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1、优秀员工工作心得体会（精选8篇）_优秀员工个人工作总结第1篇：优秀员工工作心得体会 如何做一名优秀员工的心得体会 其实，每个人都可能成为一名优秀员工。 那么，怎么做才能成为优秀员工呢？ 有一个小册子风靡整个世界，那就是把信送给加西亚，美西斗争之时，美国总统对罗文说：把信带给加西亚！很简洁的一句话，却蕴意无穷，因为当时加西亚正在丛林深处，罗文假如要找到他，其间又要克服多少不可思议的困难？而罗文呢，他没问加西亚在什么地方，怎么去找？他什么都没问，而是马上去执行任务，百折不挠，勇往直前。 在罗文身上，隐藏着优秀员工的全部素养，我们或许不再有罗文的传奇人生，但体现在罗文身上的某些闪光点，我们则完全可以
2、做到，因为这就是一个一般员工成为优秀员工的最基本的素养。 这些素养原委是什么呢？ 那就是要酷爱工作。 常言道：干一行爱一行。我们只有酷爱自己的工作，主动主动地学习，才可在平凡的岗位上做出不俗的成果来。 在广电局工作，酷爱工作其实特别简单做到，我们根本无须像罗文那样在枪林弹雨中诞生入死，无须在丛林深处提防毒蛇猛兽，我们只须仔细对待自己的工作，把工作做好即可，而实现这一目标更简洁，那就是专心去做。只有专心去做好每一件事，我们工作和生活才会很开心，而工作开心了，就会更有工作动力，从而进入良性循环。 一位酷爱工作、主动主动、具有进取心的员工，无论在何种场合，都不会被埋没，他们就像藏在布袋中的锥子，终有
3、脱颖而出的机会。有一句话说得很好：是金子总是会发光的，做优秀员工，可以得到精神上的愉悦，假如每位员工都有当优秀员工的志向的话，对我们的单位有益，对我们自身素养的提高，更有不行估量的作用。 比较起优秀员工，有些人并不敬业，对工作更无主观能动性。他们仅是把工作当成谋生的手段，当成自己不得不担当的责任，大家可否知晓，拥有这种心态的人是何等的乏累？它非但对企业毫无好处，对本人的身心更是一种残害。试想，一位不喜爱自己工作，无法从工作中得到乐趣，一天到晚混日子的员工，怎么可能会有进取心和工作的动力呢？有些人不喜爱自己的工作，仅体现在心理上，而有些人却表现在行动上，他们厌恶工作，只要有机会偷懒，有机会取巧，
4、就绝不会放过，这种人连最至少的本职工作都做不好，更何况做别的事情？所以，我们要学会敬业，要对工作产生感情。其实我们年纪都很轻，正是风华正茂，求知欲最强的年头，在这种状况下，只要对自己人生有益的，什么都可以去尝试，什么都可以学习，哪怕是无偿加班，哪怕是义务劳动，只要能够学到本事，对我们一生都是一笔巨大的财宝。它将使我们在任何地方工作，都从容镇静，游刃有余，而且大家应当信任，群众的目光是雪亮的，一个人努力，大家都会看在眼里，只要我们能够担当起某种责任，假如以后真的有机会的话，企业优先考虑的人选很可能就是平常任劳任怨、主动向上的你，因为一个真正的企业，是不会埋没真正的优秀人才的。 正如把信送给加西亚
5、所言：年轻人所须要的不只是学习书本学问，也不只是倾听他人的种种指导，而是更须要一种敬业精神，对上级的托嘱马上实行行动，一心一意去完成任务。 第2篇：优秀员工工作心得体会 关于优秀员工工作心得体会 心得体会是指一种读书、实践后所写的感受性文字。一般分为学习体会，工作体会，教学体会，读后感，观后感。以下是的关于优秀员工工作心得体会，欢迎阅读参考! 关于优秀员工工作心得体会 承蒙大家的厚爱，获得“优秀员工”。能够赐予我这份殊荣，我感到很荣幸，心中除了喜悦，更多的是感动。为了这种认可与接纳，觉得自己融入到了这个大家庭，自己的付出与表现已经被最大的认可，我会更加努力! 虽然，我来商场时间不算太长，但这是
6、我发自肺腑的语言，回想刚来的时候，种种感觉和情形历历在目，正是一种家的暖和和同事的帮助与包涵让我有机会踏入并留在了品汇广场小吃城。 无论是生活上还是工作中，都得到了领导的关切，让我觉得这里像个家，暖和而亲切，工作环境中，总难免出错，在不犯原则性错误的时候，总能够得到领导的宽容，也从领导的眼神里读到了对我的厚爱和期望，在不责怪的同时，让人没有下次再犯同类错误的理由。 自从我进品汇广场美食城，我并没有为商场做出了不得的贡献，也没有取得特殊值得炫耀可喜的业绩，我只是尽量做好属于自己岗位上的工作，尽自己最大的努力完成工作，总结自己的阅历，从阅历中学习。向他人学习，尽量将自己的工作争取一次比一次做的更好
