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1、2021年关于公司党委学习教育工作总结（优秀范文五篇）Word文档可编辑2021年关于公司党委学习教育工作总结（优秀范文五篇） 第一篇：2021年关于公司党委学习教化工作总结 2021年关于公司党委学习教化工作总结范文 党史学习教化开展以来，XXX公司党委深化学习贯彻习近平总书记在党史学习教化动员大会和庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话精神，根据集团公司党委支配部署，以“学思用贯穿、知信行统一”为目标，在如何落实“学党史、悟思想、办实事、开新局”上下功夫，多措并举抓好相关工作组织开展与推动落实。 一、深“学党史”，明措施 公司党委坚持效果导向，明确“系统施学、务实研学、系列讲学”工作
2、举措，多角度强化党史学习教化学习质量，旨在使党史学习走深走实。 系统施学，党员学习“入心”。XXX公司党委以集团公司党委关于开展党史学习教化相关工作要求为基础，建立“一表两单”学习安排，既年度学习工作安排表、月度中心组（党支部）学习安排单和周读书单，明确公司全体党员学习任务，通过党史学习教化读书班领学、党委理论中心组精学、支部“三会一课”互学、学习夜校自学、团青组织跟学，形成系统化学习机制，确保六月底完成四本指定书目、五个专题的学习任务。针对公司党员易分散难聚集实际，建立线下“学习讲堂”+线上“云端课堂”学习模式，保证学习教化党员全覆盖。在门户网站、公众号开设“XXX”、“XXX”等党史学习专
3、栏和“XXX”“XXX”等党史故事专栏，充分用好网络会议室、直播平台同步开展领、互学工作，面对公司全体党员领导干部、入党主动分子和团员青年，做到党史学习教化的整体性、层次性、广泛性、同步性、适应性，实现在内容上一体贯穿、在形式上因人而异、在平台上全面覆盖的学习局面。 务实研学，沟通研讨“交心”。XXX公司党委理论中心组在开展专题探讨过程中，突破较为单一的“汇报式”研讨，在通过探讨材料进行沟通的基础上，结合党史学习教化所学所得，更加注意采纳“互动式”研讨，与会中心组成员围绕分管领域或岗位实际，现场进行阅历共享与实践沟通，将党史学习教化融入在XXX、XXX、XXX和XXXX各方面。形成沟通研讨材料
4、XX份，学习心得体会XXX份，做到用“历史眼光”推动改革发展、用“历史阅历”把握前进方向，为下一步“办实事、开新局”夯实思想基础。 系列讲学，专题党课“贴心”。XXX公司党委立足党员学习存在“碎片化”、“表面化”问题基础上，组织公司领导开展党史学习教化专题讲课讲授时，分别以“危国、救国、立国、兴国、富国、强国”为主题系列，以四个时期历史为面、以时间为线、以为什么学、怎么学为重点进行讲授，讲明白党史历程，讲好了党史故事，讲清了正反阅历、讲准了学史意义。持续提升广阔党员对开展党史学习教化工作的相识与各阶段史实的理解。 二、细“悟思想”，拓形式 我们将“思”作为“学”的落脚点，通过主题党日、学问竞答
5、、专题活动等方式，丰富拓展活动内容，持续提升党员对党史学习教化的思想体悟，做到形到、实到、效到。 XXX公司党委和基层党（团）组织充分利用红色资源，定期组织开展主题党日活动，近期分别在XXX、XXX等实行主题党（团）日活动；同时，广泛组织开展四个时期历史及铸牢中华民族共同体意识学问测试、开展“誓言铿锵铸忠魂、党旗高扬映初心”重温入党誓词、“建党100周年”红歌接力赛、“XXX”选树等专题活动。通过活动感悟初心、锤炼党性，持续增加“四个意识”、坚决“四个自信”，做到“两个维护”。 三、善“办实事”，重践行 XXX公司党委在党史学习教化过程中一以贯之落实“学思行变”路径，在推动落实上抓“关键少数”
6、、在解决问题上抓“核心本质”，用顶层思维、全局视野提升“办实事”效果。 一是开展“我为群众办实事”。根据上级“我为群众办实事”工作要求，公司第一时间进行任务分解，通过问卷征集、实地调研两条途径对基层员工“急难愁盼”问题进行征集，形成XX个方面XX项问题台账。通过整理审议，最终X项问题贴合现场群众实际要求并建立了“我为群众办实事”清单，做到责任明确到人，卡死解决时限。同时，剩余XX项提升管理、改进工作类等工作职责问题作为年度重点工作，由相关责任处室认领整改，确保年内实现全部销号。 二是开展“我帮你”志愿活动。结合新时代文明实践，公司党委、团委组织基层党组织、团组织和职工群众深化开展“我是共产党员
