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1、2022领导干部自查报告领导干部自查报告1依据上级要求加强个人的廉政教化学习，我深刻相识到新形势下大力弘扬求真务实精神的重要性，相识到“为民、务实、清廉”的重要性，相识到廉洁从政是新时期从严治党、端正党风的重要前提。依据上级有关要求，经过仔细反思，深刻自查，现将自己在党风廉政建设方面的有关状况汇报如下：一、加强学习，领悟规定重要内容农村基层干部应当坚决志向信念，牢记和践行一心一意为人民服务的宗旨，恪尽职守、为民奉献；应当发扬党的优良传统和作风，求真务实、艰苦奋斗；应当遵守党的纪律和国家法律，知法遵守法律、依法办事；应当正确履行职责和自觉接受监督，清正廉洁、公道正派；应当提倡健康文明的社会风尚，
2、崇尚科学、移风易俗。党开展反腐败斗争、加强党的建设的簇新阅历，提出从严治党，必需全面贯彻于党的思想、政治、组织、作风建设，切实体现到对各级党组织、广阔党员和干部进行教化、管理、监督的各个环节中去。这些重要思想和基本观点，体现了我们党加强廉政建设的一贯方针，反映了党对从严治党相识的不断深化和理论上的丰富发展，是推动新时期党的建设的根本保证。做为一名基层工作人员，我牢记肩头的责任，在千头万绪的实际工作中，时刻绷紧廉政建设这根弦。始终把领导干部廉洁自律、订正不正之风当作大事来抓，从严要求自已，的确管住自己，管好自己的家人；对员工严格教化，严格要求，严格管理；广泛听取群众看法和建议，自觉接受群众监督。
3、二、通过学习，努力提升自身素养参与工作以来，在上级领导的大力帮助下，我结合工作实际，一方面狠抓业务，开拓进取，另一方面强调政治理论学习，全方位铸造熬炼培育自己。不断提高自身素养。为了进一步提高政治敏锐力、政治鉴别力和政策水平，增加实行党的方针、政策的自觉性、坚决性。仔细学习农村基层党员干部廉洁履行职责若干规定，通过加强理论学习，夯实自身的思想政治基础，筑牢反腐拒变防线，增加抵挡各种腐朽思想侵蚀的免疫力。三、领悟精神实质努力克服自己存在的问题和不足党风廉政建设是一项长期工作，既要从大事抓起，又要在微小之处坚持。“打铁须得自身硬”。做为一名基层干部，要求别人做到的自己首先做到，要求下属做好的自己首
4、先做好，一年来，日常工作中我能够严格执行乡党委政府各项工作要求，不以善小而不为，不以恶小而为之，在广阔群众的监督、参加和支持下做好了相关工作，能够比照规定中“八个禁止”和“22个不准”，结合自己实际状况查找自己在工作中存在的问题，并标准严格要求自己。四、今后整改措施及努力方向（一）严格执行廉洁自律规定，自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀。牢记“两个务必”。不断加强党性修养，时刻牢记党的宗旨和艰苦奋斗的优良传统，正确对待地位、名利、权力，在思想上筑起反腐廉政的长城，自觉执行廉洁自律的各项规定，少琢磨组织上给了我什么，时刻想着我为党和人民做了什么，真正做到清清白白做官，老醇厚实做人，踏踏实实做事。（二）坚
5、持廉洁从政，自觉接受群众监督。作为一名基层工作人员，我仔细遵守乡机关管理制度，留意从思想源头上下功夫，根据规定中“八个禁止”、“22条不准”的要求，做到头脑醒悟，政治坚决，做到清正廉洁，自重，自省，自警，自励，以身作则，严格根据规定和制度办事。一是在实际工作中，我始终根据工作权限和工作程序履行职责，不讲无原则的话，不办无原则的事，坚持公允正直，不徇私情，珍视和正确行使党和人民给予的权力，勤勤恳恳地做好各项工作，始终坚持公允公正原则，公允办事，公正做人。二是坚持严以律己，不搞以权谋私。要求别人做到的自己首先做到，要求别人不做的自己首先不做。在款待来客等方面，不搞大吃大喝和相互请吃，不搞铺张奢侈。
6、三是在各项工作中严格根据有关法律、法规办事。在今后的工作中，我肯定会严格遵守组织纪律，强化廉政自律工作，努力克服自己存在的问题和不足，以规定要求为准绳，更加廉洁从政、克己奉公，勤政为民，更加坚决地与各种腐败现象作坚决斗争，虚心听取党员干部和人民群众的指责看法，自觉接受全乡广阔干部和人民群众的监督，始终保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气，为全乡的经济发展和社会稳定贡献自己的力气。领导干部自查报告2一、围绕实行，仔细开展自查自纠工作围绕实行济组文xxx104号）文件精神，我局刚好组织各级领导干部仔细学习文件精神，主动宣扬动员，使全体领导干部充分相识规范党政领导干部在企业兼职（任职）的重要意
