预备党员学习十八届六中全会思想汇报 .docx
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1、预备党员学习十八届六中全会思想汇报预备党员学习十八届六中全会思想汇报一:敬重的党组织:习近平总书记深刻指出:党要管党,首先是管好干部;从严治党,关键是从严治吏。全国组织部长会议强调,吏治清明,才能政治清明。要坚持从严治吏,切实做到选好干部、用好干部、管好干部。我们要仔细贯彻中心精神,把从严作为一个基本要求长期坚持下去,真正使严的措施、严的纪律贯彻到干部队伍建设全过程,切实做到管理全面、标准严格、环节连接、措施配套、责任分明。坚持从严选拔,要严在标准、程序、纪律上。选好人、用好人,是干部工作的底线。从严治吏,就要严格选人用人。选错人、用错人,一切都无从谈起。首先,要严格标准。贯彻好习近平总书记提
2、出的好干部的五条标准,坚持德才兼备、以德为先,大力培育选拔信念坚决、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的人,真正做到按标准定取舍、凭德才选贤能,让好干部标准落地生根。其次,要严密程序。重点是把好三关:把好动议提名关,规范动议环节,探究规范性的详细方法,包括实名制举荐干部的做法;把好考察考核关,注意核查干部档案、个人有关事项报告是否真实,增加任前考察深度;把好程序步骤关,严格落实选拔任用的组织程序,任何一个该有的环节都不能少,该按规则办的决不能搞例外。第三,要肃穆纪律。严明组织人事纪律,严格根据党政领导干部选拔任用工作条例办事,接着抓好选人用人不正之风专项整治,坚决防止带病提拔、带病上岗。完
3、善选人用人责任倒查机制,开展选人用人状况和条例执行状况专项检查,对违反条例和组织人事纪律的决不放过,坚决铲除带病提拔、带病上岗的潜规则,为好干部成长打开广袤的空间。坚持从严约束,要严在抓小、抓细、抓预防上。从严治吏,必需从严管理。从严管理干部,必需管在平常、抓好预防、严到份上、落于实处。一要强化思想教化醒醒脑。紧紧抓住思想理论建设这个根本、党性教化这个核心、道德建设这个基础,深化开展三严三实专题教化,引导广阔党员干部真正解决好总开关问题。二要强化日常管理束束手。把功夫下在平常,使干部时时到处受到严格约束,完善常常性谈心谈话,在干部履新期、闪光期、调整期,有针对性地刚好约谈。三要强化帮助提示扯扯
4、袖。留意抓早抓小、抓苗头、抓预防,时时、到处、事事严格要求,落实提示、函询、诫勉等规定,完善重大事项报告制度,通过个别谈话和任职谈话、巡察、年度考核、日常了解、信访举报等,对干部身上一些苗头性问题,早打招呼,提示干部守住做人、处事、用权、交友的底线,守住政治责任和政治生命线。坚持从严监督,要严在重点对象、重点环节、重点领域上。干部出现这样那样的问题,很大程度上源于监督缺位。坚持从严监督,一要突出重点对象。领导班子和领导干部始终是重点,尤其一把手是关键中的关键。我们正在探讨制定党政正职履职用权若干规定,明确权力运行的负面清单,加强对一把手履职用权行为的监督制约,探究运用重大决策全程纪实、个人报告
5、有关事项抽查核实、预警分析等方法,规范职责权限,明晰权力边界。二要突出重点环节。在任前环节,重点加大对干部的考察识别力度,全面驾驭干部状况,严把入口关。任后环节的监督更要从严,对干部八小时之外的状况,对干部亲属圈、挚友圈、同学圈等方面的状况,都要全面细致地了解。同时,还要发挥群众监督、舆论监督作用,畅通来信来电、网络举报等渠道,运用大数据、互联网思维和信息化手段,加强对领导班子和领导干部的监督,开启干部监督全天候探照灯,让干部养成自觉接受监督的习惯。三要突出重点领域。对矿产资源、土地出让、房地产开发、工程项目、惠民资金、专项经费管理等问题集中且多发领域,监督必需严上加严,织密监督之网,堵住腐败
6、滋生的漏洞。坚持从严问责,要严在仔细、动真、较真上。从严问责,重点解决违反政治纪律、政治规则的问题,努力营造良好从政环境和政治生态。一是立规要严。要加强干部工作制度化建设,探讨制定党委(党组)贯彻执行民主集中制的基本规则、加强受处分领导干部管理的实施方法、综合运用干部监督信息成果从严管理干部的暂行方法等规范性文件,使干部工作进一步规范。在此基础上,要进一步完善严格的干部选拔任用、考核评价、教化培训、管理监督和惩戒等制度,让干部置身制度的约束之中。二是执行要严。要以最讲仔细的看法抓好制度执行,一以贯之地抓、驰而不息地抓,坚持制度面前人人同等、执行制度没有例外,既不让制度缩水、更不让制度放水,做到
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