7、，我帮你”、“我是共青团员，我帮你”、“我是志愿者，我帮你”活动。对内立足工程现场开展“XXX”、“XXX”等志愿活动；对外响应社会需求，开展“XXX”、“XXX”、“XXX”等志愿活动。通过“我帮你”志愿活动，实现党（团）员的作用在一线发挥、价值在社会彰显。 三是开展党员承诺践诺。长期开展“我是党员我带头，承诺践诺勇担当”主题活动，根据活动内容，面对公司广阔党员，以年度为单位形成“承诺、履诺、评诺”流程。以承诺践诺发挥党员先锋模范作用、以承诺践诺体现为民服务宗旨。 四、广“开新局”，看转变 XXX公司将党史学习教化作为推动公司高质量发展的重要契机，在观照历史中总结阅历、在立足实际下推动工作，
8、切实将党史学习教化转化为干事创业、改革发展、开创新局的“强心剂”。 一变平安生产理念。XXX公司将保障平安生产作为党史学习教化重要的落脚点。该工作开展以来，持续开展“建队、设岗、评优、选树、践诺”等系列工作，同时各党支部严格落实“党政同责”要求，根据“学思行变”路径，通过XXX模式，以“XXX”宣讲，开展“XXX”主题党日等形式，提升班子工作合力；深化推动“XXX”机制，组织团员青年进行“我是共青团员，我帮你”平安志愿宣扬、专项活动等。使广阔党员、团员青年坚固树立“管行业必需管平安、管业务必需管平安、管生产经营必需管平安”的平安理念，守好工程平安质量生命线。 二变应对风险实力。总结运用好党在不
9、同历史时期胜利应对风险挑战的丰富阅历，是此次党史学习教化的重要内容，XXX公司以“人”为核心、以“制”为抓手，根据“XXX”职责定位，印发XXX，组织核心力气编制XXX，推动现场人员专业技能水平提升。同时实行党委巡察、业绩考核、日常监督、专项检查等方式，对相关制度落地效果“好不好”进行系统评估，防止责任“悬空”、工作“落空”等现象，确保平安生产各项工作风险可控在控。 三变为民服务意识。作为服务地方经济社会发展的重要保障，不仅关乎国民经济命脉，更兼具服务人民群众美妙生活憧憬的重要性，抓平安、管质量更是事关多数家庭华蜜的大事。通过党史学习教化，公司深刻总结存在问题，围绕XXXX建立完善XXX考核体
10、系。以有力考核手段倒逼从业人员规范履职、服务到位；同时着力突出基层对机关处室的考核作用，通过考核推动机关服务基层意识的提升，强化公司“突出一线”“服务一线”导向，将工作重心转移到一线，进一步确保公司高质量发展。 下一步，XXX公司党委将重点围绕习近平总书记在庆祝中国共产党成立一百周年大会上的讲话精神以读书班等形式绽开学习，重点抓好办实事清单落地落实，深化结合公司“两会”精神、深化结合职工群众需求、深化结合“十四五”发展目标，持续将党史学习教化走深走实。 其次篇：2021年公司党委工作总结 2021年公司党委工作总结 2021年，是寺河矿接着当好集团公司煤炭主业领头羊，全力推动品牌示范矿山建设的
11、重要一年。 一年来，我们坚持以习近平总书记系列重要讲话精神为指引，仔细实行党的十九届六中、七中全会精神，围绕喜迎十九大、宣扬十九大、贯彻十九大这条主线，以夯实“三基建设”为重点，全面落实 “1116”党建工作思路，保平安、提效率、增效益，聚力“235”产能接替规划，深化推动组织建设、党风廉政、思想引领、群团共建、和谐稳定各项工作，为圆满完成全年各项目标任务，谱写品牌示范矿山建设新篇章供应了坚毅政治保证。 一、深化党内主题教化，夯实“三基建设”，党建基础工作得到新提升 今年以来，矿党委仔细落实党建工作责任，加强基层组织建设，努力提升广阔党员干部素养实力，党员队伍活力进一步激发，党组织战斗保垒作用
12、和党员先锋模范作用充分发挥。 以思想建设为引领，强化支部政治功能。组织召开“两学一做”学习教化常态化制度化暨维护核心见诸行动主题教化动员会，细心制定实施方案，细化72项重点工作任务，明确责任，分阶段推动主题教化深化开展。仔细传达贯彻党的十九届四中、五中全会精神和习近平总书记在国有企业党建工作座谈会、视察山西、7.26等重要讲话精神、深刻领悟习总书记治国理政新理念新思想新战略，牢牢把握正确政治方向。党的十九大闭幕后，根据“学懂弄通做实”的要求，紧紧围绕“五个聚焦”、“八个深刻把握”、“六个结合”等，深化开展学习研讨，制定下发学习宣扬贯彻党的十九大精神的实施看法，坚守“三条底线”，确保学贯工作 “
