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1、公司党委工作部工作总结2020年我部在公司党委的正确领导下，紧紧围绕公司中心工作，全面加强党的组织建设、思想建设、作风建设、制度建设和党风廉政建设，为企业科学发展提供了坚强的组织保障，促进了企业快速稳定发展。现就我部工作总结如下：一、“十二五”工作回顾（一）党建工作取得新成效率先在集团公司系统启动标准化党支部创建活动，通过学习借鉴、摸索实践，创建工作取得明显效果，得到集团党委的充分肯定，并在集团公司系统全面推广开展。11个党支部建成市公司级“标准化党支部”，13个党支部被集团公司党委命名“标准化基层党组织”，其余待验收命名。组建“党员服务队”、“党员先锋队”等10多支党员志愿服务队伍，立足岗位
2、、延伸服务，全面开展志愿服务工作，赢得各界广泛好评。党委荣获集团公司省国资委系统“国有企业先进基层党组织”，集团公司系统“创先争优活动先进基层党组织标兵”、“地电先锋做出突出贡献的先进基层党组织” ，“企业文化建设示范单位”，榆林市直工委“五型党组织”等荣誉称号。2.工作载体不断创新。组织开展了学习型党组织、创先争优、“党员示范岗”、“党员责任区”等各项活动。组织开展了党员担任教育主角的“微型党课”新型学习教育模式，开展了“党员上台讲、党课进现场、进站所、进一线”活动。坚持支部书记例会制度，起到了研讨工作，交流经验，提高质量的效果。认真落实党建目标管理责任制，在市直机关基层党组织党建目标管理考
3、核工作中，获评一类党组织。公司党委党建工作经验多次在集团公司党建现场会上进行了交流发言。3.工作内容丰富多彩。组织开展了庆“七一”知识竞赛、红色收藏展、书画摄影展、“学党史、强党性、比奉献”主题征文、“创先争优在行动”主题演讲比赛、“宣贯十八大、岗位做奉献”主题演讲、“我的责任我担当”主题座谈会以及新党员入党宣誓、老党员重温入党誓词等活动。组织开展了优秀党务工作者、五好党支部、六好共产党员、三项“十佳文明”、学习型党支部等创先争优活动。公司系统3个县级公司党支部被省集团公司党委授予“先进基层党组织”；1名领导被市直工委授予“支持党建工作优秀行政领导”，1名党员被省国资委授予“优秀共产党员”，3
4、名支部书记被省集团公司党委授予“优秀党务工作者”，1名党员被授予“优秀共产党员标兵”，14名党员被授予“优秀共产党员”，2名党员被榆林市直工委授予“五优共产党员”。组织召开了“创先争优活动表彰大会”，评选表彰了“创先争优活动先进个人”10人；授予“创先争优活动先进党组织标兵”称号党支部1个；授予“创先争优活动先进共产党员标兵”1人；授予“创先争优活动先进党员服务队”1个。4.主题教育形式多样。先后组织开展了学习十八大精神、科学发展观、党的群众路线、三严三实、中国梦我的梦、“为了谁、依靠谁、我是谁”等主题教育。组织举办了中层干部学习十八大精神培训班，并向职工发放了各类学习书籍万余册。通过学习转变
5、了职工的思想观念，提高了职工政治理论素质，改进了职工工作作风。5.积极开展党员发展工作。按照“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针和“成熟一个发展一个”的原则，重点在青年、生产一线和党的力量薄弱的地方发展党员，“十二五”期间，共发展党员69名。（二）文明行业创建成绩斐然“十二五”期间，组织开展了各类文明行业创建活动，公司连续7年被市委、市政府评为“文明行业建设活动先进局（公司）”，8个县级公司先后被市委、市政府评为“文明行业建设活动先进单位”；在榆林市政风行风评议中，公司连续5年达到良好及以上。12县（区）供电分公司连续5年均获属地政风行风评议优秀单位。（三）企业文化成效显著根据公司
