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1、2022公司年度发言稿公司年度发言稿1今年是我司实施经营发展思路的其次年，是我司的经营能否取得突破，包括建材经营能否摆脱多年亏损的局面，打好翻身仗在内的关键一年，也是上级对我司进行托管重组，我司深化改革、进行资产重组的关键一年。搞好一个企业本身就是学习贯彻“三个代表”的重要体现。一个企业关键是发展，企业没有发展就谈不上生存，讲生存，“三个代表”只是一句空话。发展是我党执政兴国的第一要务，发展对我司来讲也是公司生存和发展和广阔职工利益能否得到保障的根本要求。去年十二月公司工作会议上提出了公司新一年的工作要求，主题是发展中调整，调整中发展，努力做优做强做大主营业务。去年经营收入完成1.86亿元，今
2、年的工作安排是经营总收入1.9亿元，要求以2亿为起点，达到2.2亿，超过公司历史最高水平，力争超过2.5亿，实现比20xx年经营收入翻一番的目标。其中煤炭经营安排是35万吨，要求以40万吨为起点，力争达到60万吨，超过公司安排经济时期原煤销售54万吨的历史水平，实现比今年翻一番；油品经营要努力克服缺乏油库硬件的瓶颈制约，争取经营比去年翻一番；建材经营要求在去年减亏31万元的基础上，今年要调整经营策略，扭转建材经营多年萎缩下滑的局面，打好翻身仗，要求经营收入达到1000万元，力争达到1500万元，实现比去年经营翻两番的目标；物业租赁收入安排是1900万元，力争达到2200万元，比去年20xx万元
3、有所增长。这个指标是公司在逆境中求生存、促发展的经营指标，是开拓进取的经营指标，是公司实现再次创业的自尊、自强、独立指标。公司年度发言稿2敬重的各位领导、全体与会代表们：大家好！今日我非常荣幸的代表先进班组在这里发言。首先向今日受到表彰的先进集体、先进个人表示庆贺，并向一年来赐予我们关切、帮助的各级领导和同事们表示诚心的感谢！回顾20xx年所走过的历程，我们感慨颇多。我们从轧钢一车间一支最弱的单位，在厂部、车间领导的耐性帮助、细致呵护下，逐步成长为一车间生产中坚力气。年初我段克服了新人多、技术力气薄弱等不利因素，以老带新，最困难时，每一名老工人带23名新工人，全段员工凭借着对企业高度负责的看法
4、，发扬不怕苦、不怕累、迎难而上、无私奉献的精神，圆满完成厂部、车间下达的班产750吨带钢的生产任务，并创建了班产1000吨的历史记录。工作中我们团结一心，相互帮助，遇到困难，大家一起探讨探讨，然后把好的建议运用到工作中去，解决了一个又一个生产中的难题。为了保证产品质量，调整工、操作工亲密协作，运用科学的微堆轧制方法，半小时一次取样、检测，保证了产品质量，一年来未发生一起质量异议，为提高公司的产品信誉，做出了我们应有的贡献。为了把住平安关，我们始终把平安工作放在各项工作的首位，坚持以人为本，对上级的各项要求抓细、抓实，逢会必讲平安，全段员工都能对各自岗位的平安操作规程做到熟知、熟背，并运用到实际
5、工作中去，一年来全段未发生任何大小工伤事故。 全段员工在厂领导要求下，全年多次参与公司组织的各种义务劳动，每名员工都牺牲个人时间，毫无怨言，自觉主动主动并圆满完成了任务。不平凡的20xx年已经过去，假如说我们的工作取得了一些成绩，应当归功于领导的关切和同事的帮助。今日的成果只能说明过去，新的一年一切将从零起先。道路有终点，工作无止境。公司已为我们描绘出20xx年的雄伟蓝图，并吹响了前进的号角，我们每一个天柱人都应当担当起历史给予我们的责任和使命，脚踏实地，扎实工作，为天柱又快又好的发展，向着更高的目标迈进，努力奋斗。感谢大家！公司年度发言稿3敬重的各位领导、各位同事：大家晚上好！今日能够站在这
6、里，我感觉到特别的荣幸和忐忑，荣幸的是我能够作为一名优秀员工的代表，发表讲话，阐述我对企业的感恩之情，忐忑地是，20xx已经揭开了它发展的序幕，作为一名企业职工，一名客户经理，我始终在想，我应当怎么去做，才能不负今日优秀员工的荣誉，为我们企业的发展贡献我更多力气？当然，除了这些，今日站在这里，我想我还须要感谢我们的领导和同事，假如没有各位领导指引和带领，我就把握不好工作开展的方向，假如没有各位同事的帮助与协调，我也不行能在客户经理的岗位上把工作开展的这么平稳高效。所以说，今日我所取得荣誉最大的部分仍旧是要归功于在座的各位领导和同事，我感谢你们，不仅仅使我得到了成长和强壮，还将这样的荣誉与我个人