7、，尽可能的提高工作效率，与同事相处和谐。虽然如此，但我的付出得到了商场领导的认可，我深感荣幸，我想公司这次评优活动也再次向每位员工传达了只要付出只要做好了属于你的那份工作，就会有回报的务实文化和平凡道理。因此，我认为在品汇广场无论你是脚踏实地的做好自己的工作，还是仔细扎实的综合素养实力成为商城骨干，都是优秀的。 虽然被评为优秀员工，我深知我做的不够的地方太多太多，有许多东西还须要我去学习。我会持续自己踏实肯干的优点，同时，加快脚步，虚心向其他优秀者学习，做好每一项工作，这个荣誉会鞭策我不断进步，做的更好。我深信，一份耕耘一份收获，从点点滴滴的工作中，我会细心积累阅历，使工作质量不断提高，为以后
8、的工作奠定坚实的基础，让我们携手为品汇购物广场的将来努力，使 1 文章来源网络，仅供参考 之成为东方一颗绚烂的明珠。 关于优秀员工工作心得体会 不同的岗位对员工素养的要求各有不同，对优秀员工的界定也应有尽有，好像没有一个标准答案。但我想应当还是有章可循的。只要稍有留心，就不难发觉，从一般到优秀的嬗变过程中，有着普遍的共性。 一、主动主动。不要以交给你的工作没有做过，没有阅历，没有先例为由，去搪塞了事，去敷衍工作。一个优秀员工，每天肯定不会只限于做那些自然而然的事情，做那些习以为常的事情，他会主动主动去做一些超越界限自己实力所及的事。企业须要创新，就要求我们要创建性的开展工作，只有主动才能创新。
9、 二、诚信。为人父母，为人子女，为人挚友，须要诚信;在工作中，为人下属，为人上司，为人同事，也须要诚信。成事先成人，一个人无论成就多大的事业，人品恒久是第一位的。而人品的第一要素就是诚信。诚信表现在工作中就是对所从事职业的忠诚，对上司、对公司的忠诚。试想在一个公司，一个没有信誉的人会受人爱戴吗?一个不忠诚的人会得到提拔吗?不会，所以假如你想被重视，想在芸芸众生中脱颖而出，你就必需忠诚，必需讲诚信。而不是站在优秀的背后指责、讪笑，那么你恒久是一个失去诚信的小人。 三、敬业精神。敬业，就是一心一意地对待工作。有许多人觉得打工就是在别人的企业中出卖自己的劳动力，他们会为自己能偷懒而沾沾自喜，蔑视敬业
10、，认为那是愚蠢的行径，殊不知，投入才有回报，只有你自己把公司当成自己的家，把自己当成公司的主子翁时，公司才会给你一个暖和的家，公司才会把你当作主子。对于得过且过，消极懒散的人来说，胜利只是睡梦中的昙花一现。 四、勤奋。勤：做事尽力，不偷懒;奋：振作，鼓劲。当你在讪笑别人、埋怨公司时，请问问你自己，你仔细学习了吗?你勤奋工作了吗?你主动付出了吗?公司在快速发展，我们每个人都要用主动的看法去适应，要用创建性的思维去工作。勤奋不是三分钟热忱，而是一种持之以恒的精神，须要坚忍不拔的性格和坚毅的意志。 面对优秀，我想更多的应当是剖析自己。要想取得事业的胜利，须要的不只是学习书本学问，也不只是倾听他人的种
11、种指导，更须要一种敬业精神，对上级的托付马上实行行动，百分之百的执行，一心一意的去完成，那么即便没有事业 2 文章来源网络，仅供参考 上大的胜利，也是职场之中的佼佼者。 关于优秀员工工作心得体会 其实，每一个人都能成为位一名优秀员工。 那么，怎么做才能成位优秀员工呢? 常言道，干一行爱一行，我们只有酷爱自己的工作，才可在平凡的岗位上做出不俗的成果。 只有专心去做好每一件事，我们工作和生活才会很开心，而工作开心了，就会更有工作动力，从而进入良性循环。 做事要主动，就要恒久不满意于现状，只有不满意，才合产生拼搏的激情。 每个老板都希望自己的员工做事主动主动，不满意现状，没有哪个老板会喜爱一个言听计
12、从的木偶 一位酷爱工作、主动主动、具有进取心的员工，无论在何种场合，都不会被埋没，他们就像藏在布袋中的锥子，终有脱颖而出的机会。有一句话说得很好：是金子总是会发光的，做优秀员工，可以得到精神上的愉悦，假如每位员工都有当优秀员工的志向的话，对单位有益，对我们自身素养的提高，更有不行估量的作用。 工作就是责任。每个人的工作都是上天给予的使命，无论干什么工作，都应当做到最好。其中最重要的是保持一种主动的心态，即使是辛苦枯燥的工作，也能从中感受到价值。当你对自己的工作和单位负责的时候，你就会仔细对待工作，努力做到最好。当你完成使命的同时，就会发觉胜利之芽正在萌发。 一个优秀的员工，总是主动要求担当更多
