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1、2022卫生院工作计划15篇卫生院工作安排1XXX镇卫生院慢性病防治工作安排随着经济的发展，生活方式的变更和老龄化的加速，高血压、糖尿病、冠心病、恶性肿瘤等慢性疾病发病率和患病率呈快速上升趋势，致残率、致死率高，严峻影响患者的身心健康并给个人、家庭和社会带来沉重的负担。因此，慢性病的防治显得尤为重要，而慢性病的防治的重心则在社区，慢性病的社区预防是慢性病防治最有效的手段，社区慢性病的防治工作的好坏干脆关系到慢性病防治的效果。我院要充分相识慢性病防治的重要性，将慢性病防治工作纳入基本公共卫生项目服务的考核目标，创建支持性的环境，走“防治结合，预防为主”的道路。依据阿左旗慢性病防治相关文件的要求，
2、特制定今年慢性病防治工作安排。一、工作目标1、利用居民健康档案和组织居民进行健康体检等多种方式，早期发觉高血压、糖尿病患者，提高高血压、糖尿病的早诊率和早治率。2、建立居民35岁以上首诊量血压制度。3、加强村级高血压、糖尿病患者的随访管理，提高高血压、糖尿病的规范管理率和限制率，提高高血压和糖尿病患者的自我管理和学问和技能，削减或延缓高血压、糖尿病并发症的发生。4、以我院为基础，从群体防治着眼，个体防治入手，村卫生室帮助诊断、个体化治疗、供应技术支持，我院随访管理高血压、糖尿病管理模式和机制。5、加强健康教化和健康促进，定期开展高血压、糖尿病专题学问讲座及大众宣扬，普及社区居民高血压、糖尿病的
3、防治学问，限制各种危急因素，提高人群的健康意识。6、建立规范化的高血压、糖尿病档案管理体系。二、建档工作目标1、建立社区居民健康档案，服务人口基线调查率大于5%；2、建立高血压、糖尿病患者的健康档案，应有随访记录、治疗记录及健康教化记录。三、高血压工作目标1、发觉及筛查登记高血压患者；2、对高血压患者进行规范化管理，管理率60%，其血压限制率60%；3、居民高血压防治学问知晓率达60%。四、糖尿病工作目标1、发觉并登记糖尿病患者；2、对糖尿病患者进行规范化管理，管理率30%，血糖限制率到50%；五、实施安排建立慢病网络直报系统和工作制度；对社区一般人群、高血压和糖尿病患者开展预防限制工作，在社
4、区建立高血压、糖尿病综合防治机制。卫生院工作安排2一、工作目标1、坚实一个目标：引导依法上访，解决重点信访，削减越级上访，限制集体上访。2、搞好二个服务：服务全院改革发展稳定大局;服务广阔人民群众。3、完善三个机制：完善管理机制;完善信访工作联动机制;完善政策配套机制。4、坚持四项制度：坚持领导接待日制度;坚持信访公开承诺制度;坚持目标管理制度;坚持谁主管、谁办理和信访状况通报制度。5、做好五项工作：搞好日常接访，刚好办理来信，力争初信初率达80%以上;提高领导接待日批示件办理质量，加快领导接待日批示的办理节奏，做到事事有着落，件件有回函;加强业务联系，做到报表信息报送精确刚好;快速反应，刚好
5、精确地调处集体上访和越级上访;接着与有关部门协作搞好下访，切实为信访群众排忧解难。二、主要措施(一)进一步深化信访相识，切实加强对信访工作的领导。卫生院以一种对政府、对人民高度负责的看法，仔细处理每一起群众来信来访，用实际行动打造诚信医院，为人民群众排忧解难。因此，我院信访工作在深化相识的基础上，加强对信访工作的领导，努力做到以下几点：1、党政一把手是信访工作的主体，亲自抓，带头抓信访工作。2、信访工作小组定期分析探讨信访工作中的重大问题，保证工作到位。3、对重大信访案件，领导亲自办理，做到包调查、包协调、包处理落实、包稳定，对结案材料领导亲自审查，签字上报。4、对突出的信访问题实行“一个问题
6、、一名领导、一套班子、一个方案、一抓究竟。”的方法，主动加以解决。5、对信访工作失职、渎职行为，严格实行责任追究。(二)进一步做好信访、接访、协调等工作。在做好各项工作的基础上，拓宽信访工作领域，突出抓好信访案件的自查自办，信访的调查探讨和信息综合反映三个重点，使工作不断地创新，不断地发展。(三)进一步加强法制建设，大力推动信访首任责任制和公开承诺制。(四)进一步强化分级负责，归口办理的原则。(五)进一步加大信访条例的宣扬力度。(六)进一步加强自身建设，努力学习，务实创新。总之，20xx年度我院将接着坚决解放思想，实事求是，与时俱进，开拓创新，全面完成各项工作任务，为我院经济发展和社会全面进步