7、义，统一思想相识，在全局营造一个良好的舆论氛围。二、成立机构，加强领导为了确保进一步规范党政领导干部在企业兼职（任职）问题工作顺当实施，我局成立了由局主要领导为组长，主管副局长为副组长，相关人员为成员的清理规范工作领导小组，做到一把手负责牵头，副组长组织支配，领导干部做好工作协调协作。三、严格把关，扎实开展自查我局根据要求，对每个领导干部及二级机构主要负责人和离退休干部，逐一进行排查，并要求个人仔细照实填写自查状况表，状况汇总后并进行公示，顺当推动清理规范党政领导干部在企业兼职（任职）工作有效开展。我局有三名同志在企业兼职，分别是兼钢铁公司党委副书记、兼矿山机械公司董事长、临时负责矿山机械有限
8、公司党支部工作。四、清理状况国有资产监督管理局特托付我局对市矿山机械有限公司的国有投资履行出资人职责，下一步该公司进行改制，改制结束后国有资产退出，同志不再兼任该公司董事长职务，同志不再负责该公司党支部工作。五、须要说明的状况1、同志xxx年8月市委任命钢铁公司党委副书记。2、同志系我局党委委员、行业管理办公室主任。xxx1年10月兼任矿山机械有限公司董事长。矿山机械有限公司属国有控股。由于种种缘由，xxx1年6月市国有资产监督管理局给我局出具托付书，特托付我局对市矿山机械有限公司的国有投资履行出资人职责。依据托付书，经我局探讨确定，指排同志全权行使国有投资人在矿山机械有限公司享有的股东权利，
9、依法担当股东义务。领导干部自查报告3依据市委的有关要求，联合此次科学成长观进修实践活动，本着脚结壮地的立场，本身从思维风格，工作立场，耿介自律等方面进行了比较查抄，现将有关环境报告请教以下：1、存在的弱点和不敷(一)表面进修不敷深切。平常因为事务性的工作较多，对党的表面的进修不周全，不系统，不凡是，偶然尽管学一点，也是走马观花，浅偿辄止，贫乏吃苦钻研精神，异国深切开掘表面内涵，把握精神本色，思维上贫乏紧急感，其次表面和实际关联的不敷精密，就表面学表面，很少想过把学到的表面更好去教育分担的工作，工作中存在表面离开实际的现象。（二）与班子其他同志的协作互助抓好非分担工作的力度还需进一步加强；在工作
10、支配上，坚决以大局为重，从联合的角度动身，彼此尊敬，彼此互助，自动为党委分忧，较好地属守了本身的工作标准，这便是到位不越位，救助不帮乱，当然，对有些份外的工作，偶然也不免会生一些顾忌，细想起来这也是一种贫乏全局意识的表现。（三）工作贫乏立异意识，满意于保持近况，贫乏钻研精神，对新局势下工作的新环境、新题目探讨不敷，在分担工作上大都时候能够动脑筋想方法，既结束了工作任务，也不失有一些立异的方法，可是，假如要依据科学成长观的要求，不论是在站位上，思维上，具体方法上都存在一些与新期间新要求不相适应的题目，异国很好地从实际动身，使本身在某些方面的本事、程度不适应局势成长的要求2、存在题目的惊慌因为一是
11、对表面进修的惊慌性相识不敷。最终是以为工作忙起来没时候学，把进修摆在了次要位置，其次是以为可有可无不想学，总感受工作和进修干系不大，学不学一个样，造成了政治嗅觉上的痴钝。二是进步精神不强，满意于保持近况，跟着工作阅历的增加和年龄的增加，过去那种豪情和热忱在不经意间己消磨了许多，惊慌表如今工作标准低，争创意识不强，自动想事办事愈来愈少，被动接纳的愈来愈多，节拍放缓，追求变少。3、今后竭力的方向经过议定分析，找到了题目，查明的因为，在今后的工作中，我下决议信念从以下几方面做起，切当改变风格，加强本身构筑：（一）进一步进步对政治表面进修惊慌性的相识，加强进修的自发性，实情上，进修的进程是一个进步自我
12、的进程，也是一个工作立异的进程，更是一个阅历积聚的进程，只有勤于进修，长于进修，才华厚积博发，游刃有余，才华在错综纷乱的形式下技高一筹。是以，今后要加强党的进步性构筑、科学成长观等党的表面结果的进修，在连续进步本身政治表面程度的同时，珍视表面与工作实践相联合，做到学乃至用，学用相长。克服和改正蔑视表面进修偏向，改正表面进修不敷深切的题目，更加自发处理好工作和进修干系，深切系统的进修表面学问，进一步把握精神本色，教育好工作实践。周全贯彻党的门路、目标、政策，更好的干好分担工作。用作树新风、强风格的标准比较查抄本身，束厄狭隘本身。（二）建立开拓立异思维，养成勤于思虑的风俗，加强工作自动性，对分担的