7、共享，感谢大家！20xx年，是我们XXX公司快速发展的一年，无论是销售部门还是技术部门，每一名工作人员都付出艰辛而卓越的努力，销售部门是我们业务营销的排头兵，他们为营销效益的提升供应了引领，技术部门是工作全面开展的保障，他们为客户带来了全新的体验，赢得了客户的啧啧赞美，作为连接两个部门之间的桥梁-客服，我们也深知自己肩负的重担，作为客服工作者，每一名工作人员都坚持把客户的要求摆在工作的最先，刚好、精确的为客户接待他们的问题，并且与相关部门进行架桥沟通，切实做到了将面对客户的这扇窗户装饰的辉煌、闪亮！所以说，我想，在我们XXX公司中，每一名工作人员都是我们XXX公司的优秀职工，因为大家都在为了我
8、们企业的发展而付出、而努力，都在为我们XXX公司赢得更大的效益而全速运行。我也坚信，在20xx年，在我们全体工作人员的共同努力下，我们肯定可以取得更加辉煌、绚烂的成果！在这里，今日我也藉此机会，我也代表我们全体工作人员，向公司、向在座的各位领导发出承诺：在下一步工作的开展中，我们将会进一步发挥岗位工作人员的优质效用，从实效动身，从小处做起，不断地提升工作能效，为20xx年综合工作的推动、全面指标任务的完成供应更大的推动！在下一步工作的开展中，我们将会进一步发挥集体的力气，团结协作，不懈向前，打造出一支公司的精品队伍，为我们XXX公司的发展，贡献出我们最大的力气，供应最优的促动！感谢大家，我的讲
9、话就到这里。公司年度发言稿4公司的各位领导，同事们，大家好，今日站在这里，我内心惶恐万分，因为在刚过去的20xx年，我们公司取得了长足的进步，这其中离不开每一位华全人的努力和尽职尽责，而我作为其中的一份子，也只是尽力做好自己份内的事情而已，却能受到公司领导和同事们的推举，实属惭愧，惭愧！在此，我由衷的感谢你们对我的信任，感谢！清晰得记得，在14年3月4号，我来到了xx，加入了我们这个蒸蒸而上的大家庭，领导们的亲和力，同事们的关照，这让我倍感舒心，开放创新的工作空间，也让我更加自由的展示自己，并从中吸取了许多的养分，开阔了我的眼界。由此，我更加觉得，对，华全，可能就是我实现重要价值的舞台。在我1
10、3年刚毕业的时候，和很多计算机专业的同事们一样，在一家网络公司工作，特地给各行各业的客户制作企业网站，那时候眼光是狭隘的，平平淡淡的第一年，使我身处互联网营销行业的大潮中却浑然不知，我的意思是说，来到xx，才让我体会到了什么才是网络营销。作为一名xx人是幸运的。我个人觉着，一个好的工作平台有一个重要的条件，就是，开放，创新，涉及面广，机遇与挑战并存。在这过去近一年紧致有序的工作中，极大的扩展了我的学问面，开拓了我的视野，增加了做事的韧性，提高了与同事的团队协作实力，能得到如此多的收获，在很大程度上得益于我们xx有着一个良好的工作平台，也包括领导同事们对我的无私帮助，而我，为能成为其中的一员而感
11、到万分的荣幸。xx是充溢人情味的。来到公司以来，我能感受到的是，人与人之间的祥和、融洽、坦诚。在这过去的一年里，领导对我的信任和激励，同事对我的支持和认同，这让我觉得，在工作中，我们是一个和谐高效的团队，而在生活里，我们就像暖和的一家人。xx是充溢正能量的。每天的早操活动，是进入工作状态的催化剂；每周的卫生扫除，是繁忙办公室工作之外的调味品；定期的组织旅游，更是丰富工作生活，增加团队凝合力的强心剂；甚至在工作之余，也可以骑上心爱的车车，拉上同事，背上行囊，畅游广袤的自然天地。20xx年的美妙，不忍逝去，新的一年已经起先，我们已步履平稳的迈入这全新的20xx年，展望将来，前路必将是机遇丛生，挑战
12、纵横，我也对这未知的明天充溢着期盼，昨日的历练和取得的进步让我充溢信念，我们的团队也更加强大，我会一如既往，与全部xx人一起，众志成城，迈向新的高度，新的目标！感谢！公司年度发言稿5感谢您们在劳碌之中来到这温馨的呱呱课堂。在这里能与各位领导及家人一起学习、我特别兴奋!首先向大家介绍一下，我叫古xx，来自四川一个漂亮的旅游城市-西昌。我相识xx公司有一年多了，在这段时间里没有什么业绩，特别惭愧、愧对公司领导-周皓老师、段梅老师、愧对美盛亚商务酒店董事长-陈文斌先生，感谢您们！在此真诚的希望得到您们的帮助和支持。胜利老师的共享，让我懂得选择大于努力、选择与自身有强大力气的xx公司合作，跟对领导、跟
