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1、制胶车间工作岗位职责（精选8篇）_车间岗位职责与工作第1篇：制胶工岗位职责 制胶工岗位职责 制胶工岗位职责 制胶工岗位职责_制胶工岗位负责事项 1.严格执行工艺配方和制作工艺，对胶液制作质量负责。 2.熟识产品性能，刚好到生产现场检查纸板c合质量，总结阅历，实行预防措施。 3.正确平安运用蒸汽加热，做好设备维护保养。 延长阅读： 咨客部岗位职责 一、咨客部主管岗位职责 1、制定排班表、支配员工工作。 2、提前上岗，检查员工仪容、仪表和营业前的打算工作制胶工岗位职责_制胶工岗位负责事项。 3、检查、督导员工维护所负责区域的环境卫生。 4、贯彻执行公司各项规章制度及订台规定制胶工岗位职责_制胶工岗
2、位负责事项。 5、督导员工严格执行工作规范和礼貌服务标准。 6、时时精确驾驭订房状况，敏捷机动，精确无误支配好预定工作 7、主动热忱做好客的接待工作。 8、做好每日的营业报表，订台、开台状况报表及工作日报表，按时抄报到总办和财务部制胶工岗位职责_制胶工 1 / 7 制胶工岗位职责 岗位负责事项。 9、客人到位时，做好营业部门的工作协作协调部门做好各环节的服务。 10、热忱耐性解答客人的疑问。接待处理客人的埋怨、投诉、主动协调解决问题。 11、主动宣扬公司的各项经营活动，实惠政策和营销方案。 12、定期向上级汇报工作。 二、迎宾员岗位职责 1、按时上、下班始终保持良好的仪容、仪表、仪态及精神状态
3、。 2、了解公司各种卡位、散台的功能特征及详细位置和最低消费制胶工岗位职责_制胶工岗位负责事项。 3、主动热忱迎接客人，主动介绍台、卡状况以及节目支配状况。 4、接受电话订位及当面订位，精确作好订位记录制胶工岗位职责_制胶工岗位负责事项。 5、为留言客人服务，引领台、卡迟到的客人。 6、与服务员协作，为客人供应优质服务。 7、随时解答客人提问，引领找路的客人。 8、听从领班的支配，做好区域内的卫生工作制胶工岗 2 / 7 制胶工岗位职责 位职责_制胶工岗位负责事项。 9、严格遵守公司的各项规章制度、工作纪律及各项工作规范标准。 10、注意自身形象、提高自身素养和礼貌修养 咨客部规章制度 班前工
4、作打算 1、接受订位： 来电订位或当面订位，必需在迎宾台进行并由迎宾进行限制和操作，不得超时预留，超过规定时间预留，必需交纳押金或总监助理同意批准。 清晰订位时间、类别，了解客人的需求，赐予合理支配 具体告知对方消费标准、详细位置等，征求客人看法，确认客人接受后，具体记录客人姓名、公司名称、联系电话、大约人数、大约到位时间、经手人签名、订台时间，以便利查找联络。 在平面图纸上标记，知会礼仪其他迎宾，楼面部人员，并挂上留房、台、留座卡牌。 阅读拓展： 岗位竞聘答辩技巧 答辩在岗位竞聘的过程中占有很重要的位置，如以百分计，其分值安排一般为：演说50分，答辩20分，整体印象 3 / 7 制胶工岗位职
5、责 30分。许多岗位竞聘者在演说阶段表现都特别精彩，而在面试答辩时，表现却难如人意。其实答辩也是可以提前打算和临时应变的，驾驭了其中的诀窍，就能赢得主动，再展风采。 答辩前的打算 认清”考点” 答辩的目的，首先是考一个人的反应是否灵敏、应变是否机灵以及思维是否有条理，其次才是考一个人的学问的广度、思维层次的高度和理论水平的深度。答辩中最忌讳出现的状况是：接不上话、语无伦次、结结巴巴、漏洞百出等，因此首先应特殊留意接话要快，然后有条理地说出你的想法，一般来说，用”第一、其次、第三”或”首先、其次、然后”等结构形式来回答比较好制胶工岗位职责_制胶工岗位负责事项。 分析”题型” 有客观题和主观题两种
