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1、办公室环境卫生与平安治理制度 为了保证大家拥有一个干净、整洁、温馨的办公环境，加强员工对公司的责任感和归属感，标准员工的平安行为，加强平安认识，提高自我治理、自我约束、自我防范的才能。并推进公司日常工作标准化、秩序化，确保公司的财产、材料与员工平安，特此制定本制度，以示明确分工，落实责任。 一、办公室环境卫生 1.详细要求 1)每人每天上、下班前要各自进展清洁和整理本人的办公区域，显示器、键盘、办公桌面要保持干净。每周一早晨进展一次集体大扫除； 2)地面无灰尘、无污渍、无纸屑等杂物； 3)桌、椅、材料柜等整洁无灰尘，办公桌面上除了放置办公文件、材料及必要的物品之外，不乱堆其他东西，做到物品摆放
2、有序，美观； 4)电脑、打印机等办公设备保持无灰尘和污渍，下班离开公司前要关闭电脑和显示器，笔记本要放进各自的文件柜里； 5)办公室内禁止吸烟、随地吐痰和乱扔垃圾； 6)下班后最后走的员工要关灯、关空调、关效劳器、检查门窗、锁门。 2.责任分工 1)每天安排四名员工进展值日，第一名员工做为今天的值日组长，并负责当天的值日分工和总体卫生情况，值日完后组长需在值日情况确认表签字确认。 2)值日内容包括： a)地面：值日生必须先拿笤帚清扫地面后，再用拖把拖地； b)公司上网区域：值日生必须把该区域桌面、键盘、显示器清扫干浄。 c)垃圾桶：值日生必须把垃圾倒入指定位置后，并更换新的垃圾袋； d)无人座
3、位：值日生必须清扫无人座位的桌面，使之保持干净、整洁； e)饮水机：擦拭饮水机并进展当天的换水； f)微波炉：擦拭微波炉并清扫其四周无杂物； 3.每天行政部负责检查办公区域的环境卫生情况，如有不符合以上要求的，次日接着值日，直至符合要求为止。 4.关于下班后未关闭电脑、显示器、空调、饮水机以及关灯等存在用电平安隐患的情况，经查处后，处分当天值日组长或下班后最后走的员工10元。其中关于未关闭工作所用电脑、显示器的情况，同时处分该电脑使用人10元/次。 二、办公室平安 1.各部门经理为该部门办公区第一平安责任人，每个办公室的直截了当平安负责人实行周轮番制，如遇出差等事情不能负责，那么需本人安排人员
4、接替，同时必须告知综合部； 2.下班后办公室平安负责人需检查所有的显示器、效劳器以及窗户是否关闭，并关灯、关空调、关饮水机并锁门，最后在每日平安情况确认表上签字确认； 3.假设有员工加班，办公室平安负责人必须提示该员工加完班回去时关灯、关空调、关窗户以及关饮水机并锁门，最后走的员工必须在每日平安情况确认表签字确认。 4.员工离开岗位前重要的公司文件（包括合同、技术材料和重要单据等）不同意放至桌面上，应存放于文件柜中锁好，并关闭电脑可阅读的重要信息； 5.各办公室内装备的电脑、空调、办公桌椅、打印机等固定财产和各类器具，归所在部门使用，并由部门经理负责治理（轮番治理）； 6.私人钱物由本人妥善保
5、管，对现金及贵重物品的保管原那么上白天上锁，下班带回,丧失或损失个人负责。 7.重要部门如财务部、研发部除工作外，不得在室内逗留、闲谈及翻阅室内材料； 8.不带与工作无关人员进入办公室及办公室内不得留宿，特别情况需经公司同意。 9.下班前应安放好物品，切除所有设备包括电脑、显示器、效劳器、灯、空调等用电设备，最后锁门、关好门窗； 10.平安治理本卷须知 1)禁止在办公室吸烟； 2)禁止私拉电气线路和拆装、增加用电设备； 3)禁止在工作期间饮酒和酒后上岗； 4)禁止在办公室存放易燃、易爆和有毒有害等危险物品； 5)禁止倚靠、攀坐窗户边缘等危险部位； 6)禁止向窗外抛物； 7)禁止在楼道、办公室内打闹； 11.处分措施 1)由工作未做到而导致的工作平安事故，按照损失额度，直截了当责任人承担90%责任，办公室平安负责人负10%责任。 2)个人贵重物品丧失由保管人本人承担责任。 3)对违犯该制度中以下情况：吸烟、饮酒，不关电脑、显示器、窗户、饮水机、空调，初次觉察处分责任人与办公室平安负责人10元/次，再次觉察处分责任人与办公室平安负责人50元/次。