13、对老师。希望在短时间获得最多的帮助、支持。把握好的发展机遇，借力成就我们的事业。孝道、百善孝为先。父母对于我们每个人来说恒久都是宏大的，不管你是怎样的卑微和落魄、她们恒久是我可以停岸、避风的港湾。她们的关切、会把我渡上一条风雨无阻的人生之路、划向新的彼岸.感谢父母,尽自己微薄之力.让他们过上华蜜的晚年。之前最大的错误在于没有自用产品,基本上没有学习.在向别人介绍产品时,客人一句话你用过吗 没有那你怎么知道呢!一句话问的张口结舌，无言以对,在没有自用产品的状况下是吃尽苦头,要从消费者做起,总结阅历,常常学习,知道付出,懂得感恩,学会谦卑.做到一个受人敬重,受人喜爱的人。要懂得直销的九字箴言：简洁
14、、信任、听话、照着做！以后我肯定做到：每会必到。学会自我反思,懂得大与小、知道对与错。不断努力学习、总结阅历。希望在领导的关切与支持下，信任自己能把xx做好.我门从前的失败,基本上是以守旧的眼光,无知的了解,消极的心态,怀疑的感觉,没有坚持对会员中途放弃,没有跟进造成失败的结果.在信息时代的今日,互联网的出现,一台电脑一根网线,一杯咖啡,一种才智,一份坚持,一生精彩.谈笑间轻松成交全球生意.化腐朽为奇妙,化干戈为玉帛,教长河为疏落,让大地为黄金!以坚决的信念,正确的想法,来实现我们的志向,让全部xx家人得到社会的敬重和酷爱!让我们共同创建的事业-xx更加辉煌!公司年度发言稿6公司的各位领导，同
15、事们，大家好，今日站在这里，我内心惶恐万分，因为在刚过去的XX年，我们公司取得了长足的进步，这其中离不开每一位华全人的努力和尽职尽责，而我作为其中的一份子，也只是尽力做好自己份内的事情而已，却能受到公司领导和同事们的推举，实属惭愧，惭愧！在此，我由衷的感谢你们对我的信任，感谢！清晰得记得，在XX年3月4号，我来到了xx，加入了我们这个蒸蒸而上的大家庭，领导们的亲和力，同事们的关照，这让我倍感舒心，开放创新的工作空间，也让我更加自由的展示自己，并从中吸取了许多的养分，开阔了我的眼界。由此，我更加觉得，对，华全，可能就是我实现重要价值的舞台。在我XX年刚毕业的时候，和很多计算机专业的同事们一样，在
16、一家网络公司工作，特地给各行各业的客户制作企业网站，那时候眼光是狭隘的，平平淡淡的第一年，使我身处互联网营销行业的大潮中却浑然不知，我的意思是说，来到xx，才让我体会到了什么才是网络营销。作为一名xx人是幸运的。我个人觉着，一个好的工作平台有一个重要的条件，就是，开放，创新，涉及面广，机遇与挑战并存。在这过去近一年紧致有序的工作中，极大的扩展了我的学问面，开拓了我的视野，增加了做事的韧性，提高了与同事的团队协作实力，能得到如此多的收获，在很大程度上得益于我们xx有着一个良好的工作平台，也包括领导同事们对我的无私帮助，而我，为能成为其中的一员而感到万分的荣幸。xx是充溢人情味的。来到公司以来，我
17、能感受到的是，人与人之间的祥和、融洽、坦诚。在这过去的一年里，领导对我的信任和激励，同事对我的支持和认同，这让我觉得，在工作中，我们是一个和谐高效的团队，而在生活里，我们就像暖和的一家人。xx是充溢正能量的。每天的早操活动，是进入工作状态的催化剂；每周的卫生扫除，是繁忙办公室工作之外的调味品；定期的组织旅游，更是丰富工作生活，增加团队凝合力的强心剂；甚至在工作之余，也可以骑上心爱的车车，拉上同事，背上行囊，畅游广袤的自然天地。XX年的美妙，不忍逝去，新的一年已经起先，我们已步履平稳的迈入这全新的XX年，展望将来，前路必将是机遇丛生，挑战纵横，我也对这未知的明天充溢着期盼，昨日的历练和取得的进步
18、让我充溢信念，我们的团队也更加强大，我会一如既往，与全部xx人一起，众志成城，迈向新的高度，新的目标！感谢！公司年度发言稿7敬重的集团公司领导、各位同仁：大家晚上好！我首先自我介绍一下，我叫李长保，现为六方股份低温车间主任。首先，感谢六股地领导对我的支持和信任，能让我站在这里代表工人发言；其次感谢集团公司领导给我这次机会，能够使我有这个机会在这里和全部，包括巨网、华鼎、峰光的同仁沟通我的心德体会，与我们共享这一年一度的劳动者的聚会。自XX年六方股份与合化机重组以来，我已在六方股份工作了八个年度，这八年内，我在平凡的岗位上兢兢业业，任劳任怨，感谢一路上有六方股份各级、各界领导对我不倦的教育和细致