6、，客观题即是有标准答案的问题，主观题是有多种答案的问题。相对而言，客观题极少，而主观题居多，既如此，则仁者见仁，智者见智，竞聘者拥有广袤的自由发挥的余地，因此要充溢信念，避开慌乱，只要不离谱，没有明显的错误，就能从容过关，假如能做到时常有新思想的火花爆出，则效果会更佳。 预料”考题” 岗位竞聘的目的性很明确，就是竞聘者通过对经验、业绩、优势、工作设想等问题的说明和阐述，证明自己比其他人更能胜任某岗位的工作。评委的问题也就主要从这些方面提出：包括与你经验有关的问题、与你竞聘 4 / 7 制胶工岗位职责 岗位有关的问题、与你的职别有关的问题、与形式政策有关的问题等等。作为竞聘者，可以事先围绕这些方
7、面，把可能提出的问题详细化，并提前概括、精练、富有条理地拟出回答的提纲制胶工岗位职责_制胶工岗位负责事项。假如评委提出的问题与你提前思索的问题一样或类似，你即可镇定自若、夸夸其谈，假如提出的问题与你的设想有肯定的差别，你也可以机灵嫁接，敏捷组装，总之不至于当场”噎住”,狼狈不堪。 有意”设套” 即在竞聘演说稿的打算过程中，有意识地提出一些概念、思路或问题，但并不作深化细致的阐述，而在演说的过程中又特别自然地用放慢语速、加强语气等方法，把这些”问题套”突显出来，吸引评委的留意，”诱惑”评委就此提问。如某竞聘者在谈到做好市场调研工作的设想时，详细地谈了观念的问题、方法的问题，第三层只奇妙地用强调的
8、语气提了一句话：”另外，还要留意加强销售部的队伍建设。”果真有评委刨根问底儿：”在加强队伍建设方面你打算实行哪些措施？”此问正中竞聘者的”圈套”,”给我一个问题，还你一个精彩”,水到渠成，完美无缺。 答辩时的应变 答辩过程中充溢”变数”,在充分打算的前提下，还应驾驭一些应变之道。 1.”废话”不废 赢得时间 当评委提出问题、你一下子 5 / 7 制胶工岗位职责 不知从何说起时，你不妨说几句废话，先把话头接过来，如”您的这个问题提得很好，这是我在今后的工作中应当仔细对待的一个问题”,”你刚才提的问题是：为什么说质量是企业的生命线？之所以说质量是企业的生命线”等等，这样的话虽说是废话，但也符合人们
9、回答问题的口语习惯，利用这样的话，争取有限但珍贵的时间，整理思维，搜罗材料，然后有板有眼地阐述一番，废话的作用不行小看制胶工岗位职责_制胶工岗位负责事项。 2.”套话”不谬 以静制动 很多工作尽管性质不同，但工作的规律以及抓好工作的措施一经概括提炼便大同小异，如加强学习、制度健全、措施到位、经费保证、重点突出等等，当评委提出”为做好工作，你打算实行哪些措施”之类的问题、而你对这些工作又不太熟识时，便可适当联系，以静制动。 3.”好话”不假 理顺心情 有时评委的发问，与其说是提问题，不如说是提看法，而在这种特别的场合提出来，的确够”狠”够”刁”,稍有不慎，便会下不了台。回答时不要讲大而无当的话，
10、更不能说刺激人心的话，上佳的选择是说”好话”,真心诚意承认不足，并承诺今后留意改进。如某评委提问：”综合处应是一个综合服务部门，为什么领导出差你们能搞到票，而我们职工出差就搞不到票呢？”这样的问题不是一两句话能说得清晰的，有位竞聘者是这样回答 6 / 7 制胶工岗位职责 的：”在我们的工作中，的确可能出现了这样的问题，对此我深感愧疚，上次没办好，下次肯定办好，假如您遇到这样的问题，可以干脆向我提出来，我肯定尽力而为。”几句好话，让提问者和其他人听了心里都挺热乎。 4.”笑话”不俗 轻松气氛 有时评委的提问锋芒毕露，逼你当场表态，让你进退两难，如几位评委不谋而合地向一位竞聘基建处长的同志发难：”
11、我们单位要新征亩地，你能不能保证一年之内把地搞到手？”“给你20万人民币的奖金，你能不能按时完成任务？”竞聘者苦笑一声道：”假如我说一年之内能拿下来完全没问题，那是欺瞒领导和群众，就是给我20万美金，我也不敢打包票。一般来说，一年的时间是可以解决问题的，但据我了解，那块地上有几十户农夫，拆迁是征地过程中最头痛的问题，遇到几个钉子户，进度就会受影响，但我将努力。 7 / 7 第2篇：制胶工岗位职责 制胶工岗位职责 制胶工岗位职责_制胶工岗位负责事项 1.严格执行工艺配方和制作工艺，对胶液制作质量负责。 2.熟识产品性能，刚好到生产现场检查纸板c合质量，总结阅历，实行预防措施。 3.正确平安运用蒸