13、五个有”，以平安稳定工作成效体现学贯效果。 以支部建设为根本，夯实党建三基工作。加强基层组织建设，落实“四同步、四对接”要求，坚持生产经营开展到哪里，党建工作就延长到哪里，成立综掘打算三队党支部，选齐配强党政领导班子。全年共选拔任用副队级以上干部37人。夯实基础工作，加强党建工作责任落实，下发党建工作责任落实评价考核标准、关于夯实党建基础工作 强化党建责任落实的实施方案。统筹推动硬件达标、软件创优，采纳“一个支部一个支部提升，一个阵地一个阵地巩固”的方法，投入10万余元对全矿34个支部之家进行完善，支部建家率达100%，确保设备设施完好，党员活动室做到门常开、人常在、活动常开展。明确“三会一课
14、”考核报备制度，开展“两学一做”示范点建设，择优确定8个示范点，深化开展“一支部一特色”主题党日活动，激发党员立足岗位，带头表率。提升基本实力，组织全矿广阔党员仔细学习党规党纪，自觉学习党章、遵守党章、维护党章，教化引导广阔党员牢记党员身份，坚决志向信念，增加政治定力。深化开展党建工作调研，总结形成调研指导、考核激励、观摩沟通、点评促进、结对帮建、述责评议“六步”工作法。量化支部考核，坚持月度点评提升，季度督查排名，考核兑现，党员干部政治实力持续提升。 以素养培训为抓手，提升党员干部综合实力。以“练内功、提素养、强作风”为目标，加快实施岗位成才战略。一是充分利用党员脱产培训培、党委中心组学习、
15、政工例会等形式开展素养培训。坚持不懈推行清单式管理、阶段性督办、长效化考核，制定特性化学习任务清单，做到有安排、月月有支配、每月有主题。围绕“两学一做”学习教化常态化制度化要求，矿领导、党群部门负责人带头深化基层讲党课。组织支部书记赴洞头拓展训练，邀请省委党校郑培君教授、集团公司党校老师到矿授课。编制下发寺河矿党建工作应知应会手册，普及党建学问。二是抓好支部自主学习，落实“每天一小时、每周一讲堂、每月一考核“三个一”培训机制。坚持“干什么、学什么”、“缺什么、补什么”，开展支部书记交叉讲党课，深化沟通党建工作阅历，努力提升各级党员干部解决实际问题的实力和本事。三是坚持问题导向、目标导向，围绕制
16、约平安生产的难点和重点，以“六零四率三提升”目标，每周一、周三晚上开展业务学问培训，集中研讨，党员干部超前谋划、引领发展、解决问题实力显著提升。 夯实党建三基工作，战斗力显著增加。掘进队组工作效率持续提升，全矿日进尺最高达到234米。抽放队组党支部围绕“三提升”目标，发挥党员突击队作用，瓦斯日抽采量突破220万方，创建了高瓦斯矿井低瓦斯采掘环境。综采队党支部坚持向标准要进度，向质量要平安，仅用2天完成了5304工作面末采，刷新了工作面用时最短、质量最高的末采记录，W2303、4307工作面高标准通过陷落柱。 二、严格落实“两个责任”，加强干部作风建设，党风廉政建设取得新成效 严格落实“两个责任
17、”。牢牢抓住责任落实这个关键，厘清责任清单，制定寺河矿党委落实党风廉政建设主体责任书，分别细化党委领导班子、党委书记、班子成员党风廉政建设责任清单，肃穆党内政治生活。纪委坚持每季度向党委汇报工作，党委仔细组织召开党风廉政建设专题分析会和信访举报案件分析会，专题探讨工作进展，清楚谋划工作思路。坚持以追责问责倒逼责任落实，利用政工例会组织支部书记开展述责述廉，加大各支部落实“两个责任”考核力度，对支部进行全覆盖监督检查4次，排名靠后的支部书记在政工例会做检查，推动了“两个责任”有效落实。 强化权力运行监督。仔细实行关于新形势下党内政治生活的若干准则和中国共产党党内监督条例规定，持续开展党风廉政“1
18、46”巡查，突出“两个责任”、党内政治生活和党组织建设等重点，全年巡查5个支部，内容涉及23个方面115条问题，形成巡察报告5期，发觉潜在廉政风险点12个，堵塞管理漏洞31个，规范环节流程12个，向分管领导发出党风廉政信息反馈表5份，向被巡察单位下发监察看法书8期，诫勉约谈11名部门负责人。深化开展专项政治，制定“侵害职工利益20条预警清单”，开展排查和预防侵害职工利益专项治理。仔细落实中心八项规定精神，深化开展巡察整改回头看，持之以恒抓好问题整改。严格履行干部操办婚丧事宜申报及提示、约谈制度，全年约谈518人次，严防“四风”问题反弹。 培育干部廉洁意识。持续开展集中警示教化，紧盯重要时间节点