19、的关切，感谢全部与我有协作的同事。从XX年初引入南京银源公司到XX年元月7日公司与南京银源的顺当清算结束，我作为六方股份的车间负责人，始终以来，是得到你们的支持，我才能一步一个脚印完成各项目标。总结XX年，从国家、大家到我们的小家都会是感慨万千，公司受金融危机的影响严峻，化工产品库存量加大，市场竞争白热化，“612产品”引发的质量思索，全部想到的、没想到的困难摆在我们面前，作为一线工人代表，我想面对当前严峻经济形势，信念比黄金更重要！公司应直面金融危机，拒绝空谈，企业须要详细的过冬的方法，管理上开源节流已经成为当务之急。因此，如何合理运用、节约能源，提高能源的综合利用率，显得尤为的重要。节能降
20、耗从企业的角度，就是审查过程中如何考虑有效节水、节电、节约资源，提高单位资源的综合利用率，进而用最少的资源产生最大的利润，作为六方股份公司的重要车间低温车间，不仅是产品产出的主要车间，同时也是公司能源及审查资料消耗的大户。因此开展降低生产成本，节能增效工作显得极为中药，节能降耗工作应从“软”、“硬”两个方面绽开。“软”就是通过宣扬教化，提高车间员工的全员素养和节能意识，从节约一滴水、一度电起先，杜绝“无人灯、“无人扇”的行为发生，要求员工在生产休息间隙，养成顺手关停焊机及其它设备电源的习惯，做到“节约从我做起，利润在我心中”来实现节能降耗的目的。“硬”就是严格的管理制度，来产生约束机制，使车间
21、每一名员工在生产实现中必需遵从从节约降耗原则，使之成为长效机制。首先，焊材的消耗在车间生产中占第一位，因此严格焊材的领用和回收制度，杜绝整根半根焊条的废弃和焊剂奢侈，做好二次回收利用工作，使焊材损耗降到最低，并形成与焊工绩效工资奖惩挂钩方法，强制执行。 其次，加强车间产品质量管理工作，严格按工艺、按图纸、按标准施工生产，降低铆工生产返工率和误差率，为焊工创建好的焊接形式，削减焊材的运用量。焊工在生产中，必需仔细负责，降低产品焊缝的返修率，提高一次合格率，使之焊材、探伤胶片、砂轮复加运用降到最低，从而达到降耗增效的目的。再有，做好车间设备和生产工具、器材的维护保养、检修工作，使其运用率达到最佳状
22、态，教化车间员工正确运用生产工具，爱惜生产器材，削减设备零部件、工具器材的损坏，从而降低生产经费的开支。面对新的机遇和挑战，我们要树立切实可行的目标：在稳定中求发展！这就要求我们必需拥有高尚的品德、极富诚意、爱心和责任心，具备优秀的职业素养和领先的职业技能；要坚持承诺是金、勤劳进取、坚持学习创新；以更新奇的理念、更专业的技能、更完善的售后服务不断地发展壮大，实现员工与企业的共成长！我的发言结束，感谢大家！公司年度发言稿8我是z物流有限公司AB地块酒店用品运营部的z。作为公司一名一般的员工，能评为公司年度桂z标兵，我个人感到特别荣幸。首先感谢公司对我的信任，感谢公司领导的栽培和指导，感谢同事们对
23、我工作上协作与大力的支持。运营部不仅是公司的一个业务部门，同时更是一个服务商家的窗口。我能获得此荣誉与部门一起共事的同事们的辛苦付出是分不开的，也离不开部门各位同事的团结和支持。由此，我由衷的想说，奖杯虽然是发给我个人，但我觉得荣誉是运营部的，是运营部全体同事的。在集团领导的关怀和信任下，今年我的工作岗位调整为运营部的一员。在新的岗位中，我深知自己阅历的不足，因此在工作中我严格要求自己，主动学习业务学问，克服运营工作中遇到的各种困难，仔细刚好完成领导布置的每一项工作和任务，主动为领导分忧，虚心向同事请教、学习，尽量提升自己的工作水平，基本能按时按质的完成各项工作任务。四年前，我做了正确的选择，
24、那就是走进桂z。几年来，桂z的飞速发展，更加坚决了我的信念。我很庆幸桂z给我这样一个机会，让我在事业舞台上尽情施展。我信任，在董事长的英明领导下桂z的明天肯定会更加美妙！公司年度发言稿9敬重的各位来宾、各位合作伙伴，敬爱的各位同事：再有十多天，我们就将迎来中华民族的传统佳节春节了。在这代表喜庆、丰收、团聚和希望的节日即将来临之际，我们团聚一堂，总结XX，畅想XX。在此，我谨代表三门峡市华夏手机连锁和华夏电器，向各位来宾、各位合作伙伴和我的全体同事表示最热情的欢迎和最真诚的祝愿，并预祝大家新年欢乐!对于华夏手机连锁和华夏电器这个年轻的企业来说，每一个年头都很关键，也都很特殊，XX年尤其如此。在过
