研发人员年终述职报告范文三篇 .docx

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1、研发人员年终述职报告范文三篇光阴转瞬即逝,新的一年悄然将至,20xx年即将成为过去,加入公司的这半个多月,对于我来说是一种成长与进步的历程。下面是我为您举荐研发人员年终述职报告范文三篇。研发人员年终述职报告范文120xx年即将过去了,转瞬间又将跨过一个年度之坎,回首这一年,内心不禁感慨万千,20xx年,虽没有轰轰烈烈的战果,但也算经验了一段不平凡的考验和磨砺。特别感谢相关领导给我这个成长的平台,令我在工作中不断的学习、不断的进步,渐渐的提升自身的素养与才能。回首这一年,我走过人生很重要的一个阶段,使我懂得了许多,领导赐予了我许多的支持与关爱,在此我向相关领导及各位同事表示最诚心的感谢,有你们的

2、帮助才能使我在工作中更加的得心应手,也因为有你们的帮助,才能令到公司的发展更上一个台阶。20xx年本人主管的部门是工程技术部,绝大部分精力用在了项目的工作上,工作范围广、任务重、责任大。较好地履行了作为行政职务和作为专业技术职务的职责,发挥了领导管理和组织协调实力,调动了广阔员工的工作主动性,较好地完成了所主管的全年工作任务。现就本人一年中所主管的工作总结汇报如下:一、生产任务完成状况:在项目的建设中深刻的体会到一个国有企业下的子公司要在现有的市场经济制度下生存并发展,我们还有许多东西要学习、要变更,在公司成立十个月来,工程技术部门也肩负的巨大的挑战,此项目是公司的成长项目也是形象项目,我们部

3、门在施工中必需要更加努力和细心,详细心得如下:第一步:思想观念变更:国有企业有其特定的生存环境,有其独特事务处理方式,但是对于我们部门在对外的施工中还仍旧保持以往的高姿态、高调子、以自己为中心的思想,那么我们将遭遇到市场经济的淘汰,现行的市场经济奉行的是公允竞争和抓住机遇再加勤奋、实干,目前我们正一步步走向这个区域,我们就要意识到在这个区域生存的条件是什么?该怎么样去做才能生存,不能再依靠于以往的旧思想、旧观念、旧的模式去衡量我们现在新的生存环境,我们必需要有这样的思想转变,只有转变了这种观念和思想我们才会有更好的发挥空间,通过项目二年多的现场施工管理我们也相识到了思想转变的盲目和空白,因此下

4、一个工程起先之前,我们就要先给自己的思想定一个位置,这也是我们部门在逐步努力向前转变的第一步。其次步:管理模式变更俗话说:国有国法,家有家规。我们工程部门的来说,管理的好与坏干脆影响到公司的经济利益。在此项目中仍旧存在老管理模式,与此同时新的管理模式的加入也在逐步取代旧的管理模式,终归此项目是我们公司从成立以来的、干脆面对市场的项目,无论从思想转变还是到管理模式的变更和加强对于我们来说都须要一个过程,我们会在这个过程中仔细学习和变更并逐步实施新的管理模式,从这个工程中我们已经学习到了外界市场下的管理模式是什么样子,每个职工对自身的要求应当是什么样,全部门应当怎么去做。第三步:技术力气变更通过这

5、个项目,我们深刻的相识到我们部门在技术这点要求上还有很大的缺陷,对新事务的领悟实力不够,对新施工工艺驾驭不全面,对现场的管理和详细安排支配上还有很大的差距,因为对某一项技术要求监督的不到位,很简单就会让施工方有机可乘,这样也会公司带来不必要的经济损失,因此我们部门每个人将会为此制定了一个学习安排,边学习边沟通边考核,以此来提高个人的技术处理实力,为下一个工程做好足够的打算。二、工作中存在的主要问题:1、企业形象:一个楼盘的销售价格,不仅关系到楼盘的地理位置、规划设计、建筑设计、户型设计、建材采纳、小区环境、配套设施、交通条件、销售价格等因素,已经上升到对休闲舒适、企业品牌、文化内涵等多方面的综

6、合需求,对房地产企业树立良好形象提出了更高的要求。2、项目前期:一个项目的胜利与否,项目的前期论证是最重要的。前期应做好充分的论证,包括可行性和设计阶段。这样虽加大了前期的成本,但是从整个项目的成本限制来考虑,前期的投入是事半功倍的。可行性探讨对于一个房地产项目的成败起着关键的作用,此项目虽然做了也是流于形式,都是靠感觉去上项目,这是特别危急的。虽然现在可以说此项目基本胜利了,但对下一个项目我们应充分驾驭消费者的心理,精确地估计市场的容量,制定好完备、可行的销售安排。另外在可行性阶段必需把资金的流量和销售安排做出来,这样就可尽量的削减开发者的现金投入,削减资金成本,让项目得于顺当进行下去。研发

7、人员年终述职报告范文2今年即将过去,我们将迎来崭新而充溢挑战的20xx。作为技术研发部我们在过去的一年里有很多收获,也存在不足的地方。回望走过的一年,有难以忘怀的欣慰,也有不堪回首的往事。回顾过去,展望将来,使人警醒,使人明智,催人奋进。所谓志当存高远,真诚写春秋以下本人将向各位领导汇报今年的主要工作。一、努力协调各部门,依据销售安排支配生产依据公司销售的安排,统筹考虑原材料,生产设备,人员支配等各方面的因素,来确定生产产品的先后依次。制定产品的生产工艺参数,支配各部门生产。二、工作求真务实,开拓创新在今年新产品的创新上,我们有了新的突破。我们经过长时间的探讨探讨和实践的尝试,胜利的生产出外观

