
7、修养，做好老师、学生的榜样，建立正确的引导形象，以身作则，言传身教，做人、做事要说到做到，表里如一，始终如一，要求师生做到的，自己首先做到，不仅做到，更要做好，成为师生行为的典范。自觉抵制低级趣味、堕落腐化，廉洁自律，依法执教、依法治校，守住校内这片干净的乐土，紧密结合学校的教化教学工作实际，提升个人修养，严明工作纪律，脚踏实地工作。二、个人存在的问题及缘由剖析1、理论学习不深不透在学习中有主动学习的意识，但学习的深度不够，学习中局限于听新闻广播、看媒体宣扬，在分析思索上做得不够，学习还停留在表面，用理论去指导实践的工作实力有待于加强。政治理论学习经常是上级怎么要求就怎么落实，以会议传达会议，
8、工作中创新思索不足，形式单一。2、思想上的形式主义任然存在为了完成上级的检查工作，在实际工作中存在重形式轻过程的现象。如在创文工作检查中，对创建活动当时的时效性及结果记录不够重视，事后为完成任务比照标准完善台账资料，存在形式主义。3、工作中存在官僚主义多年从事学校管理，在工作中存在用老阅历办事，墨守成规，工作中顾虑较多，开拓创新不足。工作作风还不够实，学校发展创新工作不突出。4、党风廉政建设和反腐败教化力度不够工作中虽有一岗双责的主体责随意识，但在干部管理中还失之于宽，在工作中，还存在老好人思想，一些违反学校纪律的现象会指出，但追责惩罚上还是存在顾虑。5、领导班子成员间沟通沟通不够在行政管理工
9、作中统筹支配不够好，有时存在顾此失彼状况。三、整改措施及今后努力方向1、加强理论学习，学以致用加强理论学习，主动主动参与市教化党工委、市教化局组织的各种培训班学习，仔细听讲做好笔记，仔细思索学校工作和发展的思路。2、加大后备干部及青年老师培育力度在后备干部队伍建设上需加大力度。学校现有领导班子成员年龄梯度小，不利于学校可持续发展，因此后备干部培育任务重，学校要创设更多平台和机会，让想干事、能干事、干成事的优秀人员充溢到学校领导班子队伍中，加大对中青年优秀后备干部的培育力度，重视发展优秀青年老师、学科带头人的培育，为学校的不断发展供应保障。3、切实履行好从严治党职责工作中加强法律法规教化，切实履
10、行好一岗双责职责，用身边的人、身边的事警示教化大家，坚固树立依法治校、依法执教的理念。通过正反典型对自己常敲警钟，切实落实好中心八项规定及老师职业道德规范要求，进一步转变工作作风，强化服务意识，增加反腐倡廉建设的紧迫感和责任感。4、加强沟通沟通，统筹支配好各项工作主动转变观念，不断改进工作方法，增加事业心和责任感，增加加快发展的紧迫感，加大班子队伍建设，不断改进工作作风，加强班子成员间的沟通沟通，统筹支配，全力落实自己分管的工作，不断完善学校各项制度并形成长效机制，持续提升教化教学质量。回顾反思一年来工作中的点点滴滴，同志们对我的指责看法与个人自我反思促进自身不断进步与成长，不断学习，提升自我
11、，立足本职岗位，主动主动担当好自己的工作职责，以饱满的热忱投入到新学期的工作中去，再创佳绩。2021年乡镇书记党员领导干部民主生活会发言材料同志们：根据股份公司党委关于开好年度党员领导干部民主生活会的通知要求，通过深化学习研讨、广泛征求看法、深化开展谈心谈话等，仔细查摆了个人在学习、工作和生活方面存在的主要问题，深挖思想根源，进行党性分析，明确整改重点和努力方向。现向股份公司领导汇报，并与公司领导班子成员沟通，请同志们提出指责看法。一、对整改措施落实状况的说明去年民主生活会个人存在五个方面主要问题的整改落实状况如下：(一)志向信念方面。存在问题：理论学习系统性不强、效率不高、探讨不深化，存在以
12、干代学、学用脱节现象，运用指导工作存在差距现象。整改落实状况：一是对标定位，增加学习的主动性和自觉性，制定合理的学习安排，支配合理的学习时间，处理好工学冲突，树立端正的学习看法和终身接受学习教化的观念。二是深化学习党内法规制度、政治理论和业务学问，特殊是仔细学习党的十九大、中国中铁第四次党代会和习近平总书记系列讲话精神，并将之用来指导详细工作。(二)作风方面存在问题：到职工群众中去走访慰问、征求看法、听取诉求较少。整改落实状况：加强了深化基层走访慰问和听取看法，现场解决职工群众反映剧烈的困难和问题，形成了与两学一做学习教化相适应的工作作风，但由于区域分散，点多面广，在深化调研方面还需进一步加强
