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1、2022产假申请书范文锦集十篇产假申请书范文锦集十篇1敬重的领导：由于本人的产期是xx年xx月xx日起先，由于本人身体比假虚弱，医院要求本人提前休假回家调养身体，本人特此根据公司的要求向公司提出提前两个月休产假的申请，申请产假的时间为xx年xx月xx日至xx年xx月xx日，产假期间的工资由公司根据相关规定依法发放。特此申请，望予以批准！特此敬礼！申请人：xxxxxx年xx月xx日产假申请书范文锦集十篇2敬重的公司领导：因本人有孕在身，预产期20xx年11下旬，现须要回家休息，调养身体。特向领导申请办理请假手续，春节后回来上班(从20xx年5月1日至20xx年2月1日)请假时间为10个月。目前本
2、岗位的工作已移交给同志。另在此特别感谢公司领导对我的关切和照看，真正体现了人文化主义。特此申请，望领导审批。 -敬重的公司领导：本人已近临产（预产期月日），属安排内合法生育， 并属晚婚、晚育。鉴于目前身体状况，难以坚持正常工作，特恳求休产假个月 (从XXXX年X月X日至X月X日)。恳请领导 依据相关产假规定予以审批。此致！申请人：年月日休产假申请书（申请报告） 敬重的公司领导：本人已近临产（预产期月日），属安排内合法生育， 并属晚婚、晚育。鉴于目前身体状况，难以坚持正常工作，特恳求休产假个月 (从XXXX年X月X日至X月X日)。恳请领导 依据相关产假规定予以审批。此致！申请人：年月日 -产假申
3、请书范文锦集十篇3敬重的教化局领导：我是_试验学校的公办编制老师，为主动响应县政府当时的教化政策，从20_年以公办编制老师一样的待遇进到蓝天试验学校工作，支持余干县教化事业的发展。当时，蓝天试验学校与余干县政府、余干县教化局签订的有关借调公办老师教化合同，20_年到期，我公办老师20_年原打算全部复岗，但由于学校挽留，学校出面主动跟县领导、局领导取得沟通后，部分老师得以再保编三年，本着为了接着支持余干教化事业，为了蓝天试验学校的健康顺当发展，我同意再保三年公办编制留在蓝天试验学校再任教三年。今年2104三年合同到期，再考虑到20_年县政府、教化局的有关教化新政策的改变，为了主动响应国家教化事业
4、有关政策改革，维护政策的肃穆性，我确定今年下半年不再跟蓝天试验学校续约，确定暑假复岗到新单位上课，为余干县人民教化事业发展接着做出应有的贡献。请领导信任我们的工作实力，我随时打算好接受挑战。到新的岗位，我都会不遗余力，不辜负领导对我的期盼。恳请领导批准我的复岗申请，由此给领导们带来诸多不便，在此表示我们的歉意。此致敬礼!申请人：20_年_月_日产假申请书范文锦集十篇4敬重的领导：本人已近临产(本人于年月份怀孕，预产期为年月日)，属于安排内合法生育第一胎，并属晚婚、晚育。鉴于家庭住地与工作单位之间距离较远以及目前身体状况，难以坚持正常工作。依据中心相关规定，产妇休假应为天。我现特向中心申请休产假
5、，预料自年月日至年月日。望领导给与审批为盼。感谢!特此申请此致敬礼!申请人：XXX申请日期：XXX1.产假规定1、基本产假98天，其中产前能够休假15天;2、生育时遇有难产的(如剖腹产、度会阴裂开者)，可增加产假30天;3、怀孕不满四个月流产的，依据医务部门的看法，赐予15天至30天的产假;4、怀孕四个月以上(含四个月)流产的，赐予42天产假;5、自愿生育独生子女的，增加35天;6、晚育的，增加15天;7、女职工产假期满上班，应允许有一至两周的适应时间，使其渐渐复原原劳动定额。因身体缘由仍不能工作的，经过医务部门证明后，其超过产假期间的待遇，根据职工患病的有关规定办理。2.产假天数共有98天产