13、的责任或自动担当责任。大多数状况下，即使没有被正式告知要对某事负责，也会努力做好。事情可以做好，也可以做坏;可以高兴奋兴傲慢地做，也可以愁眉苦脸和厌恶地作。 但如何去做，完全在于自己，这是一个选择问题。有一位名人说过，世上没有卑微的工作，只有卑微的看法。而工作看法完全取决于自己。一个人的工作，是他亲自制作成的雕像，是美是丑、可爱还可憎，都由他自己确定的。 假如一个人轻视自己的工作，而且做得很粗陋，那么他决不会做好，也无法发挥自己的特长。一个人假如不敬重自己的工作，不把自己的工作看成创建事业的要素，而视为衣食住行的供应者，认为工作是生活的代价，是不行避开的劳碌， 3 文章来源网络，仅供参考 这是
14、特别低级的观念。经常埋怨工作的人，就算终其一生也难以取得胜利。 比较起优秀员工，有些人并不敬业，对工作更无主观能动性。他们仅是把工作当成谋生的手段，当成自己不得不担当的责任，大家可否知晓，拥有这种心态的人是何等的乏累?它非但对企业毫无好处，对本人的身心更是一种残害。试想，一位不喜爱自己工作，无法从工作中得到乐趣，一天到晚混日子的员工，怎么可能会有进取心和工作的动力呢?有些人不喜爱自己的工作，仅体现在心理上，而有些人却表现在行动上，他们厌恶工作，只要有机会偷懒，有机会取巧，就绝不会放过，这种人连最至少的本职工作都做不好，更何况做别的事情?所以，我们要学会敬业，要对工作产生感情。其实我们年纪都很轻
15、，正是风华正茂，求知欲最强的年头，在这种状况下，只要对自己人生有益的，什么都可以去尝试，什么都可以学习，哪 怕是无偿加班，哪怕是义务劳动，只要能够学到本事，对我们一生都是一笔巨大的财宝。它将使我们在任何地方工作，都从容镇静，游刃有余，而且大家应当信任，群众的目光是雪亮的，一个人努力，大家都会看在眼里，只要我们能够担当起某种责任，假如以后真的有机会的话，企业优先考虑的人选很可能就是平常任劳任怨、主动向上的你，因为一个真正的企业，是不会埋没真正的优秀人才的。 优秀的员工都是具有主动思想的人。这样的员工在任何地方都能获得胜利。而消极被动对待工作的人，是在工作中找寻借口的人，是不会受领导赏识的。人常说
16、看法第一，聪慧其次。自身的工作看法和举动，也会影响到大家对你的看法和印象，假如你常常以主动虚心的看法请教他人，人家必定乐于倾囊相助。 做为一名优秀的员工，凡事必需要专心对待，切实做到专心做事。专心做事，就是指用负责务实的精神，去作每一天中的每一件事;专心做事，就是指不放过工作中每一个细微环节，并能主动地看透细微环节背后可能潜在的问题。所以，任何时候，只有专心，才能见微知著。不论做任何事情都要追求卓越。一个人的实力有大小之分，天分有凹凸之分，悟性有好坏之分，但它确定不了一个人的命运。最重要的是勤能补拙，一份耕耘一份收获。反之，再好的资质，不去磨炼也难成大器，即是小有成就也不会许久。因此，优秀员工
17、肯定要酷爱工作，追求卓越，以主动的心态对待工作，对待学习，对待生活。 关于优秀员工工作心得体会 4 文章来源网络，仅供参考 人的一生中面临着多种选择，既然选择了品汇，就等于得到了一份事业。在品汇良好的环境中工作，把工作当作事业来做，付出再多的努力也值得!20XX年3月20日入职以来，无论是做流淌，还是现在在纽巴伦，我的成长跟领导及四周同事的帮助是分不开的，是她们把我这个门外汉带进了门。俗话说“师傅领进门，学艺在个人”，对待任何一份工作，都要投入极大地热忱和高度的责任心。正如范经理开会时所说的“我们是老板，我的柜台我做主”。以至于半个月的时间内，卖出了一万五的好成果。在此，感谢全部帮助我的人。