13、。(三)担当作为方面存在问题：对公司新的发展模式和发展思路探讨还不够深、措施还不够多。整改落实状况：深化学习贯彻中心关于过去改革的新思路、新举措，加强对国家经济形势、市场环境的研判，加强对资本运作、行业政策的学习。围绕重大决策的制定和实施，组织公司相关人员到山东高速、中铁城投、中铁交投、等企业进行仔细调研，借鉴先进的理念、优秀的方法，提高了决策的前瞻性和科学性。(四)组织生活方面存在问题：在组织生活和缴纳党费方面以仔细落实组织支配为主，主动性不够。整改落实状况：主动参与所在党支部的组织生活，也常常参与基层单位组织生活和经营生产活动。自觉按时交纳党费，按规定仔细、照实的向组织申报了个人有关状况。
14、(五)落实从严治党方面存在问题：在抓廉洁教化上，对党员干部讲的多，对一般党员和员工讲的少;对廉洁从业原则要求多，详细要求少，细微环节管得少。整改落实状况：一是狠抓责任落实。坚持把党建工作和经营生产中心工作一起谋划、一起部署、一起推动，切实做到真管真严、敢管敢严、长管长严。二是细化量化考核指标，明确各项指标的数量、时间、标准、要求，化抽象为详细、化无形为有形，并注意考核结果运用，与评先评优、选拔任用挂钩、运用。三是开展了以四风专项整治回头看党风廉政建设督导巡察，对发觉的问题进行了梳理，要求分管领导切实担负起一岗双责的职责，确保发觉的问题解决闭合。二、当前个人有关事项报告本人拥在XX有住房XX套，
15、面积XX平方米。公司统一配置办公房XX平方。妻子在XX工作，儿子(女儿)在XX工作。家里主要成员XX。公务接待和业务支出严格执行规定标准，没有违规领取年薪以外的收入，按规定照实报告个人有关事项，严格约束亲属和身边工作人员，没有出现疏于教化管理的问题和作奸犯科的行为，个人全年未接受上级组织的约谈和函询。三、当前存在的突出问题(一)学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面十九大召开后，我深化学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，能自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中心保持高度一样。但运用党的创新理论分析、解决问题，将学习成果转化为指导工作行动的有力武器方面还需进行长时间的探讨和
16、分析。(二)仔细执行党中心决策部署和上级党组织决议确定方面能够站在全局的高度看问题、办事情、抓工作，确保党的各项方针政策和股份公司的决策部署在公司不折不扣的得到贯彻执行。但在工作中间或有遇到超越本级组织职权范围的问题有时因为遇到特别状况或突发事务不能够刚好向上级党委汇报，事后未能刚好以书面形式向上级党委汇报的状况。(三)对党忠诚醇厚方面本人坚决对党组织讲实话、讲真话，坚决反对当两面派、做两面人，对党忠诚、襟怀坦白。但还存在党性锤炼不过硬，对新形势下如何更好地维护党的形象权威、宣扬党的政策主见、巩固党的执政基础等思索还不够深刻。(四)担当负责，攻坚克难，不回避冲突方面年中从总经理转岗党委书记，能
17、够很好的完成角色转换，在新的岗位上做到了担当负责，攻坚克难，不回避冲突，履行全面治党责任，严格执行党的干部政策，不打招呼、递条子。但在企业管理创新意识上还存在不足，缺乏探究做好新时代党建工作新思路、新做法的主动性，致使工作思路不够宽，方法不够多。(五)订正四风不止步方面做到了带头遵守、执行中心八项规定，狠刹四风，带头树立正确的政绩观，从自身做起，从点滴做起，把厉行勤俭节约、反对铺张奢侈贯彻在实际工作和日常生活中，严格执行党风廉政建设有关规定，自觉遵守廉政准则，不断提高拒腐防变实力和抵挡风险的实力，做到防微杜渐，竖不攀，横不比，扎扎实实管好自己。但肯定程度上还存在深化基层不常常，驾驭实情不精确，