25、去的XX年里，华夏手机连锁已是连续第三年实现手机市场占有率、销售毛利和企业净利润三项关节指标全面刷新历史记录。华夏电器也实现了较 XX年近70%的增长率，虽然距我们年初确定的翻一番的目标，还有肯定差距，但这样的发展势头和增长速度在省内同行业仍旧是罕见的。XX年，在公司董事长的领导下，在华夏管理团队和全体员工的共同努力下，华夏手机连锁和华夏电器全年企业运行平安、规范、高效，队伍稳定并状态昂扬，企业制度建设、文化建设和企业品牌建设成效显著。XX年，公司接着强力推动团队建设，接着坚持管理人员例行培训制度，通过培训、日常监督管理、每月考核、半年一述职，使得管理团队更趋成熟，特殊是华夏电器的经营管理团队
26、，今年通过调整组织架构和部门设置，调整人员分工，提拔晋升部分一线优秀员工和外聘优秀人才加盟等，使企业管理架构更加科学合理，管理人员队伍得到进一步壮大，团队结构和战斗力也得到了显著加强。XX年，公司接着推动规范化管理，接着坚持原来行之有效的管理措施，公司例会和例行性业务学习基本做到雷打不动，每月目标订立、考核已成常态，公司管理渐趋系统化和模式化。特殊是华夏电器，于5月份编制出台了管理 /制度汇编，为电器的规范化管理供应了系统的依据，使整个企业从员工的仪容仪表、出勤考勤、业务学习与考核、销售规范、对客服务规范、公允竞争规则、同事关系规则等，到商品选购、在库商品管理、物流配送、客户满足度回访与检测、
27、客户投诉的受理与处理，以及各类检查、巡查等，从而为企业管理水平的不断提升打下坚实基础。XX年，公司接着大力提升员工服务意识、服务实力和服务质量，接着推动客户满足服务体系建设。华夏手机连锁为了便利客户售后修理，建立了华夏客服和多个厂家客服联合服务的强大服务阵容。华夏电器也加强了对员工的客户服务观念、服务意识、服务看法和服务技能的培训，开展了服务大赛和服务故事会主题活动，取得了显著效果。XX年，公司接着完善和优化激励与约束机制。XX年，通过优化员工薪酬制度、优化管理人员薪酬制度和出台一些列的约束性制度，使公司人力资源管理机制化特色更加显明。在年底，公司又设计和出台了核心岗位人员期权激励制度，一方面
28、，这充分体现了公司投资人情愿与公司管理运营团队共享企业经营和发展成果的企业家胸怀，另一方面也为公司建立了更深层次和更牢靠的激励和约束机制，使公司具备了更强大的发展动力源，同时，也是朝着优秀的现代公司迈出了实质性一步。XX年，公司始终高度重视平安管理和平安运营。包括消防平安、员工与顾客的人身平安、商品平安以及车辆行车平安等，大会小会常提示，长要求，多检查，多防范，从而确保了全年平安管理工作的达标。XX年，公司接着加强市场营销工作。每逢节假日，均推出促销活动。全年促销和广告宣扬力度和投入费用比往年成倍增加。全年中，多次大型促销活动获得圆满胜利，如华夏电器在大张广场的以旧换新专场活动等，不但对华夏电
29、器当期销售拉动巨大，而且对提升华夏电器知名度和企业形象也有很大正面影响。虽然XX年成果是主要的，但我们还必需正视我们工作中存在的问题和不足。一是华夏电器的企业品牌尚未在消费者心中建立清楚的价值观和剧烈的好感，年初虽然提出了XX年为“品牌建设年”的口号，但因种种缘由未能切实付诸实施，企业品牌的影响力和号召力还不够强，企业品牌建设还有待主动的、系统的、科学的推动;二是员工队伍管理还有待加强，员工教化培训要实现常态化，特殊是华夏电器员工队伍对企业的向心力和对凝合力还有待加强，以及对客服务实力、水平、效率有待提升;华夏电器的管理人员中还时时常的会充满着浮躁心情和本位主义工作作风，部门协调时有困难，扯皮
30、推诿状况还时有发生。三是公司的平安教化和平安管理工作有待进一步加强，特殊是华夏电器车辆交通平安、商品平安、内部消防管理，都还存在肯定隐患。员工的交通平安意识和良好的平安习惯有待加强。四是商品销售总量、市场占有率、创利实力还要接着提升。所以，鉴于企业现实状况和市场竞争的须要，XX年，公司将会以平安、顾客满足和公司盈利三项关键指标作为统筹新一年度全面的工作牛鼻子，其中，平安是前提也是保障，顾客满足是目标也是手段，盈利实力是标准也是目的。我们也只有抓住这几个牛鼻子，才能全面、系统的提升公司的运营和管理水平。对此，我本人充溢信念。公司年度发言稿10敬重的集团公司领导、各位同仁： 大家晚上好！ 我首先自