18、在任何商场都有它独特的规章制度，作为一名员工，除了做好自己的本职工作，还要遵守商场的各项规定。在自己的专柜，除了把业绩提上去外，商场的良好形象都从我们自身体现出来了。个人卫生，专柜卫生等等都要我们从自身做起，从一点一滴做起。让前来购物的顾客感受到家一般的温馨。 “见人三分笑，生意跑不掉”这句话始终印在我的心里。对每位来店的顾客，都以自己最大的热忱来对待，做到了“来有迎声，走有送声”，全程微笑服务。把顾客当做自己的挚友和家人来对待，去帮助他们购物。始终以来的付出，换来的是顾客一声声的“感谢”，我心里特殊欣慰，仅仅两个字体现的是他们对我工作的确定和激励。在日后的工作中，我会做的更好! 敬重别人就是
19、善待自己。在商场任何岗位工作的人都值得我们去敬重!尤其是我们的干脆领导，他们工作的开展是须要我们员工的协作和支持的。每天整个卖场最辛苦的是他们，卫生问题，纪律问题，平安问题等等，都得提高警惕，在此对你们说声“辛苦了”! 送人玫瑰，手有余香。做服务行业，每天都要保持最佳的状态，来款待好每一位前来选购的顾客。在销量上让老板满足，在服务上让顾客满足，在细微环节上让领导省心!在自己的工作岗位上按部就班的工作，学习，成长。 以上就是我的心得体会，在将来的日子里，我会做的更好。无论评上与否，再次感谢这次让我放开心扉的机会。望各位领导指责指正。 关于优秀员工工作心得体会 时间飞逝，岁月如梭，转瞬间我来友情新
20、天地已经三年了,在此期间，我由一个对社会一窍不通的学生变成一个合格的员工。 当时进入工作岗位时，我什么都不懂，对岗位、操作的概念理解只限于书面， 5 文章来源网络，仅供参考 从来没有亲身操作过，对于空调技术更一窍不通。我知道友情集团是一个大型商厦。是一个人人憧憬的行业，进入友情新天地是我的荣幸。在领导和师傅们的教育下激励下，我学到了许多的专业学问。记得刚起先的时候我对工作中一些问题总是不能得心应手，工作效率也不是很高。但是在各位领导和师傅们的帮助下，我每天挤出肯定的时间不断充溢自己，坚持不断地学习理论学问、总结工作阅历，努力提高综合素养，不断加强思想工作和技术操作方面的一些学问，严格遵守各项规
21、章制度，完成了自己岗位的各项职责。渐渐的我起先熟识一些基本的操作流程和一些基本理论，师傅们教我怎样修理机器和保养，经过一段时间的熬炼和学习，我也起先渐渐的独立操作，并能够管理好自己的责任区。 我在这三年期间，为了给企业削减费用。我和师傅们对空调风机进行注油，对有磨损的电机进行更换轴承。为了制造一个更好、更舒适的卖场环境，对机器的湿片进行清洗，对新风井道进行清理。夏季为了提高直燃机制冷效果，我们提前对冷却塔进行清理，并且对冷却塔进行冲洗、刷漆、注油。冬天为了防止空调水管冻裂，我们把全部的外围商铺的全部的空调管路进行拆卸和封堵。每次和师傅们把每一项工作完成之后我心理总有一种说不出的喜悦。 回想这三
22、年在工作中既有辛酸也有欢乐，过去的三年风风雨雨好像都出现在眼前，我特别感谢师傅们对我的栽培，让我在人生中得到了最珍贵的工作阅历和社会阅历。增加人与人的沟通实力明白了许多的做人道理，在工作中不断的完善自我。 总之，在上级领导和师傅们的关切帮助下，我的各方面都有了很大的进步，技术方面也得到了较大程度的提高。虽然有了肯定的进步和成果，但是在一些方面我还是存在着不足。 在今后的工作中，我会仔细的做好每天的工作，把学到的技术体现在工作中，在工作中能实行主动主动，能够参与每项工作。更加严格要求自己，时刻牢记“责任、状态、奉贤、危机”八字方针努力工作回报企业。有时候也会遇到一些技术方面不懂的问题，还是会虚心
23、请教。在以后的工作中我会更加强自身学习，提高自身素养.要坚持每天在多挤出肯定的时间不断充溢自己，端正看法，改正方法，广泛吸取各种学问，并把所学运用到工作中，在时间中检验所学学问，查找不足，提高自己，防止和克服辄尝浅止，一只半解倾向。争取把自己工作上的不足驾驭 6 文章来源网络，仅供参考 的更加透彻，为服务一线工作做出更大的贡献。 最终感谢杨总又给了我一次机会，我为自己能够在这样一家具有雄厚实力，发展如此之快的企业而感到傲慢和骄傲。在今后工作中我将加强自我管理意识，勇于开拓创新，不断提高自我实力，在企业领导的带领下使自己的工作达到一个更高的层次。以后我依旧努力工作，我会用虚心的看法和饱满的热忱做