13、工作敢想敢干，实践就象一叶方舟，在波涛澎湃的大海上翱翔，尽管征途富有险阻，富有指责，但它必竟有到达彼岸的盼望，假如畏着畏尾，踌踌不前，只会望洋兴叹，不能负重前行，那就只能过后行兵，所以工作中要自动探讨新环境，办理新题目，闯出新路子，创设性地绽开工作。（三）要脚结壮地，与时俱进。在学好表面的同时，竭力进修社会主义市场经济学问和当代科技及办理学问，加强市场经济意识。学会用新脑筋、新见解去发觉题目，分析、探讨和解决题目。（四）要牢靠建立大众见解，连续强化为人民办事的主旨意识。要依据立党为公，在朝为民，经心全意为人民办事的要求。凡是深切基层，摸实情，听实言，办实事，办理实际题目。（五）要改革工作风格，
14、求真务实，狠抓落实。要当真做好查看探讨工作，按着全镇成长的工作思路和目标，使分担的工作和目标得以美满结束。总之，存在的不敷大略不但仅是本身总结的这几分钟，另有许多异国发觉的弱点，必要在今后的工作和进修中，在与同志们的进一步交换中发觉和改革，请在坐的各位带领赐与斧正。今后，本身愿和党委班子成员一路，联合奋进，开拓立异，以更加颓废的热忱，投入到工作中去。领导干部自查报告4市委组织部：依据X组明电20xx50号关于开展关于规范退（离）休领导干部在社会团体兼职的通知实行状况专项督查的通知要求，为做好督察迎检工作，我局马上组织人员对退（离）休领导干部进行了全面核查，现将自查状况报告如下：我局高度重视此项
15、工作，成立了领导小组，仔细制定了工作方案，明确了专人负责，以保证工作有序开展。我局现有退（离）休领导干部共有2人，其中处级领导干部1人。比照自查范围，围绕我局退（离）休领导干部是否存在非工作须要的安置性、照看性兼职，未经审批或备案兼职，超数量、超届数或超任职年龄界限兼职，违规取酬、超标准报销工作费用或不按规定报告取酬和报销状况，利用担当社会团体职务的便利和影响为自己或他人谋取私利等方面，组织人员进行了仔细全面摸底排查。经排查，目前我局2名退（离）休领导干部不存在在社会团体兼任领导职务、其他职务和法定代表人等状况。特此报告。领导干部自查报告5依据xx市关于印发履职尽责督促检查工作实施方案的通知文
16、件精神，在学习动员的基础上，比照岗位职责，仔细开展了自查自纠工作，深化查找工作中存在的问题。现将自查工作状况报告如下：一、加强领导，确保组织工作和管理工作取得成效。为了仔细抓好此项工作，我x成立了由党支部书记、为组长的履职尽责工作领导小组。领导小组成员比照“五个方面”的自查要求，带头自查，带头征求看法，落实责任，实行自上而下的方式，先从领导班子成员查起，然后到每一位中层干部，分层分级组织进行。根据权责对等的原则，逐项逐条绽开自查，找出差距广泛听取看法，真诚接受看法和建议。1、领导班子成员说职责xx班子成员重点自查做的不足的方面并提出整改措施。随后，探讨明确各自的岗位职责，并对职责范围进行了局部
17、调整。会上，大家还一样认为，作为管理者，必需从传统观念中解放出来，增加创新意识，提高自身的管理实力和技术实力。2、中层干部说职责中层干部集中围绕“带好一个科室，”来谈体会，谈职责。大家普遍认为，中层干部职责在于调查了解下属科室职工的工作状况，工作纪律状况，学习技术状况，身体状况，做好表率;制定本科室经济责任目标，建立规章制度，规范本科室职工的日常行为。二、加强学习，为自查工作奠定坚固的思想基础。把加强执行力的学习贯穿始终，召开由班子成员和中层干部参与的会议，重温市x下发的相关文件的精神，深化学习履职尽责和党风廉政建设文件，多渠道收集并学习好的阅历和做法，为自查做好了充分的思想打算。三、广泛宣扬
18、，发动职工主动参加，消退职工疑虑。实行多种形式的宣扬活动，向单位全体职工讲清开展这项活动的目的意义，是为了更好的为业主和建设单位服务，讲明我们改进工作、把各种责任落到实处的诚意和决心，取得全体职工的理解、信任和支持，以真心换真诚。四、集中精力，梳理现有岗位职责、责任制度。自查工作开展以后，在接着完善现有岗位制度的基础上，仔细梳理现有的责任制度和岗位职责。梳理内容包括：下达给各经营实体工作经济指标;各科室及经营实体制定的岗位职责、工作规范、廉政建设、作风建设、绩效考核等一系列规章制度。五、仔细查找差距，切实做到“五方面”。结合业主和建设单位反映的看法和建议，比照已梳理的责任制度和岗位职责，切实做