7、做出新的贡献。卫生院工作安排3依据20xx年3月25日县委县政府召开的“全县卫生工作会议”、20xx年3月26日卫生局组织召开的“卫生系统工作会议”内容和精神，依据我院实际状况，现将我院20xx年工作安排支配如下：一、解放思想、转变观念、你追我赶、真抓实干今年，是医改关键的一年，全院职工应当醒悟地相识当前的形势，任务繁重，竞争激烈，优胜劣汰。郑河乡是一个偏僻地区，多年来，郑河卫生院由于环境差，职工少，交通不便，工资拿不全等多种缘由使卫生院基本未开展业务，处于关闭状态。因此，有一部分职工的观念仍旧处在前几年那种“推日下山”的状态上，不思进取。但是，在当前新形势下，特殊是在工资全额供应，医改政策的
8、推动下，这种“推日下山”的观念和“懒、涣、散、等、靠、要、推”等旧的不良习惯必需转变和变更，“铁饭碗”的时代早已终结。今年，将真正实行全员聘用上岗制、院长竞聘制、绩效工资考核制。因此，每一位职工要有紧迫感和责任感，爱岗敬业，勤奋苦干，以新的思想、新的理念投身到自己的工作中。否则，可能面临着被淘汰危机。全院职工必需解放思想，转变观念，只有你对社会有付出，才能得到社会给你的酬劳。从今年起先，我们将对职工半年进行一次考核，到年终，根据考核结果，对考核不合格、排位靠后的职工除扣发绩效工资外，还将进行待岗培训。希望全院职工能够真正的动起了，专心去工作，专心去思索，不要有一丝的“私心杂念”，在全院形成一种
9、你追我赶、真抓实干的良好氛围。二、加大公共卫生服务力度，夯实基础，责任到人1、疾病预防限制工作：疾病预防限制工作，并不是防疫专干一个人干的工作，这是全院职工要做的工作，也是每一位职工应尽的责任和义务，大家必需清晰的明确之一点。20xx年的目标，就是在20xx年成果的基础上，使疾控工作更上一个台阶：（1）对传染病的报告要刚好正确规范，门诊医师在接诊传染病患者的时候，必需照实填写门诊日志、传染病登记册和传染病报告卡。同时，要仔细学习和驾驭传染病报告流程，传染病的分类。（2）门诊日志登记要正确，书写规范，接诊一例病人登记一例。（3）包干到村，责任到人，从今年起先，我们支配一部分职工包村，每月至少下村
10、一次，除了对慢性病患者随访外，还要对村医工作进行全面的督导。（4）重视突发公共卫生事务，全部医务工作者，必需娴熟驾驭应对对方公共卫生事务的措施，处理和报送流程。（5）接着做好儿童安排免疫接种工作，卡、册、证与网络儿童信息必需一样。2、妇幼工作：我乡妇幼工作始终排名靠后，逐年下降，20xx年已经下降到倒数位数位置。造成这种局面的缘由有两个：（1）一些硬件建设我们赶不上，这须要我们逐年解决；（2）我们的专干对工作不重视，专干对业务驾驭不够，加之抱着敷衍了事的心态，致使此项工作停滞不前。20xx年，在妇幼工作上，专干必需娴熟驾驭相关业务学问，不耻下问，多请教多思索。根据20xx年妇幼目标责任书逐项开
11、展工作，逐项完善。初步安排，在今年后半年开展一次妇女病普查工作。3、居民健康档案的建立工作：20xx年建档的总体要求是求质量，求效果，高质量完成每一份居民健康档案。（1）对已经建立的居民健康当进行一次仔细细致的回头看，查漏补缺，健康评价必需正确规范，特殊是体格检查与试验室检查结果要相符。（2）65岁以上老年人，去年为完成建档的，今年必需完成；今年达到65岁的老年人，接着体检建档。（3）正常门诊病人建立健康档案。（4）门诊发觉的慢性病人，优先建立健康档案。（5）慢性病人的随访工作由保存人员和村医完成。（6）在核定档案精确无误的状况下，再建立电子档案，电子档案重点有何永庚和李艳，以及其他人员帮助完
12、成。（7）包村人员对本村人员的档案进行仔细细致的核查，去年有个别65岁以上老人的档案，没有体检，保存人员把没有体检的人员挑出来，待体检后在进行电子档案录入。（8）03岁儿童的档案，今年必需修改完善，接种卡、纸质档案、电子档案必需相符。名字不符的，最至少家长姓名应当相符。（9）结核病人、重症精神病人、高血压、糖尿病人、癫痫病人的电子健康档案必需优先录入。（10）完善孕产妇的健康档案。4、健康教化宣扬工作：根据上面的要求，每一月在每一个村进行一次巡回健康宣扬工作，这项工作，是今年我们必需落实的工作。健康宣形式包括散发健康宣教资料、健康询问以及免费义诊等。5、合作医疗工作：合作医疗工作重点做好住院病
