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1、2022软件工程师个人工作总结软件工程师个人工作总结120xx年已过去，在过去的一年中，我担当单位开发部的一名软件工程师，主要从事着JAVA项目的开发工作，这一年来我低调努力工作着，不求闪亮惹眼和光线四射，只为安静和淡定;这一年中所做的成果如下：一、财政局项目，本人独立负责开发会计处的三个子系统：1、会计人员信用查询系统。2、代理记账机构信用查询系统。3、会计人员网上报备系统。以上三个子系统上线后，便利了社会各界查验会计人员的真实信息、便利了查询合法的代理记账机构信息，以及便利了各单位对会计人员的报备。二、餐饮行业项目，在团队开发项目中干脆参加了xx餐饮有限单位总部的信息综合管理平台项目，主要
2、负责的系统有：1、xx房屋租赁合同管理系统。2、短信收发管理系统。3、会员管理系统。4、基础信息管理系统和人事管理系统的部分功能模块。系统应用后，xx在管理全国各门店房屋租赁合同上，肯定程度上提高了管理效率,并且刚好有效供应了相应预警信息;短信收发系统便利了总部刚好传递各项信息;会员系统更好的管理全国各门店的会员信息;人事系统在管理中削减工作量等。三、xx行业项目，我参加了xx银行分行，企业转账管理系统中的部分模块开发。本系统便利了企业快速实现大量和困难的转账工作。四、国土资源与房产管理局项目，正在负责和开发的是住房货币化补贴网上申报审核系统。本项目采纳了新技术，使界面更加大方美观，很大程度上
3、改善人机交互平台的效果。总结不足：xx来总部做项目时，由于团队内部某些缘由，加之外面的其他因素，肯定程度上影响了工作效率、影响开发进度和影响最终软件质量;这是包括我在内项目组中的每个成员都必需检讨的地方。通过总结一年来的工作，尽管有了肯定的进步和成果，但在一些方面还存在不足，个别工作做得还不够完善。在今后的工作中，我将努力找出工作中的不足，以便在日后的工作中加以克服。自我不断的.学习汲取新技术，仔细学习好规范规程及有关文件资料，并且刚好的把新技术应用在实际的项目中，进一步提高项目的技术含量。软件工程师个人工作总结220xx年2月2日，我有幸成为北京超图一员，应聘为公司的java软件工程师。入任
4、职以来，在部门领导的带领下，自己感觉无论学习、技术、生活等方面都有很大的提升。20xx年里我主要完成的工作有三方面：1、荆门石油石化巡检系统的调研和开发。该项目是我工作以来第涉及到调研，对我来说算是一个不小的挑战。在调研过程中，让我学会了如何通过和客户的沟通来了解客户的需求。由于自己的工作阅历不足，在调研工作中体现出一些问题。不能很干脆的在和客户沟通中特别精确的了解客户的更多需求，有许多须要和客户沟通沟通多次才能明白客户的最终需求，也没有把自己作为最终用户并站在用户的角度上来考虑问题，这些都是我在以后的工作中须要提高和改进的地方。在巡检系统的开发工作中，让我进一步巩固和加强了自己的开发实力。2
5、、电信12530增值业务的开发与维护。从5月以来我就起先接手公司的主要业务之一，12530电信增值业务。由于前面负责这个项目的同事突然离职，导致这个项目的交接工再做得不够好，对我顺当接手这个项目造成很大的困难。而刚一接手这个项目，立刻就须要新上一个投票活动，并要对一些主要代码进行修改，让我倍感压力，几乎都快放弃。最终在金总的指导和激励下，顺当的完成这次活动。在完成这次投票活动后，为了避开下一个接手这个项目同事与我遇到同样困难，我将这个项目的相关技术文档补充完全，保证别人能够顺当的进行该项目工作。通过这个项目，让我加强了自己在高强高压下工作的实力，也让我找到更多自信。3、襄樊、鄂州家政网络服务中
6、心的开发与实施。在这两个项目中，除了担当开发工作以外，也渐渐涉及到项目管理的职责，让我在个人实力上有所提高。为了这两个项目能够顺当完成，除了完成自己的工作外，还主动关切其他同事的工作完成状况。让我在项目管理和项目进度的把控实力有很大的提高。将襄樊、鄂州家政网络服务中心顺当实施，为我公司拿下湖北省其他市的家政网络服务中心奠定基础。在工作之外，我也注意个人实力的提高。工作之余，主动学习一些新技术，与同事沟通协作，搭建一个ssh的开发框架。也学习springsecurity学问，这些新学问的积累，对我以后的工作有很大帮助。20xx年工作展望：1、将学习的springsecurity整合到我们自己搭建