6、党委精神，完成了在公司安装“企业文化理念”牌匾工作；开辟了企业文化宣传栏；制作悬挂了以企业理念、文化格言为内容的“光谱文化”系列主题标语牌；在会议会展布置、办公用品、站所牌匾不断推广和规范形象识别体系的应用；向系统职工发放企业文化衫和企业文化手册；向市委组织部，市直工委，市、区文明办赠送企业文化手册；向客户印发了企业文化宣传册；组织企业文化内训师在公司系统各单位各部门巡回宣讲；组织开展了企业文化知识测试、企业文化知识竞赛和演讲、企业文化工作理念征集、“爱企业、献良策、做贡献”及“我为企业做贡献”主题等系列活动。通过多渠道、多层次深入宣传和践行“光谱”文化理念，实现了企业管理制度与企业文化理念的
7、统一，基本管理制度与员工基本行为规范的统一。二、2020年主要工作完成情况一是明确目标，分解任务。年初，根据公司工作会议精神和公司党委全年工作思路，制定印发了党委2020年工作要点党委2020年任务分解，形成了党委工作部2020年工作计划，做到了重点突出，任务明确。二是深入开展专题教育活动。按照公司党委安排，开展了“三严三实”专题教育活动，制定下发了“三严三实”专题教育活动方案，召开了“三严三实”党课视频会议。以作风建设为主题，在公司系统部署开展了作风建设专题民主生活会，下发了专项通知，明确了民主生活会内容，以班子成员为组长，成立了指导组。征集了涉及经营管理和职工福利9个方面46条建议和意见，
8、并分解到各部门落实。组织开展了教育实践回头看活动。三是强化文明行业创建工作。结合公司安全生产、供电服务等工作，印发了2020年文明行业创建工作要点、创建全国文明城市活动实施方案。对公司文明行业创建工作和文明城市创建进行全面的安排。深入开展了“我推荐我评议身边好人”活动，组织公司系统职工学习了“中国好人、陕西好人、榆林好人”的模范事迹，并积极参与网络投票。四是加强组织建设。根据公司党委全面开展标准化党支部创建活动的安排部署，开展了公司所属党支部创建“标准化党支部”检查验收工作，年初完成了公司所属党支部2020年党建目标责任考核工作，授予了“标准化党支部”3个。根据市委组织部精神、公司年度发展党员
9、工作计划，上半年发展预备党员5名，预备党员转正11名。按照新标准新要求，合理化收缴党费；做好接转党员组织关系的工作；及时增补部分党支部委员，保证党支部各项工作的顺利开展。坚持每季度召开党支部书记例会，定期听取支部工作开展情况，部署阶段工作任务。五是总结“十二五”，谋划“十三五”。着重从组织建设、思想建设、制度建设、廉政建设、作风建设五个方面进行了总结和归纳“十二五”期间的工作及经验。围绕公司“十三五”规划，制定了“十三五”党建工作规划、“十三五”精神文明建设规划、“十三五”企业文化建设规划。三、2020年重点工作安排一是持续抓好干部职工理论学习。坚持落实中心组学习制度,职工理论学习制度，组织广
10、大干部职工学习贯彻党的十八大和十八届五中全会精神，xxx系列讲话精神、社会主义核心价值观体系，引导广大党员干部把思想和行动统一到中央的各项部署上来。进一步加强新型学习教育模式推广，持续开展好微型党课活动。二是加大对党支部各项工作的检查指导力度，确保各项工作顺利开展。进一步加强标准化基层党组织和标准化党支部的创建工作，促进党组织工作规范化、活动经常化、决策科学化水平不断提高。严格督查“三会一课”、民主生活会制度、党支部书记例会等制度落实情况；加强党员管理，“把好入口关、抓好日常教育、做好党员评议、优化党员队伍”。持续推进党务公开，实现党务公开工作的常态化。三是广泛深入开展道德讲堂、志愿服务、帮扶
11、救困、文明行礼、勤俭节约、我们的节日等生动活泼、丰富多彩的主题教育和实践活动。制度化、常态化的开展企业文化理念宣贯活动，做好企业工作文化和企业子文化的构建工作；继续抓好行风建设工作，深入开展人民群众满意基层站所和人民群众满意窗口单位创建活动，引导职工增强文明意识、规范职业行为、提高服务质量。四是巩固群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育的做法和成果。进一步强化“两个责任”意识，解决好不想抓、不会抓、不敢抓的问题。强化安全生产“党政同责、一岗双责”责任，加强党组织在企业安全生产中的领导和协调，切实将安全生产工作纳入党建工作全局中。此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。