13、人的资格审查，特殊是省外住院患者的资格审查，须要入户的必需入户调查。合管科人员必需负起责任，读懂政策，吃透政策，资料装订归档。卫生院每月进行一次公示，村级每季度公示一次，并公布举报电话。三、提高医疗服务质量，促进基本医疗工作顺当开展1、20xx年13月份，基本医疗工作开展状况，包括诊疗人次，住院人次，业务收入等，均比往年下降明显。令人惊讶的是月收入几百元。造成这种局面的缘由有：（1）我们的临床医护人员诊疗水平太差，甚至连乡村医生的水平都赶不上。（2）职业道德观念淡薄，缺乏做医护工作者的最至少职责，“人浮于事，混日子推日下山，做一天和尚撞一天钟的思想已经在我们整个卫生院扩散。（3）对国家的惠民政
14、策宣扬不够，药物零差率销售、门诊统筹报销每人每年提高到80元、乡镇卫生院住院报销比提高到95%等政策没有得到很好的宣扬。（4）药房人员责任心不高，突出的表现是：患者拿着处方找不见药房取药人员，药品摆放混乱，有无药物，药房人员不知道吗，对即将过期的药品不理不睬，对即将用完的药品没有刚好登记和报送订购。（5）临床医护人员对新药品了解甚微，更不了解我们医院药房药品的种类，还停留在原来用药的习惯上。有的人，把药房有的药品不开，偏要开药房没有的药品。多少年来，我们没有购进过“耳聋左慈丸”，偏偏要开个“耳聋左慈丸”。针对以上问题 ，今年，我们制定以下整改措施：（1）加强理论学习，通过自学，集中学习相结合的
15、原则，包括听讲座，演讲等多种形式，切实提高医务工作者的治疗水平。（2）加强对政策性、法律法规等学问的学习。（3）加大对国家惠民政策的宣扬力度，每一位职工有义务有责任向每一位就诊的患者宣扬国家的惠民政策，包括药品零差率、合作医疗政策、健康教化等内容。合管科人员更要加大对合作医疗政策的宣扬。（4）药房人员要提高自己的责任心，随时摆放好药品，随时查看药品的期限，对接近过期的药品，刚好通知临床医生。（5）临床医护人员必需娴熟驾驭新进药品的名字、主治、功效、禁忌症及不良反应等，变更以往的用药习惯，不能以没有药为借口。书目内药品是经过专家论证的，有其合理性。因此，我们必需变更用药习惯，用新的药品替代以往的
16、药品。2、医疗文书书写潦草、混乱、不规范，这也是我们医院在医疗质量方面存在的一个突出问题。今后，我们必需在这方面改进。处方书写要仔细，药品的规格、剂量、用法用量要书写清晰。门诊日志书写仔细、具体、精确。病历书写仔细、规范、病名证名精确。3、医疗平安隐患不宜忽视。护理人员对病房、治疗室的消毒工作开展不力，病房、治疗室卫生脏乱差。今年，我们加大力度在这方面整改，病房、治疗室每周消毒一次，医疗废物每天根据相关程序刚好处理，刚好书写消毒记录、医疗废物处理记录。4、每月开展一次医疗质量评议会，评议会要求每位职工发言，提出医疗质量方面存在的问题，并探讨制定整改方案，并做好评议记录。详细工作由陈玉和何永庚组
17、织开展。5、接着做好疾病谱的排序分析工作，临床医师“四排队”和“八排队”工作，详细由何永庚、陈玉、陈昊组织开展。同时，根据去年开展的自查工作，每月进行一次传染病报告自查工作，并刚好书写“自查报告”，此工作由陈昊组织开展。6、开展中医药相宜技术的推广工作，针灸、推拿、按摩。这些技术任何人都能学会，任何人都可以运用，这些技术特殊对一些慢性病效果明显，真正的把中医药技术运用到实处。四、抓好医德医风建设，在全院开展“三好一满足”活动根据县委县政府、县卫生局的会议精神，今年在卫生系统重点开展医德医风整顿工作，要求卫生系统干部职工在思想、作风、医德、技术、服务上取得新突破，打造民本卫生、满足卫生、和谐卫生
18、。“三好一满足”就是医德医风建设的总体目标，详细就是质量好、服务好、医得好、群众满足。要达到这个目标，就要做到：1、改善服务看法，优化服务流程，不断提升服务水平，努力做到服务好；2、加强医疗质量管理，规范治疗行为，持续改进医疗质量，努力做到治疗好；3、加强医德医风教化，大力弘扬高尚医德，肃穆行业纪律，努力做到医德好；4、深化开展行风评议，主动主动接受社会监督，努力做到群众满足。五、加强医院管理，改善就医环境，开展禁烟活动1、今年，在医院管理上，要狠抓落实，不再是空话和套话。特殊是在出勤考核上狠抓落实。30%绩效考核工资要落到实处，一视同仁。对于迟到、早退、脱岗、旷工的现象坚决加以制止。半年一次
