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1、青年教师的工作总结报告青年老师工作总结报告来到xxx第十四中学至今已经一年了,在教化教学工作和个人成长中取得了一些成果,但这都离不开校领导和同事们的帮忙。十四中学是学生求学、健体、全面发展的殿堂。同时校领导特性重视青年老师的成长给我们带给了很好的条件。透过校领导的帮忙和自己的努力真实的感受到校内的暖和,下面我把自己工作向各位老师作以汇报,期望能够得到大家进一步的帮忙。一、青年老师的成长离不开校内良好的机制在我校每一个青年老师的成长都离不开老老师的悉心培育。和外校相比,我们经验的挫折更少,我们少走了许多弯路。这是怎样的一种关切!甚至这种关切延长到生活中的方方面面。而且这种帮忙是跨年级的。常开玲和
2、赵平老师都给过我很大的帮忙。在这样一种良好的机制下我校青年老师的成长有目共睹。所以在那里真地感谢校内、感谢各位老师。同时校内还开展演讲竞赛的和公开课等活动。才是才能。老师务必具有的才能够概括:一口一般话,一手好板书,一副好口才。其中一口好口才尤为重要。在竞赛前自己不断对着镜子练,透过竞赛明白了自己的不足。因而进一步取得成长。二、自身的成长离不开良好的教研组氛围以及校内组织的公开课我所在组里的人都能记住这样的话:不能一枝独秀,要百花齐放。公开课不是代表个人,而是代表全组,是代表校内。在这样的一个群众中,进步是迟早的事。所以此刻组里谁上公开课,我们以不提举荐为耻!以不帮忙为耻!友情归友情,但组里面
3、在争辩问题方面,大家都坚持看法,但不坚持己见!许多时候,教研组好像是一个大家庭,彼此间更像是兄弟!良好的教研组氛围,的确有助年轻老师的培育。三、自己的努力与缺点首先我应思索一个的问题:我校对青年老师的培育使我们快速获得了潜力,但我是否具有可持续发展的潜力。多少年之后,我们能不能作为脊梁支撑这份事业。也就是说:假如我们不能很好的利用这一资源,我们是悲伤的;但假如我们利用了这种资源而认为自己成手了,变得不思进取,那么我们就更悲伤了!最多也就是青出于蓝而止于蓝。同时我明白听课是一种集教学和教研为一体的一种综合性的活动。因此上学期我听了不少老师的课,尤其是常老师的课听的最多。我向书本学,向有阅历的老师
4、学,使我娴熟驾驭学问;其次我对如何教这门专业学问的获得是基于对自身职业实践的反思。要求我自己向实践学、向自己学。争取做到青出于蓝而胜于蓝!我的工作是人的工作,争取做一个好老师,我觉着一个好老师就应是一个读书人,我上学期常常看书,那里就应感谢校内给我们青年老师带给这么好的条件。另外还有一点,对学生的了解不够!工作中还存在急躁、不细致、丢三落四、缺少理论高度等问题。我也必需会在以后的工作中仔细对待,尽快弥补不足。在教中积累、教中探讨、教中思索、教中提高!多少个日日夜夜,多少个激情澎湃的日子!不管胜利失败,不管喜悦悲伤,我都会努力做好自己的工作。青年老师工作总结今年是我参与老师工作的第一年,能够说在
5、这一年的工作中,我学习到的东西比在校内里学习到东西的总和还要多,生活的磨难和生活的阅历使我成熟了许多许多。在这一年的教学中,我学习到的东西主要是教学方面的。送走繁忙充溢的一年,又迎来充溢期望的一年。回顾一学期的工作状况,我始终以勤勤恳恳、踏踏实实的看法来对待我的工作,以师德规范自己的教化教学工作,自己在思想政治素养、专业学问上都有所收获。现将一学期的个人工作作如下总结:一、规范行为,从严要求自己俗话说没有规则,不成方圆。一学期来,我能够严格遵守校内的各项规章制度。平常做到不迟到,不早退,有事主动请假,无事不请假。对于校内布置的任务能够刚好完成。二、加强学习,坚决信念,忠诚党的教化事业。作为一名
6、青年老师,我自觉加强政治学习,提高政治思想觉悟。学习教化战线中先进人物的事迹,时刻鞭策激励自己。我酷爱教化事业,酷爱我的学生。在工作中能够求真务实、开拓进取、大胆创新、乐于奉献,努力教好每一堂课,圆满地完成本职工作。我能够用师德规范严格要求自己,以身作则,时时到处做学生表率,凡是要求学生做到的,我自己首先做到。此外,我还能够敬重领导,团结同事,专心参与校内的各种活动,遵守校内的一切规章制度。在工作中,我专心、主动、勤恳、职责性较强,乐于理解校内布置的各项工作。三、深钻教材,仔细教学,圆满完成任务。把学生教好,让学生胜利,是每位老师最大的心愿、最高的荣誉。对于课程改革环境下的老师,光有一桶水是不
7、够的,老师要拥有自来水。在工作中,我深知学习的重要性,抓住一切机会仔细学习,在不断学习、不断实践中不断提高自己的教化教学水平。在校内,主动地向新老师学习信息技术,丰富教学手段,虚心向老老师请教,使自己的教学语言更严谨。抓住校内支配外出听课的机会,虚心学习,不耻下问,刚好消化,吸取别人的精华,在自己的教学中不断实践,不断总结,不断提高。平常向书本学习、向身边有阅历的老师学习,提高自己的课堂教学水平。依据新课程标准的资料,结合学生的年龄特征,有针对性地进行教学,充分调动学生的学习爱好,提高抽象思维潜力,培育学生自学刻苦钻研的意志品质。同时,思索到学生智力素养的差异,按潜力分类,教学因人而异,使每位