24、好工作，我信念百倍，肯定要成为一名更优秀的友情员工。让我们携手共创友情的美妙明天。 7 文章来源网络，仅供参考 第3篇：优秀员工工作心得体会 希望本文对您有所帮助！ 优秀员工工作心得体会 导读：本文是关于优秀员工工作心得体会，希望能帮助到您！ 优秀员工除了学习资深同仁的工作方法之外，还要学习如何与同仁和谐共事，下面是我带来的优秀员工心得体会，希望大家喜爱哦 优秀员工心得体会 优秀员工是企业生存发展的重要基础，但是如何才能是一名有用的员工呢? 来到XX，我学会了勇于担当责任，对于分给自己的任务，把它当做一件极为重要的事情，分清重量，按时做好。其中最重要的是保持一种主动的心态，即使是辛苦枯燥的工作
25、，也能从中感受到价值。一个员工，事情可以做好，也可能做坏;可以高兴奋兴地做，也可以愁眉苦脸地做。但如何去做?都必需把它做好。会议室里有块版面的内容写的特别好，什么叫不简洁?能够把简洁的事情做好，就是不简洁;什么叫做不简单?大家公认的、特别简单的事情，特别仔细地做好它，就是不简单。这就要看每个人的看法，有责任感的人会觉得，不管是什么样的事情，只要去做就肯定要把它做好。没有责任感的人会觉得，这是一项特别没有技术含量的工作，觉得让自己去做会奢侈自己的时间。有一位名人说过，世上没有卑微的工作，只有卑微的看法，而工作看法完全取决于自己。一个人的工作，是他自己亲自制作成的雕像，是美是丑、可爱或可憎，都由他
26、自己确定的。 希望本文对您有所帮助！ 优秀员工除了学习资深同仁的工作方法之外，还要学习如何与同仁和谐共事，以体会团队精神的精髓所在，还要保持主动乐观的看法，虚心的心态，常常面带微笑，心情开朗。也不行为过失找借口，犯错误不认错，反而为己开脱、辩解，把责任推得干干净净，也可能领导会宽恕你一次，但他心中肯定会感到不快，对你产生怕担责任的不良印象。你为自己找借口，不但不能变更现状，而产生的负面影响会让人不乐观。 努力工作，欢乐生活，这简洁的八个字蕴含着一种人生的看法。对我们每一个人来说，不管是工作还是生活，都应当怀着主动向上的看法和欢乐的心情去面对，因为只有欢乐的生活才是胜利的人生。 我们每个人都有这
27、种体会：做自己不喜爱的事，会感到很乏累、很厌倦;做自己喜爱的事情时，会很快乐，做着也会得心应手。那么我们就应当学着酷爱自己的工作，用感恩的心去对待自己的工作，这样就会觉得很华蜜、很充溢，能体会到工作的欢乐。 从工作中找寻欢乐，不仅须要乐观心态，还须要主动的工作看法。看过这样一个故事：一个上了年纪的木匠打算退休了，老板很感谢他多年的服务，问他能不能再建最终一栋房子。木匠答应了，但心思已不在工作上，干活马马虎虎，偷工减料，用劣质的材料把房子建好了。完工后，老板拍拍他的肩膀，恳切的说：房子归你了，这是我送给你的礼物。木匠惊呆了。同样的一个人，做同样的事情，只有以仔细、主动的看法去对待工作，才会回报以
28、舒适和华蜜，并从中得到真正的欢乐。得过且过，消极应付的工作看法，经常使我们到处不如意，会像故事中的木匠那样被困 希望本文对您有所帮助！ 在自己马马虎虎建立的房子里，懊悔不已。 虽然我们的工作是最平凡最一般的，但记住这样一句话：把每件简洁的事做好就是不简洁，把每件平凡的事做好就是不平凡。车辆检修工作虽说忙点、累点、脏点，但我们都不怕，因为我们在这种团结、主动向上的工作氛围中找寻到了真正的欢乐。 优秀员工工作心得体会 不同的岗位对员工素养的要求各有不同，对优秀员工的界定也应有尽有，好像没有一个标准答案。但我想应当还是有章可循的。只要稍有留心，就不难发觉，从一般到优秀的嬗变过程中，有着普遍的共性。
29、一、主动主动。不要以交给你的工作没有做过，没有阅历，没有先例为由，去搪塞了事，去敷衍工作。一个优秀员工，每天肯定不会只限于做那些自然而然的事情，做那些习以为常的事情，他会主动主动去做一些超越界限自己实力所及的事。企业须要创新，就要求我们要创建性的开展工作，只有主动才能创新。 二、诚信。为人父母，为人子女，为人挚友，须要诚信;在工作中，为人下属，为人上司，为人同事，也须要诚信。成事先成人，一个人无论成就多大的事业，人品恒久是第一位的。而人品的第一要素就是诚信。诚信表现在工作中就是对所从事职业的忠诚，对上司、对公司的忠诚。试想在一个公司，一个没有信誉的人会受人爱戴吗?一个不忠诚的人会得到提拔吗?不