19、，充分利用廉文荐读、廉政微信等载体，加大党风廉政教化力度。深化开展“九个一”党风廉政警示教化，集中组织观看作风建设恒久在路上、贪与悔等专题片，全矿累计观看33场，受众上千人。开拓“每周一案”、“廉政微电影”等栏目，组织矿领导、重要岗位人员到廉政教化基地，进行廉政宣誓、承诺签名、接受思想洗礼，筑牢了党风廉政思想防线。 加强干部作风建设。“整肃纪律、改进作风，提升干部队伍执行力”主题教化、“念好五字经，远离五类人”、“五个是否到位”反思、“五问”大探讨等活动全年不断线，出台“领导干部作风30条负面清单”、“严明纪律规则、强化干部作风六条规定”，组织全矿各支部深化开展大探讨、大反思，副队以上干部人人
20、手抄负面清单，自查自纠存在问题，做出公开承诺，接受群众监督。深化开展三查一建一打造作风建设，下发督查通报4期，梳理25条问题，全年撤职2人，降职1人，通报指责3人，推动了全矿干部作风显著好转。 三、发挥思想政治引领，深化宣扬教化引导，思想政治工作取得新进展 坚持理论武装头脑，坚决政治方向。严格落实党委中心组学习制度，坚持个人自学与集中学习相结合，组织党员干部仔细倾听专家辅导，开展互动沟通，集中观看电教片，全年组织党委中心组学习12次，大型专题学习5次。仔细落实新发展理念，贯彻学习习总书记治国理政新理念新思想新战略，围绕党中心、省委、省国资委及集团公司各类重要会议讲话精神，细心开展学习研讨，加深
21、理解，使广阔党员干部做到真学、真懂、真用，坚决政治方向，做政治上的明白人。 加强形势任务教化，助推企业发展。围绕改革发展主题，举办形势报告会，编印88期形势任务教化简报，利用微信、QQ群、牌板、公开栏等多种方式，广泛宣扬集团公司“两会”、安委会、改革动员会、三基建设推动会等一系列会议精神，深化开展形势教化“进区队、到车间、入班组、上讲台”活动，引导广阔员工以更加务实的工作看法和实干精神，争当企业改革发展的主子翁。集团公司深化改革推动会召开后，在第一时间传达贯彻会议精神，围绕改革开展专题探讨，引导广阔干部职工不断解放思想、更新观念，适应企业改革发展形势。 突出平安宣扬教化，强化职工平安意识。围绕
22、本安员工操作法落地，坚持体系化推动、制度化落实、品牌化运作，主动开展职工思想问卷调查，举办现场访谈会，加强典型事迹、典型人物宣扬报道，利用“青年心”微信平台，开展全员平安学问有奖答题，形成部门联动，助推平安生产。落实“四个当成”要求，邀请工亡家属、违章职工进行现身说法，对广阔职工进行警示教化开展平安签名活动，平安教化做到入脑入心。扎实做好“三违”人员帮教，通过思想教化、心理疏导等方式，促进职工平安意识、平安行为养成。组织“本安员工操作法”学问考试、开展效果评比，做到平安教化月度有主题，季度有亮点，解决了职工的平安意识、平安认知问题，稳步推动本安矿井建设。 做实新闻宣扬工作，塑造良好形象。结合喜
23、迎十九大主题，全面深化报道矿井五年发展成就，凝合推动矿井2.3.5产能接替工程合力，坚决品牌矿山建设道路自信。矿井日瓦斯抽放量突破210万方大关，先后被山西电视台、晋城电视台以及中国煤炭新闻网、山西日报、晋城在线等媒体报道，一大批优秀宣扬报道脱颖而出。举办建矿15周年发展成就图片展，突出改革创新、提质增效主旋律，为矿井和谐稳定发展供应了强大的精神动力。 四、巩固企业文化建设成果，维护和谐稳定，人文矿山建设呈现新气象 深化企业文化建设，持续提升矿井内涵。坚持文化引领，反复调研、探讨、征求看法，在实践中丰富完善企业文化，细心编撰形成以执象为主题的系列文化丛书。召开企业文化丛书发布会，编印矿井投产十
24、五周年画册，编撰梳理诗集以诗为铭举办建矿15周年老物件展，强化干部职工对寺河文化理念认同，增加文化自信，引导大家传承寺河精神，凝合发展合力。 深化精神文明创建，持续提升职工素养。深化推动文明矿山建设，以“寺河文化大讲堂”、“感动寺河”人物颁奖典礼、“晋煤好人季季评”、“善行义举寺河好人”评比为载体，利用矿井文化走廊、文化一面墙等阵地，广泛弘扬道德新风，践行社会主义核心价值观。主动参与“省级精神文明单位”、“晋城好人”、“晋城市文明家庭”等先进模范申报工作，井下机电二队郭帅被评为“晋煤好人”，李义生、葛小红夫妇被晋城市授予“晋城好人”荣誉称号，充分展示了我矿职工良好的道德素养。 加大治安保卫信访