19、考核，从出勤、工作业绩、思想政治、医德医风诸方面对每一位职工进行公允公正考核，根据考核结果和郑河卫生院工作人员管理制度兑现绩效工资，并落实好奖罚政策。2、 做好环境卫生的清洁工作，各科室人员除了做好本科室卫生的清洁工作外，还要自觉搞好公共场合卫生，主动参与集体劳动，尽最大努力为病人创建良好的就医环境。3、今年，在卫生系统全面实施禁烟活动，关于禁烟的方案和措施我们已经从前年出台了，但没有落实。今年，根据县政府、卫生局的要求，我们将禁烟这项工作落到实处。医院公共场合，全院职工不准吸烟。就诊的患者及其家属，我们每一位职工有义务有责任劝阻其吸烟，并严禁其在医院，特殊是病房、门诊等公共场合吸烟。我院确立
20、了禁烟监督人员，组成人员有潘巧霞、李亚亚、柳荣、陈永留、李艳、柳红艳。禁烟监督人员负责监督监管本院职工在公共场合吸烟，负责劝阻外来人员在医院公共场合吸烟，刚好清理烟把、烟盒。对经劝阻任然屡教不改的本源吸烟的人员，刚好向院领导反映并作相关处理。除此之外，接诊医生负责劝阻就诊的患者吸烟。在年终考核中，对禁烟方面表现好的人员赐予嘉奖。4、依据季节改变，我们对作息时间进行了调整。上班时间：早上8：3012：00；下午1：005：00。每天早上8：30在门诊集中点名。六、包干到村，分工明确，责任到人为了加强对村医的监管，促进乡村一体化管理的进程，我们确立了六名保存人员。1、总体目标：促进乡村一体化管理，
21、促进全乡卫生事业发展2、包村人员任务：（1）下村督导；（2）督导检查内容：防疫、妇幼、合作医疗、健康档案、公共卫生宣扬、基本医疗等六个方面；（3）督导完毕，当场写出督导记录，一式两份，并附上影像资料（照片），上交院办。3、下村督导时间：每村每月至少一次。卫生院工作安排4为扎实抓好全县卫生扶贫攻坚工作，充分运用卫生行业的优势资源，促进扶贫开发工作，特制订本方案。一、指导思想以党的十八大和十八届二中、三中、四中全会精神为指导，以满意人民群众健康需求为动身点和落脚点，紧密结合卫生计生工作实际，充分发挥卫计行业资源优势，以全县贫困村、贫困户、贫困人口为工作对象，以改善贫困村发展环境为目的，着力改善贫困
22、地区的医疗保障水平，提高贫困人口的健康素养，推动扶贫工作取得更大成效。二、总体目标通过卫生计生扶贫攻坚，逐步缓解县级贫困村群众“看病难、看病贵”的问题，使贫困地区群众拥有基本医疗保障、享有基本公共卫生服务、享有基本医疗服务。三、基本原则(一)以人为本，维护健康。以保障人民健康为中心,以实现扶贫对象人人享有基本医疗卫生服务作为卫生扶贫工作的动身点和落脚点, 遵循公益性原则，着力解决贫困地区群众反映剧烈的突出问题，努力实现人民群众病有所医。(二)深化改革，夯实基础。将深化医药卫生体制改革贯穿于卫生扶贫工作始终，围绕“保基本、强基层、建机制”，加大投入力度，强化政策措施，将各类卫生专项资金、项目和实
23、惠政策重点向贫困地区、向贫困群体倾斜，努力构建覆盖贫困地区群众的基本医疗卫生制度，促进贫困地区群众更加均等地获得公共卫生和基本医疗服务。(三)分类指导，协调发展。依据贫困地区不同经济社会发展水平和群众健康水平，因地制宜制订卫生扶贫政策，实行有差别的扶持措施。注意加强对特别群体的扶贫力度，实现与本省(市、县)卫生事业的协调发展。(四)强化硬件，提高实力。强调卫生扶贫工作的可持续发展，强化贫困地区医疗卫朝气构基础设施建设及基本医疗设备配置，着力提高硬件条件和服务实力。同时，更加注意通过人才培育、技术培训、对口帮扶等有效形式，充分调动贫困地区卫生工作者的主动性、主动性和创建性，提高自我发展实力，促进
24、扶贫地区卫生事业可持续发展。(五)加强协作，形成合力。始终把维护好、发展好、实现好贫困地区群众的健康权益作为卫生扶贫工作的首要任务，将卫生扶贫与定点扶贫、城乡医院对口支援等工作紧密结合，努力构建多方协作、广泛参加、共同推动的卫生扶贫工作格局。四、主要任务(一)精准识别。将区域内建档立卡的贫困人口数据导入辖区内各级医疗机构的信息管理系统，用于贫困人口就诊的精准识别、管理、费用结算等。依托区域卫生信息平台实现辖区内医疗机构间贫困人口数据的互联互通、交换共享，并实现贫困人口的动态管理。医疗机构要加强对贫困人口的人文关怀，确保每一名贫困人口得到刚好、高效、优质、便捷的医疗服务。(二)加强建设，提升贫困