7、的ssh框架，进一步完善框架。2、利用搭建的ssh框架，开发一套oa系统平台。3、做好襄樊、鄂州家政网络服务中心的维护工作。4、希望公司能够大量拿下湖北省其他市的家政网络服务中心，接着开发和实施湖北省其他市的家政网络服务中心。5、接着学习新技术，努力提高自己的个人实力。为以后能够更好，更顺当的工作奠定基础。6、希望通过自己的进步和努力，能为公司的发展做出自己的贡献，体现出自己的价值。软件工程师个人工作总结320xx年我协会将在省信息产业厅干脆指导下，遵循协会章程的规定,充分发挥理事会、常务理事会、秘书处、顾问的作用，改进工作流程和制度，拓展服务项目,加强与地市信息产业主管部门及产业中间机构之间
8、的互动协作，主动推动我省软件产业的发展。重点在以下几个方面开展工作：一、加强软件产业发展和产业政策的探讨协会应围绕20xx年全国工业和信息化工作会议中确定的重点工作,以提高自主创新实力，驾驭核心技术，提升我省相关领域的技术水平及企业发展为目标,结合浙江软件产业发展实际的实际状况,探讨制订浙江省软件产业中长期发展目标和战略建议，并针对浙江省软件产业发展特点提出产业规划作政策建议;撰写年度浙江省软件产业发展报告，为政府部门、企业及社会各界了解软件产业发展状况供应参考。建议与有关主管部门加强沟通，争取政策，对优秀软件产品进行评比表彰和嘉奖。二、主动开展产业推广要突出软件企业、产业环境和人才在产业发展
9、中的主体地位，依据我省软件企业发展的现状和特点，根据“政府引导、企业为主、社会参加、市场运作”的模式，开展相关的会展、论坛、考察、研讨等活动，主动寻求扩大服务外包企业和国外发包企业广泛沟通合作机会。广泛宣扬我省的软件产业的发展态势、产业优势和企业实力，充分显现我省软件产业在国际、国内应用的产业地位。重点做好以下的产业推广工作：1、以电子商务和互联网为核心的现代电子服务产业的推广。电子商务正在形成以产业群为服务核心，围绕产业链，深度介入产业供求过程，为产业群供应全方位一体化整体解决方案的新阶段，要关注杭州市打造电子商务之都的举措,引导企业通过成熟的、标准化的服务和技术，强化区域品牌建设和配套服务
10、建设，打造中国电子商务产业群服务标准体系，为产业群供应实实在在的服务，营造我国强大产业群的品牌聚核力。2、基于国产基础软件,特殊是基于钱塘中间件的应用软件的开发和应用的推广。在今年工信部的信息产业重大项目征询提纲和最近发布的“核心电子器件、高端通用芯片及基础软件产品”科技重大专项20xx年课题申报指南中，都将国产基础软件的研发和基于国产基础软件的应用软件的开发和应用作为国家支持项目的重中之中。我省以浙江高校为核心的基础软件的研发已有肯定的基础。20xx年，我协会建议，将我省自主开发的操作系统、数据库、中间件进行集成测试并在部分应用行业里进行应用试点。今年我们仍将致力于这项工作，主动引导并争取政
11、府对基于国产基础软件,特殊是基于钱塘中间件的应用软件的开发和应用的政策支持。3、服务外包产业的推广。我省的服务外包工作起步于20xx年，目前从事服务外包的企业有70家左右，从业人员4.1万人.20xx年服务外包(ITO、BPO)金额1.8 亿美元,获得服务外包相关国际资质认证的企业共59家,杭州占95%、宁波占5%，其它市几乎空白。全省尚无建成完善的服务外包园区，目前省内外包企业大多集聚在高新区软件园暨国家服务外包基地内，位于杭州经济技术开发区的新加坡腾飞软件园正在兴建中。目前服务外包已从ITO、BPO逐步延长到KPO，与二省三市(黑龙江、江苏、大连、天津、上海)相比，浙江省服务外包产业尚存在
12、很大的差距。一是目前对服务外包的相识不足，缺少强有力的政策推动;二是缺乏服务外包产业总体布局规划;三是服务外包企业比较分散，尚未形成规模效应;四是杭州市房价高，人力、生活成本大大高于其他城市。我协会将努力在实惠政策建议、服务外包国际资质论证、个人信息平安认证、企业优势宣扬、合作沟通平台搭建等方面供应服务。三、加强规范服务，提升双软认定质量，完善统计工作双软认定和统计工作是信息产业厅交给我协会的两项重要工作，从20xx年协会成立起就始终在开展这两项工作，20xx年双软认定工作已渐渐从书面申报，转变成网上申报。今年，协会将重点结合国家对软件产业实惠政策的调整，协作信息产业厅完善网上申报平台，开展对
