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1、电梯维修保养治理制度 建立健全一套完善可行的电梯维修保养治理规章制度，它是保证电梯平安、可靠运转的必要条件。一、健全电梯维修保养人员职业道德标准1、热爱本职工作，对乘客和设备负责，遵守职业道德标准，对工作有高度的责任感和事业心，具有良好的效劳态度。2、具有纯熟的电梯操作技能和有关电工、电气、机械的知识。3、纯熟掌握电梯的工作构造和有关原理。4、正确使用维修保养的仪表、工具、对设备正确调试、维修和拆装，使设备到达规定的技术标准。二、建立电梯维修人员岗位责任制1、电梯维修人员必须严格遵守有关各项规章制度及要求，遵守纪律、坚守岗位，尽职尽责完成所承担的电梯维修保养工作等。2、电梯保养人员须按保养打算
2、表，准时到达指定工作点，认真负责地进展保养作业，并做好签到手续。3、保养人员遇到使用单位违章时，应及时地向该单位有关部门反映，并做好记录。三、严格按照维修保养技术标准1、保养维修人员进展工作时，应通知使用单位或上级治理人员，不得载客或载货，并在层门处悬挂检修停用指示牌。2、断开相应的平安开关1）在机房时，将电源总开关断开。2）在轿顶时，将平安钳联运开关断开。3）在底坑时，将检修按钮箱急停开关断开或再将限速器涨紧装置平安开关断开。3、使用挪动灯具需用不高于36V低压灯，并带防护罩。4、维修保养操作时需由两人以上互相亲切配合进展，如有司机配合，司机须按维修保养人员命令，进展操作。5、严禁维修人员站
3、在井道外或探身井道内地坎处做保养维护工作。四、建立日常检查与保养制度日常维修保养以保养为主，维修为副的方针去制订其内容，以确保电梯平安可靠地运转。1、每月对各种平安装置进展检查。电气操纵系统中的各种接触器、继电器、保险器、电抗元件等进展检查，各接线端接触是否良好，各触点工作是否正常。遇到缺点及损件发生后，立即加以调整和修理。2、每年进展一次技术检验，详细检查机、电、平安设备和主要零件磨损程度，以及修理更换损坏或超过同意值的零部件。3、做好保养和维修记录，是保证电梯正常运转极为重要的根本材料。保养人员必需要有纯熟排缺点的技能，还必需要有有效的方法，但必须在准确推断缺点以后再进展维修。五、建立电梯维修保养工作考核制度按照电梯日常运转状态，零部件磨损程度、运转年限、频率、特别缺点等，日常维修保养已无法处理时，为保证电梯接着平安运转，把电梯存在征询题及处理的方法，向上级主管部门报告。一般情况下，电梯运转2年后应中修，运转5年后应大修。七、电梯设备事故处理方法按照电梯设备事故（损坏、损失）所造成的阻碍程度，划分类别及处理方法，填写事故报告单，内容主要有：填写单位、设备编号、名称、型号规格、事故发生时间、地点、责任者、工种、等级，以及损坏、损失程度，事故通过和缘故。本单位处理意见，防止措施，事故分析人员和上级主管部门意见等。