19、到“五方面”，深化查找工作中存在的各种问题。单位领导班子主要在权责设定、服务看法、办事效率等方面比照检查;中层干部在思想作风、工作作风、服务看法和技术等方面比照检查。通过自查，从而找准找出我院在权责设定、工作规范、办事效率、责任机制、服务看法和技术服务等方面存在的问题和薄弱环节。领导干部自查报告620xx年，我镇在县委、县政府和县教化主管部门的正确领导下，深化贯彻党的教化方针、政策，深化实行科学发展观，以办人民满足教化为宗旨，秉承“以人为本，以德治教”的办学思路，加强管理，科学指导，开创教化事业新局面，全面开展自查工作，现将自查状况报告如下：一、自查工作的基本状况1、教化发展状况。我镇现有初级
20、中学2所（XX中学、XX初中），小学20所（包含教学点4个）；民办幼儿园8所，在校学生小学生共5600余人，初中生2800余人，幼儿园学生1800人。2、自评工作。针对此次评估工作，镇党委、政府高度重视，刚好成立了以镇长为组长，分管教化的副镇长为副组长，各中、小学校长为成员的领导小组。二、详细措施与成效1、坚持教化优先，强化目标考核。我镇始终坚持优先发展教化，打造“学在XX”品牌，深化实施“文化育人、质量强校”战略，以创办人民满足教化为重点，大力推动教化强镇的各项基础性建设。同时，将教化工作列入重要议事日程，制定了XX镇教化工作发展目标，纳入目标管理，明确和细化了镇政府和有关部门的责任，增加了
21、考评的权重，并和各个学校签定目标责任书，定期对各个学校开展督导评估，年终严格根据责任制考核奖惩到位。2、加强制度建设，夯实工作基础。我镇制订了XX镇教化质量考核管理方法，推行“过程+质量”的综合性评价机制，对老师实行客观、公正评价，本着“优劳优酬、多劳多得”的原则，出台了XX镇教职工绩效工资发放方法，用机制和评价激发教职工的工作主动性；全面推行了“两基”工作机制，20xx年，我镇适龄儿童入学率小学达到100%，初中入学率达到98%以上，为切实保障“两基”成果，镇党委政府全面实施“控辍保学”四书制度，即学生入学前由镇政府下达义务教化入学通知书、学生入学后由镇政府与学生家长签定保学合同书、学生发生
22、辍学下发限期复学通知书、假如学生不返校，再下发惩罚确定书。3、加大教化投入，改善办学条件。20xx年，我镇兴建XX中学和XX中学食堂工程，同时XX中学污水沟的处理工程，新建试验室和图书室，新建XX中心小学综合楼、张祠小学教学楼，共争取资金684余万元。镇党委政府还投资4.9万元修建XX中学污水沟；同时，增加对优秀师生的表彰嘉奖，20xx年，在老师节镇政府拿出66000元对优秀学生和优秀老师进行表彰嘉奖。镇党委政府还主动筹集XX镇教化基金会，筹集资金11.7万元。对全镇中考前10名优秀学生和优秀班主任嘉奖，共计7200元；协作县有关部门仔细摸底排查，对43位考上高校的贫困生予以每人20xx元救助
23、，共计资助8.6万元，确保他们按时入学。4、提高教学质量，促进教化优质发展。我镇建立以提高教化质量为导向的管理机制，不断完善教学管理，对教学工作的各个环节，夯实教化质量，提升基础，促进教化优质发展。20xx年我镇中考再创佳绩，中考连续7年荣获全县农村乡镇第一位，得到社会的广泛认可，人民群众对学校的满足度大幅提高。全面推动素养教化，广泛开展体育和艺术活动。各校纷纷举办艺术节、书画周、文艺演出周、红歌会、读书月、手工作品展等活动，为学生的全面、健康发展打下了基础。在建党90周年之际，镇党委、镇关工委胜利举办了“XX镇庆祝建党90周年红心向党红歌会”，12支参赛合唱队，12位学生、6位老师获奖。5、
24、关爱留守儿童，成效显著。XX镇辖区2所中学，1所中心小学，20所村级小学，在校学生8516人，留守儿童3007人，其中中学留守儿童1318人，小学留守儿童1689人。为了促进留守儿童健康成长，我镇制订关爱农村留守儿童的详细安排，实施了“留守儿童”教化工作方案，建立留守儿童档案和联系卡；镇党委政府利用广播、会议，广泛发动镇村及镇直各部门全体干部共同来关注留守儿童的成长和华蜜。镇“关工委”在年底还拿出20xx元钱，帮扶20名特困留守儿童；镇妇联也为30余名留守儿童买了书包、文具、手套、围巾，以及养分食品等，让他们感到党的暖和，体验到生活的华蜜。6、优化环境，促进教化和谐发展。一是严格落实学生的“两