30、会，所以假如你想被重视，想在芸芸众生中脱颖而出，你就必需忠诚，必需讲诚信。而不是站在优秀的背后指责、讪笑，那么你恒久是一个失去诚信的小人。 希望本文对您有所帮助！ 三、敬业精神。敬业，就是一心一意地对待工作。有许多人觉得打工就是在别人的企业中出卖自己的劳动力，他们会为自己能偷懒而沾沾自喜，蔑视敬业，认为那是愚蠢的行径，殊不知，投入才有回报，只有你自己把公司当成自己的家，把自己当成公司的主子翁时，公司才会给你一个暖和的家，公司才会把你当作主子。对于得过且过，消极懒散的人来说，胜利只是睡梦中的昙花一现。 四、勤奋。勤：做事尽力，不偷懒;奋：振作，鼓劲。当你在讪笑别人、埋怨公司时，请问问你自己，你仔
31、细学习了吗?你勤奋工作了吗?你主动付出了吗?公司在快速发展，我们每个人都要用主动的看法去适应，要用创建性的思维去工作。勤奋不是三分钟热忱，而是一种持之以恒的精神，须要坚忍不拔的性格和坚毅的意志。 面对优秀，我想的应当是剖析自己。要想取得事业的胜利，须要的不只是学习书本学问，也不只是倾听他人的种种指导，更须要一种敬业精神，对上级的托付马上实行行动，百分之百的执行，一心一意的去完成，那么即便没有事业上大的胜利，也是职场之中的佼佼者。 第4篇：优秀员工工作心得体会 优秀员工工作心得体会 优秀员工工作心得 不同的岗位对员工素养的要求各有不同，对优秀员工的界定也应有尽有，好像没有一个标准答案。但我想应当
32、还是有章可循的。只要稍有留心，就不难发觉，从一般到优秀的嬗变过程中，有着普遍的共性。 一、主动主动。不要以交给你的工作没有做过，没有阅历，没有先例为由，去搪塞了事，去敷衍工作。一个优秀员工，每天肯定不会只限于做那些自然而然的事情，做那些习以为常的事情，他会主动主动去做一些超越界限自己实力所及的事。企业须要创新，就要求我们要创建性的开展工作，只有主动才能创新。 二、诚信。为人父母，为人子女，为人挚友，须要诚信；在工作中，为人下属，为人上司，为人同事，也须要诚信。成事先成人，一个人无论成就多大的事业，人品恒久是第一位的。而人品的第一要素就是诚信。诚信表现在工作中就是对所从事职业的忠诚，对上司、对公
33、司的忠诚。试想在一个公司，一个没有信誉的人会受人爱戴吗？一个不忠诚的人会得到提拔吗？不会，所以假如你想被重视，想在芸芸众生中脱颖而出，你就必需忠诚，必需讲诚信。而不是站在优秀的背后指责、讪笑，那么你恒久是一个失去诚信的小人。 三、敬业精神。敬业，就是一心一意地对待工作。有许多人觉得打工就是在别人的企业中出卖自己的劳动力，他们会为自己能偷懒而 1 / 13 优秀员工工作心得体会 沾沾自喜，蔑视敬业，认为那是愚蠢的行径，殊不知，投入才有回报，只有你自己把公司当成自己的家，把自己当成公司的主子翁时，公司才会给你一个暖和的家，公司才会把你当作主子。对于得过且过，消极懒散的人来说，胜利只是睡梦中的昙花一
34、现。 四、勤奋。勤：做事尽力，不偷懒；奋：振作，鼓劲。当你在讪笑别人、埋怨公司时，请问问你自己，你仔细学习了吗？你勤奋工作了吗？你主动付出了吗？公司在快速发展，我们每个人都要用主动的看法去适应，要用创建性的思维去工作。勤奋不是三分钟热忱，而是一种持之以恒的精神，须要坚忍不拔的性格和坚毅的意志。 面对优秀，我想更多的应当是剖析自己。要想取得事业的胜利，须要的不只是学习书本学问，也不只是倾听他人的种种指导，更须要一种敬业精神，对上级的托付马上实行行动，百分之百的执行，一心一意的去完成，那么即便没有事业上大的胜利，也是职场之中的佼佼者。 不同的岗位对员工素养的要求各有不同，对优秀员工的界定也应有尽有
35、，好像没有一个标准答案。但我想应当还是有章可循的。只要稍有留心，就不难发觉，从一般到优秀的嬗变过程中，有着普遍的共性。 一、主动主动。不要以交给你的工作没有做过，没有阅历，没有先例为由，去搪塞了事，去敷衍工作。一个优秀员工，每天肯定不会 2 / 13 优秀员工工作心得体会 只限于做那些自然而然的事情，做那些习以为常的事情，他会主动主动去做一些超越界限自己实力所及的事。企业须要创新，就要求我们要创建性的开展工作，只有主动才能创新。 二、诚信。为人父母，为人子女，为人挚友，须要诚信；在工作中，为人下属，为人上司，为人同事，也须要诚信。成事先成人，一个人无论成就多大的事业，人品恒久是第一位的。而人品