25、村卫生室服务实力。进一步健全农村卫生服务体系。加强疾病预防限制、健康教化、妇幼保健、卫生监督等专业公共卫朝气构和县级急救机构基础设施建设以及食品平安风险监测体系建设，将危房多、条件差、房屋面积缺口大、不达标的医疗卫朝气构列为优先支持的建设重点。20xx年将全面完成46个村级卫生室的建设并对20个村级卫生室(包括全县14个贫困村)进行标准化改造。对全部村级卫生室配备村医，以乡村一体化形式聘请并将达到每个村卫生室一名村医。同时加强对贫困村卫生室的管理和业务指导，提升服务水平，便利贫困地区群众看病就医。(三)强化培训，提高乡村医生业务水平。一是依据省卫计委统一部署，进行村医培训。以乡镇卫生院为培训单
26、位，乡镇卫生院的院长担当培训班的班主任，并指派有肯定资格和教学管理阅历的医务人员担当辅导员，确保培训取得成效。二是主动协作市卫计委组织的乡村医生规范化脱产培训，加大对乡村医生的培训力度，对培训考核合格者，颁发岗位培训合格证。(四)完善新农合制度，不断提高保障水平。接着稳定参合覆盖面，逐步提高筹资水平和财政补助标准，中心和省级财政接着向贫困地区重点倾斜，进一步调整和完善统筹补偿方案，适当扩大受益面和提高保障水平。主动推动农村居民重大疾病医疗保障工作，大力做好儿童先心病、儿童白血病、重性精神病、乳腺癌、宫颈癌、终末期肾病等重大疾病医疗保障试点，使参合农夫得到更多实惠。20xx年全县新农合参合率接着
27、保持在97%以上，住院费用平均实际补偿率保持在75%，全年个人住院补偿金额的封顶线为15万元，超过封顶线的报县人民政府审批后确定报销额;启动城乡居民大病保险试点工作。巩固完善新农合现有补偿政策，强化农村重大疾病治疗的临床路径规范化管理，逐步推行按病种付费等多种形式的付费机制改革，推行省、市级医院住院费用即时结报。(五)稳步推动基本公共卫生服务逐步均等化。逐步提高人均基本公共卫生服务经费标准，免费为城乡居民供应健康档案、健康教化、预防接种、传染病防治、儿童保健、孕产妇保健、老年人保健、慢性病防治、重性精神疾病管理、卫生监督协管等10大类国家基本公共卫生服务项目。主动实施重大公共卫生服务项目，加强
28、艾滋病、结核病等重大传染病、疫苗可预防传染病、地方病和慢性非传染性疾病、精神疾病、口腔疾病的防治。着力解决严峻威逼妇女儿童健康的突出问题，加强针对妇女儿童疾病防治工作，基本实现农村孕产妇免费住院分娩，实行免费婚检补助政策，加强产前筛查和产前诊断实力建设，加大新生儿疾病筛查及农村妇女乳腺癌、宫颈癌防治支持力度，有效降低妇女儿童死亡率和患病率。加强全民健康教化与健康促进工作，不断提高群众健康素养水平。深化开展爱国卫生运动，加大农村改水改厕工作的支持力度，加强农村饮水平安工作，不断提高农村饮用水水质监测覆盖率和无害化卫生厕所普及率。加大对食源性疾病监测和食品污染及有害因素监测，不断扩大监测覆盖率。加
29、强职业病防治实力建设。加强饮用水卫生监督监测实力建设，不断扩大监督监测服务范围。加强采供血服务体系建设，保证血液供应和平安。到20xx年，城乡居民健康档案规范化电子建档率达到98%以上，重大传染病和地方病得到有效限制。(六)巩固完善国家基本药物制度。巩固基层医疗卫朝气构实施国家基本药物制度成效，逐步扩大基本药物制度的实施范围，将村卫生室全部纳入基本药物制度实施范围，切实减轻群众基本用药费用负担。建立基层医疗卫朝气构取消药品加成后的长效补偿机制，通过财政补助、公共卫生、基本医疗卫生服务补助等多渠道统筹解决，充分发挥医保基金对基层医疗卫朝气构的补偿作用。(七)发挥专项救助对贫困人口医疗费用支付的补
30、充作用。协作民政部门，逐步将建卡贫困人口纳入医疗救助，对其中患慢性病须要长期服药或患重特大疾病须要长期门诊治疗，导致自付费用较高的，赐予门诊救助。对已纳入最低生活保障范围的建卡贫困人口在定点医疗机构发生的政策范围内住院费用，经基本医疗保险、城乡居民大病保险及各类补充医疗保险、商业保险报销后的个人负担费用，在年度救助限额内赐予部分救助。(八)着力加强基层人才建设。全面落实国务院办公厅关于进一步加强乡村医生队伍建设的实施看法(国办发20xx13号)，探究推动乡村卫生计生人员一体化管理模式，改革乡村医生服务模式和激励机制，落实和完善乡村医生补偿、养老、培育、评比嘉奖政策。(九)大力实施贫困地区生育秩