25、免一补”，实行校务公开。二是加强中学管理，解决住校生的吃、住、行、学问题，确保了学生“进得来、留得住”。三是大力发展幼儿教化。四是开展平安校内创建活动。坚持“平安第一”的办学理念，落实“一岗双责”，定期对师生进行平安学问教化，主动开展“平安活动日周月”等系列活动，加高校校平安隐患排查与整改力度，教化办、学校、老师、家长层层签订平安工作责任状，细化责任，形成了“人人抓平安、到处讲平安”的良好教化氛围，实现了全年平安“零事故”目标。五是做好校车平安工作。抽调派出所、安委办、XX中学、XX小学有关人员形成检查组，实行定期和不定期的方式对校车平安状况进行检查督导，同时，在学校大门口、镇政府门口等显著位
26、置设置看法箱接受群众监督，为了让校车驾驶员树立“平安第一”的意识，我镇还定期对驾驶员进行平安学问培训，严禁超员超速，严禁酒后驾驶。今后我镇将在县教化局的正确领导下，接着努力工作，求真务实，不断查找薄弱环节，学习先进阅历，狠抓教学质量不放松，使我镇教化的各项工作再上新台阶，争取在二0一二年的中考中再创佳绩。三、自查结果（一）领导职责（标准分30分，自评分30分）1、确立地位（标准分10分，自评分10分）。实施“优先发展教化事业”战略是我镇党委、政府领导的共识，历年来，我镇党委、政府非常重视教化的发展和改革，以加大教化经费投入和强化教化体系管理为重点，不断提高教化预算经费，不断夯实管理基础。通过健
27、全机构，明确管理职责，进一步健全了镇长全面总管，分管领导详细细管，镇人大监督协管的领导体系。进一步明确了政府职能部门抓工作管理，各学校幼儿园校长园长各自负责的管理机构，做到职责上肩，责任到人。全面落实教化工作目标责任制，为教化办实事办好事，并把干部的岗位职责列入年度考核，与绩效工资和奖金挂钩，从而增加了干部的责随意识。办“人民满足教化”是我镇教化工作的目标，因此，我镇每年均把教化工作列入重要议事日程，纳入镇政府年度工作安排，摆在“重中之重”的位置。镇党委、政府坚持从实际动身，遵循教化发展规律，顺应教化发展形势，制订出切实可行的3-5年教化发展规划，并按规划逐步实施。2、履行职责（标准分20分，
28、自评分20分）。为推动我镇教化工作的顺当开展，镇党委政府主动谋划，建立了教化管理、干部联系、政府督查等长效运行机制，镇政府还多次召开教化工作专题会议，协调解决教化发展中存在的问题，帮助学校解决实际困难。合理调整学校布局，优化教化资源配置，提高办学效益。学校派专业老师上门为农夫进行好用技术培训，大大提升了我镇劳动群体的劳动技能和生活素养。（二）入学保学（标准分30分，自评分30分）1、组织入学（标准分10分，自评分10分）。幼儿35周岁总数1798人，其中35周岁在园（班）幼儿数1238人，入园（班）率为72.9%，20xx年小学一年级新生接受学前一年教化率100%，接受学前三年教化率为66.4
29、%。小学611周岁正常适龄儿童为5638人，正常适龄儿童入学率为100%，女童入学率为100%，辍学率为0%，毕业率为100%，15周岁完成率为100%。初中阶段1214周岁正常适龄少年2687人，初中阶段入学率为99.3%，毕业率100%。特别儿童614周岁12人，入学率为75%。2、控流保学（标准分20分，自评分20分）。明确责任,严格考核。为确保控流工作落到实处，我镇成立了由镇长担当组长的控流工作领导小组，明确镇领导是第一责任人，校长是学校控流责任人，班主任是班级控流控辍责任人。每年我们都与村、居签订控流责任状，同时要求学校在班主任接班时，要求班主任明确控流任务，做到职责明确，责任到人。
30、同时，学校刚好修订相关考核条例，把控流工作和老师评先评优挂钩，凡出现流生，考核时实行一票推翻。另外，还规定凡因人为因素导致流生的，对干脆责任人肃穆查处，并进行返校包保，同时与其晋级和职称评聘相挂钩。广泛宣扬，营造氛围。利用村组广播向群众宣扬义务教化法，未成年人爱护法，使广阔民众自觉做好子女就学工作。尽力创建良好寄宿环境，开办食堂，配备专职生管和兼职保育员，照看小学寄宿生生活起居，让寄宿生身心健康发展。我们常常深化学校与教学一线人员进行座谈。面对新课程改革，要求老师真正做到爱满天下，关切帮助学习有困难的学生，耐性辅导，形成良好的师生关系，使学困生有信念完成义务教化阶段学习。严禁老师卑视，羞辱，体