12、汽加热，做好设备维护保养。 延长阅读： 咨客部岗位职责 一、咨客部主管岗位职责 1、制定排班表、支配员工工作。 2、提前上岗，检查员工仪容、仪表和营业前的打算工作制胶工岗位职责_制胶工岗位负责事项。 3、检查、督导员工维护所负责区域的环境卫生。 4、贯彻执行公司各项规章制度及订台规定制胶工岗位职责_制胶工岗位负责事项。 5、督导员工严格执行工作规范和礼貌服务标准。 6、时时精确驾驭订房状况，敏捷机动，精确无误支配好预定工作 7、主动热忱做好vip客的接待工作。 8、做好每日的营业报表，订台、开台状况报表及工作日报表，按时抄报到总办和财务部制胶工岗位职责_制胶工岗位负责事项。 9、客人到位时，做
13、好营业部门的工作协作协调部门做好各环节的服务。 10、热忱耐性解答客人的疑问。接待处理客人的埋怨、投诉、主动协调解决问题。 11、主动宣扬公司的各项经营活动，实惠政策和营销方案。 12、定期向上级汇报工作。 二、迎宾员岗位职责 1、按时上、下班始终保持良好的仪容、仪表、仪态及精神状态。 2、了解公司各种卡位、散台的功能特征及详细位置和最低消费制胶工岗位职责_制胶工岗位负责事项。 3、主动热忱迎接客人，主动介绍台、卡状况以及节目支配状况。 4、接受电话订位及当面订位，精确作好订位记录制胶工岗位职责_制胶工岗位负责事项。 5、为留言客人服务，引领台、卡迟到的客人。 6、与服务员协作，为客人供应优质
14、服务。 7、随时解答客人提问，引领找路的客人。 8、听从领班的支配，做好区域内的卫生工作制胶工岗位职责_制胶工岗位负责事项。 9、严格遵守公司的各项规章制度、工作纪律及各项工作规范标准。 10、注意自身形象、提高自身素养和礼貌修养 咨客部规章制度 班前工作打算 1、接受订位： 来电订位或当面订位，必需在迎宾台进行并由迎宾进行限制和操作，不得超时预留，超过规定时间预留，必需交纳押金或总监助理同意批准。 清晰订位时间、类别，了解客人的需求，赐予合理支配 具体告知对方消费标准、详细位置等，征求客人看法，确认客人接受后，具体记录客人姓名、公司名称、联系电话、大约人数、大约到位时间、经手人签名、订台时间
15、，以便利查找联络。 在平面图纸上标记，知会礼仪其他迎宾，楼面部人员，并挂上留房、台、留座卡牌。 阅读拓展： 岗位竞聘答辩技巧 答辩在岗位竞聘的过程中占有很重要的位置，如以百分计，其分值安排一般为：演说50分，答辩20分，整体印象30分。许多岗位竞聘者在演说阶段表现都特别精彩，而在面试答辩时，表现却难如人意。其实答辩也是可以提前打算和临时应变的，驾驭了其中的诀窍，就能赢得主动，再展风采。 答辩前的打算 认清”考点” 答辩的目的，首先是考一个人的反应是否灵敏、应变是否机灵以及思维是否有条理，其次才是考一个人的学问的广度、思维层次的高度和理论水平的深度。答辩中最忌讳出现的状况是：接不上话、语无伦次、
16、结结巴巴、漏洞百出等，因此首先应特殊留意接话要快，然后有条理地说出你的想法，一般来说，用”第一、其次、第三”或”首先、其次、然后”等结构形式来回答比较好制胶工岗位职责_制胶工岗位负责事项。 分析”题型” 有客观题和主观题两种，客观题即是有标准答案的问题，主观题是有多种答案的问题。相对而言，客观题极少，而主观题居多，既如此，则仁者见仁，智者见智，竞聘者拥有广袤的自由发挥的余地，因此要充溢信念，避开慌乱，只要不离谱，没有明显的错误，就能从容过关，假如能做到时常有新思想的火花爆出，则效果会更佳。 预料”考题” 岗位竞聘的目的性很明确，就是竞聘者通过对经验、业绩、优势、工作设想等问题的说明和阐述，证明
17、自己比其他人更能胜任某岗位的工作。评委的问题也就主要从这些方面提出：包括与你经验有关的问题、与你竞聘岗位有关的问题、与你的职别有关的问题、与形式政策有关的问题等等。作为竞聘者，可以事先围绕这些方面，把可能提出的问题详细化，并提前概括、精练、富有条理地拟出回答的提纲制胶工岗位职责_制胶工岗位负责事项。假如评委提出的问题与你提前思索的问题一样或类似，你即可镇定自若、夸夸其谈，假如提出的问题与你的设想有肯定的差别，你也可以机灵嫁接，敏捷组装，总之不至于当场”噎住”,狼狈不堪。 有意”设套” 即在竞聘演说稿的打算过程中，有意识地提出一些概念、思路或问题，但并不作深化细致的阐述，而在演说的过程中又特别自