31、序整治行动。坚持安排生育基本国策不动摇，坚持党政一把手亲自抓负总责，指导各级坚持和完善安排生育目标管理责任制，严格考核，兑现奖惩。各乡镇党委、政府依据须要适时探讨安排生育工作，刚好解决安排生育工作中的困难和问题;加大安排生育经费投入，确保免费安排生育技术服务、安排生育利益导向政策、安排生育常常性工作的落实;坚持党政、部门、业务“三线”考核，以问题为导向，依据各考核单位的实际状况，根据“跳起来摘桃子”的原则，合理确定考核内容和考核指标，逐年签订安排生育目标管理责任书，严格考核，兑现奖惩;明确和细化安排生育“一票推翻”方法，并逗硬落实。发挥安排生育协会作用，组织开展安排生育群众自治;指导落实好安排
32、生育“包村包户”责任制。要组织开展常常性安排生育宣扬教化，确保每户至少有一件安排生育文图宣扬品;每月了解、汇总群众婚、孕、育信息;组织向育龄群众免费发放避孕药具和安排生育“三查”服务;刚好动员已达到政策规定生育数量上限的群众落实长效避孕措施，动员不符合政策怀孕对象落实补救措施;帮助有关部门做好违法生育对象社会抚养费征收工作;落实好各项安排生育嘉奖优待政策和安排生育贫困家庭帮扶措施。坚持依法行政，加大安排生育执法力度，严格限制政策外生育特殊是多孩生育，对违法生育对象依法征收社会抚养费。清理近年安排生育工作状况，摸清政策外生育底数;对违法生育对象依法调查取证、作出处理确定;对尚未缴清社会抚养费的，
33、刚好进行催缴;有履行实力但拒不缴纳的，申请人民法院强制执行;清理党员、干部违法生育，除依法征收社会抚养费外，依纪依规予以纪律和组织处理。(十)加大贫困地区安排生育家庭嘉奖扶助。从医疗健康、社会关怀、经济支持、精神安慰等方面对计生特别家庭进行扶助关怀。建立安排生育特别家庭就医绿色通道、转诊绿色通道，免挂号费和一般诊疗费，享受优先检查、优先取药、优先住院、优先交费等便利服务。建立运用安排生育特别家庭扶助关怀信息管理系统，驾驭安排生育特别家庭需求，建立以安排生育协会会员、志愿者为主体的“一对一”、“多对一”联系人制度，依据需求，开展上门服务，供应特性化、精准化帮扶。(十一)建立健全突发公共事务卫生应
34、急体系。建立健全突发公共事务卫生应急日常管理机构和指挥决策系统，逐步实现各类突发公共事务卫生应急的统一指挥和协调;加强卫生应急现场处置和应急保障实力建设;加强突发公共卫生事务监测预警和试验室检测实力建设，提高突发公共卫生事务监测、信息报告、风险评估、预警、风险沟通和其他风险干预实力;开展紧急医学救援基地网络建设，切实提高突发公共事务卫生应急实力。到20xx年，形成统一指挥、布局合理、反应灵敏、运转高效、保障有力的突发公共事务卫生应急体系。(十二)大力实施医疗卫生计生扶贫宣扬工作。在各级卫生计生系统官方网站开设“精准扶贫”宣扬专栏，全景展示我县卫生计生推动“精准扶贫”的政策举措和工作进展。同时在
35、大众健康报、家庭与生活报等各级媒体开设“卫生计生精准扶贫”宣扬专栏，集中宣扬工作进展和系统内各地各单位推动精准扶贫工作的各项新举措、新成就和新阅历，以及涌现出的典型人物。针对不同地区的贫困人口，制作藏、汉等语言版的好用农技、健康学问、生育政策的标语、文图、折页等宣扬资料，宣扬资料进村入户率达100%，精准扶贫对象政策知晓率达100%。五、保障措施(一)强化领导。县卫生局成立卫生扶贫攻坚领导小组，由王兴奇同志任组长，杨晓鹏、杨涛、赵杰同志任副组长，相关股室和单位负责人为成员，主要负责卫生扶贫攻坚工作的组织实施。领导小组办公室设在局综合室。(二)强化责任。进一步强化卫生扶贫攻坚工作责任，分解工作任
36、务，细化工作方案，做到责任到单位、到个人、到时间节点，落实措施，仔细组织实施。(三)强化调度。建立工作调度机制，加强工作调度，各相关单位要主动协作扶贫攻坚工作，加强沟通协调，形成整体合力，确保卫生扶贫攻坚任务顺当推动。健全工作考核机制，强化对工作完成状况的考核、验收。卫生院工作安排5文章导读：针对基层医疗卫朝气构人才需求实际，进一步放宽考录门槛，招录一批大专及以上学历的医学专业毕业生充溢到基层。利用莆田学院医学院资源，用3年时间，争取举办影像、检验专业的委培生，充溢到乡镇卫生院工作；托付莆田卫校培育定向的乡村医生中专学历的人才，充溢到村卫生所.一、深化推动医药卫生体制改革接着做好新农合工作，加