8、学生各需所求,各挥其能,各展其才透过自己的细心设计,合理支配,每节课上得都绘声绘色,效果很好。但我平常工作中出现需改善的地方也较多,如理论学问不够,论文精品意识不强,电脑学问进步不快。在今后的工作中,我将扬长补短,不断努力。以上是我一年多工作的小结和体会,假如说自己取得了一些成果的话,那也是与校内领导和老师们的关切、爱惜分不开的,在此,我要真心真意地感谢他们。作为一名教化工作者,在今后的工作中,我要更加严格要求自己,提高自身素养,努力学习,专心工作,勇攀教化事业的高峰,做一名优秀的人民老师。作为一名老师是光荣的,我明白自己面临的任务和教学的艰辛,想发财就不要做老师,做老师就不要想发财,我明白的
9、,我会习惯艰辛的日子的,我会更加的努力的,我明白自己的困难有许多,但是我想,我会在困难面前做好我自己的!青年老师个人总结作为一名青年老师,任教一年来,感受许多,也做了一些积累,借此机会整理一下,分以下三个方面。教学上:站稳讲台看法上重视行动中落实教学工作、教学成果是老师的立身之本,尤其是青年老师就应把教学放在第一位。进入高二以来,我担当年级部干事,工作较琐碎,但坚持在级部工作之外,投入超多的时间在备课中,专心备好课堂上的每一个学问点、每一个学生会留意到的细微环节。透过这一阶段的努力,我觉得受益匪浅,原先枯燥简洁的课本资料原先能够加工得如此非富多彩。备课充分了,课堂的容量也就增大了,效率跟着提高
10、了。原先的自己疲于整理学问点,无心设计课堂教学,此刻我的教学中心已渐渐向教学设计偏移。班级管理上:专心参加班级管理对于每一个班级量化怎样班主任负责,但班级的成果关系到每一个任课老师,那里面就存在作为任课老师如何参加班级管理。尤其作为青年老师要过的无关就包括教化管理关,教化管理关分:班主任工作、班级考试成果、评教、教案等,总分70分以上的认可过关。担当班主任的老师已经占据了优势,那么没有担当班主任的老师,是否做好了过关的打算,假如此刻给我们一个班,我们会带成什么样在高一的教化管理过关考核时,我的成果是79.5,不是最高,但也不低,过关。但是我觉得在高一做班主任很失败,头脑中可用的材料太少,作为班
11、主任会转的词太少,自己带班的理念不够系统。我觉得此刻有这样的优势,我能够接触每一位班主任,了解他们的带班理念。例如:那位班主任擅长亲情渲染,那位班主任教化学生春风细雨,润物无声,那位班主任擅长总结归纳。当然,只要够细心,时时都有我们学习的地方。而且此刻我仍坚持搜集积累班会的各种材料,作为班会自愿整合放在自己的电脑里,并坚持听每周每位班主任的班会,积累好的做法,好的言语,记在自己的班主任笔记本上,此刻已经积累了好多,其中不乏老班主任们积累多年的材料。心态上:定位要高重心要低持续平和心态,稳步前进有位IT行业的精英曾这样形容创业中的自己:心比天高,命比纸保可能我们这一代人许多都有过这样的感慨。年轻
12、人心比天高,对自己的期望值较高很正常,但是不满现状而埋怨就不对了。这个冲突其实是能够转化的,对自己由一个较高的定位,对待每一件事情,把自己放在一个较高的位置去思索。任课老师,我们能够站在班主任的角度去思索班级成果,各位老师相互理解、帮忙,何愁班级成果不好提。班主任在处理班级事情的时候,同样能够把自己放在年级的角度去权衡,这也是郭春雨老师常常提到的越位意识。重心要低,真正做事情的时候,从最基础的做起,上届高三宣誓的时候就提到了:降低重心,负重前行,对我们青年老师,一无全部,所以我们更要先把最基本的事情做好。潜力越大,职责才会越大,只有潜力到达必需程度,才能担当较大的职责。在竞争中持续平和的心态。
13、有一次在听班会时,姜向超老师在386班曾这样描述竞争:人与人之间都存在竞争,每个班级之间存在竞争,东区和西区存在竞争,衡中和其他校内也存在竞争,竞争无处不在,不敢竞争的人是懦夫。这是姜向超老师的话,是的,我们和同学科老师之间同样存在着竞争,但是我们就应看到,同我们竞争的老师,大多是上过高三的极优秀的老老师,所以与他们竞争,不管成功或是失败,我们都是赢家,我们都在进步,所以我们就应放宽了心,勇于竞争,敢于进步。曾任微软大中华区总裁的唐骏说过:优秀到卓越是简洁加勤奋的结果。简洁说明一下就是,简洁做人,勤奋做事。我一向把它作为我的座右铭,勉励自己,不断进步。 本文来源:网络收集与整理,如有侵权,请联系作者删除,谢谢!第13页 共13页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页