18、然地用放慢语速、加强语气等方法，把这些”问题套”突显出来，吸引评委的留意，”诱惑”评委就此提问。如某竞聘者在谈到做好市场调研工作的设想时，详细地谈了观念的问题、方法的问题，第三层只奇妙地用强调的语气提了一句话：”另外，还要留意加强销售部的队伍建设。”果真有评委刨根问底儿：”在加强队伍建设方面你打算实行哪些措施？”此问正中竞聘者的”圈套”,”给我一个问题，还你一个精彩”,水到渠成，完美无缺。 答辩时的应变 答辩过程中充溢”变数”,在充分打算的前提下，还应驾驭一些应变之道。 1.”废话”不废 赢得时间 当评委提出问题、你一下子不知从何说起时，你不妨说几句废话，先把话头接过来，如”您的这个问题提得很
19、好，这是我在今后的工作中应当仔细对待的一个问题”,”你刚才提的问题是：为什么说质量是企业的生命线？之所以说质量是企业的生命线”等等，这样的话虽说是废话，但也符合人们回答问题的口语习惯，利用这样的话，争取有限但珍贵的时间，整理思维，搜罗材料，然后有板有眼地阐述一番，废话的作用不行小看制胶工岗位职责_制胶工岗位负责事项。 2.”套话”不谬 以静制动 很多工作尽管性质不同，但工作的规律以及抓好工作的措施一经概括提炼便大同小异，如加强学习、制度健全、措施到位、经费保证、重点突出等等，当评委提出”为做好工作，你打算实行哪些措施”之类的问题、而你对这些工作又不太熟识时，便可适当联系，以静制动。 3.”好话
20、”不假 理顺心情 有时评委的发问，与其说是提问题，不如说是提看法，而在这种特别的场合提出来，的确够”狠”够”刁”,稍有不慎，便会下不了台。回答时不要讲大而无当的话，更不能说刺激人心的话，上佳的选择是说”好话”,真心诚意承认不足，并承诺今后留意改进。如某评委提问：”综合处应是一个综合服务部门，为什么领导出差你们能搞到票，而我们职工出差就搞不到票呢？”这样的问题不是一两句话能说得清晰的，有位竞聘者是这样回答的：”在我们的工作中，的确可能出现了这样的问题，对此我深感愧疚，上次没办好，下次肯定办好，假如您遇到这样的问题，可以干脆向我提出来，我肯定尽力而为。”几句好话，让提问者和其他人听了心里都挺热乎。
21、 4.”笑话”不俗 轻松气氛 有时评委的提问锋芒毕露，逼你当场表态，让你进退两难，如几位评委不谋而合地向一位竞聘基建处长的同志发难：”我们单位要新征XX亩地，你能不能保证一年之内把地搞到手？”“给你20万人民币的奖金，你能不能按时完成任务？”竞聘者苦笑一声道：”假如我说一年之内能拿下来完全没问题，那是欺瞒领导和群众，就是给我20万美金，我也不敢打包票。一般来说，一年的时间是可以解决问题的，但据我了解，那块地上有几十户农夫，拆迁是征地过程中最头痛的问题，遇到几个钉子户，进度就会受影响，但我将努力。 第3篇：制胶工岗位职责 1.严格执行工艺配方和制作工艺，对胶液制作质量负责。 2.熟识产品性能，刚
22、好到生产现场检查纸板點合质量，总结阅历，实行预防措施。 3.正确平安运用蒸汽加热，做好设备维护保养。 第4篇：内胶车间主任岗位职责 内胶车间主任岗位职责 内胶车间主任岗位职责 车间主任在部门主管领导下，全面负责车间各项管理工作。 1、负责车间生产、质量、平安及设备的管理确保各项指标的完成。强化车间主任是“产品质量第一负责人，平安生产第一负责人”意识。 2、组织实施公司下达的生产安排，全面完成生产任务。 3、负责实行公司会议精神，各项管理制度与措施。 4、负责车间的人身、设备平安，确保平安文明生产。 5、负责管好、用好、维护、保养好设备、附件、工具。 6、负责车间员工的日常管理，不断提高员工的综