37、强宣扬，参保率稳定在98%，不断提高筹资水平和报销补偿比例，扩大补偿范围，提升保障水平。加快基础依旧卫朝气构综合改革，加快建立新的运行机制。全面实施国家基本药物制度，做好基层医疗卫朝气构服务任务、财务收支的核定工作，人员经费补助要同核定编制数挂钩，同实有人数脱钩，不断提高基层医疗卫朝气构减员增效的主动性。完善城市卫生服务体系，在市第一医院、莆田学院附属医院建设10个市级重点专科，引进培育中青年学科带头人和高层次医学人才30名。设立高层次人才专项嘉奖资金，提高生活及工作待遇。对社区卫生服务中心卫技人员进行分类补助。做好基层医疗卫生单位清理化解历史债务工作，仔细进行逐项、逐笔清理核实后剥离给政府。
38、加强医疗质量管理，健全市级医疗质量限制中心建设。加快推动公立医院改革，建立公立医院与城乡基层医疗卫朝气构分工协作机制，激励公立医院通过联合办医、技术支持、人员培训等方式，把优质医疗资源辐射到基层医疗机构，实现合理分流和双向转诊。完善公立医院补偿机制，改革以药补医机制、人事管理和收入安排、绩效考核、优质护理、总额预付、实施临床路径、推动信息化建设，建立县乡医疗联合体等为重点的综合改革。二、大力推动卫生信息化建设扩展区域卫生信息平台的应用，整合全市医疗机构业务系统，实现机房集中托管，资源共享；建设区域检验信息系统（lis），成立区域检验中心，为基层医疗机构供应检验服务，实现集中检验和信息共享；实施
39、建设全市统一预约诊疗服务平台，通过全国公共卫生热线12320电话和12320网站等途径，面对公众供应预约诊疗服务；健全120急救调度指挥系统，引入数字莆田地理空间项目成果、固话“三字段”自动显示和手机反向定位等功能；在全市医疗机构推广运用电子认证和电子签名技术，实现无纸化病案管理，降低医院管理成本，提高系统平安性，防止“统方”，为医患纠纷供应证据；完善新农合信息系统软件功能，建立完备的数据备份和系统容灾机制；建设数字化心电信息管理系统，实现静息心电、运动心电和动态心电的网上存储和传输，实现从申请、计费、心电采集、诊断到报告传递等心电图检查全程信息化；建设医疗协助决策系统，以各专业应用系统为信息
40、源，通过对各专业应用系统的数据进行采集、汇总，形成精确有效的统计信息来支持卫生局对所辖区域的卫生监督、疾病预防限制工作的分析、决策；开展突发公共卫生事务应急指挥与决策信息系统市级平台建设，集成各类相关数据库和信息资源，实现指挥与决策的动态信息展示，提高各部门联动的应急处置实力；健全血液管理系统，规范临床用血管理，实现省、市、县（区）卫生行政部门、采供血机构和医疗机构间的用血信息互联互通，实现全市血液溯源管理，稀有血型血源和血液库存调剂调配管理；推动妇幼保健机构信息化建设，统一配置妇幼卫生管理和业务系统软件，实现全市妇幼卫生服务网络化管理；建设干部保健信息系统，加强干部保健信息的动态管理和系统分
41、析，建立有效的健康体检、健康评估、疾病预警、动态监测、追踪服务机制；开展医院无线医疗应用，无线覆盖整个医院，实现医生移动查房、护士床边采集患者体征数据等功能，提高查房效率及就诊效率。三、加快疾病限制、卫生监督、卫生应急体系建设加大对疾病限制、卫生监督、卫生应急资金投入，加强试验室检测实力建设，应急设备配备、添置，特殊是山区、海岛和中心乡镇卫生院的急救设备添置。争取至20xx年仙游县、荔城区、城厢区、涵江区将疾控机构的a类设备配置完整；至20xx年，秀屿区、湄洲湾北岸、湄洲要将疾控机构的a类设备配置完整。有条件的县区要根据国家要求配齐a和b类的设备。到20xx年，基本完善卫生应急救援队伍，各类应
42、急装备达到国家卫生应急队伍装备标准80%以上。四、加强人才队伍建设针对基层医疗卫朝气构人才需求实际，进一步放宽考录门槛，招录一批大专及以上学历的医学专业毕业生充溢到基层。利用莆田学院医学院资源，用3年时间，争取举办影像、检验专业的委培生，充溢到乡镇卫生院工作；托付莆田卫校培育定向的乡村医生中专学历的人才，充溢到村卫生所。争取由市财政出资，开展乡村医生临床技能规范化培训（重点培训传染病防控、急救学问等）。提高全市医疗卫朝气构高、中级专业技术职务比例，对长期在农村基层工作的卫生专业技术人员，在申报职称晋升时适当放宽条件，主要注意实际工作实力，对取得中级专业技术资格的人员可优先聘任。每年从乡镇卫生院