13、申报单位双软认定网上申报平台应用的培训;切实加强软件产业和重点软件企业的统计工作，更好的完成统计工作相关工作，为相关部门供应更精确的决策数据。四、主动开展各项活动，努力提高协会的凝合力和号召力明年协会将努力加强与各地市特殊是杭州市软件协会、软件园、软件产业基地之间的互动与合作，依据产业发展须要和会员要求，适时成立协会专家询问委员会、学问产权调解委员会、会员工作委员会和各行业委员会或分会，为会员供应更有针对性的服务，不断增加协会的整合实力和各细分行业服务实力。有效整合长三角发展软件产业相关资源，开拓软件及相关服务的国际、国内市场，帮助我省软件企业拓展国际、国内市场，并结合企业市场、技术、人才等须
14、要适时举办各类软件产业论坛、研讨、沟通活动。联合开展各类文化、体育活动，加强各地软件产业协作实力。五、加强协会自身建设，不断提高服务实力和服务水平服务是行业协会的立会之本、强会之路和兴会之魂，是行业协会的生命力所在。我们要发挥好协会作为政府和企业之间的桥梁纽带作用，强化以会员单位和企业为重点的双向服务。一是加强内部制度规范化。在20xx年修订员工聘请录用、车辆管理、公章运用管理，完善财务管理、考勤管理、选购管理等制度的基础上，20xx年为进一步提高协会服务质量和服务水平，新制订了工作人员服务质量考核方法、服务规范等规章制度，从工作人员的职业道德、行为规范、服务质量等方面提出了明确要求。协会还面
15、对会员单位、企业制定了服务质量调查表，将不定期开展服务质量调查反馈。此外，还在协会网站开设了对协会工作的投诉信箱，随时接受看法和建议。二是建议实行副理事长轮值工作制度，进一步推动协会工作的开展，充分发挥各位副理事长的组织管理实力，调动各有关会员单位的主动性，从而增加协会的凝合力。建议分别由十位副理事长或部分常务理事进行轮值，帮助会长开展工作，每位轮值时间为一季度。轮值期间主要职责为：帮助会长主持推动协会的日常工作，负责牵头该季度的重要活动，完成重点工作，代表协会参与相关重要会议，组织策划协会会员活动等。20xx年是协会面临当前全球金融危机，面临我省经济社会发展面临挑战的特别时期，如何深化贯彻科
16、学发展观，紧密结合国家政策，进一步发挥协会作用，如何在应对金融危机的挑战中有所作为;如何在推动行业结构优化、产业升级中有所作为;如何在推动行业科学发展中有所作为，这些都是我们协会须要关注、探讨与努力的主题。因此对协会工作改革创新、加强自身建设、加强公信力建设、提高实力素养等方面都提出了更高的要求，须要我们更加主动有为地开展各项工作与活动，为我省软件行业的发展而共同努力。软件工程师个人工作总结4本人在工作中，接触到很多烟囱，体会到只有技术上不断创新，设备不断更新，才能创建出更大的经济效益和社会效益。比如，以前在造粒塔和烟囱的滑模中，我们用来提升滑模平台的是小吨位千斤顶（额定起重量为3。5t），后
17、来经过论证和技术经济分析比较，确定从xx烟囱起先采纳大吨位千斤顶（额定起重量为6。0t），与小吨位千斤顶相比有以下优点：可以节约一半的支承杆；支承杆脱空长度更高，滑模平安性可以得到更大的保证；削减了支承杆的加固工作量。在xx年和xx年施工的贵州xx工程的2个烟囱和xx供热工程的烟囱，就采纳了大吨位千斤顶，其技术和经济效益非常明显。另外，在滑模测量技术上我们也进行了改革。以前一般是在造粒塔或烟囱的中心安装一台激光对中仪测偏移，而平台扭转则在外面用一台经纬仪测量，显得特别麻烦。后来我们在烟囱内部相对于中心的对称半径上同时布置2台激光对中仪，依据测量数据就可以干脆计算出平台的偏移和扭转值了。其精高提
18、高了，工作量也减小了。尽管我们现在在滑模技术方面取得了肯定的成果，但距世界滑模的先进水平还有不小的距离，这须要我们不断改进技术，总结阅历。就我公司施工的烟囱和造粒塔来说。1、我们目前还未涉及双曲线塔和框架的滑模，只限于圆形构筑物的滑模。2、在垂直运输方面比较落后，传统方法是采纳落地井架加变幅拔杆或者是随升井架加变幅拔杆，此种方法比较落后，我们可以改进为：在筒体外侧配一台自升式高塔，不但可以满意钢筋和混凝土的垂直运输，而且可以节约几台卷扬机的费用。从长远效益来看，后者确定比前者明显。3、按传统方法制作的钢平台只能运用一次，不仅奢侈了钢材，还增加了拆卸平台的工作量。假如在保证平台平安运用的前提下，