18、对基层反映问题的解决以听取状况汇报作出相应决策，缺乏实地调研的精神。(六)严格执行廉洁自律准则方面作为公司党委书记，在抓好班子、带好队伍的同时，做到了更严格的要求自己、以身作则，严格执行廉洁自律准则，自觉抵制各种糖衣炮弹的腐蚀，坚决反对特权思想和特权现象。在办公室用房、住房方面，没有超面积租住、超标准布置;在公务用车、交通方面，没有配置专车、出差出行没有超标准乘坐交通工具，因私出国(境)前严格履行请示程序;在家属家教方面，没有借家庭事务大操大办、借机敛财的问题，明确要求亲属不许利用关系之便谋取私利。生活中，主动净化自己的社交圈，做到谨慎交友，从善交友，择廉交友，时刻保持醒悟头脑和高度警觉。四、
19、产生问题的缘由分析(一)运用党的创新理论分析、解决问题，将学习成果转化为指导工作行动的有力武器方面还需进行长时间的探讨和分析。缘由分析：虽然进行了系统仔细的学习，但是理解还不够透彻、分析还不够到位，须要进一步加高校习力度，将十九大精神与实际工作有效结合，(二)在工作中间或有遇到超越本级组织职权范围的问题有时因为遇到特别状况或突发事务不能够刚好向上级党委汇报，事后未能刚好以书面形式向上级党委汇报的状况。缘由分析：有时候考虑到事情已经妥当解决了，只是以打电话和发短信的形势进行了汇报，忽视了以书面形势汇报，反映出工作上还存在不肃穆、不仔细现象。(三)存在党性锤炼不过硬，对新形势下如何更好地维护党的形
20、象权威、宣扬党的政策主见、巩固党的执政基础等思索还不够深刻。缘由分析：因为从事党建工作时间不长，个人在抓党建工作中存在思路窄、工作创新不足、思索不够深化、学习不全面。(四)在企业管理创新意识上还存在不足，缺乏探究做好新时代党建工作新思路、新做法的主动性，致使工作思路不够宽，方法不够多。缘由分析：从事党建工作阅历缺乏，有些思路和想法还停留在初步构想阶段，缺乏整体性和可操作性，须要更进一步的完善。(五)肯定程度上还存在深化基层不常常，驾驭实情不精确，对基层反映问题的解决以听取状况汇报作出相应决策，缺乏实地调研的精神。缘由分析：虽然加强了跑基层的时间和次数，但由于平常抓事务性工作多，没有合理支配更多
21、时间和精力深化基层听取汇报，在基层作出决策解决问题，对基层调研相识不足，缺乏详细、有针对性、较好的调研课题。五、下步努力的方向和整改措施(一)加强理论学习，增加党性修养要从根本上解决存在的问题，首先就是要解决思想相识的问题，着力点就是加强自身的理论水平提高。一是强化思想学习。深化学习新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，树立正确的世界观、人生观和价值观，带头巩固两学一做学习教化常态化工作成果，主动参与不忘初心、牢记使命主题教化。二是克服以会当学。做到锲而不舍、学而不倦、学有所获。以党章为镜，把坚决志向信念作为终身课题，把理论学习作为做好工作的第一道工序，真学真懂，不断提升自己的党性修养和
22、实力水平，自觉做到摸着良心、出以公心、不忘初心，坚守共产党人的精神追求，把好思想政治的总开关。三是深化基层调研实践。坚持理论联系实际，定期开展下基层调查探讨等活动，与党员干部面对面沟通，把基层党建工作中遇到的新状况、新冲突、新问题摸透，做到问诊把脉，并有针对性的制定措施和方案。(二)严格政治纪律，提高政治定力一是切实锤炼党性修养。始终把遵守党的组织纪律作为自己的行为规范和人生准则，增加政治敏锐性和政治鉴别力，保持醒悟的政治头脑和坚决的志向信念。自觉维护中心权威，树立四个意识，在政治上、思想上、行动上同以习近平总书记为核心的党中心保持高度一样。仔细学习党章条例准则等党内规章制度，自觉用党章党规规
23、范自己的一言一行，仔细查找和订正自己在党性党风党纪方面存在的问题，不断加强党性修养和党性锤炼。二是始终坚决正确的政治方向。严格要求自己，坚持党的民主集中制，做到个人听从组织，少数听从多数，下级听从上级，做到政治信仰不动摇、政治立场不改变、政治方向不偏移。落实股份公司决策部署，不打折口、不搞变通，做到政令畅通，执行到位。三是坚持执行政治纪律规则。把政治纪律和政治规则作为清规戒律，树立红线意识。防止个人主义、自由主义，坚决抵制两面人，不高任何形式的小圈子、拉帮结派。坚决抵制不按规则程序办事的行为，严格落实个人有关事项报告制度，在涉及重大问题、重要事项自觉按规定向股份公司党委请示报告。(三)坚持务实