31、我介绍一下，我叫李长保，现为六方股份低温车间主任。首先，感谢六股地领导对我的支持和信任，能让我站在这里代表工人发言；其次感谢集团公司领导给我这次机会，能够使我有这个机会在这里和全部，包括巨网、华鼎、峰光的同仁沟通我的心德体会，与我们共享这一年一度的劳动者的聚会。自20xx年六方股份与合化机重组以来，我已在六方股份工作了八个年度，这八年内，我在平凡的岗位上兢兢业业，任劳任怨，感谢一路上有六方股份各级、各界领导对我不倦的教育和细致的关切，感谢全部与我有协作的同事。从20xx年初引入南京银源公司到20xx年元月7日公司与南京银源的顺当清算结束，我作为六方股份的车间负责人，始终以来，是得到你们的支持，
32、我才能一步一个脚印完成各项目标。总结20xx年，从国家、大家到我们的小家都会是感慨万千，公司受金融危机的影响严峻，化工产品库存量加大，市场竞争白热化，“612产品”引发的质量思索，全部想到的、没想到的困难摆在我们面前，作为一线工人代表，我想面对当前严峻经济形势，信念比黄金更重要！公司应直面金融危机，拒绝空谈，企业须要详细的过冬的方法，管理上开源节流已经成为当务之急。因此，如何合理运用、节约能源，提高能源的综合利用率，显得尤为的重要。节能降耗从企业的角度，就是审查过程中如何考虑有效节水、节电、节约资源，提高单位资源的综合利用率，进而用最少的资源产生最大的利润，作为六方股份公司的重要车间低温车间，
33、不仅是产品产出的主要车间，同时也是公司能源及审查资料消耗的大户。因此开展降低生产成本，节能增效工作显得极为中药，节能降耗工作应从“软”、“硬”两个方面绽开。 “软”就是通过宣扬教化，提高车间员工的全员素养和节能意识，从节约一滴水、一度电起先，杜绝“无人灯、“无人扇”的行为发生，要求员工在生产休息间隙，养成顺手关停焊机及其它设备电源的习惯，做到“节约从我做起，利润在我心中”来实现节能降耗的目的。“硬”就是严格的管理制度，来产生约束机制，使车间每一名员工在生产实现中必需遵从从节约降耗原则，使之成为长效机制。首先，焊材的消耗在车间生产中占第一位，因此严格焊材的领用和回收制度，杜绝整根半根焊条的废弃和
34、焊剂奢侈，做好二次回收利用工作，使焊材损耗降到最低，并形成与焊工绩效工资奖惩挂钩方法，强制执行。其次，加强车间产品质量管理工作，严格按工艺、按图纸、按标准施工生产，降低铆工生产返工率和误差率，为焊工创建好的焊接形式，削减焊材的运用量。焊工在生产中，必需仔细负责，降低产品焊缝的返修率，提高一次合格率，使之焊材、探伤胶片、砂轮复加运用降到最低，从而达到降耗增效的目的。再有，做好车间设备和生产工具、器材的维护保养、检修工作，使其运用率达到最佳状态，教化车间员工正确运用生产工具，爱惜生产器材，削减设备零部件、工具器材的损坏，从而降低生产经费的开支。面对新的机遇和挑战，我们要树立切实可行的目标：在稳定中
35、求发展！这就要求我们必需拥有高尚的品德、极富诚意、爱心和责任心，具备优秀的职业素养和领先的职业技能；要坚持承诺是金、勤劳进取、坚持学习创新；以更新奇的理念、更专业的技能、更完善的售后服务不断地发展壮大，实现员工与企业的共成长！我的发言结束，感谢大家！公司年度发言稿11公司领导、各位同仁：大家好！新春伊始，万象更新。让我们满载着20xx年的各项经济、社会效益全面增长的丰硕成果，迎来了20xx年的春天。值此集团公司20xx年总结表彰大会之际，我谨代表受表彰的先进企业、先进集体及先进个人对集团公司总裁和各位领导及全体员工表示真诚的谢意和致以崇高的敬礼!在过去的一年里， 集团在总裁的英明、正确领导下，
36、各项工作取得了丰硕的成果。尤其是我公司，大家上下一心，想企业之所想，及公司之所需，想方设法扩大销售，想方设法提高经济效益，调动一切主动因素，促进事业发展。从稳固市场、扩大市场着手，从抢占市场、发展市场着眼，在竞争中求生存，在竞争中求发展，取得了较好的成果和明显的效果，各项经济指标均创历史最好水平，在全省同行业中名列前茅，为集团争得了荣誉。20xx年集团公司各行业取得的骄人业绩应归功于集团总裁的英明决策、正确领导和集团全体员工同心协力、团结奋战、不懈努力的结果。20xx年，在集团总裁领导下，我们有信念、有决心把各项工作做得更好：一、提高企业的凝合力、向心力和亲和力。坚持顺上扶下的原则和向管理要效