43、和社区卫生中心选拔100-150名基础好的临床医师，参与全科医师岗位培训、转岗培训、骨干和规范化培训。落实卫生人才实惠政策，对县级医院在编制内补充全日制医学类本科、医技类大专及以上学历的毕业生，基层医疗机构在编制内补充全日制医学类大专及以上学历的毕业生和护理类、医技类中专及以上学历的毕业生，主动争取由县（区、管委会）卫生行政部门报县（区、管委会）人事行政部门同意，干脆实行面试、考核的方式聘请。五、加快卫生事业项目建设争取三年内，二级以上医院的床位规模在现有的基础上增加30。激励、支持和引导民间资本及外资投资优质医疗资源，举办二级以上医疗机构。加强对市妇幼保健院搬迁新建工程、市皮肤病防治院门诊大
44、楼工程、市中心血站扩建工程、市卫生局卫生监督所业务综合大楼建设项目建设。启动仙游县、荔城区、城厢区、涵江区4个县区的卫生监督机构办公场所业务用房建设，市、县（区、管委会）财政根据1：1比例，各投入20万元资金用于7家县区级卫生监督机构添置设备。加快仙游县医院、妇幼保健院、皮防院，荔城区中医院、北高卫生院，城厢区医院，涵江区医院、莆田平民医院、莆田华侨医院，秀屿区医院、笏石卫生院等基层医疗卫朝气构建设。加强三级健康教化网络建设，争取市财政每年从人均基本公共卫生服务经费中预留100万元作为市级健康教化促进经费。卫生院工作安排6XX年卫生院的总体工作思路是，深化实行科学发展观，以深化医改为主线，以提
45、高全县人民健康水平为目标，突出抓好新型农村合作医疗工作，扎实做好卫生应急、预防保健工作，狠抓医疗质量，接着推动新生儿“两病”筛查工作，完善孕产妇危重症抢救绿色通道，加强行风建设，努力完成上级交给的工作任务，使各项工作再上一个新的台阶，推动卫生事业又好又快地发展。一、格执行新医改政策，落实药品零差率销售政策。主动学习新医改政策，努力转变思想观念，强化卫生院公益性，落实药品零差率销售政策，并试行绩效工资改革。成立院长为组长的卫生院医改领导小组，根据卫生局的部署支配，扎实、稳妥搞好改革。二、加强医疗质量管理，保障医疗平安。以执业医师法、医疗机构管理条例、医疗事故处理条例为重点，加强对院长和医务人员的
46、法制教化，增加医疗平安责随意识。健全医疗、护理、功能检查、放射、化验等各个科室、各个诊疗环节的质量管理制度，制定切实可行的质量目标，实现诊疗工作的规范化。坚持平安第一、质量优先的原则，严格落实各项操作规程，杜绝医疗责任事故。加强基本理论、基本学问、基本技能训练，不断提高医疗质量，保障医疗平安。加强监督，定期开展医疗质量检查，依法依纪落实奖惩。不断改善医疗服务，严格限制医疗费用，促进合理检查、合理用药、合理治疗，切实减轻患者就医负担。争取卫生院门诊人次增加20%，住院人次增加15%。三、着力做好重大疾病预防限制工作。严格执行疫情监测、报告制度。进一步抓好甲型h1n1流感防控，有效地切实抓好霍乱等
47、肠道传染病防控和人禽流感、结核病、艾滋病、狂犬病、乙脑、钩端螺旋体病、流行性出血热等重点传染病防治工作。做好传染病监测、预料、预警、流行病学调查、疫情报告与疫情处理，有效地降低传染病发病数，限制传染病暴发流行。突出重点疾病防控及突发公共卫生事务处置和救灾防病工作。四、重点抓好免疫规划工作。坚持抓好基础免疫和冷链运转，仔细做好国家扩大免疫规划工作，特殊是要抓好麻疹等免疫规划相关疾病防控和监测工作。加强儿童预防接种信息化管理。完成五苗接种任务。五、做好新型农村合作医疗工作。帮助做好下一年度新农合筹款工作，力争实现参合率稳中有升。落实卫生局对定点医疗机构的监管措施和文件，严格限制、进一步降低参合农夫医疗费用。肃穆查处医务人员违纪违规套出合作基金行为，限制次均住院费用，最大限度地减轻农夫医疗费用负担。六、加强产科建设，确保孕产妇平安。仔细落实妇幼工作考评标准，加强对基层妇保、儿保工作的督导，确保孕产妇和儿童系统管理率保持在95%以上，孕产妇死亡率限制在30/10万以下，婴儿死亡率限制在16以下。接着推动新生儿“两病”筛查工作，降低残疾发生率。落实孕产妇平产分娩免费政策。七、加强卫生院住院楼建设。成立领导小组，抽调特地人员，抓好工程项目建设。3月招标，4月启动基础工程，力争10月按