24、创新，提升工作实效坚持解放思想、实事求是、与时俱进，在新时代党建思想的指引下，通过学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新，最终达到工作成效的不断提高。仔细履行党风廉政建设主体责任制，深化推动惩防体系建设，建立健全教化警示机制，每年组织班子成员和党员干部到警示教化基地接受警示教化，让廉政教化入脑入心、触及灵魂。始终带头贯彻和落实股份党委的各项决策和部署，严格执行各项规章制度，尽职尽责做好各项工作，在公司发展的远景目标上着手仔细规划，在规范层级管理上着力下真功夫，提出新思路、新方案，拿出新举措，开创工作新局面。(四)仔细履职尽责，不断转变作风在实际工作中坚固树立正确的权力观、地位观、利益观，
25、坚持在自重、自警、自励，带头学习贯彻党的十九大精神，以更加严格的标准，更加有力的措施，严格执行党的政治纪律、组织纪律和工作纪律，坚固树立务实清廉形象。带头执行廉洁自律各项规定，严格按制度和程序办事，严格亲属和身边工作人员，以案为镜，筑牢思想防线。树立高度的责任感和敬业精神，不遗余力把工作干好，做到统筹兼顾，正确处理好集体领导与个人分工负责的关系，仔细谋划好工作目标和任务，努力推动公司向前发展。(五)全面从严治党，落实管党责任一是贯彻全面从严治党管党，充分发挥党的领导核心和政治核心作用，主动把责任放在心上、扛在肩上、抓在手上，切实做到重要工作亲自部署、亲自过问、亲自协调，一步一个脚印推动从严治党
26、责任落地生根。二是落实管党责任，坚持将从严治党，落到点子上，落到详细的事情上，找准载体向实处用劲，找准切口向微小用力，找准问题从严处较真，层层传递压力。坚持不断完善三会一课、谈心谈话和民主生活会等制度，创新党组织活动方式，真正让党内政治生活全面严起来、实起来。三是是把基层党建工作抓详细、抓深化，切实做到真管真严、敢管敢严、长管长严;注意听取基层党组织的看法和建议，把问题解决在基层;注意倾听一线职工的声音，从关切、爱惜的角度动身，帮助他们解决生活上遇到的各种困难作为一班之长，我将对检查出来的问题，仔细抓好整改落实，带领全体干部员工，严格根据中心精神、股份公司党委的工作部署，紧紧围绕经营生产中心工
27、作，一心一意谋发展，全神贯注抓党建，坚持不懈转作风，持续提升服务基层实力，践行好两学一做，坚持以身作则，以上率下，通过自身的变更与进步去潜移默化影响身边的党员干部，带动身边的员工。在今后的工作中，我将更加脚踏实地、严格自律，以更加扎实的工作作风，更加有力的工作举措，围绕公司党委年度工作任务和公司年度奋斗目标而努力拼搏!以上是我个人的比照检查材料，存在相识不足和不当之处，请各位领导、同志们指责指正，同时希望大家对我提出看法和建议，我将虚心接受并坚决改正，感谢大家!2021年乡镇书记党员领导干部民主生活会发言材料根据物资公司党委关于开好民主生活会的通知要求，围绕本次民主生活会的主题：仔细学习领悟习
28、近平新时代中国特色社会主义思想，坚决维护习近平同志为核心的党中心权威和集中统一领导，全面实行党的十九大各项决策部署。本人仔细学习党的十九精神，把着力点聚集到习近平新时代中国特色社会主义思想上，聚集到五年来中国发生的历史性变革上。在学习的基础上，努力搞清晰、弄明白八个明确主要内容和十四个坚持基本方略，精确把握十九大的新目标、新要求。同时，深化排查自身存在的不足与问题，并通过走访、谈心等方式，广泛征求看法。先后三次深化基层班组走访调研，与班子成员、基层干部六人进行沟通谈心，仔细听取了大家对我个人提出的看法建议，现将详细检查状况汇报如下，请各位领导指责指正：一、查摆的主要问题1、学习贯彻习近平新时代