31、罚，变相体罚等不良现象发生，决不让一个学生因教化方法不当而导致溜学。反复动员，狠抓落实。假如班级出现流生，学校要求班主任刚好汇报，调查缘由，并要求不低于三次登门动员，假如动员不胜利，再由分管领导乃至校长作动员，并作好记录。对那些法制观念淡薄，反复动员不成的，请所在村民小组组长做工作，动员结束后，请其家长在调查笔录上签字，村民小组长作为见证人签字；将流生名单下发工作队，责任到人，严明奖惩，直到该生返校为止。以防为主，防治结合。对控流工作，我们始终认为，“有备无患”比“亡羊补牢”效果要好得多，等到学生辍学了才去动员，工作上就很被动。因此，我们要求中小学和各村组把工作做在前面，学校仔细做“潜流生”的
32、排查，及早发觉苗头，把一些想要辍学的学生的想法消退在萌芽状态，同时要求各村委和镇工作队协作学校进行动员厌学学生刚好返校。由于镇政府高度重视对学生控流保学工作，措施有力确保了我镇每年学生的高入学率，儿童入学率达100%，初中在校生辍学率2.7%。（三）教化经费（标准分25分，自评分25分）1、政府投入（标准分10分，自评分10分）。我镇党委、政府也主动筹措资金，加大资金投入力度，镇长在教化工作会议上自加压力，提出为促进辖区内教化的均衡发展，以及上规模，上档次拓展教化的发展空间，必需不断完善学校的基础设施建设和改善办学条件，为改善我镇的办学条件，均衡发展我镇教化打下了坚实的基础。 20xx年，我镇
33、兴建XX中学和XX中学食堂工程，同时对XX中学污水沟进行处理，新建试验室和图书室，新建XX中心小学综合楼、张祠小学教学楼，共争取资金684余万元。镇党委政府还投资4.9万元修建XX中学污水沟；同时，增加对优秀师生的表彰嘉奖，20xx年，在老师节镇政府拿出66000元对优秀学生和优秀老师进行表彰嘉奖。镇党委政府还主动筹集XX镇教化基金会，筹集资金11.7万元。对全镇中考前10名优秀学生和优秀班主任嘉奖，共计7200元；协作县有关部门仔细摸底排查，对43位考上高校的贫困生予以每人20xx元救助，共计资助8.6万元，确保他们按时入学。2、捐资助学（标准分15分，自评分15分）。（1）政府给于弱势学生
34、的关爱。城镇教化假如失衡，农村教化良好态势就会每况逾下，甚至会恶性循环，社会公允无从谈起，和谐社会的构建将深受影响。因此，我镇适时提出了“不让经济贫困成为教化贫困，不让经济贫困的家庭成为教化贫困的家庭”工作目标，主动构筑家境贫困学生的帮扶体系，为困难户的孩子开拓了一条完成学业的“绿色通道”。几年来，我镇建立了多元化的帮困助学体系，形成了“助、奖、补、减、免、帮”和多元化帮困助学机制，除了对特困户实行“两免一补”外，对低保户家庭的学生每月赐予50元的补助，对残疾学生采纳“一帮一”方法，由责任心强的老师挂钩一位残疾儿童，从学习、生活、爱好方面赐予特别照看。对家庭困难的寄宿生每人每学年赐予100元生
35、活补助费，改善其生活条件，从而全面提升了对贫困生及留守儿童服务质量和水平，为外出务工人员解决了后顾之忧。（2）争取社会力气民间团体捐资兴学。近年来社会民间团体对教化越来越重视，我镇出现了捐资兴学的好风气，十几年来学生“六一节”民间团体都主动地向学生捐款捐物，每年捐款都在1.5万元以上，学生用品数值数千元。对困难学生的定向资助由书记，镇长，镇妇联带头资助，对得才兼备但家庭困难的学生每年资助300元，新加坡爱惜儿童基金会向我镇中小学39位贫困学生每年资助1000元，县妇联对8位孤儿每年资助500元，社会力气民间团体对特困生的捐资兴学推动了我镇教化的发展，为巩固我镇适龄儿童接受100%教化起到重要的
36、作用。（四）环境整治（标准分15分，自评分15分）政府要求各学校每学期举方法制平安专题讲座，帮助学校联系派出所、司法所等民警和工作人员为讲座老师，不断加强师生的法制观念和法制意识。聘请派出所和综治办干部担当学校法制副校长，年初镇政府与各校及幼儿园签订好平安目标责任书。由镇政府牵头，聘请派出所、司法所负责人组成校内周边环境治理工作组，对学校周边环境开展排查整治活动，每学期至少一次。每逢学校有重大活动，如田径运动会、文艺汇演、外出春游等，均组织镇派出所、司法所、卫生院等相关人员到学校做好学校平安工作。常常不定期的对辖区内的学校幼儿园进行平安大检查，刚好消退平安隐患和担心定因素。校内周边环境治安秩序