19、我们将平台杆件的焊接连接形式改为螺栓连接，这可以多次重复利用；我们要理论联系实际，活学活用，不断总结施工和管理阅历，技术上不断改进和创新。软件工程师个人工作总结5我于20xx年x月x日起正式成为公司一员。时间飞逝，转瞬间，做为一名我友正式员工已经有两个月之久。在这个难忘而又夸姣的日子里，我深化体会到了公司的主动氛围和各个部门的巨大魅力，目睹了公司一步步走向成熟，看到了公司网络的不断健全和系统不断完善，并日渐不乱，同时，也看到了运维中心给于系统管理职员带下世人憧憬的学习平台和和无穷的机遇与挑战，所以，我在此对于过去的工作做下总结。一、总结历史在运维中心工作期间，我工作仔细，具有较强的责任心和进取
20、心，极富工作热忱，的确完成上级交付的工作，擅长与他人沟通，和公司部门同事之间能够通力合作，关系相处融洽而辑穆，协作各部分负责人胜利的完成各项工作，具有很强的团队合作精神。注意自己的个人发展，不断努力学习系统、网站架构学问。所以我现在已经能够纯熟维护公司的系统服务和监控网站架构，包括前段节点，源站各个站点服务的整理文章由流量信息等，能刚好查看并报警所引起的网络服务相关故障，能注意公司的种种流程细微环节，拥有了一名系统管理维护员的基本工作技能。二、回顾历史x月份，是我成为公司正式员工最幼嫩的时期，始终都处在学习阶段，学习公司网站的架构分布状况，以及在系统中各种常见网络服务的搭建，包括学习系统基本的
21、操作，xx的搭建，xx网站的发布，对后台数据库的管理，通过各种娴熟的基本操作之后，在此之上，我为迎合公司的发展需求，在网络服务监控方面我打算了各种实战阅历；在上级的指挥下，我独自一人自主搭建了新版本软件xx监控服务器，并通过测试，可以和公司现阶段运行的服务器媲美，在此基础上，为了更好便利的管理，我又探讨了xx，通过实现对监控设备的3d效果使之管理人员能第一时间更清楚的了解网站后台服务器的负载状况。x月份，通过我们部门定期的进行小组的学习，使我对linux自身的学习有了更大的爱好和向往，为此我探讨基于各种网站类型的发布，包括对xx等各种平台网站服务器的发布，样使我今后在监控，事务处理方面做好了充
22、分的打算；为此，我特地独立创建我们部门的bbs论坛，并且发布于外网，使部门员工不仅在公司，而且还可以在家里进行访问与沟通，以便利我们公司部门员工的共同学习和沟通。x月份，我有幸的见证我们公司xx新版本的新上线，同时我也参加了公司内部测试，协作公司对新版本的bug，并刚好提出问题。由于公司正处于现阶段发展之中，所以我必需迎合而上，协作其他部门主动工作，争取能为公司的发展出一己之力。三、瞻望将来在今后的工作过程中，我会更加严格要求自己，同时也有几个大方向是我须要努力。xx监控系统拥有极其多的困难服务，它是我的核心工作，它的完成状况反映着我的工作是否尽职。我会努力做好本职工作。还有，xx监控设备系统
23、，因为时间的安排，有许多多学问未能刚好巩固，同时也须要紧抓时间实践操纵，并参与实际建设和规划，使自己能更加敏捷应用系统网络学问，并积累处理相关异样阅历。同时，自己也要不断努力与充溢自己，探讨xx，xx各种脚本的编写，使自己处理处理突发事务的效率提高，以及xx和xx这些常用的服务搭建。在今后的一年里，也会参与相应的证书考核，工作总结不断晋升自己，并紧抓利用业余时间努力学习it学问，搭建各种服务器学问，包括自己学习小型机跟进步英语水平。软件工程师个人工作总结6从八月份入职至今,已一年过去了，回顾自己这段时间在XX单位所走过的路，所经验的事情，没有太多的感慨，没有太多的惊喜，却多了一份镇静，多了一份
24、从容。回想入职初，在XX月份，从起先第一周熟识工作环境，其次周便参加煤矿平安生产管理系统的相关文档设计工作，期间在项目组各位同事的指导、支配下，进行了系统的软件开发托付合同书及系统功能模块设计说明文档的编写，也借此过程学习煤矿生产业务。在XX月份，便正式参加了管理软件功能模块的设计工作，在张工的指导、讲解下初次尝试完成了管理软件的维护子系统的功能模块设计;在九月中旬跟随单位施工人员在*一号矿进行业务调研，从而在我们自己的管理系统中，取其长、补其短，也借此机会了解实际的煤矿生产状况，加深对煤矿产业业务流程的理解;在九月底便依据张工的指导起先工程技术文档子系统的功能模块设计。XX月份，在张工张工的