8、美丽,材质耐磨的石英砂地板和具有抗菌,防水的植绒地板;以前须要购买压花的面层,我们进过自主的研发,可以自己生产;在今年里通过不断总结后申报数项专利。在不断的试验和实践的过程中,我们大胆运用新的材料来削减成本提高产品的质量,以求给公司带来更大的收益。20xx年,石英砂地板还处在初期的试产状态,今年生产3550米,大约7100平方米,研发费用大约50万。植绒地板今年生产1600米,大约2400平方米,研发费用大约10万。水池纹系列产品生产2800米,大约5040平方米,研发费用大约20万。商用地板新产品包括自然系列,都尚系列,卡乐系列,希尔系列,弗瑞系列,瑞诺系列等。三、不断学习,仔细总结无论是旧

9、产品的改进还是新产品的研发都须要我不断地学习新的学问,提高自己的理论水平。对于新产品的研发,须要考虑新产品生产前的各种因素,然后通过试验初步确定其工艺参数,再通过实际生产来检验工艺参数的正确性,再次进过试验、总结、思索和反复的实践,最终得到我们的各项工艺参数,确保生产出合格的产品。四、今后努力的方向1.努力学习,勇于实践,理论结合实践,提高综合素养和业务实力,为本职工作作出自己的贡献。2.强化创新意识,加强各部门之间的合作,不断开拓,大胆创新。我有信念和各部门一道,努力学习,不断开发新的产品。通过大家的努力使我们企业走在行业的前面,让我们为了企业的明天,共同努力,共创美妙的明天。研发人员年终述

10、职报告范文3敬重的各位领导、各位同事:时间消逝,进入公司至今,已有将近1年的时间,回首过来的这一年,想起跟大家在一起工作的每一天,我都觉得很荣幸,因为能与各位同事共同学习共同进步,我也在大家的身上学到不少的学问,个人的社会交际实力与职场工作技能也有肯定的提高。这一年以来我心中的感受便是要做一名合格的员工不难,但要做一名优秀的职业人就不那么简洁了。我认为:一名好的职业人不仅要为人谦和正直,对事业仔细兢兢业业,而且在思想政治上、业务实力上更要专研。我作为一名年轻的工作者须要学习的东西还许多许多。现就工作一年以来的工作内容与工作心得汇报如下:一、工作内容如下:自二月以来,在公司高层领导以及同事帮助下

11、,有幸参加了泊银科技要打造泊银牌食品平安检测试纸、试剂的研发项目,并在其中付出了自己的绵薄之力。从最初的化学试验室建立的方案建立和化学试验室试剂仪器的选购,并到试剂仪器的运用,自己都能参加其中。在同事的帮助和指导下,自己也学到了不少的专业学问,有些课堂上没有学好的专业学问也进行了巩固,我们相互探讨,相互合作,把公司所要研发的试纸、试剂做出来,并根据肯定的时间进行查新,发觉有问题的刚好进行改进。此外,还根据公司的需求,编写了试验报告。二、工作中的收获:在研发部同事的合作帮助下,我们顺当的完成了公司的研发指标与项目,虽然某些项目上受到了瓶颈的.限制,收效甚微,但是在公司的整个战略发展项目上我们也做

12、出了喜人的效果,前后共计研发了百来个产品,在我们所学的化学专业领域结合着公司的发展实际,我觉得真的验证了一分耕耘,一份收获,研发部每个人员都付出了许多,而且能够较好地完成本职工作,做事较有条理,工作适应力逐步增加,对后期支配的工作,现已渐渐得心应手。三、工作中存在的不足:工作细心度仍有所欠缺;工作效率虽有所提高,但感觉有时各部门之间及本部门人员间的协作仍有所欠缺,工作效率并非是最快的!四、本人的工作的综合实力还有待提高:1、工作阅历要不断积累初出师门,各方面的业务流程还不是很熟识,得不断的积累,不断的总结。2、沟通技巧有待增加工作中出现的各种问题,可能是阅历不足,或者说话做事未作细致的斟酌,有

13、些小事跟同事之间不能做到刚好沟通,刚好处理,所以以后自己在这一方面得多加努力,做到处事不惊,能够冷静思索,说话做事行为方式要提高,提升自己的修为。五、接下来的工作安排:依据工作中存在的不足,不断改进,提高自我工作意识及工作效率,努力做好工作中的每一件事情!总的来说这些日子以来工作是尽职尽责的,虽然亦存在着些许的不足,工作的确也不够细致仔细,但这一切的一切信任也会随着新一天的到来而逝去。特别感谢公司领导及同事们对我工作的支持与确定,信任在以后工作中的我,在研发这个岗位上会做得更好,发挥得更加精彩!以上是我对自己的一些缺点的总结及今后在工作中应如何去做好工作的想法,我会在今后的工作中用自己的实际行动来做好每一天的工作,请各位领导及同事在今后的工作中多多指责指正,我会努力成长为一名对公司有用的人才。本文来源:网络收集与整理,如有侵权,请联系作者删除,谢谢!第13页 共13页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页

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