23、合素养。 7、对本车间的工艺纪律执行状况负责。 8、有权调整车间内的劳动组织和调配职工。 9、有权按有关规定对车间员工提出奖惩。 10、有权对上道工序的不合格产品提出异议。 2013年4月9日 1 / 3 内胶车间主任岗位职责 炼胶工岗位职责 1、听从管理，听从指挥，遵守公司车间规章制度，按生产安排实施生产，保质保量完成任务。 2、听从技术人员的工艺指导，严格执行产品质量标准工艺规程。 3、严格遵循生产工艺要求，平安设备操作规程，不违章操作。 4、合理领用原材料，限制原材料的消耗，节约用电、用水，节能降耗，降低生产成本。 5、做好生产打算工作，做好生产自检，并帮助其他操作人员进行自检，提高生产
24、质量。 6、刚好解决上报生产过程中出现的问题，必需做到不合格半成品刚好处理。 7、每天仔细检查、维护、保养好运用的生产工具和设备，提高生产平安率。 8、仔细做好本职工作，保持机器及周边卫生。 9、能够团结员工，做好岗位间的协调工作。 10、完成公司上级领导支配的其他工作。 内胶车间 2013年4月9日 2 / 3 内胶车间主任岗位职责 过滤员工岗位职责 1、听从管理、听从指挥，遵守公司车间规章制度。 2、做好生产前的打算工作，按要求上好过滤网。 3、负责用好、管好、维护好所用设备及工具。 4、换网时留意视察过滤网是否完好，胶是否有杂质，能够推断产生杂质缘由，刚好汇报。 5、如发觉漏网，刚好处理
25、，不能蒙混过关。 6、能够团结员工，做好岗位间的协调工作。 7、能够仔细完成公司上级领导支配的其他工作。 内胶车间 2013年4月9日 3 / 3 第5篇：制氢车间岗位职责 一、制氢车间主任岗位职责1、组织装置职工仔细学习和贯彻国家各项方针、政策、法令和上级颁发的各项规章制度，建立一套科学的管理制度，不断提高管理水平。明确各岗位的职责和权限，使每人的工作有章可循。 2、定时组织召开装置各种会议，做好信息沟通工作。 3、严格执行上级的各项生产指令，检查各项生产任务完成状况，驾驭生产动态，刚好组织解决生产工作中出现的问题。负责组织装置开停工和事故处理，组织事故缘由的调查分析，根据“四不放过”原则处
26、理事故。 4、组织编制修定装置操作规程、开工试车方案、事故应急预案、开工时间安排，督促整改试车生产中可能出现的工艺、设备问题。 5、负责组织探讨与审核试车工艺卡片、操作规程、开停工方案、临时处理方案和技改技措项目。 6、仔细贯彻执行上级的管理方针、目标，不断提高装置生产管理业绩。制定年度目标分解方案，组织分解年度目标任务至各分管人员与班组、岗位。逐级落实贯彻目标指标。 7、负责组织实行质量管理体系，开展全面质量管理，保证产品质量持续稳定并不断改进优化，全面负责装置的产品质量。 8、组织职工参与技术、业务学习，搞好全员培训，提高职工综合素养，建立岗位人才梯队，提升队伍技术创新与生产规模扮装置的驾
27、驭实力。 9、搞好装置管理，刚好主持召集领导班子探讨确定本装置的人员调整、职工奖惩等各项重大问题。贯彻劳资管理方法，加强劳动纪律管理。 10、负责制订装置年度工作安排，明确工作目标，定期总结工作阅历。 11、搞好装置思想政治工作、精神文明建设和群众工作，加强装置领导班子建设、干部队伍建设及职工队伍建设；刚好为职工解疑释惑，为职工排忧解难。 二、制氢车间工艺主任岗位职责 1、对装置主任负责，听从主任与职能处室的领导。 2、负责装置的生产、工艺、平安、环保、质量、节能、计量管理等工作，落实相关的管理制度。制定生产保障措施分解落实生产目标任务。 3、参加探讨确定本装置的奖金安排、人员调整、职工奖惩等
28、各项重大问题。 4、负责组织实施装置试车开工安排。深化现场，刚好驾驭平安生产过程限制状况，督促处理试车生产中出现的问题。 5、负责组织操作规程、开停工方案、事故处理预案等工艺重大方案的编制与探讨。 6、负责一级火票的措施审核、二级火票的审批工作。 7、负责组织工艺纪律、操作纪律、劳动纪律的检查、考核工作。 8、负责本装置的平安生产管理工作，贯彻执行HSE及质量管理体系工作。 9、帮助装置开展全员培训工作。负责大中专院校工艺专业毕业生的见习期指导工作。 10、组织贯彻执行各项设备管理制度，负责设备全过程管理及装置检修、设备临修的项目管理工作。 11、深化现场，刚好驾驭设备状况，指导设备操作，组织