25、指导下，进行了物资管理子系统的功能模块设计，并就设计的正确性、合理性分别同张工张工及何工进行探讨;到十月中旬管理软件的各子系统功能模块基本全部设计完成;十月底，依据各子系统模块设计搜集系统数据，建立初步的数据字典及概念模型，为后期数据库设计做打算。XX月份的工作以整理系统业务关系与业务流为主，但由于业务关系图的表现形式不够合理，不足以清楚、明白得表现出各层次关系，导致工作多走了几个环节，好在张工张工刚好发觉问题，并多次向我指导、讲解，最终确定以列表结合流程图形式搜集、汇总系统全部子模块的业务动作、涉及人员及联系模块，为后面工作的绽开供应依据。XX围绕两个工作绽开，一是系统业务描述文档的设计编写
26、，因为该文档是日后编程人员了解煤矿生产业务、系统功能及数据库设计的主要依据，张工张工也多次强调，文档的设计务必从读者角度考虑问题，因此最终设计由简洁到困难，由整体到详细，各层次尽量做到连接紧密，易于理解;另一项工作是针对已完成的关系列表、系统功能模块设计的业务合理性、正确性和张工张工逐条探讨，并将设计中出现的问题逐条记录在问题跟踪文档中。月底的工作便是依据问题跟踪文档对模块设计进行修改、完善。在单位领导的带领下，通过项目组全部成员的不懈努力，在XX月份系统全部功能模块设计完成，在XX月份系统全部业务流程整理完成，在XX月份，对各功能模块设计及业务流的初次审查、整改工作已经完成，现在已起先进行项
27、目组内对各功能模块设计及业务流的审查工作。在入职初期，因为之前很少接触生产类软件，一时不知从何入手，好在项目组成员多次向我讲解，加上自己也通过网络查找相关文档，仔细阅读相关材料、思索业务处理过程，最终在一个月内便对煤矿整个生产管理业务有了较为系统的相识。之后在张工张工的指导下，完成了管理软件初始化子系统、工程技术文档管理子系统、物资管理子系统的具体功能模块设计和业务处理设计，以及整个系统的业务整理工作。因为张工张工多次强调前期的业务及功能模块的设计干脆关系到整个项目最终的成败，肯定要做到设计正确、精确、完整，因此在每个子模块的设计中，先把握总体方向，确保设计正确，再搜集大量业务材料、对比其它类
28、似软件处理方式、结合煤矿实际生产状况、思索业务处理流程确保设计精确，最终再将设计放到整个业务系统中，反复检验、审查，确保设计完整。回顾这一段时间的工作,我基本完成了本职工作，这与领导的支持和各位同事的协作、帮助是分不开的，但同时我也清晰得相识到自己还有许多不足，也从中获得不少阅历、教训，总结为以下几点，1.做事前打算、安排是很有必要的。这一点在入职第一周业务学习及近期搭建各模块业务关系工作中就体会特殊深，正是磨刀不误砍柴工，做好打算、安排对之后的工作能起到事半功倍的效果。2.工作要脚踏实地、一步一步，切不行太过心急。整个软件的设计从最起先的业务调查、模块框架设计、业务流程设计到详细软件开发设计
29、，每个环节都是建立在前一个环节的基础上，每个环节上的失误都会影响到之后全部环节。3.学会从整体看问题。这一点在入职初期的业务流程学习中就感受很深，从整体看问题，从主业务流程入手，理解更简单，学习得也更快，在整个工作过程中大的方向也不会错。4.要学会适当的思维转变。之前的软件开发工作主要是编码工作，所考虑的问题也只局限于技术方面，但在系统业务及功能模块设计工作中，肯定要考虑到整个煤矿产业的业务流程和客户群的操作习惯。5.与同事的沟通要刚好要充分，尤其是项目组内成员。刚好充分的沟通能快速解决怀疑、能使整个工作连接更紧密、能使问题考虑更周全。充分的沟通能保证工作的质量，刚好的沟通能提高工作的效率。6
30、.在系统设计过程中要学会从客户角度考虑问题。软件良好的客户体验是衡量软件质量的重要标准，因此在软件设计过程中肯定要考虑运用软件的客户范围、客户的操作习惯和软件的易操作性。7.处理问题肯定要以单位利益为重，坚持立场、把握好原则。单位项目部成员对*1号矿项目的胜利实施便证明这一点;另外在集控平台开发过程中，何工也是基于这一点，多次对系统功能设计提出更高要求，以使系统功能更加完善、可操作性更强。8.要学会思索问题、分析问题、处理问题，学会分解问题，把一个大的问题分解成若干个小问题，再将各小问题放到整体考虑其合理性。在整理系统业务流程和搭建模块间业务关系工作中，就因为表现形式不够清楚、合理，做了不少重
