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1、煤矿平安教育工作制度 一、矿务局、矿每月中旬必须拟定出下月平安教育工作方案，提交平安办公会议讨论，研究布置平安教育工作，制订平安教育规划，做到经常化、制度化、标准化。二、平安教育工作必须坚持党、政、工、团各级组织齐抓共管，要结合不同时期平安消费工作来进展，要突出针对性和实效性。在内容上既要学习上级有关平安消费方针、政策，又要联络本单位实际进展正、反两个方面的平安教育。教育的方式能够多种多样，如办讲座、培训班、讨论会、展览会、反事故演习、平安知识竞赛、典型经历交流等。三、新工人必须按受入矿、车间、岗位三级平安教育，培训教育的时间不得少于两个月，并经考试合格后方可上岗作业。四、每周二、四为平安思想
2、教育日，每周五为平安技术教育日，要充分利用班前（后）会的时间，发挥工程技术人员的作用，重点对职工进展平安第一思想、平安法规和平安消费技能的培训教育，教育的时间不得少于40分钟。五、区、队、班组每周必须对带班区队长教育一次，每旬必须对班组长专门教育一次，每半月必须对重点工种人员、外围闲散人员教育一次，每月必须对平安不放心职工集中办班教育一次，对本单位干部进展一次平安“会诊”，召开一次职工大会对严峻“三违”人员进展亮相教育，加强干部、职工的平安认识和法制观念，从而消除违章现象，防止事故的发生。六、平安教育部门要认真检查考核各单位平安教育情况，必须安排专人跟班考核，做到每月总结通报一次，奖优罚劣。