25、和环保工作力度。仔细履行维护稳定职责，强化治安、消防、交通、民爆、危化品等重点领域、要害单位的平安管控，开展治平稳定风险隐患大排查大整治。畅通职工诉求表达渠道，开展冲突纠纷排查化解，加强疑难信访件专项治理。开通矿领导接访日，推行无假日接访，主动稳妥处理涉军两残人员上访、阳光地带职工群体诉求等问题，信访问题化解率达92%。仔细做好党的十九大召开期间、重大节日和敏感时期的治安保卫信访工作，确保了全国“两会”、“一带一路”活动期间、省委领导到矿调研期间矿区稳定。坚固树立“绿水青山就是金山银山”理念，全力推动环保改造工程项目建设，持续改善矿区环境，矿井被评为晋煤唯一一家“全国十大最美矿区”。 五、加强
26、群团组织建设，发挥群众工作优势，党的群众工作迸发新活力 坚持“五型工会”创建，桥梁纽带作用充分发挥。仔细落实党中心群团工作会议精神，坚持以党建带工建，充分发挥工会组织群众工作优势。扎实做好“晋煤杯”山西省职工职业技能大赛相关工作，7名选手夺得名次。深化开展“金点子”合理化建议征集、“五小成果”评比。发挥群众平安监督作用，深化开展隐患排查。广泛开展各专业劳动竞赛，召开劳模座谈会，开展最美“女工匠”事迹报告会。持之以恒落实各项人文关怀举措，建成投用足球场，组织开展“奋进杯”篮球赛和“聚力杯”足球赛等各类文体活动，矿嫂参观日、新苗奖、金秋助学等活动常做常新，职工业余文化生活进一步丰富。 加强“六为”
27、团组织建设，充分激发青年活力。召开寺河矿其次次团代会，健全组织机构，筑牢团青工作基础。开展“青工技能大赛”，激发广阔团员青年立足岗位学业务、练绝活、强素养。立足矿井实际开展“青春寺河 青年说”活动，持续巩固“青年心”微信平台建设，开展学习型青年小组创新创效工作，发挥青年文明号、青监岗作用，开展平安隐患大排查，助力矿井平安生产，为推动品牌示范矿山建设凝合了青春力气。 民兵武装工作扎实有序开展。坚持开展政治教化和国防教化，仔细做好拥军优属、重大节日期间的战备值班和治安值勤任务，为矿山的平安稳定工作做出了主动贡献。 一年来，在矿党委的引领下，全矿各级党组织紧紧围绕年初职代会确定的“0157”奋斗目标
28、，坚持融入中心、服务大局，全力夯实党建基础，创新党建工作方法，聚力平安生产，聚焦改革创新，全力提升党建科学化水平，为建设品牌示范矿山注入了强劲的动力，供应了坚毅的政治保证。今后，寺河矿党委将以党的十九大精神为引领，加强党的建设，汇聚发展合力，为矿井改革发展、集团公司二次转型做出新的更大贡献! 第三篇：2021年关于公司党委书记学习教化研讨班学习状况汇报 2021年关于公司党委书记学习教化研讨班学习状况汇报范文 开展党史学习教化，是党中心作出的重大决策，是一项重大的政治任务。中国节能牢牢把握学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行的要求，把党史学习教化与服务党中心重大战略决策结合起来，引导党员干部
29、和职工传承红色基因，强化责任担当，为实现碳达峰、碳中和目标贡献才智和力气。 从党史中感悟真理伟力，切实增加学习贯彻习近平生态文明思想的高度自觉。党的百年历史，就是一部不断推动理论创新、推动马克思主义中国化的发展史。在革命、建设和改革的各个历史时期，我们党从详细实际动身，不断开拓马克思主义新境界，用创新理论指导宏大实践，带领亿万人民从站起来、富起来走向强起来。进入新时代，我国之所以能够前所未有地走近世界舞台中心，中华民族之所以能够前所未有地接近宏大复兴的幻想，根本在于有习近平新时代中国特色社会主义思想的科学指导，有习近平总书记把关定向、掌舵领航。中心企业党员干部学习党史，就要在回顾历史中观照现实
30、，从宏大实践中深刻领悟党的创新理论的真理魅力和无穷力气，不断增加“四个意识”、坚决“四个自信”、做到“两个维护”。 进入新发展阶段，党中心站在中华民族永续发展的高度，从构建人类命运共同体的大局动身，作出力争2030年前实现碳达峰、2060年前实现碳中和的重大战略决策。打好这一场攻坚战，再交出一份人民满足、世界瞩目、可以载入史册的答卷，根本在于学懂弄通做实习近平生态文明思想。要紧跟党的理论创新步伐，充分认清把碳达峰、碳中和纳入生态文明建设整体布局的重大意义和深刻内涵，既要看到任务极其艰难，也要看到强大优势和有利条件，从经济社会发展全面绿色转型中找准定位，从推动碳达峰、碳中和重大战略中把握产业发展