36、的第一要素就是诚信。诚信表现在工作中就是对所从事职业的忠诚，对上司、对公司的忠诚。试想在一个公司，一个没有信誉的人会受人爱戴吗？一个不忠诚的人会得到提拔吗？不会，所以假如你想被重视，想在芸芸众生中脱颖而出，你就必需忠诚，必需讲诚信。而不是站在优秀的背后指责、讪笑，那么你恒久是一个失去诚信的小人。 三、敬业精神。敬业，就是一心一意地对待工作。有许多人觉得打工就是在别人的企业中出卖自己的劳动力，他们会为自己能偷懒而沾沾自喜，蔑视敬业，认为那是愚蠢的行径，殊不知，投入才有回报，只有你自己把公司当成自己的家，把自己当成公司的主子翁时，公司才会给你一个暖和的家，公司才会把你当作主子。对于得过且过，消极懒
37、散的人来说，胜利只是睡梦中的昙花一现。 四、勤奋。勤：做事尽力，不偷懒；奋：振作，鼓劲。当你在讪笑别人、埋怨公司时，请问问你自己，你仔细学习了吗？你勤奋工作了吗？你主动付出了吗？公司在快速发展，我们每个人都要用主动的 3 / 13 优秀员工工作心得体会 看法去适应，要用创建性的思维去工作。勤奋不是三分钟热忱，而是一种持之以恒的精神，须要坚忍不拔的性格和坚毅的意志。 面对优秀，我想更多的应当是剖析自己。要想取得事业的胜利，须要的不只是学习书本学问，也不只是倾听他人的种种指导，更须要一种敬业精神，对上级的托付马上实行行动，百分之百的执行，一心一意的去完成，那么即便没有事业上大的胜利，也是职场之中的
38、佼佼者。 优秀员工工作心得（2）： 有一个小册子风靡整个世界，那就是把信送给加西亚，美西斗争之时，美国总统对罗文说：把信带给加西亚！很简洁的一句话，却蕴意无穷，因为当时加西亚正在丛林深处，罗文假如要找到他，其间又要克服多少不可思议的困难？而罗文呢，他没问加西亚在什么地方，怎么去找？他什么都没问，而是马上去执行任务，百折不挠，勇往直前。 在罗文身上，隐藏着优秀员工的全部素养，我们或许不再有罗文的传奇人生，但体现在罗文身上的某些闪光点，我们则完全可以做到，因为这就是一个一般员工成为优秀员工的最基本的素养。 这些素养原委是什么呢？ 那就是要酷爱工作。 4 / 13 优秀员工工作心得体会 常言道：干一
39、行爱一行。我们只有酷爱自己的工作，主动主动地学习，才可在平凡的岗位上做出不俗的成果来。 在广电局工作，酷爱工作其实特别简单做到，我们根本无须像罗文那样在枪林弹雨中诞生入死，无须在丛林深处提防毒蛇猛兽，我们只须仔细对待自己的工作，把工作做好即可，而实现这一目标更简洁，那就是专心去做。只有专心去做好每一件事，我们工作和生活才会很开心，而工作开心了，就会更有工作动力，从而进入良性循环。 优秀员工这样工作读书心得 高三生物组陈学礼敬重的各位领导、老师们： 大家晚上好！ 每年新生入学时，我都会问他们这么一个问题：“你们进入中学是来干什么的？”全部同学，包含入学成果很不志向的同学，都信念满满地说是来考高校
40、。每一个同学，都不甘心落于别人之后，都想成为班内的领头雁。 其实，作为我们老师，其实也是一样，每一个来到昌乐一中的老师，都是想自己成为全校五百多名老师中最优秀的那一位的，这就存在了竞争。那么，如何超越大多数人，成为一名优秀的老师呢？ 在阅读了优秀员工这样工作这本书后，我感受颇多。现将我的一点不成熟的想法，向大家汇报一下，希望各位领导老师指责指正。 5 / 13 优秀员工工作心得体会 首先、不要单纯的把老师当作一个职业，而是要当作自己的事业 微软公司董事长比尔.盖茨说过“假如只把工作当作一件差事，或者只将目光停留在工作本身，那么即使是从事你最喜爱的工作，你依旧无法长久的保持对工作的激情。但假如把
41、工作当作一项事业来看待，状况就会完全不同”。我在网上查了一下，职业和事业的区分。 职业，是指从业人员为获得主要生活来源而从事的社会性工作类别。仅是一种谋生的手段。 事业，人们所从事的,具有肯定目标、规模和系统的对社会发展有影响的常常性活动。易经有云，举而措之天下之民，谓之事业。简洁地说，就是做了自己喜爱的事情，却又帮助了他人，这个就是事业。 例如恩格斯在在马克思墓前的讲话一文中评价马克思的话，“他的毕生的真正使命,就是以这种或那种方式参与推翻资本主义社会及其所建立的国家1 制度的事业。” 只要我们把老师这个职业，当作自己一生的事业来做，全身心地投入，付出我们全部热忱，信任每一位老师也都可以成为