37、稳定，师生和社会反映良好。20xx年，在校师生犯罪率及校内重大责任事故发生率均为零。参照教化督导工作各项考核指标，经过对本镇范围内学校各类资源的督查和评比，认定本镇教化工作督导考核为优秀。四、下一步工作准备1、加大控辍保学工作力度。接着实行行之有效的措施，建立健全控辍保学长效机制，落实好各项教化惠民政策，稳步推动课堂教学改革。抓住重点，突破难点，严格限制中小学生辍学，全面巩固提中学小学入学率和巩固率，使学生进得来、留得住、学得好，不断提高普及程度和普及质量。加快发展幼儿教化和学前教化，把发展幼儿教化和学前教化作为提高教化教学质量的重要举措，让学生学得好。2、稳步推动新校内建设实施步伐。加快中小
38、学区域布局调整，逐步实现学校标准化建设。有安排、分步骤增加小学信息技术课的设备、中小学图书、校舍建筑的投入。3、接着仔细实行国务院关于进一步加强农村教化工作的确定。把“两基”巩固与提高作为全面建设小康社会的系统工程，优先发展教化事业，并作为落实科学发展观，实现跨越式发展的详细的行动，仔细落实镇、村两级领导班子教化工作目标责任制。总之，我们将以这次教化督导为契机，本着办好教化为人民的高度责任感，加大整改力度，着实提高我镇的教化水平，为我镇经济的持续、健康、协调发展供应有力的支持。领导干部自查报告7根据省委组织部、乐山市委组织部、峨眉山市委组织部关于开展领导干部在社会团体、企业兼职状况清理整改的相
39、关要求，我校刚好召开专题会议对清理整顿工作进行支配、部署,全面开展清理整顿详细工作事务。详细状况如下：一、高度重视，合理部署一是成立以孙碧英校长为组长,黄楠副校长为副组长,相关人员为成员的领导小组,并明确由行政办牵头组织开展工作,专人专职负责详细工作事宜。二是召开全校干部教职工会，传达了上级会议精神，并组织学习了峨眉山市教化局关于干部在社会团体、企业兼职整改阶段报送相关资料的通知。将相关承诺书发放到每一位干部职工手中,要求干部职工照实根据文件要求开展个人自检自查。三是支配专人对退休干部进行走访,对退休干部是否在社会组织、企业兼职状况进行走访了解。二、落实到位，整改到人根据学习动员、填表自查、核
40、对清理和汇总自查的步骤,我校仔细开展了清理整顿工作。全校教职工干部均填写不在企业兼职承诺书，共计117份,通过电话询问和走访，退休干部人员签定17份。三、存在问题和不足从整体清查的状况上看,我校仔细根据文件要求的内容、时间、步骤进行了全面的清理,但也存在个别干部职工在思想上和相识上有轻视,甚至个别干部存在侥幸的心理，对该项清理整改的重要性相识不足的问题。四、下一步准备针对存在不足,我们在下一步工作将会引起重视,着力抓好以下工作:一是加大宣扬力度,提升干部职工的党风廉政意识,避开违规状况发生;二是建立长效机制,定期开展自检自查,刚好整改存在问题,从源头上限制违规行为发生。三是对签定了承诺书的教职
41、工，存档备案。总之，落实好上级要求和支配，让每一位领导干部统一思想，照实填报。通过全面自查、仔细摸排、从严整顿，确保做到一个不漏。在此次清理整改中，截止目前，我校领导干部无一列违规在企业兼职或出资办企状况。领导干部自查报告8古人论为官，推崇“清、慎、勤”，常言“公生明、廉生威”。公与廉，是严于律己、严以修身的效果;慎与勤，则是兢兢业业、脚踏实地的呈现。“严”是慎独慎微的自律，是勤于自省的审慎，是严守纪律的敬畏，是坚持党性的觉悟。只要有“严以修身、严以用权、严以律己”的警惕才能经得起各种各样的冲击和诱惑，情为民所系，权为民所用，利为民所谋。实”是脚踏实地的干劲，敦本务实的精神，当官不避事的看法，
42、为官一任、造福一方的追求。只要有“谋事要实、创业要实、做人要实”的看法，才能在工作中脚踏实地、真抓实干，敢于担当责任。做为检验员，更应遵从这一要求。“三严”是对修己正身之道的凝练和提升，也是对我们共产党人为政之规的高度概括。修身，才能净化升华思想相识，涤荡锻造纯净灵魂，做到身强身正。用权，旨在以法规为度，严字当头，公字在心，用之公允，杜绝滥用职权，做到心正权正。律己，旨在自律，重在自觉，常思常想，常照镜子，正正衣冠，治治小病，不该伸的手不伸，不该讲的话不讲，不该做的事不做，做到行得正、走得端。结合自身状况，以下是自身存在的一些问题，问题的缘由和今后的努力方向。一、存在的主要问题1、在“严以律己