31、复工作。最终还是在张工的指导下，以“总分总”的形式说明业务关系，完成了业务具体说明书。9.不要局限于固定模式，要学会创新,在系统功能设计及系统业务整理工作中，张工多次强调这一点，因为只有这样，产品质量才能提高、自己的实力也会有较大提升。通过近半年来参加对管理软件的设计工作及与工程施工、项目发展工作的接触，自己成长不少，当然更多的成长集中在技术方面软件前期的业务设计，总结为以下几点，1.已驾驭整个煤矿管理的业务处理及流程。2.驾驭了软件开发前期的整个软件设计流程。3.学会如何进行软件业务及功能模块的具体设计。4.学会如何发觉问题、思索问题、解决问题。在管理方面，接触不多，主要集中在项目组对集控平
32、台开发的监管过程，总结为以下几点，1.时刻驾驭项目进度状况，进度一旦出现状况要刚好作出反应2.处理问题肯定要以单位利益为重，坚持立场、把握好原则。3.与外包人员要多沟通多沟通，包括业务理解和完成状况。最终，通过在单位近半年来的工作生活，提一些个人的想法，1.单位员工沟通不够多，尤其是不同部门间的工作沟通，而这种沟通能使各部门的工作连接更紧密，工作效率更高。2.技术人员接触其他相关技术的机会不多，不过这一点单位正在改善，PLC讲座也即将进行。3.在打算项目经理考试期间，假如单位能统一每周供应几个小时供大家学习、探讨、沟通，效果可能会更好些。4.午饭时间太紧，员工中午休息时间太紧，肯定程度上影响下
33、午的工作效率。以上都是个人角度的一些看法，考虑不合理之处还望领导及各位同事指责指正。XX年已经过去，崭新的XX年来临了，在新的一年里，工作上，生活上，我们都站在了新的一个工作起点，要起先新的一轮工作，我也在此感谢领导和各位同事的支持和帮助，我将在新的一年里接着努力，不断提高自己的业务及专业水平，虚心向大家学习，为XX单位为长风的发展尽自己的力气。软件工程师个人工作总结7总想着每天、每个月、乃至每年都有点进步。20xx年，对我来说，是起伏不定的一年，也是收获颇丰的一年。当然，最大的收获是有了一个可爱的女儿。在这一年，我跳了两次槽，一次是自愿的，还有一次是被迫的。我目睹了一些公司从盛到衰的过程，也
34、看到了一些脚踏实地的公司。离开x1公司，是因为我觉得x1公司不是在做软件，所谓的印度模式，我想，肯定不是这么做的。志向不合，不想奢侈时间，也只能背负跳槽的恶名，挂冠而去。去x2公司，是因为看到他是美国独资公司，做外包软件，能够接触美国的客户和技术，希望能够有所收获，何况，职位也不错。的确很想好好做，也跳累了，只想稳定发展，终归，是做父亲的人了。没有想到的是，竟然让我目睹了一场资产争夺的好戏。公司易主，流言满天，官司大战，这种平常只有在电视和电影里看到的情节。我实实在在的.亲身经验了，也算是人生的重要一课吧，至少，让我看到了人性最阴暗和恶毒的一面。自然，是做不下去了，只能又走。也看到了一些踏踏实
35、实做事情的公司。园区的瑞博软件就是一个。很少看到如此踏实做事的公司。若干年后，只要他能够存活，必定是一个胜利的公司。虽然老板对我也很有诚意，只是，对于教化软件，我实在没有太大的爱好，何况，假如想做教化，我何不选择安博呢?终归，安博给于我许多。回头想想，在其他公司，我都是在奉献，只有在安博，是学习了许多。说起跳槽，其实，看看那些公司，有多少是在踏踏实实做事情的?老板本不懂软件，都是看着软件行业能赚钱，想来捞一票，结果把中国的软件行业做坏了，也害苦了中国的程序员。自己不好好做事，怎么怪别人跳槽?同工作经验的坎坷相比，在个人实力方面，今年的进步是特别大的，今年上半年，我的进步集中在技术领域。我更加深
36、化探讨了设计模式、ejb体系和.net平台，还有uml建模，最终有所突破，设计了一套自己的基于.net平台的系统架构和开发工具，并且得到了应用的证明。在网上也接连发表了一些文章，受到比较好的欢迎，还上了赛迪网的开发之星。下半年，在软件工程方面收获是许多的。看到网上对于印度模式从吹捧到批驳的吵闹，也看到x1公司学习印度的失败，加上自己从起先就对那些记者的怀疑，确定好好学习软件工程。我一向认为，任何东西，不能道听途说，只有自己好好深化探讨，才能得其精髓。同时，软件工程肯定不能只看印度的，终归，美国才是软件业最发达的国度。列举一些学习的参考资料：rup软件工程过程、msf微软解决方案、xp极限编程、