37、益的方针。在总裁领导下，发挥集团企业整合效应。职工爱岗敬业，视集团为家，企兴家合。二、塑造企业形象，打造集团品牌，巩固和发展企业市场，在质量中求生存，在竞争中求发展。三、提高企业经济效益，坚决完成20xx年集团公司下达的各项经济指标。以效益为中心，把优质服务为前导，全面提高优质服务水平。四、搞好培训，提高员工业务技能和各行业企业管理干部的领导和管理水平，使企业在竞争中处于不败的地位。新的一年里，在总裁领导下，各行业将不断总结阅历，吸取教训，以励再战，以饱满的热忱和昂扬的斗志迎接新的挑战。抓住大发展的大好机遇，主动开拓进取，发挥集团公司以往的强劲优势，在经营中、发展中、前进中取得更大的成果，为事
38、业的做大做强贡献力气。感谢大家!公司年度发言稿12公司的各位领导，同事们：大家好，今日站在这里，我内心惶恐万分，因为在刚过去的20xx年，我们公司取得了长足的进步，这其中离不开每一位华全人的努力和尽职尽责，而我作为其中的一份子，也只是尽力做好自己份内的事情而已，却能受到公司领导和同事们的推举，实属惭愧，惭愧！在此，我由衷的感谢你们对我的信任，感谢！清晰得记得，在XX年3月4号，我来到了xx，加入了我们这个蒸蒸而上的大家庭，领导们的亲和力，同事们的关照，这让我倍感舒心，开放创新的工作空间，也让我更加自由的展示自己，并从中吸取了许多的养分，开阔了我的眼界。由此，我更加觉得，对，华全，可能就是我实现
39、重要价值的舞台。在我13年刚毕业的时候，和很多计算机专业的同事们一样，在一家网络公司工作，特地给各行各业的客户制作企业网站，那时候眼光是狭隘的，平平淡淡的第一年，使我身处互联网营销行业的大潮中却浑然不知，我的意思是说，来到xx，才让我体会到了什么才是网络营销。作为一名xx人是幸运的。我个人觉着，一个好的工作平台有一个重要的条件，就是，开放，创新，涉及面广，机遇与挑战并存。在这过去近一年紧致有序的工作中，极大的扩展了我的学问面，开拓了我的视野，增加了做事的韧性，提高了与同事的团队协作实力，能得到如此多的收获，在很大程度上得益于我们xx有着一个良好的工作平台，也包括领导同事们对我的无私帮助，而我，
40、为能成为其中的一员而感到万分的荣幸。xx是充溢人情味的。来到公司以来，我能感受到的是，人与人之间的祥和、融洽、坦诚。在这过去的一年里，领导对我的信任和激励，同事对我的支持和认同，这让我觉得，在工作中，我们是一个和谐高效的团队，而在生活里，我们就像暖和的一家人。xx是充溢正能量的。每天的早操活动，是进入工作状态的催化剂；每周的卫生扫除，是繁忙办公室工作之外的调味品；定期的组织旅游，更是丰富工作生活，增加团队凝合力的强心剂；甚至在工作之余，也可以骑上心爱的车车，拉上同事，背上行囊，畅游广袤的自然天地。20xx年的美妙，不忍逝去，新的一年已经起先，我们已步履平稳的迈入这全新的20xx年，展望将来，前
41、路必将是机遇丛生，挑战纵横，我也对这未知的明天充溢着期盼，昨日的历练和取得的进步让我充溢信念，我们的团队也更加强大，我会一如既往，与全部xx人一起，众志成城，迈向新的高度，新的目标！感谢！公司年度发言稿13敬重的各位领导、同志们：大家好！此时此刻，信任大家的心情和我一样激烈，作为南分众多先进中的一员，我倍感骄傲和荣幸。首先，请让我代表本次受表彰的全部优秀员工，诚心地感谢公司的培育、感谢各级领导的关切与帮助、感谢同志们的支持与确定！我们在工作当中所取得的点滴成果，都离不开各级领导的言传身教；离不开上级部门的正确指导；离不开同志们的团结协作；也离不开个人的辛勤付出！因此，全部的成果和荣誉属于为南分
42、转型发展做出贡献的每一位员工！回顾劳碌的20xx年，我不禁感慨万千-去年年初我在南昌县一次通过销售电话手表，胜利带动了4G放号业务的发展；四月份第一次从新大地胜利引进合作商，促使配件销量逐月攀升；五月份第一次胜利签约电E宝,丰富了宽服站的便民项目；六月份第一次走上支撑中心经理的岗位，迎来全新的挑战。面对困难激烈的市场竞争环境和前所未有的严峻考验，我也曾彷徨茫然，也曾患得患失，但想想领导的信任与嘱托；想想工友们的殷功期望；想想自己的责任与初心；我沉下心来理清思路：对内从规范基础管理入手，通过提高工作效率来增加员工效益；对外主动拓展合作渠道，借助外力实现快速增效的双赢目标；去年下半年，青山湖支撑服