43、、谋事要实、创业要实”上有待于进一步提高。在工作上遇到难题时，不擅长思索、动脑，等待领导的指示，未能把工作做实、做深、做细，满意于过得去。对业务学问的学习还不够，缺乏一种孜孜以求的精神。不注意业务学问的全面性，等到问题出现再想方法解决。有时由于工作的重复性，图省事，照搬照抄，沿用老方法解决问题;在工作中遇到繁琐、困难的事情，有躲避的倾向，缺乏一种刻苦钻研的精神。2、在“严以修身”关切企业产品问题方面不够细致、耐性。同等对待每一位客户是做好检验工作沟通的一个关键，但是，自己在工作中有时缺乏耐性，帮助他人，与他人谈心、沟通、沟通的机会相比之下还是少了一些。二、存在问题的缘由1、政治学习不够，理论功
44、底浅薄。平常只满意于读书、看报，探讨专业少，联系实际不够，使自己对理论学问的理解与实际脱节，没有发挥理论的指导作用，没有做到真正用马克思列宁主义的立场、观点和方法视察事物，探讨新状况、处理新问题。思想和工作存在主观性、局限性和片面性，站的不高，想的不远。2、为群众服务的意识有待于进一步提高。没有树立坚固为企业服务的宗旨观念;对于“一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来到群众中去”的工作方法理解的不够深化透彻;没有坚决任何时候都要以群众满足不满足作为衡量标准，这是工作中缺乏耐性的根本缘由。3、工作方法简洁，只安于表面，认为把自己份内的事做好就可以了，处理事情方法比较简洁，缺乏创新精神，工作作风还
45、不够扎实，对问题深层次的分析、思索不够，有时把工作当成一种负担。三、今后的努力方向和措施1、切实加强政治理论学习，进一步明确自己前进的方向。只有理论上醒悟和坚决，才能保持政治上的醒悟和坚决。学习不只是一般学问的积累，而是世界观、人生观和价值观改造的大问题，理论水平提高了，看问题的实力也会提高，工作实力也同样会提高。只有刻苦学习政治理论，才能树立正确的世界观、人生观和价值观。2、在工作中要严于律已，以身作则，真正做到领先垂范。在今后的工作中，要留意思想的解放，观念的创新，以适应新时期工作的需求，蹲下来和群众对话，保持平和心态，做到“有耐性、有爱心，又细心”，不过于急燥，始终要保持同等、公正的看法
46、。只有坚持用权为民，按规则、按制度行使权力，把权力关进制度的笼子里，不搞特权、不以权谋私，才能严以用权。只有心存敬畏、手握戒尺，慎独慎微、勤于自省，遵守党纪国法，做到为政清廉，才能严以律己。3、端正学习看法，自觉、主动加强专业理论学习。缺乏理论指导的实践是盲目的实践，今后要加强业务学问学习，努力提高自己的综合素养。谋事要实，就要从实际动身谋划事业和工作，所谋所思所为之事要符合实际状况、符合客观规律、符合科学精神，不好高骛远、好大喜功，不虚荣浮夸、脱离实际。创业要实，就要脚踏实地、真抓实干，从小事做起，从群众关切的事做起，敢于担当责任，勇于直面冲突，擅长解决问题。做人要实，就要诚字当头、实字为先
47、，对党、对组织、对人民、对同志忠诚醇厚，做醇厚人、说醇厚话、干醇厚事，公道正派。只有做醇厚人、说醇厚话、干醇厚事，坚持实事求的工作作风，坚持艰苦奋斗、虚心谨慎的优良传统，只有心存敬畏、手握戒尺，慎独甚微、勤于自省，才能将他律变为自律，变外在的规则为内在的价值，真正将改进作风落到实处，才能更好的做好本职工作，为全院的发展做出应有的贡献!领导干部自查报告9根据市委组织部关于在领导干部中开展读书学习活动的要求，我局高度重视领导干部读书学习活动，并把它纳入年初工作目标和安排，强化组织领导，营造良好氛围，加强督促检查，扩高校习效果。现将全年领导干部读书学习活动有关状况报告如下：一、主要特点1、领导重视，
48、人员齐全。依据市委组织部关于加强干部实力建设的看法和关于在领导干部中开展读书学习活动的通知要求，我局具体制定年度读书学习安排，将理论学习与当前形势结合在一起，并制定方案上报局党委探讨。局党委高度重视，党委书记亲自批示，并作读书学习动员讲话。机关正副局级领导干部对参与读书学习活动特别珍惜，非常重视，人员齐全，保证了读书学习活动的顺当进行。2、细心支配，特色明显。为使读书学习活动更具实效，局党委对学习的内容作了仔细探讨与探讨，一把手亲自参加学习内容支配，并提出更高的要求，在学习内容、读书沟通、考核方式上彰显特色，确保了读书学习活动取得实效。在学习内容上，局党委结合城市管理实际，确定了依法行政和党风廉政建设等方面的学习内容，赐予了实