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1、事故报告、处理、追查制度 1、严格执行国家中华人民共和国平安消费法、国务院颁发的建立工程平安消费治理条例等法律、法规的相关规定，认真、精确、及时、实事求是地做好员工伤亡事故的报告统计和处理工作。发生员工死亡事故的单位在安监人员未到达之前要保护好事故现场，任何人都无权擅自处理。2、事故报告。凡发生员工伤亡事故，应按照相关法律、法规的要求立即逐级报告。假设发生职工因工死亡事故，除上报上级主管部门外，还应报告所在地平安消费监视治理部门、公安部门、工会。3、事故调查处理。发生员工轻伤事故，由工程部调查处理结案；发生员工重伤事故，由工程部隶属的集团公司指挥部指定人员会同工程部调查处理结案；发生员工死亡事
2、故，由集团公司、集团公司指挥部会同工程部组成事故调查组进展调查处理，由集团公司批复结案。发生三人以上严峻员工伤亡事故，按相关规定的程序和权限进展调查处理。任何单位对员工死亡事故都不得隐瞒私自处理，严禁重伤轻报，亡而不报。对伤亡事故隐瞒不报、谎报、漏报和成心拖延不报者，要追查有关人员的责任。4、事故调查人员要亲临事故现场，按规定进展调查。在调查中要查明事故的发生的通过和缘故、人员伤亡、经济损失情况；确定事故责任，写出事故调查报告，任何单位和个人不得阻碍、干预事故调查人员的正常工作。5、因无视平安消费、违章指挥、玩忽职守或强令员工冒险作业造成的员工伤亡事故，由集团公司、集团公司指挥部领导或主管部门按国家有关规定，对事故责任者和领导按照情节给予处理。6、对员工伤亡事故调查处理工作要实事求是，本着四不放过“(没查出事故发生的缘故不放过；本人和群众没有遭到教育不放过；没有制定出防备措施不放过；事故责任者没进展处理不放过)的原那么秉公执法，对事故隐瞒不报，谎报漏报和成心改变事故性质者，并视情节，严肃处理。7、发生平安事故的单位和个人，按照平安消费奖罚制度进展处分。