29、中国特色社会主义思想方面我能够有安排地主动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚固树立四个意识，坚决四个自信，做到四个听从，坚决维护习近平总书记在党中心和全党的核心地位，维护党中心权威和集中统一领导，自觉在思想上、政治上同以习近平同志为核心的党中心保持一样。但是还是存在着一些不足：一是在学习看法上不够端正。思想上不够重视，轻视理论学习，缺乏主动性和自主性，总感觉自己是老党员了，且常常看报纸，听新闻广播，理论水平还算不错，集体学习时，有时不专心，缺乏学习的热忱。二是在学懂、弄通上深度不够。对党的十九大精神八个明确和十四个坚持基本方略的重大创新思想、创新观点，把握的不够精准，相识的还不全面、
30、不系统，存在着一知半解、浅尝辄止的状况。政治敏锐性和洞察力有所欠缺，不擅长以政治和全局的角度来视察，分析问题，缺少时不我待的使命感和危机感。2、仔细执行党中心决策部署和油田公司党委要求方面：我在基层的工作中，虽然能够坚持做到请示报告，机构调整，基层干部调整、聘任，重大会议召开，个人有关事项等，能够按规定向上级党组织请示报告。但还是存在着不足之处，平常在工作中还缺乏维护集中与权威的方法。主是要执行上级决策上有时领悟不充分不透彻，没有从讲政治的高度去相识把握，总觉得只要把自己的本职工作干好就行了，而政治纪律和政治规则方面，只要自己不踩红线，与党中心保持一样就可以。从而忽视了从行动上与党中心保持一样
31、，对维护中心权威和集中统一领导虽比较坚决，但到详细怎样做，如何帮助班子成员保持政治信仰、维护核心不太会落实，有喊口号、走过场的现象。3、对党忠诚醇厚不做两面人方面我作为一名受党培育多年的党员干部，能够始终做到对党忠诚醇厚，对党组织只讲实话，与职工道实情，不做两面人，不弄虚作假。但在工作中也存在着问题：一是对两面人相识不足。思想上认为两面人在工作中和生活中自己能看的很清晰，不会被两面人所欺瞒，同时对两面人产生的现象分析的不到位。二是思想中还存在老好人思想。在各项制度的执行上有时紧有时松现象，导致出现的问题没有从根本上得到解决。对机关和基层个别员工劳动纪律松散问题，有失之于宽、失之于软的现象。4、
32、在担当负责攻坚克难方面：能够主动开动脑筋，奋勉进取，发挥主观能动性，在思想和行动上努力做到在其位、谋其政、负其责，但担当精神还须要进一步增加。一是领导干部的表率意识不强。思想上有时有老资格的思想作怪，喊的多，行动的少。比如在劳动中很少身先士卒，要求他人入厂着工装，但自己有时也做不到。作为老党员，没能很好的用自己的行动带动其他人。二是主动作为不够。在详细工作中，开展党建工作的方式过于保守，力度上不够，思路创新不够。对于上级支配的工作虽然能保质完成，但在详细工作中没有新意，不能够做到创建性地开展工作。5、在订正四风不止步方面通过之前的谈话群众提和自己比照案例的反复抠，深感自己在反对四风方面还有很大
33、差距。一是在形式主义方面重阅历轻创新，有时思想僵化，靠阅历办事，导致工作中虽有创新的想法，但缺乏详细思路。二是在官僚主义方面。服务基层意识欠缺，对基层的服务和解决困难有刚好，下基层接地气的时候少，不能与群众打成一片。三是在享乐主义方面。有安于现状求稳的思想倾向，有干累了、歇口气的想法。四是在奢糜之风方面。自己也受到了一些不良风气的影响，深感勤俭节约、艰苦奋斗的精神有很大弱化。6、在执行廉洁自律准则方面工作中，我能够坚持党性原则，秉公办事，严格执行办公用房、办公用车等方面的规定，注意家教、家风带头落实八项规定，但比照准则要求还存在差距。一是享受思想有所抬头。随着年龄的增长，养尊处优的苗头时有显现
34、。二是将廉政建设融入到工作中的力度不够。没有真正把一岗双责落实在行动上，有时还存在廉政建设没有问题的片面思想。二、存在问题的缘由对于以上存在的问题，比照公司党委本次生活会的要求，自己仔细剖析问题产生的根源，虽然存在肯定的客观缘由，但主要还是主观缘由造成的。一是学习自觉性不强。认为工作只要过得去就行，没有养成良好的学习习惯，学习的自觉性、主动性不强。尤其是对一些新的数字化仓储学问的学习没有引起足够的重视，只满意完成党务工作，总认为这些高新学问大体有所了解就行，没能全面地主动地去驾驭。近期对党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想的学习，虽然思想境界有了质的飞跃，对企业改革与发展有了更深的