42、教化行业中的佼佼者，我们学校肯定迎来更加辉煌绚丽的明天。 其次、恒久走在别人前面，每天多做一点点 6 / 13 优秀员工工作心得体会 一般状况下，许多人认为只要自己按时、保质地完成了领导交待的工作，便可以心安理得地领取那份薪水。假如仅仅抱着这样的心态，你注定会恒久平凡。相反，假如你奉行“恒久走在别人前面，每天多做一点点，把工作完成在昨天”的工作理念，并且付之于行动，信任你很快便会(更多请关注：)脱颖而出，得到领导的信任和同事的赞誉，从而让自己变得不行替代。 第三、充分利用每一次学习机会，努力提高自己 壳牌石油公司董事长皮雷特说：“初入职场的年轻人应当懂得，工作的最初5年是在为自己的事业打基础。
43、这个时候，应当把重点放在如何学到更多的生存本事上。乐于学习才是胜利的保障。 事实上，在现在这个飞速发展的时代，假如你始终停留在原有的水平上，没有汲取新的东西，当你原地踏步而别人不断前进的时候，你已经落后于别人了。因此，时刻学习就是你进步的阶梯，只有时刻学习才能保持先进，走在他人的前面。 那么，详细来说，应当如何培育自己的学习力呢？ 1.充分利用每一次学习的机会 培训是一个最干脆也是最有效的学习机会，对于我们老师的成长具有特别重要的意义。每年，学校都会为我们创建各种各样的学习机会，在老师培训，请专家、教授实行讲座，去参观、学习其他学校的 7 / 13 优秀员工工作心得体会 先进阅历等，我们要抓住
44、每一次机会，专心学习，不断吸取养分，充溢自己，从而变得出类拔萃。 2.主动向四周同事学习 我们学校现在是新老搭配，老老师阅历丰富，在工作上有窍门；新老师思想活跃，有干劲。因此多向他们学习，能够让我们更上一层楼。今年，我与刘宝美老师合作，教7、8班，刘宝美管理阅历丰富，在他的启发下，我建立了学生心理状况档案表，动态的关注学生的思想改变，有针对性的开展谈话，从而使许多学生摆脱了高三压力大的包袱，轻装上阵，最终高考取得了较好的成果。 最终、华蜜感恩，常怀一颗感恩的心。 感恩是一种心态，它能使我们浮躁的心得以安静下来，用全新的角度去看待四周的事和物。它是一个企业或者个人不行或缺的精神文化。作为学校的一
45、员，我们应当学会感恩，一方面我们要感谢学校，因为它为我们供应了呈现自我的舞台；另一方面我们要感谢领导、同事，因为他们给我供应工作上的指导、激励和支持，帮助我们在这个舞台上绽放炫丽的光彩。 通过学习优秀员工这样工作这本书，我深刻领悟到，胜利是可以复制的，优秀是可以拷贝的，只要脚踏实地、主动主动的工作。 我的演讲完毕，感谢大家！ 8 / 13 优秀员工工作心得体会 首先诚心感谢公司赐予我这次外派培训的机会，培训是公司赐予员工最大的福利！一天课程学习内容如下： 1、珍惜时间的观念； 2、快速增加收入的两大捷径； 3、对待工作的观念； 4、实力与收入的关系； 5、付出的观念； 6、主动的观念； 7、宽
46、容的心态； 8、忠诚； 9、学习的观念； 10、感恩的观念； 经过一天的学习，令我感受最深的是以下几点： 1、对待工作的观念：现时的员工效率不高，大多数员工都想着老板给我多少薪水，我就为老板创建多少价值的工作，正因为有这种错误的想法，导致效率不高，甚至影响其他员工的思想，同一个人做同一件事情，假如动身点不同，做出来的结果都不一样。即使现时公司给我这个工资，但我却有付出的心态。 9 / 13 优秀员工工作心得体会 2、实力与收入的关系：我跟自己说：收入不是衡量一个人实力的标准。我现在所做的一切是在我为以后做基石，假如不是这样想，会有不平衡的心理。 3、忠诚：员工的忠诚是企业最大的财宝。我庆幸自己心无杂念！ 4、学习的观念：讲师说一个人的实力获得方法有二种，真的是很正确： 一是逼出来的，逼自己，接受挑战，把自己丢进新条件，新状况，新问题中，平常工作中会遇到各种各样的问题，每天都会有新的问题须要处理，当一线员工遇到问题处理不了时，就会移交到我这里，刚起先时我也没有处理过，当