31、先机，从服务国家区域发展战略中找到突破口，持续推动成果转化。 从党史中感悟初心使命，坚决扛起推动经济社会发展绿色转型的央企担当。党的百年历史，就是一部为人民谋华蜜、为民族谋复兴的奋斗史。中心企业党员干部学习党史，就要从中领悟我们党的初心，进一步深刻相识党的先进政治属性、崇高政治志向、高尚政治品质，传承红色基因，恪守人民情怀，勇担历史重任，增加践行使命的自觉。 党的初心和使命是详细的而不是抽象的，必需靠各级党组织和广阔党员干部的实际工作和详细行动来体现。始终以来，中国节能以“让天更蓝、山更绿、水更清，让生活更美妙”为己任，已经发展成为我国节能环保领域综合实力强、业务覆盖广、专业门类全的综合性产业
32、集团。推动经济社会发展全面绿色转型，就是中国节能的“国之大者”；服务碳达峰、碳中和，就是对党员干部践行初心使命最现实最干脆的考验。要坚决不移做强做优节能与清洁供能传统主业，做大做优生态环保核心主业，做精做优生命健康战略机遇产业，做强做实科技服务创新产业，全面落实国企改革三年行动目标任务，对标世界一流强化管理提升，用高质量发展成效，彰显建设漂亮中国的志气，夯实服务碳达峰、碳中和的底气。要结合党史学习教化，引导广阔干部职工深刻相识碳达峰碳中和的重大意义，把碳减排、碳汇等相关学问纳入教化培训内容，融入工作和生活。中国节能依托垃圾焚烧发电、污水处理等项目，设立的近40个国家环保科普基地、节能环保公益宣
33、扬基地，把普及绿色低碳学问作为“我为群众办实事”的重要抓手，一个职工带动一个家庭，一个家庭带动一片社区，一个企业带动一方群众，汇聚全社会的磅礴力气。 从党史中感悟科学思维，着力增加做好碳达峰、碳中和工作的系统性、预见性和创建性。党的百年历史，就是一部敏捷运用马克思主义的科学思维指导和推动革命、建设、改革各项事业的创建史。进入新时代，以习近平同志为核心的党中心明确提出辩证唯物主义是中国共产党人的世界观和方法论，把战略思维、历史思维、辩证思维、创新思维、法治思维、系统思维和底线思维贯穿治国理政全过程，推动经济社会发展取得了历史性巨大成就。中心企业党员干部学习党史，就要自觉驾驭运用马克思主义的立场、
34、观点和方法，完整、全面、精确贯彻新发展理念，为做好碳达峰、碳中和工作供应科学指导。 坚持系统观念，正确处理整体和局部、短期和中长期的关系。着眼能源结构转型全局，以综合能源服务和余能利用为抓手，助力重点企业减排，促进和带动区域绿色低碳发展。中国节能下属工业节能公司实施的重钢煤气和干熄焦余热联合循环发电、潞安煤基油高效供热及余热发电项目，年均分别节约标煤xx万吨、x.xx万吨，减排二氧化碳xxx万吨、xx.xx万吨，节能降耗和碳减排成效显著。抓住主要冲突，推动碳达峰、碳中和协同发展。扭住减污降碳这个牛鼻子，构建零碳、负碳“双驱动”业务布局，大力发展风电、太阳能、生物质能源、区域能源服务，同时超前布
35、局负碳技术服务，成立中节能碳达峰、碳中和探讨院，前瞻探讨绿色制氢及氢能应用技术，着力发展基于数字化技术的高碳及高能耗行业节能与能效服务，主动探究结合CCUS技术、森林碳汇开发的生态系统碳汇技术解决方案。坚持示范引领，发挥样板带动作用。加快建立“碳中和”组织体系、工作机制和管理制度，制订“碳中和”路途图与任务清单，加强碳核查统计、碳资产开发、碳排放交易等碳资产管理实力建设，领先实现本系统净零排放。聚焦大型企业、工业园区、新基建等高耗能场景，开展零碳能源替代产品与服务创新，加快建设“零碳园区”“零碳建筑”“零碳工厂”等示范工程。中国节能与延长石油合作开展的石油数字化节能服务项目，运用“油田地面采输
36、系统数字化综合节能技术”，可降低20%油井抽采能耗，年均削减二氧化碳排放x.xx万吨。 从党史中感悟斗争精神，有效提升破解碳达峰、碳中和突出问题的实力水平。党的百年历史，就是一部在斗争中诞生、在斗争中发展、在斗争中壮大的斗争史。“中华民族宏大复兴，绝不是轻轻松松、敲锣打鼓就能实现的，实现宏大幻想必需进行宏大斗争”。中心企业党员干部学习党史，就要在回顾党的百年斗争历程中吸取斗争力气、领悟斗争艺术、提升斗争本事，坚决打好碳达峰、碳中和的攻坚战，推动生态文明建设迈上新的台阶。 中国节能聚焦破解节能环保领域“卡颈项”技术，全面梳理关键核心技术清单，重点开发基于高比例分布式可再生能源的综合能源供应系统，
