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1、2篇区科技局党支部书记年度抓基层党建工作述职报告、机关全面依法治市工作总结及下一步工作打算区科技局党支部书记年度抓基层党建工作述职报告供借鉴一、基层党建工作（一）履行职责情况1、强化政治担当，压实靠紧主体责任。始终把抓好基层党建摆在履责的重要位置，与业务工作同步部署、同步推进，努力做到“四个亲自”。即，重要工作亲自部署，重大问题亲自研究，重要环节亲自协调，重大项目亲自督办。今年先后召开X次党建会议专题研究党建，特别是突出加强党的政治建设，通过多次召开党员学习会、专题研讨等形式，深刻领会党的十九大精神和习总书记系列讲话精神，增强全局人员的“四种意识”，坚定“四个自信”，并以此统领全区科技创新工作
2、。2、坚持从严治党，推动基层党建工作取得实效。一是严格落实民主集中制。凡属“三重一大”事项，一律由党支部会商决定。而且，我坚持做到遇事先沟通，把分歧解决在决定之前，使班子成员相互配合、相互扶持，形成班子合心、合拍、合力。二是严格落实党内各项工作。落实好“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度，不断加强党支部织规范化建设，保证党员在党支部织的严格管理和监督之中。三是严格落实党风廉政责任制。将党风廉政责任制工作纳入了党建工作重要内容。年初制订了X年度全面从严治党责任清单，认真落实班子成员党建“一岗双责”，层层签订目标责任书，建立了由主要领导负总责，其他领导同志分工负责，上下联动共建的格局。3、
3、创新学习形式，提升党员综合素质。从强化学习推进学习制度化积极引导全局党员、干部职工自觉提高自身综合素质。一是制定中心组和支部工作和学习计划。我局年初即制定了党支部理论学习中心组学习计划，采用自学和集体学习相结合的方式，切实加强全局党员干部学习能力。二是把基层党员队伍建设作为一项长期任务来抓。组织全局干部职工学业务、学理论、学知识，努力培养德才兼备年轻干部。三是是始终坚持树立讲团结、干事业的工作作风。努力用事业凝聚用人机制激励人，用感情温暖人，增强机关干部之间的凝聚立和战斗力。（二）存在的主要问题及原因1、对党建工作的重要性认识不足。作为党支部书记，对党建工作投入精力不足，谋划和指导还不到位，对
4、党建工作“新常态”的认识还有差距，没有真正严起来，管到位。牵头开会多，亲力亲为推动落实少，对基层党建工作抓的不紧不实，谋划党建工作融入科技工作的具体措施还不到位，党建发挥服务大局、服务中心重要作用的效果还不明显。2、党建活动创新力度不够。抓党建工作还缺乏全面性、系统性，党建工作还存在薄弱环节。基层党支部织组织活动形式单一，缺乏富有成效的活动载体，局限于开会、讲党课、读报、学文件，党员的参与热情没有得到充分激发。3、落实党建工作责任制不够到位。在制度执行上还存在时松时紧的现象，对带队伍、转作风、提效能、树形象方面，靠自觉多、严格要求少。在落实党风廉政建设责任制方面抓得还比较笼统，对党的各项规章、
5、制度、纪律、规范执行还有不到位的地方，在防早防小防苗头方面做得还不够细致。主要原因：一是对基层党建工作认识不足，重视不够。尤其是在业务工作量大的时候，没有把党建工作摆在应有的位置上，导致党建整体水平不均衡。二是虽然建立了党建工作责任制，也建立健全了一系列制度，但在实际运行过程中，有些执行不够顺畅。监督和考评考核作用发挥不够充分，激励问责机制不够完善。三是对党建知识学习不够，缺乏学习新理论、新知识的强烈愿望，自觉不自觉地降低了工作标准，没有深钻细研，不能以创新的思路、有效的措施抓实基层党建工作。二、下步工作和主要措施1、强化党建责任履责意识。深刻认识新时代党的建设总要求，牢固树立党建“第一责任人