6、假，其中产前能够休假15天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。实行晚育的，增加产假15天。3.产假待遇1、保胎假，工资根据病假发2、产前假，工资按八成发。3、产假，领生育津贴4、哺乳假，六个半月根据工资八成发，再延长期间按七成发。产假申请书范文锦集十篇5敬重的领导：本人生育产假即将到期，由于目前暂无人代替照看孩子，因此，现须要回家休息，调养身体。特向领导申请办理延长假期手续，特此申请，望领导审批。特此敬礼！申请人：xxxxxx年xx月xx日产假申请书范文锦集十篇6敬重的公司领导：因本人妻子有孕在身，预产期为XX月底，现已住院待产，须要护理，特向领导申请办理
7、护理假手续。依据中华人民共和国人口与安排生育法其次十五条：“公民晚婚晚育，可以获得延长婚假、生育假的嘉奖或者其他福利待遇。”、广西壮族自治区人口与安排生育条例其次十九条：“男25周岁、女23周岁以上初婚的职工，除国家规定的假期外，另增加晚婚假12天；已婚女职工在24周岁以上生育第一胎的，增加产假14天，同时赐予男方护理假10天；在产假期间领取独生子女父母光荣证的，另增加产假20天；对晚婚晚育者，婚假、产假期间，工资、奖金照发，不影响其应享受的福利及评奖评优。”及公司的相关规定，现申请于XXXX年XX月XX日正式休产假，预料从XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日，共计XX天。请学公司导
8、核实状况，支配人员接手本人休假期间应当从事的工作。为便于休假前顺当开展工作交接工作，盼于XXXX年XX月XX日前批示，是否同意本人休假的看法。特此申请，恳望批准！申请人：XXX日期：XXXX年XX月XX日产假申请书范文锦集十篇7敬重的公司领导：由于本人怀孕并接近生产(预产期是年月日)，为确保生产顺当并能刚好返回工作岗位，依据北京市企业职工生育保险规定本人申请休产假90天、晚育假30天(自年月日至年月日，共计120天)。休假期间本人工作由代为接管，休假期间如有工作询问，请致电：133。特此请假，恳望批准!此致敬礼申请人：另附：法定产假期限1。中华人民共和国劳动法第六十二条女职工生育享受不少于九十
9、天的产假。2。女职工劳动爱护规定第八条女职工产假为九十天，其中产前休假十五天。难产的，增加产假十五天。3。江西省人口与安排生育条例第四十七条国家工作人员、事业单位和各类企业职工晚婚、晚育的，除享受国家规定的假期外，晚育的增加产假30日。假期工资和奖金照发，福利待遇不变。产假时间：90天+30天(晚育)+15天(剖腹产)+30天(寒假顺延)5个半月产假申请书范文锦集十篇8敬重的领导：本人已近临产(预产期.3.7)，属安排内合法生育，并属晚婚、晚育。根据国家安排生育的相关政策规定：晚婚、晚育者可休产假143天(产假98天，晚育假30天，剖腹产15天)，特恳求休产假(从_年_月_日_年_月_日)。恳
10、请领导依据相关产假规定予以审批。本人休产假期间(_年_月至_年_月_日)工资自愿去社保经办机构领取生育津贴，依据企业职工生育保险试行方法的规定，女职工产假期间的生育津贴根据本企业上年度职工月平均工资计发，由生育保险基金支付。假如用人单位依法为职工缴纳了生育保险，生育津贴由社保基金支付，用人单位无须另行支付。关于社保，公司为本人缴纳的一部分，待产假期满，差额部分愿把此金额归还到公司。此致！申请人：申请时间：_年_月_日产假申请书范文锦集十篇9敬重的领导：我于xx年xx月xx日生下宝宝，依据国家及学校有关规定(顺产产假90天，晚婚晚育多30天，寒暑假顺延)，特申请休假128天，从xx年xx月xx日至xx年xx月xx日。恳请批准，感谢!此致敬礼申请人：xxxxxx年xx月xx日产假申请书范文锦集十篇10公司领导：因本人有孕在身，预产期20xx年11下旬，现须要回家休息，调养身体。特向领导申请办理请假手续，春节后回来上班（从20xx年5月1日至20xx年2月1日）请假时间为10个月。目前本岗位的工作已移交给xx。另在此非常感谢公司领导对我的关切和照看，真正体现了人文化主义。产假申请书。特此申请，望领导审批。xx20xx年4月29日