29、、协调处理设备故障。 12、负责设备的正确运用、维护、运行及状态监测的组织管理工作。 13、负责组织编制及审核设备管理的各项工作安排。 14、负责设备基础资料的管理工作。 15、负责装置物资供应、仓库管理工作。负责装置现场管理工作。 16、负责组织设备操作规程的编写及审核，开展设备技术进步及技术培训工作。 三、制氢车间设备主任岗位职责 1、对装置主任负责，专业上听从职能处室的领导。 2、负责装置的全部设备、平安、环保管理等工作，落实相关的管理制度。 3、参加探讨确定本装置的奖金安排、人员调整、职工奖惩等各项重大问题。 4、负责组织实施各装置设备管理制度。深化现场，刚好驾驭设备运行状况，组织处理
30、生产中出现各类的设备问题。 5、负责实施设备操作规程、开停工方案、事故处理预案等工艺重大方案的制定。 6、负责一级火票的设备专业分析、二级火票的专业分析工作。 7、负责组织设备管理制度、操作纪律的检查、考核工作。 8、负责本装置的设备技术进步工作，贯彻执行HSE及设备管理体系工作。 9、组织开展岗位员工设备专业培训工作。主动组织设备岗位练兵活动，强化员工现场实践操作技能的培训。 10、组织贯彻执行各项设备管理制度，负责设备全过程管理及装置检修、设备临修的项目管理工作。 11、深化现场，刚好驾驭设备状况，指导设备操作，组织处理设备故障。 12、负责设备的正确运用、维护、运行及状态监测的干脆管理工
31、作。 13、负责组织编制及审核设备管理的各项工作安排。 14、负责设备基础资料的收集、整理、存档工作。 15、负责装置设备备品备件安排、验收、仓库、出料等管理工作。负责装置现设备场管理工作。 16、负责组织设备操作规程的编写及审核，开展设备技术进步及技术培训工作。 四、制氢车间工艺技术员岗位职责 1、负责装置的生产工艺技术管理工作。 2、与装置领导、设备员、平安员亲密协作，同心全力搞好平安生产，达到安、稳、长、满、优。 3、负责装置的日常生产、开停工操作，事故处理，生产方案的实施。 4、负责编制装置的生产安排、生产方案、工艺技措安排、操作规程、开停工方案、职工培训方案、临时处理方案，吹扫方案和
32、盲板图，并完成各项专题技术总结和标定报告。, 5、负责落实装置的化工原料材料的安排和运用。 6、负责装置工艺技术档案管理。 7、负责填写和上报技术月报，做好技术台帐。 8、全部工艺技术工作听从装置领导的指挥。 9、负责装置员工培训以及岗位练兵工作的实施。 10、负责装置质量管理工作与节能管理工作的实施。 11、负责班组劳动竞赛管理工作的实施。 12、负责组织生产日报表收集与管理，并分析相关生产运行数据开展技术探讨会。工艺卡片中工艺参数的生产运行适用性评价，并建立工艺参数变更机制与记录档案。 13、组织开展QC活动（质量管理），制定激励机制大力激励员工主动参加合理化建议活动。 14、负责记录报表
33、规范化管理工作。定期评价记录报表模板的规范性、符合性、好用性，适时进行修定改版。 15、负责组织员工操作技能档案的建立与评审，并协作上级部门做好员工技能技能鉴定与职称评审等相关工作。 五、制氢车间设备技术员岗位职责 1、负责装置机动设备管理及装置在大、中、小修的技术管理工作。 2、与装置领导、工艺员、平安员、班组人员亲密协作，同心全力搞好平安生产，达到安、稳、长、满、优。 3、负责组织制订本年度装置的设备管理安排，规划目标及管理措施等。 4、负责装置全部设备的管理工作及机动设备的维护保养工作。 5、负责装置设备档案的管理工作。 6、深化生产现场，发觉设备问题刚好处理或联系处理。 7、组织对新设