6、”的责任意识，切实把党建工作摆上重要议事议程，理顺全年党建工作思路，明确工作目标，做好工作部署，对各项重点工作的落实提出明确要求，切实将党建工作落到实处。2、创新党建工作的方式方法。要始终坚持“党建引领”总思路，找准党建工作和业务工作在思想观念、目标任务、活动开展、工作重点上的结合点，形成党建与业务工作相互渗透、相互促进的局面，用党建工作实效推动业务工作的开展。3、以制度落实抓好党建工作。保证制度的执行力，落实制度体现原则性，用好的制度管人，敢于较真碰硬，敢于互相批评，提高党内政治生活的原则性。落实制度体现规范性，全面夯实党建工作基础，健全党建工作机制，切实提高党建工作的科学化水平。4、进一步
7、加强党员干部队伍建设。党员干部特别是领导干部，要切实做到打铁先要自身硬，深入学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，用以武装头脑，指导实践，推动工作。加强党员干部想信念教育和宗旨意识教育、党风党纪和廉洁自律教育，引导党员干部坚定理想信念，不断提高政治觉悟，永葆共产党人政治本色。三、人才工作一是宣传落实政策，鼓励人才引进与项目申报。今年以来，区科技局积极深入利思特电子材料、嘉鼎诚等多家科技型企业走访调研，通过与企业负责人座谈、现场走访研发及生产车间，大力宣传和介绍国家和省、市科技创新扶持政策和人才政策，引导企业家、科研工作者用足用好这些科技创新扶持政策。二是拓宽引才聚才渠道，全
8、面推进产学研合作。针对企业在科技创新过程遇到的瓶颈问题，积极为企业牵线搭桥，鼓励和指导企业与省内外高等院所开展科技对接，建立产学研合作关系。目前，推荐上报“双创计划”项目X个，其中“科技副总”项目已获得立项。在X年的工作中，区科技局将坚持以人为本，牢固树立开发人才、经营人才、服务人才的新理念，进一步强化科技人才工作，努力为推动我区经济社会快速发展提供智力支持。重点做好以下工作：一是以项目为载体吸引人才，搭建产学研合作平台。把人才培养、引进和开发作为一项重点工作来抓，以区科技计划项目实施为载体，引进和培养高层次人才。同时，积极为我区企业与省内外高校院所开展技术合作牵线搭桥，帮助企业引进技术和人才
9、。二是完善科技人才奖励机制，激发科技人员创造性。鼓励和支持科技人员开展科研工作和科技创新活动，抓好省、市项目及科技进步奖的申报争取工作；鼓励科技人才通过订立技术合同，承包企事业单位的科技创新项目，以技术、管理等生产要素入股参与收益分配，充分体现知识和人才的价值。三是强化服务意识，营造产学研合作良好氛围。以科技创新为动力，以科技服务为手段，扎实推进机关效能建设，积极服务企业。大力支持企业技术创新的方式、方法，运用科学方法强化科技项目质量和效益的目标管理，增强科技经费使用效果。进一步改进工作方法和工作作风，强化效率意识、服务意识和依法行政意识，着力解决科技人才、企业和群众关心的热点、难点问题，为我
10、区实现又好又快发展营造良好的产学研合作氛围。可供参考机关全面依法治市工作总结及下一步工作打算供借鉴20xx年，我局全面贯彻党的十九大和十九届三中、四中全会精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实习近平总书记全面依法治国新理念新思想新战略，紧紧围绕xx市委全面依法治市委员会20xx年工作要点xx市委全面依法治市委员会20xx年工作任务台账内容和要求，主动担当、务实作为，全面推进法治城管建设，较好的完成了依法治市各项任务，现将我局依法治市工作开展情况总结如下：一、工作开展情况（一）抓好疫情防控，让社会环境更为安全。今年初，新冠肺炎疫情爆发，我局迅速反应，认真组织，多措并举，全力
11、开展疫情防控工作，获得“xx表彰抗击新冠疫情优秀共产党员”x人。一是严密组织，扛起使命担当。多次召开局党组专题会议，贯彻落实中央、省、市疫情防控会议精神，全方位部署疫情防控工作；二是强化宣传，提高防控意识。规范疫情报告和发布工作，加强传染病防治、应急管理等法律法规及联防联控措施的宣传，在LED屏幕刊播疫情防控提示语xxx余处，微信、微博、网站刊播相关消息xx多条，在微信群转发中央、省、市相关公告xx余份；三是清洗街道，降低传播风险。联合消防、园林、环卫等部门连续奋战数个昼夜，对巴城大街小巷进行了四轮全面冲洗；四是加强督促，规范废弃口罩收集。函告各县区和市级部门加强废弃口罩等医疗废弃物的收运和管