35、相识，但对深层次问题探讨考虑还不够，理论指导实践的实力有待加强。二是宗旨意识不够坚固。在为职工服务方面不足，与职工的沟通很少，与职工的情感有所淡化。有时片面认为尽职尽责就是做好主管的工作，完成上级支配的任务，关注上级多，关切职工少，没有自觉地把职工和企业的满足度作为检验工作的标准，在为了谁、依靠谁、我是谁上把握的不到位，导致存在工作效率不高，职工诉求无法刚好得到解决的现象发生。三是党性修养有所减弱。首先是党性原则意识不强。在工作中坚持原则不够，对不正之风存在好人广义思想，有时工作标准不高，对下属管理不够严格，指责教化不刚好，助长了松散风气。民主集中制执行不到位，存在不擅长运用指责与自我指责、谈
36、心谈话等方式解决问题。其次是求真务实意识不强。满意于工作表面上不出问题，对发展中的新状况新问题缺乏透彻的分析探讨，放松了自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的要求，对基层和职工的思想工作缺乏刚好的总结提炼。四是遵规守纪不够严格。首先是在严格执行纪律方面。自觉主动性不够，认为作为党务干部只须要管好身边人、身边事就行了，对把纪律和规则挺在前面、严守党的政治纪律和政治规则的相识还不够深刻，党内的监督作用还没有充分发挥。其次是制度执行力不强。对党员干部在严明责任、肃穆纪律上降低了标准，对各基层单位的工作纪律和组织纪律的落实状况缺乏督促检查，在干部管理上存在着失之于宽，失之于软的问题，导致个别干部执行
37、力不强。四、今后努力方向和改进措施针对查摆出来的问题，自己将根据公司党委要求，重点从以下几个方面进行整改：一是强化理论武装，始终做到政治过硬。作为党总支负责人，要首先坚持中心组学习制度，坚持个人自学与集中学习相结合，理论学习与沟通研讨相结合，以班子带头学，促进干部广泛学。坚持学用结合，学以致用，做到学习有记录、有探讨、有体会，把学习成果转化为科学谋划工作思路、探讨解决工作难题，推动工作上台阶。其次是是增加政治定力，接着系统学习党的十九大精神和习近平系列讲话，不断增加四个自信，坚固树立四个意识， 自觉向党中心看齐，向党的理论看齐，向中心决策看齐，在思想上、政治上、行动上同以习近平为核心的党中心保
38、持高度一样，始终做政治上的醒悟人、明白人。二是严格锤炼党性，始终做到作风过硬。作为总支书记，首先是要严格党内生活。进一步完善党内政治生活制度，仔细贯彻民主集中制，凡是涉及人事调整、资金运用、奖金安排等三重一大事项，坚持提班子集体探讨确定。其次是从严执行纪律规定。严格落实中心八项规定精神，坚持带头以上率下，从小事做起，从小事抓起，做到对党忠诚，说醇厚话，办醇厚事，做醇厚人，自觉接受党规党纪的规范和约束。三是强化责任担当，始终做到实力过硬。首先要求自己加强调查探讨。定期开展走访和蹲点调研工作，坚持做到带着问题深化实际、深化职工、深化基层，切实把基层职工所思所想所盼所忧的问题了解好、解决好。其次是勇
39、于担当作为。切实转变工作作风，进一步增加责任感和紧迫感，仔细履行职责，拓宽工作思路，全面落实公司党委的决策部署，问题面前不回避，困难面前不推脱，勇于担当，主动作为。四是严守党的规则，始终做到廉洁过硬。首先是保持醒悟的政治立场，在政治上讲忠诚，在组织上讲纪律，在行动上讲原则，始终站在党的立场上想问题，办事情，在关键时刻和挑战面前经得起考验。其次是严格规范自己的言行，尤其是在对待权力、利益上，始终保持醒悟头脑和平衡心态。严格遵守准则及廉洁自律的各项规定，坚持清正廉洁，忍得住清贫，耐得住孤独，切实管好自己和身边工作人员及家人。坚固树立规则意识，真正把守规则当作一种责任。以上发言不当之处，恳请大家指责指正。本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第24页 共24页第 24 页 共 24 页第 24 页 共 24 页第 24 页 共 24 页第 24 页 共 24 页第 24 页 共 24 页第 24 页 共 24 页第 24 页 共 24 页第 24 页 共 24 页第 24 页 共 24 页第 24 页 共 24 页