34、备和重要设备的试运、报用标定。 8、参加对全部检修工程的检查及验收。 9、参加技措改造工程的检查及验收。 10、参与装置新建、扩建、改建工程设计审查、竣工验收及装置检修后的设备验收；参与设备改造、设备操作条件变动方案的审查，使之符合平安技术要求。 六、制氢车间平安技术员岗位职责 1、负责国家、公司、装置平安、环保、职业健康相关法律法规以及管理制度的落实监督检查考核，负责装置平安、消防设施的管理工作。 2、与装置领导、工艺员、设备员、班组人员亲密协作，同心全力搞好平安生产，达到安、稳、长、满、优。 3、负责组织制订本年度装置的平安管理安排，规划目标及管理措施，编制符合平安标准要求的事故应急预案等
35、。 4、负责装置全部平安的管理工作及消防器材、应急器材、平安附件的维护保养工作。 5、负责装置平安标准化台帐档案的管理工作。 6、深化生产现场，发觉隐患问题刚好联系处理。 7、组织对应急器材、消防设施、自保系统、平安附件的试运、报用标定。 8、负责对全部检修工程现场的平安检查及风险评估。 9、负责对全部作业活动的平安措施进行检查验收并按平安标准化要求办理作业票据。 10、负责装置现场环境检查与检测，对高危环境应制定平安防护措施。 11、负责装置全员平安培训与班组平安活动的组织实施，定期组织平安事故演练活动。 七、制氢车间办事员岗位职责 1 在装置主任、副主任领导下搞好日常行政工作，参加进行装置
36、和班组的考核工作、处理本装置的事务性工作。 2 按时编写考勤表、保健表和奖金发放表。 3 负责领发本装置的保健费、奖金、报刊、杂志、信件。 4 负责申领本装置各种劳保用品、办公用品。 5 建立员工登记表，建立出勤、保健、奖金等统计台帐。 6 负责本部门文件签收、登记、保管工作。 7 办理员工转正定级、工资调整的详细审批手续。 8 负责本装置一般技术资料及图书的保管工作。 9 负责材料消耗及成本核算统计工作。 10 做好月报、年报的统计工作。 11 做好原始记录、台帐的汇总保存工作。 12 参与经济责任制考核工作。 13 负责本装置的物耗，单位消耗，产量统计核算工作，并负责填写好核算本。 八、制
37、氢车间班组长岗位职责 1、负责本班组的组织建设与成员考核管理工作。 2、负责详细任务的分解、实施，确保生产安排顺当完成。 3、依据生产状况的不同，在生产主管的带领下，协同其他相关人员确保生产的顺当进行。 4、协同装置平安管理人员，防止工伤和重大事故发生。 5、负责班组工艺指标和员工培训工作。 6、通过激励创新，不断提高生产效率，降低生产成本。 7、负责监督本班组人员对设备的运用维护工作。 8、对本班组生产产品的质量、数量负责。 9、加强与班组员工沟通，关切员工，了解并解决在实际工作所遇到的实际困难。 10、因工作须要交接班时，做好交接班记录。 九、制氢车间内操岗位职责 1、严格执行操作规程。同
38、时加强业务学问学习，提高各工况下的操作技能。 2、全面负责制氢工序各工艺参数的调整，依据生产改变调整操作参数。 3、负责各工序的操作平稳率等指标的完成。 4、加强动静设备运行状态的监控。 5、定时与现场巡检进行对标并做好报表记录。 6、负责主控室地面、门窗、DCS操作台的清洁卫生。 7、帮助班长做好本职工作，完成装置交给的各项任务。 8、对自己的操作失误负责。 9、严格遵守公司各项管理制度、装置各项管理规定和班组的管理方法。 10、严格执行平安技术规程。 11、在班长领导下，实现装置“安 稳 长 满 优”运行； 12、严格执行各项工艺纪律，坚守岗位，搞好交接班工作。 13、加强平安学问和业务技
39、能学习，提高自身操作水平，保证本岗位平安平稳运行。 十、制氢车间外操岗位职责 1、严格执行操作规程。同时加强业务学问学习，提高各工况下的操作技能。 2、全面负责制氢装置现场的各类操作的调整，依据内操指令调整现场设备操作。 3、负责制氢装置的现场设备运行、环境检测、防冻、防凝、防堵、取样、巡检等操作的完成。 4、加强动静设备运行状态的监护。 5、定时进行现场巡检。 6、负责装置区地面、平台、通道、明沟、机泵等的卫生清洁。 7、听从班长的领导，帮助班长做好本岗工作，完成装置交给的各项任务。 8、严格遵守公司各项管理制度、装置各项管理规定和班组的管理方法。 9、严格执行平安技术规程。 10、负责装置