12、理，在城区投放和改装xxxx个废弃口罩专用垃圾桶，后期持续做好督查工作；五是联防联控，增强执法力度。暂停各类游乐设施场所xx多处，夜市摊点xxx多处，商业庆典xx处，展销促销xxx多处（次），抽派执法人员配合市场监管局联合巡查，增派x名执法人员负责巴城联防联控，重点巡查辖区酒店、宾馆、茶楼、餐馆、KTV等场所停业情况，加大对危害疫情防控行为的执法力度；六是挂包社区，守护一方平安。组织党员干部xx人支援挂包社区防疫工作，设置检测点x处，坚持xx小时值守，开展出入登记、排查统计等工作，累计值守xx多个昼夜，办理居民出入证xxx份，登记出入人员xxxxx人次，发放防疫知识手册xxxx册。（二）抓好制
13、度建设，让治理能力显著提高。一是强化组织保障。健全完善法治工作领导小组工作制度，及时印发了我局20xx年度推进全面依法治市工作要点，落实依法治市各项工作任务，明确工作责任和时限；加强立法保障，xx市扬尘污染防治条例已于20xx年x月xx日经xx省第十三届人民代表大会常务委员会第二十二次会议批准，将于xxxx年x月x日起施行；落实依法治市经费保障，严格执行行政处罚罚缴分离和收支两条线管理制度，坚决杜绝以罚代管等现象；二是深入推行行政执法“三项制度”。按照“谁执法、谁公示”的原则，纵深推进城市管理行政执法事前、事中、事后监管，依法在政府网站公开行政权力事项xxx项和行政执法主体信息xxx条，在政务
14、服务窗口设置了岗位职责公示牌、事项办理提示信息，主动在局网站公开行政执法抽查事项名录库，今年开展“双随机一公开”检查x次，公示行政许可信息xxx条和行政处罚信息xx条；规范文字记录和音像记录，我局目前配备了xxx台执法记录仪，对强制拆除、矛盾纠纷大的执法现场，实行全过程音像记录；组织开展全市城管执法系统案卷评查活动一次，重点对案卷资料完整、主体是否适格、证据是否完善、法律条款是否适当等进行检查，并将检查结果进行通报；成立了行政执法案件审查小组，印发了案件审查会议制度（试行），严格规范重大执法决定的法治审核程序和要求，对未经法制审核或审核未通过的严禁作出行政处罚决定，今年以来全局共召开案审会议x
15、次，审核涉及无证建设、未交付首期住宅专项维修资金等案件xx件，未出现行政复议和行政诉讼等问题；三是落实法律顾问制度。聘请了地方律所x名法律业务经验丰富的律师担任我局的法律顾问，对重要协议和重大突发性事件等开展咨询论证和法律服务，促进依法办事，防范法律风险；四是完善监督管理制度。创新建立纪检监察方式，成立由xx名党员干部组成的纪检督查小组，对全局工作开展情况、履职尽责情况、纪律作风情况进行全面监督并每周通报一次，今年已下发督查通报xx期，通报各类问题线索xxx余条；开展中层干部年中述责述廉活动，邀请人大代表、政协委员、群众代表等进行满意度测评，主动接受各方监督；举办了“廉韵润初心.清风进城管”主
16、题演讲比赛，讲述城管人清正廉政故事，彰显城管人廉洁奉公本色。（三）抓好依法履职，让治理成效更为显著。以推进社会治理现代化为依托，抓住推进市域社会治理现代化的机遇，加快促进城市发展、改善城市环境。一是城市治理成效再上新台阶。以“为人民管好城市”的理念和“精细化”的管理思路，在大气污染防治、违法建设治理和城市秩序提升上下功夫，推行城市管理“街巷长制”，创新“潮汐式”摊区管理模式，建立“三三七”防违控违机制，持续深入推进“党建+”，加强与社区的共建共治共享；出台了xx市中心城区数字化城市管理实施办法，充分利用数字指挥平台，进一步加强市容市貌精细化、智能化、科学化、动态化管理；设置了xx个夜市摊区，有