37、重点攻关高效光伏电池、氢能制储运加用、新基建领域算法节能等核心技术，加强非电行业超低排放、储能等技术探讨，加快数字化、平台化融合运用，为摆脱低碳、零碳、负碳相关技术和关键设备的国外依靠供应有力支撑。在技术综合集成与推广运用上奋力攻坚。中国节能下属城市节能探讨院综合运用x大原创核心技术，集成xx项自主学问产权，创新打造长三角地区规模最大的区域能源项目，被国家住房和城乡建设部列为科技示范工程，全部建成后可再生能源利用率达xx%，能效比、节能减排量分别提升xx%、xx%，每年可削减二氧化碳排放约x万吨，相当于再建一个xxx公顷的阔叶林。在激活碳交易市场活力上破堵治淤。中国节能将主动参加国家碳交易标准
38、制定、机制和市场建设，推动统一审批权限和准入标准，进一步完善交易规则，建立有效初始安排机制，增加碳交易市场价值和吸引力，吸引更多企业主动参加，助力高耗能企业通过市场手段实现节能减碳目标。在涉碳政策询问上主动请缨。中国节能强化重点行业和区域碳达峰路径制定、企业碳中和方法学探讨，探讨判别各类环保业务对碳减排的贡献指数，推动生态环保、节能和清洁供能等主业领域碳中和标准体系建设。探究中国节能特色的“零碳供暖”“零碳电力”等技术方案，主动参加气候投融资国际合作，不断提升在国际气候治理领域的话语权和影响力。 第四篇：公司党委工作总结 党委工作总结 *公司党委成员重新组建，以党的十六届六中全会、十七大报告和
39、“三个代表”重要思想为指针，进一步解放思想、转变观念；注意加强和改进思想政治工作的方式方法，确保生产秩序和职工队伍稳定；狠抓干部队伍建设，强化党风廉政建设，推动反腐倡廉工作。经过全体职工的同心协力，克服了重重困难，党的组织建设和精神文明建设得到进一步加强，生产工作取得肯定成效，实现了生产经营和职工队伍的稳定。现总结如下： 一、主要指标完成状况 今年公司新签合同*份， 二、切实加强党的建设 加强形势任务教化，尤其是面临国际经济危机，形成了上下齐努力，全面促生产、保目标的火热局面。 我们以十六届六中全会、十七大报告和“三个代表”重要思想为指针，以正面教化为主，着眼于干部队伍和领导班子整体素养、思想
40、政治素养的提高，在广阔党员和干部中树立“知难而进，迎难而上，艰苦奋斗，勇往直前”的拼搏精神。 1、中心突出，重点明确。在形势任务教化过程中，我们坚持把学习、宣扬、贯彻十六届六中全会、十七大报告和局一届三次职代会精神作为中心内容，把为求突破、加快发展，全面实现*年生产经营目标为重点。党组织均充分利用干部会议、板报、职工座谈会等多种形式，向广阔职工广泛宣扬，公司完成分体运行后*万元 收入目标的重要性、艰难性和各项重大决策，围绕公司管理、结构调整、科技攻关、降本增效、平安生产等工作，抓好宣扬报道工作，激发党员、全体职工的工作主动性和创建性，在思想和行动上高度统一。形成了上下齐努力，全面促生产、保目标
41、的火热局面。 把形势任务教化贯穿于整个生产工作活动之中。我们结合各个时期的工作特点，仔细组织开展 “干好三季度，决战四季度”的阶段形势任务教化，使其成为动员和组织广阔职工战胜困难、发展生产的有效形式。 2、进一步加强领导班子建设，提高干部队伍的整体素养。 （1）根据创“四好”班子的要求，健全和完善了干部评价考核和激励体系，加大考核力度，做好对党政主要领导干部和新提拔干部的考核评价工作，坚持党管干部和民主集中制原则，同时做好干部后备队伍的建设工作。今年新提拔了2名副科级的中层干部。 （2）规范了干部管理程序，努力克服重提拔、轻培育，重运用、轻管理的问题，坚持民主集中制，大胆起用政治素养好、业务实
42、力强、清正廉洁、求真务实的同志，进一步培育和提高他们领导实力和领导水平。坚持民主生活会制度和中心组学习制度，并将各项要求纳入双文明单位竞赛考核中。 （3）加强领导干部队伍作风建设，从提高大局意识、责随意识、进取意识动身，着力解决好领导干部的思想作风、工作作风和领导作风方面存在的问题。同时，两级班子仔细开展了“求真务实、查找差距”专题活动，取得了较好效果。 3、加强党建基础工作，发挥党员的先锋模范作用。 （1）不断加强和改进党员的教化和管理，充分发挥党员的先锋模范作用。 仔细开展好民主评议党员工作，增加党员的党性意识。今年6月份进行的民主评议党员工作中，共19 名党员参与了评议。扎实开展好“双向