37、cmm实践应用infosys公司的软件项目执行过程、人月神话、软件需求、软件工程java语言实现。每本书，我都细致研读了，颇有体会。我起先就想，印度软件工程肯定不会象那些记者所说的那么简洁，所谓的中学生编程说。所以，我必需实际看看印度的软件工程。cmm实践应用infosys公司的软件项目执行过程，是印度最大的软件公司infosys公司的分管质量的副总裁写的，介绍他们的cmm4的软件工程，果真不同凡响。这是我了解印度软件工程的主要窗口。首先，同原来的想法不同的，也可能同大多数人(尤其是受那些软件记者影响很深的“专业”和非专业人士)想法不同的是，软件工程事实上不仅仅只是管理，而是一门涉及很广的交叉
38、学科。在软件工程中，大约一半的内容是专业性很强的，涉及到软件分析、设计甚至编码的技术。所谓的结构化、面对对象，都在软件工程的范畴内，同样是软件开发和组织的重要内容，也是软件质量保证的重要内容，至于软件开发的管理部分，只能算是软件工程中软件工程过程的部分，或者说项目管理部分。脱离管理来开发软件是肯定不行行的，同样，抛弃技术基础，空谈管理出效益，便如无源之水、无本之木。诚如软件工程java语言实现中所说：“软件工程范围极为广泛。软件工程的某些方面属于数学或计算机科学，其他方面可归入经济学、管理学或心理学中。”在这里，我强调了软件工程中的技术部分，并非轻视管理，只想在软件工程的概念上做一些拨乱反正，
39、也希望多一些人来关切软件的核心技术，而不要空喊口号和概念。终归，中国的软件太缺乏核心技术了。其次，对管理要求的严格不说(这个谁都知道)。事实上，不管是美国的软件工程，还是印度的软件工程，都是比较敏捷的。即便是印度这样的所谓“软件工厂”模式，对于软件工程过程管理极为严格，也有一个部分是特地讲解并描述过程剪裁的。整个软件工程过程是特别浩大和繁复的，然而，由于项目详细状况不同，如项目的规模，参加人员的数量、素养等的不同，对于软件过程的每个部分，不是都必需的，可以依据详细状况来进行剪裁。这个部分对于我的启发是很大的。以前做什么iso9000等，起先做了一个以为很好的规范，但是，到详细项目，总是对不起来
40、，到处有问题，现在想想，便是少了这个变通的部分。不过，话说回来，这cmm也是老美想出来的，而不是印度。第三，对于开发人员的选用，我发觉，美国人是特别注意选用优秀的开发人员的。martinfowler曾经开玩笑的说，假如给他一批水平不高的开发项目，他会考虑全部解雇，重新聘请。人月神话中也说，假如200人开发一个项目，其中25个人最能干，那么会考虑解雇其余的175个人，让项目经理来编程(当然，后面还有一些选择分析，这里断章取义了)。其结论的基础是基于以下探讨结果：优秀的开发人员和差的开发人员，其效率之差可以达到数量级。另外，从管理的角度来说，只有人多了，才会有管理问题，当团队规模限制在肯定的范围内
41、时，便不会有太大的管理问题。对于软件来说，很难实现同传统产业一样的工厂化生产，这是由软件开发的本质确定的。软件的困难性是软件的本质属性，在这个属性没有变更之前，软件便不会实现同传统产业一样的工厂化生产。至于印度的所谓“软件工厂”，事实上，只是完成了软件代码的编写工作，并不是实现了整个软件研发工作。而代码编写工作，恰恰是软件开发中最简洁的一环。至于印度是否真的有许多中学生程序员，印度人的书上没有说，记者到说了不少，我也无从考证。所以，软件的开发，还是须要选用优秀的人的。除非，公司只想帮别人编写代码，而不希望有自己的产品和技术。第四，软件开发中，最重要的还是团队合作和沟通，这个是我目前最深切的感受
42、。详细的，大家都知道，也用不着多说。最终，对于软件开发来说，公司老板的想法是最重要的。假如老板说“no”，那便是水平再高，管理再好，也终归无用。年龄渐长，也做父亲了，却总是在漂泊，没有一个可以稳定发展的地方。希望目前的公司能够有这个机会。不想总是跳槽。软件工程师个人工作总结8回顾20xx过去工作中的点点滴滴，心中无限高兴，劳碌且充溢、并欢乐着。在这一年的工作中既有成长同时也存在着很多的不足和缺点，这都值得去总结、反思、改正和提高。现在我将本年工作做一个简洁的介绍，借以促进、提高。工作状况今年的工作主要围围着*和*两个客户系统绽开，期间也穿插了一些其他系统中某些功能的编写和改进，这其中有以前从未
