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1、加油站事故隐患报告和举报奖励制度 1 目的 为贯彻落实平安第一，预防为主，综合治理“的方针，强化平安治理，严格执行各项平安消费规章制度，杜绝三违“，减少事故，确保公司消费、运营稳定有序的进展，实现平安消费，特制定本制度。 2 适用范围 本制度适用于本企业平安奖励的一般规定。 3 事故隐患分类 3.1 一般事故隐患，是指危害和整改难度较小，觉察后能立即整改排除的隐患。 3.2 严峻事故隐患，是指危害和整改难度较大，应当全部或部分停产，并通过一定时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部要素阻碍致使运营单位本身难以排除的。 4 事故隐患的范围 4.1危及平安消费的不平安要素或严峻险情； 4.2可能导致
2、事故发生和危害扩大的设计缺陷、工艺缺陷、设备缺陷等； 4.3建立、施工、检修过程中可能发生的各种能量损害； 4.4停工、消费、开工阶段可能发生的泄漏、火灾、爆炸、中毒等； 4.5可能造成职业病、职业中毒的劳动环境和作业条件； 4.6在敏感地区进展作业活动可能导致的严峻污染； 4.7丢弃、废气、撤除与处理活动（包括停用报废装置设备的撤除，废弃危险化学品等）； 4.8可能造成环境污染和生态破坏的活动过程产品和效劳； 4.9以往消费活动中遗留下来的潜在危害和阻碍。 5 事故隐患报告和举报内容 5.1事故隐患报告内容：隐患的现状及其产生的缘故、隐患的危害程度和整改难易程度分析、隐患的治理方案。 5.2
3、事故隐患举报内容：隐患的现状、存在隐患的地点、觉察时间、整改难易程度分析。 6 资金来源 要在综合奖中提取一部分，加上各类平安事故、违章违纪的罚款，一并作为平安事故隐患报告和举报奖励的基金，专款专用。 7 奖励和惩罚 7.1对在平安消费工作成绩突出、防止或挽救平安事故发生、隐患报告和举报的有功人员，要给予荣誉表彰和物质奖励（100-500元）。 7.2 对提出平安严峻合理化建议、及时制止违章防止严峻险肇事故或人身损害事故、消除严峻平安隐患、处理平安消费严峻征询题的职工或单位，经平安部门调查属实并签认，都能够报公司请功、或一次性重点奖励500-3000元。并在评先、晋级、提职时予以此职工优先考虑。 7.3一般事故隐患未及时进展报告和整改的有关责任人和部门处100-500元罚款并在公司通报。 7.4对不及时报告、隐报、瞒报严峻事故隐患接着消费的责任人和部门处500-3000元罚款并在公司通报。