和合康源奖金制度优秀PPT.ppt

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1、和合康源奖金制度和合康源奖金制度一,拓展津贴;(干脆举荐奖)一,拓展津贴;(干脆举荐奖)初级会员拓展任何级别会员58元;中高级会员拓展;初级会员58元中级会员174元高级会员464元二,市场增长津贴;(碰对奖)二,市场增长津贴;(碰对奖)初级会员1:2或2:1=50元中级会员1:2或2:1=80元高级会员1:2或2:1=100元平安局;中级20局;高级30局三,管理津贴;(领导奖)三,管理津贴;(领导奖)拓展1人,拿1代市场增长津贴收入的10%拓展3人,拿2代市场增长津贴收入的10%拓展5人,拿3代市场增长津贴收入的10%四,周薪周封顶;初级周封顶4千元;中级周封顶1万元 高级周封顶3万元五,

2、重复消费嘉奖;五,重复消费嘉奖;本周收入500元以上扣除5%,其中以下紧缩20层的收入500元扣除5%中的40%作为嘉奖。六,零售奖;消费或销售额的25%其中40%参与增值奖碰对(不封顶)每个会员每三个月最少消费或者销售200多块钱(200pv)随意的产品。七,福利奖;七,福利奖;1,绩优开拓奖 满2万元嘉奖笔记本电脑一台,(考核期3个月)2,绩优奋进奖 满10万元嘉奖5万轿车一部,(考核期12个月)3,绩优挑战奖 满20万元嘉奖10万轿车一部(考核期12个月)4,绩优宝马奖 满80万元嘉奖宝马轿车一部(考核期18个月)5,绩优奔驰奖 满180万元嘉奖奔驰轿车一部(考核期18个月)其中绩优奋进奖与绩优挑战奖两种奖项不行兼得,只能二选其一,会员可依据本身实际状况选择绩优宝马奖,绩优奔驰奖奖项可兼得八,开店;八,开店;高级会员累计奖金所得一万元可申请开店;一次性投入5万元,订购4.9万元产品,其中1000元资料,店补;6%4.9万元产品可冲单。(加盟单 升级单 零售单)九,优势1可升级无期限;2业绩不归零;3单区赚钱;4可超越;5可世袭;6上下互动;7重复消费紧缩20层点点见礼;8抓两头带中间;9简洁,没有陷阱。初期中期 远期收入都会很稳定。没有门槛。

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