43、务中心平均每月受理移动宽带135台、HITV融合率达53%,酬金收入达5.5万元，圆满的完成了公司下达的各项经营任务。不俗的成果当然令我欣喜，但更让我记忆犹新的却是在风雨历程中收获的三心感悟，即：细心、恒心和责任心。上任伊始，我细心地为管内的一亩三分地切脉诊断，客观分析自身优势和短板，明确职责分工，捋顺工作流程，合理调整绩效。去年7月份，我经过充分的思索酝酿后，坚决地执行多劳多得、统筹兼顾、公开透亮的绩效安排原则，将市场经营业绩与员工个人绩效挂勾，同时结合中心内部营销竞赛活动，树立先进典型，推广营销阅历，充分发挥榜样的引领、带动、辐射作用，在促进中心经营业绩增长的同时也提高了员工待遇。另外，为
44、确保中心各项经营指标稳步推动，自去年7月份起先，我坚持不懈地狠抓过程限制，每月月初将中心的经营任务分解到人，同时要求营业厅主管每日将移动宽带、HITV、4G放号、转套、配件等主营业务的完成状况汇总通报；每周对未完成推动安排的员工进行点对点帮扶整改；每月定期召开专项会议剖析短板项目、查找自身问题并探讨整改措施。支撑中心经理扮演着兵头将尾的角色，是公司领导和一线员工之间的桥梁纽带，特别的岗位要求我们具备高度的责任心，既要为公司各级领导负责，确保政令畅通、扎实落地；又要为一线员工负责，帮助员工成材、关爱员工生活。记得第一次召开业务分析会时，听到员工们反映移动系统录入错误导致频繁扣减酬金时，我深刻地感
45、受到肩上的责任与担当。会后，我一方面组织营业员主动参加移动区县的业务培训，刚好驾驭移动新学问、新系统并通过每月一考制度巩固学习内容；另一方面抽调业务骨干参与电工、登高培训考试，提前储备专业化人才。目前，新入职的青年员工陈超已担负起移动业务内训师的职责，工作干劲和实力都得到显著提高。同志们！风潮汹涌，自当扬帆破浪；任重道远，更需策马加鞭！今年是公司转型升级年，也是公司发展的重要关键时期，新的形势督促我们做大做强，新的任务须要我们真抓实干。20xx年的冲锋号角已经吹响，让我们团结一样紧跟公司步伐，撸起袖子加油干！感谢大家！公司年度发言稿14各位xx的领导们，精英们，大家下午好：今日，我很兴奋也很荣
46、幸和大家相聚在这嘉陵江边，缙云山下，在这遍地是宝的古秀山庄里面，举办我们xx公司XX年度工作总结大会和员工答谢会!在这里，我真诚的向在座的各位员工以及还远在浙江分公司，来不及赶回来参与我们会议的各位同胞道一声：“感谢你们，你们辛苦了”!在这里，我也向全体员工家属致以真诚的问候和新年的祝愿：“祝大家新年欢乐，身体健康，合家快乐”!同时，我也祝福曾经为xx公司付出过，如今已经离开公司的挚友们，祝他们过好一个安康，祥和的龙年!回顾XX年，是充溢机遇和挑战的一年，这是我们xx发展史上具有里程碑意义的一年，在这一年里，我们在陈总的带领的，在各位同事们的共同努力下，我们付出了艰辛的汗水，熬过了重庆最热的一
47、个夏天，取得的主要成果有：攻下了在亚洲压铸行业排名第一的渝江压铸公司，建立了良好的合作关系。开发出了性能优良的切削液，已经在志成公司和耐德公司批量，稳定的运用。研发出了具有强大市场竞争力和市场潜力的纳米硅烷陶化剂，已经在格力空调和海尔公司起先试样，而且都得到了用户的好评。三价铬钝化液的质量得到了很大的提高，经过最近渝江公司的检测报告，我们的24小时盐雾试验全面合格，我们的无铬钝化裸膜也能通过XX个小时以上的盐雾试验。江津新厂房建成投产，以及通过了工商，税务，消防，环保，危化等个部门验收，明年开年就能到新厂房正式工作，这在重庆同行业里面，我们是第一家做到这么完善的，为公司以后的发展打下了坚实的基础10月份，我们召开了公司第一次全体职工大会，建立起了公司的各项规章制度，以及成立了公司工会，为公司实行人性化管理打下了基础我们整个公司团队已见雏形，从生产，物流，技术，后勤到业务等各个部门都有精英加入，为公司发展注入了簇新的血液，这是我们公司最大的财宝，在大家的同心协力之下，公司肯定可以做得更好!我很兴奋能够跟大家在一起共事!在我加入xx公司以来的这些日子里，我也发觉了我们有些方面的不足质量，我们有些产品的稳定性能还不够高，为我们业务和售后带来了许多的麻烦事和工作量。 部分员工的执行力不够高，许多要求做到的工作和制度没有落到实处 团队的凝合力不够高，我常常听到一些不利于团结和公司