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1、企划培训主管说明书岗位编号企划培训主管岗位名称岗位定员人力资源部所在局部工资等级人力资源部经理开门见山上级包薪薪酬典范培训专员开门见山上级所辖人员月2年2002岗位分析日期担负公司的人力资源企业文化、企业培训。本职：职责与任务任务：、做好集团通讯录职责表述：应用集团人力资源邮箱职按照集团经营开展需要应用集团人力资源部邮箱发出通知公告责任务一样往常违规、人事任命、行政通告的公告一任务每月月底按照当月最新通讯录，收集各奇观处、局部通讯录，与下月月初发出职责表述：技能培训班开展职每年开展三次技能培训班，开班典礼暨上一期的毕业典礼一同举行责任务二任务定制培训班横幅，下期培训班开班之前，按照上期名单判定
2、毕业人员，并参加下次典礼职责表述：内训、外训的安排及跟进内训任务：每周按照培训计划与讲师判定培训时刻，并发邮件通知全厂，每周一提醒当星期的每周培训计划。培训开展时代做好考勤跟后勤任务，培训后按照考勤做好登记，未到的按管理办法实行。外训任务：与培训机构一样培训内容及时刻，并交与经理确认是否参加。按照课程内容发邮件通知相对应的局部经理或总监确认参加培训人员职责任务开课前一周安排车辆接送培训人员前往培训所在参加培训三任务培训后，收集参训人员的培训心得报告每个课程的培训时刻、讲师、费用需登记费用报销：培训公司先寄发票，在写报销单连同增值税发票给到财务开付款把柄，在凭付款把柄到财务转给培训公司职责表述：企业文化职