17、序有条件地开放“地摊经济”，被央视报道；二是积极开展“两拆一增”工作。今年以来共拆除妨碍公共空间展开的围墙xxxx米，拆除违法建设x.xx万平方米，其中拆除莲山湖片区违法建设x.xx万平方米、北环线沿线违法建设x.xx万平方米、“散乱污”企业违建x.x万平方米，保障了市级重点项目顺利推进，更有效维护了城市良好的建设秩序；三是切实优化营商环境。推行行政执法“三项制度”，严格规范行政执法行为，坚持“xxx”工作法，打造服务型、阳光型城管；优化政务服务环境，严格落实“放管服”要求，全面清理规范审批事项，优化审批流程，进一步简化申报材料，提供人性化、差异化服务，切实提升审批效率，今年以来共办理行政审批
18、xxx件，办结率xxx%；持续推进数字化平台建设，深度融合xxxxx城管热线、xxxxx市民热线等便民服务热线，及时处理并回复群众来信来访，切实依法有效解决群众期盼和诉求。今年以来受理各类投诉举报共xxxx起，处置满意率达xx.xx%；四是切实开展群众最不满意的城市管理行政执法突出问题整改活动。通过实地走访、座谈等方式，深入建筑企业、工地、社区、商户、居民家中开展城管执法社会满意度调查，征集意见xx条，其中针对群众反映较为突出的如执法行为不规范、扬尘污染、噪声扰民、游摊占道经营等四类问题，一一对照制定整改措施，落实整改责任。今年以来共办理行政处罚案件xxx起（含简易程序），开展不文明行为和校园
19、周边环境整治行动xx次，规范占道经营xxxx余起，清除小广告xxxx余张，取缔露天烧烤摊xx余处、制止露天焚烧垃圾秸秆xx余起，完成裸土覆盖xx余处，现场责令渣土运输车辆整改xxx台次。（四）抓好普法宣传，让法治理念入脑入心。一是领导干部带头学法。局党组全面落实会前学法、中层干部任前考法、党员干部集中学法等制度，将习近平系列重要讲话，宪法、民法典等法律和执法业务相关法律法规列入我局党组中心组学习内容；积极推行法治责任和年度述职制度，全面提升全体领导干部的法治素养，提高执法队伍履职能力；二是加强执法队伍的教育培训。年初印发了我局20xx年度学习培训方案法律进机关活动实施方案等，安排了支部书记、新
20、提拔任用干部、协助执法人员等x个专题培训班，授课xx期，进一步提升城管执法人员的政治理论水平和业务素质；出台了20xx年协助执法人员队伍建设工作方案，通过严格入口把关、规范岗前培训、严格日常考核和辞退管理等措施，有效加强协管员队伍建设；三是深入开展全民普法宣传教育。扎实开展“法律七进”活动，以“安全生产月”“民法典宣传”等活动为契机，采取发放宣传资料、制作宣传展板、现场解惑答疑等方式“送法”，重点加强安全生产、农民工工资保障、扬尘污染防治等民生领域的法治宣传。今年以来，利用微博、微信公众号推送普法类信息xxx余条，集中开展法治宣传教育活动xx场次，发放宣传资料xxxx余份，受宣讲群众xxxx余
21、人，悬挂、张贴横幅标语xxx条，制作展板xx余张，发布法律知识小课堂普法宣传视频及城管微视共xx期。二、存在的问题今年以来，我局依法治市工作取得了一定的成绩，但依然存在一些问题，一是法治在城市管理执法工作中有所融合，但推动法治创新的动力不足，创新的能力难以激发，创新的成果难以体现；二是有法律专业背景的执法人员紧缺，大部分执法人员运用法律法规解决难点问题的能力不强，一定程度上影响了执法的效能；三是执法设施设备保障不到位，我局现有一线执法人员xxx人，但配备的执法记录仪仅xxx台，难以达到执法全过程记录的要求。三、下一步工作打算一是不断完善制度建设。进一步细化行政执法公示制度、全过程记录制度、案件
22、审查制度，配套一系列城市管理行政执法监督考核制度，促使城市管理行政执法更加透明，切实有效减少行政违法行为。二是着力加强立法保障。持续推进xx市生活垃圾分类管理办法、xx市城市管理办法x部政府规章的出台，健全城市管理领域法律法规，为依法行政、依法执法提供坚强法治保障。三是推行实施社会监督体系建设。以加大城市管理法律法规宣传，提高群众了解、查询城市管理行政执法流程和事项办理进度、结果等方面的知情率为手段，广泛邀请两代表一委员、新闻媒体、基层群众问政城市管理执法工作，及时解决人民群众最关心的城市管理行政执法方面的问题，倒逼全局上下严格规范公正文明执法。四是推进智慧城管建设。充分发挥数字城管优势，依托城市管理大数据平台，整合区县城市管理资源，逐步实现市县两级并网运行。可供参考