40、的开停车操作和运行工况的现场监控、调整和维护，帮助班长完成装置交给的各项任务和生产调度下达的生产指令。 11、负责装置现场隐患的刚好排查 12、负责保管好本岗位的物品、工器具和防护器材，有权查问进入装置区的外来人员。 13、严格执行各项劳动纪律，坚守岗位，按规定刚好进行现场巡检和岗位记录，搞好交接班工作。 14、加强平安学问和业务技能学习，提高自身操作水平，保证本岗位平安平稳运行。 十一、自然气末站岗位职责 1、负责本站生产正常运行，协作进行站内维检修工作。严格根据相关操作规程、管理规定和技术标准实施生产作业。 2、仔细执行巡回检查制度，按时巡检；驾驭生产运行动态，发觉问题，刚好汇报和解决处理
41、。 3、站控值班人员要仔细对本站设备、工艺运行状态及参数进行监控，刚好分析并处理出现的各种生产问题，处理不了的刚好向上级汇报。 4、严格根据设备操作规程实施工艺阀门的管理、巡检、维护，实施阀门执行机构操作可行性的检定维护，对阀门定期的清洗、注脂保养维护，实施阀门故障应急解除向管理处实时反馈信息。 5、严格根据设备操作规程实施对分别器、收发球筒、平安阀、给排水系统、消防工艺系统的管理、巡检、维护、故障解除。 6、完成平常须要上报的各种报表和报告。 7、清晰站内工艺设备的问题和隐患，刚好发觉工艺设备的故障和存在的问题，并进行处理或者有平安防范措施； 8、依据生产运行须要，在启停设备、流程切换时，必
42、需按程序进行 9、当进行设备检修或紧急迫断时，值班人员采纳就地限制方式对工艺单体或设备进行手/自动就地限制。 10、做好交接班记录和本班卫生。 第6篇：制粉车间各岗位职责 六楼岗位岗位职责 一、熟知制粉车间工艺流程。 二、严格按设备操作要求规范操作。 三、与磨工、筛工做好协作。 四、开机前仔细检查高压风机风门的开闭状况、松粉机、闭风器的状况。 五、开机期间，时常检查脉冲的压力及喷吹效果、闭风口的卸料状况，高压风机、松粉机的工作状态，发觉问题刚好处理。 六、时刻和小麦清理人员沟通，做好原粮的换仓工作，确保入机原粮的质量稳定。 七、定期对设备进行维护，以保障设备运转效率 。 八、仔细做好岗位及交接
43、班记录。 九、要保持地面、玻璃、窗台、墙壁、楼梯、设备卫生干净，物品摆放有序。 十、交接班时，交班人员要将相关工作交接清晰，接班人员要仔细检查并记录。 河南天香面业有限公司 制粉车间 五楼岗位岗位职责 一、熟知制粉车间工艺流程。 二、严格按设备操作要求规范操作。 三、与磨工及化验员做好协作。 四、依据工艺要求仔细配备高方平筛各系统筛网。 五、开机前仔细检查高方平筛的状况，做好各仓的检查工作并作具体记录。 六、开机期间不定时检查各系统物料质量，发觉问题刚好通知当班班长。 七、定期按要求维护保养设备，备用筛网存放要合理、统一 。 八、仔细做好岗位及交接班记录。 九、要保持地面、玻璃、窗台、墙壁、楼
44、梯、设备卫生干净，物品摆放有序。 十、交接班时，交班人员要将相关工作交接清晰，接班人员要仔细检查并记录。 河南天香面业有限公司 制粉车间 四楼岗位岗位职责 一、熟知制粉车间工艺流程。 二、严格按设备操作要求规范操作。 三、与磨工、筛工做好协作。 四、依据工艺要求仔细做好清粉机筛网配备。 五、开机前仔细检查各设备状况，开机期间不断检查清粉机进出物料质量。 六、开机期间，对清粉机进出物料质量、刷麸机等设备时常检查。 七、定期对各设备进行维护、保养，保证设备正常运转。 八、仔细做好岗位及交接班记录。 九、要保持地面、玻璃、窗台、墙壁、楼梯、设备卫生干净，物品摆放有序。 十、交接班时，交班人员要将相关工作交接清晰，接班人员要仔细检查并记录。 河南天香面业有限公司 制粉车间 三楼岗位岗位职责 一、熟知制粉车间工艺流程。 二、严格按设备操作要求规范操作。 三、与磨工、筛工做好协作。 四、依据工艺要求仔细做好清粉机、刷麸机筛网配备。 五、开机前仔细检查各设备状况，发觉问题刚好处理。