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1、平安消费责任风险抵押金施行方法 为进一步落实各项平安消费治理制度，把平安消费责任落实到每个干部职工，构成一个全员参与的平安消费治理，按照局有关规定实行一九四队平安消费责任风险抵押金制度。建立平安消费责任风险抵押金制度后，对参与抵押的人员，将按全队以及各经济实体（部门）平安消费情况定期进展综合考核，并将考核结果与平安消费责任风险抵押金挂钩施行奖惩（队级干部平安消费责任风险抵押由局考核，不参与本方法）。一、抵押范围队平安消费委员会成员；各部门、工程部（经济实体）其他副职；队属钻机正副机长；在册在岗特别工种作业人员；在册在岗队属车辆驾驶员。二、抵押金标准：1、平安责任一类人员：队平安消费委员会办公室
2、主任及各经济实体的平安消费第一责任人抵押金2600元为抵押基数；在此根底上，每完成货币工作量1000万元，风险抵押金增加100元；2、平安责任二类人员：队平安消费委员会其他成员抵押金2400元为抵押基数（队专职平安员）；在此根底上，每完成货币工作量1000万元，风险抵押金增加80元；3、平安责任三类人员：各部门、工程部（经济实体）其他副职抵押金2200元为抵押基数；在此根底上，每完成货币工作量1000万元，风险抵押金增加60元；4、平安责任四类人员：队属钻机正机长抵押金1600元为抵押基数；在此根底上，每完成货币工作量1000万元，风险抵押金增加40元。5、平安责任五类人员：队车管员、消防员，
3、队属钻机副机长，在册在岗特别工种作业人员，在岗在册队属车辆驾驶员，抵押金1200元为抵押基数；在此根底上，每完成货币工作量1000万元，风险抵押金增加30元。三、抵押金的上缴和存放治理考核以本年度为准，平安消费责任风险抵押金于当年的1月底前上缴队财务资产部，财务资产部应进展专项治理，并将收款单据复印件交队工程技术部备案。四、考核期每季度考核兑现一次，除队级外所有参与平安消费责任风险抵押人员考核工作由队工程技术部负责。五、奖励金额每季度考核兑现一次，考核合格奖励金额为各岗位风险抵押金基数的50%为奖励基数。六、考核程序（1）各部门、工程部（经济实体）应于每月10日前提交上月平安消费报表；（2）队工程技术部对其平安情况综合考核后，按规定提出兑现意见；（3）报队领导核准批复；（4）由财务资产部兑现；