43、有过的功能创新也有和客户协调的反反复复功能改进，总体来说还是按时完成了要求的工作任务。团队合作项目的顺当进行离不开团队的默契协作和共同的努力，每个项目起先之前，每个人都须要仔细的了解项目的需求和开发中须要运用到 的关键技术，对于不清晰的不了解的问题要刚好提出，而对于那些在开发中会影响到全部人的决策，要刚好的通知大家以尽量削减拖延所带来的不必要的重复程序开发和改动。团队犹如一个整体，成员犹如四肢和躯干，只有相互协作默契才能走得快走得稳走得远。 团结很重要团队是否能协作默契的先决条件是团队的全部成员是否能精诚合作，大家只有心往一处想劲往一处使才能做到事半功倍。沟通很重要每个项目在起先开发之前都须要
44、主要负责人员做详尽的企业背景及开发内容的介绍，以帮助开发人员建立起对项目的整体宏观相识，从而削减在开发中因为理解错误而导致的开发错误。在开发过程中成员之间要主动的沟通和了解系统的开发进度，对于项目中的公共开发资源一经改动要刚好的通知项目组其他成员，同步开发资源。氛围很重要良好的工作氛围可以有效的激发团队成员的工作主动性，从而达到事半功倍的效果。 工作看法学会倾听参与工作7年给我最大的感受就是肯定要学会宁静仔细的倾听，无论是开会时还是在探讨时，仔细听取每个人对待问题的看法，因为每个人思索问题的方向和动身点不同对于问题的理解不同可能有些状况是自己从来没想过的。因此仔细的倾听既能敬重他人也能使自己从
45、中受益，这样两全其美何乐不为呢。主动的心态对于难度较大的工作要做到冷静坦然主动的面对，不要在还没起先的时候就给自己施加精神心理压力。不要输在起点，因为假如连自己都认为自己做不到那么也就没有以后了，等待自己的是必定的失败，所以保持主动乐观的心态很重要。今后准备找方向，抓重点，合理安排时间，虚心、勤学、总结、提高，争取在有限的时间内用领导认可的方式完成每一项工作，更好的与同事沟通、协调，为客户带来更好的产品和服务。最终也要感谢各位领导、同事对我的信任与帮助。软件工程师个人工作总结920xx年已过去，在过去的一年中，我担当单位开发部的一名软件工程师，主要从事着JAVA项目的开发工作，这一年来我低调努
46、力工作着，不求闪亮惹眼和光线四射，只为安静和淡定;这一年中所做的成果如下：一、财政局项目，本人独立负责开发会计处的三个子系统：1、会计人员信用查询系统。2、代理记账机构信用查询系统。3、会计人员网上报备系统。以上三个子系统上线后，便利了社会各界查验会计人员的真实信息、便利了查询合法的代理记账机构信息，以及便利了各单位对会计人员的报备。二、餐饮行业项目，在团队开发项目中干脆参加了豪享来餐饮有限单位总部的信息综合管理平台项目，主要负责的系统有：1、房屋租赁合同管理系统。2、短信收发管理系统。3、会员管理系统。4、基础信息管理系统和人事管理系统的部分功能模块。系统应用后，豪享来在管理全国各门店房屋租
47、赁合同上，肯定程度上提高了管理效率,并且刚好有效供应了相应预警信息;短信收发系统便利了总部刚好传递各项信息;会员系统更好的管理全国各门店的会员信息;人事系统在管理中削减工作量等。三、xx行业项目，我参加了中国银行厦门分行，企业转账管理系统中的部分模块开发。本系统便利了企业快速实现大量和困难的转账工作。四、国土资源与房产管理局项目，正在负责和开发的是住房货币化补贴网上申报审核系统。本项目采纳了新技术，使界面更加大方美观，很大程度上改善人机交互平台的效果。总结不足：驻豪享来总部做项目时，由于团队内部某些缘由，加之外面的其他因素，肯定程度上影响了工作效率、影响开发进度和影响最终软件质量;这是包括我在内项目组中的每个成员都必需检讨的地方。通过总结一年来的工作，尽管有了肯定的进步和成果，但在一些方面还存在不足，个别工作做得还不够完善。在今后的工作中，我将努力找出工作中的不足，以便在日后的工作中加以克服。自我不断的学习汲取新技术，仔细学习好规范规程及有关文件资料，并且刚好的把新技术应用在实际的项目中，进一步提高项目的技术含量。软件工程师个人工作总结10从八月份入职至今,已一年过去了，回顾自己这段时间在XX公司所走过的路，所经验的事情，没有太多