43、培育”工作，做好培育骨干党员和发展新党员工作。今年双向培育工作中，年初安排把3名先进、骨干发展成党员，把9名优秀党员发成骨干带头人，截止11月底，共发展3名先进、骨干成为中共党员，把3名优秀党员发成业务骨干和行业带头人。 *月*日召开领导班子民主生活会，通过开座谈会、个别访谈、电话联系、发放征求看法表等多种形式，广泛征求了广阔党员、职工群众对公司的工作 和领导班子成员客观公正地进行了评价，并主动地提出了一些合理化建议。在民主生活会上，领导班子成员带头开展指责和自我指责，引导领导班子成员之间针对主要冲突和问题正确开展指责与自我指责。对群众所提看法和个人查找的问题，仔细剖析，做到与人为善，“有则改
44、之，无则加勉”。会后制定整改方案，建立整改工作责任制，接受党员群众监督，促进整改落实。 抓好新体制下党员发展工作，把好“入口关”，确保发展质量。进一步加强了对生产一线、管理干部、青年学问分子的培育、教化和考察力度，扩大入党主动分子队伍，不断充溢党员队伍结构。按十五规划的要求，仔细做好党员发展工作。我公司现有党员人*人，其中正式党员*人，预备党员 *人。坚持成熟一个发展一个的原则，不搞突击发展，确保发展质量。今年又有*人向党组织新递交了入党申请书。 4、切实加强和改进思想政治工作，为公司生产经营创建良好的局面。 今年以来，我公司党委针对工作职能转变，根据带好队伍、抓好生产的基本要求，以主动主动的
45、姿态，不回避冲突和问题，切实加强和改进思想政治工作，深化调查探讨，调动广阔干部职工的主动性，形成团结奋进，求实创新的良好氛围。 （1）强化党对思想政治工作的领导，落实思想政治工作责任制。 保证生产和职工队伍的稳定性是困难时期压倒一切的工作重点，确保两个稳定是扭亏解困的基本须要。为此，公司党委对这项工作做了仔细的支配和部署，要求各级党组织坚持谁主管、谁负责的原则，明确责任，落实职责。形成党委统一领导、党政工齐抓共管的局面，有针对性地深化细致开展思想政治工作。 （2）在广阔党员、职工中深化开展思想政治教化，提高相识，坚决信念。 在工作中，对职工关切的热点、难点和疑点问题上，通过处 4 理好“四个关
46、系”，维护职工队伍稳定，保证了生产的有序进行。这四个关系是：一是处理好正确引导和解决实际问题的关系，通过党课等形式加强宣扬和形势任务教化，把企业的改革发展方略和工作措施向广阔干部职工讲清、讲透，关切他们的生活和工作，帮助他们渡过难关，让职工感受到组织的理解、信任和暖和；二是处理好行政手段和思想政治工作之间的关系，正确仔细思想政治工作的作用，不断改进领导和管理方式，并依据职工的心理承受实力，把握好政策和制度的出台时机；三是处理好治标与治本之间的精确率，解决问题做到全面了解，仔细剖析，把握本质，规范行为；四是处理好正面和反面之间的关系，结合发生在职工身边的详细事务，刚好组织干部和职工仔细学习和探讨
47、，从而教化广阔干群什么可以做，什么不行以做。 （3）广泛深化地进行调查探讨。建立职工信访、沟通渠道，加强信访、调解工作，保证职工权利。深化基层，刚好驾驭广阔党员和一线职工的思想状况，并从中发觉问题，刚好向相关部门和主管领导反映，尽量将各种冲突和问题歼灭在萌芽状态；通过开现场办公会、职工谈话等形式，征求看法，改进管理，堵塞漏洞，切实维护企业和职工切身利益。从而理顺了职工心情，确保生产秩序稳定和职工队伍稳定。 5、加强党风廉政建设，深化开展反腐败斗争。 进一步加强党风廉政教化，使广阔党员干部坚固树立正确的责随意 5 识、权利意识和廉洁自律意识。 一是扎实有效地开展“求真务实。根据活动要求，在调查分析、宣扬学习、整改措施、督促检查等方面做了具体支配，还召开了专题民主生活会，进行探讨，切实开展了指责和自我指责；二是仔细抓好了两个条例的学习，通过中心组、学问竞赛、党员大会等形式，组织党员干部学习探讨；三是在广阔党员中仔细开展了“看案例，学规定，促廉洁”主题教化，各党支部和部分党员写了观后感，起到了很好的现实教化意义；四是分层次组织领导干部学习十七届三中全会、中纪委讲话和有关反腐倡廉的党纪、政纪和条规。通过学习、教化，使广阔党员干部，特殊是领导干部，以身作则，正确行使手中的权利，始终做到清正廉洁，自觉地与各种腐败现象作坚决斗争。 6、主动推动精神文明建设。 （1）仔细抓好宣扬工作。