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1、李强优秀员工心得体会 李强优秀员工心得体会篇1经过一次次的企业文化培训，我感觉我的心态越来越成熟。特殊是通过这次学习李强老师的优秀员工光碟，从珍贵的职场平台到在感恩中成长，每次学习我都会仔细做笔记，虽然只有16集，但是每集看完后，都会心潮澎湃，仔细去思索。的确是让我受益匪浅，学到了不少职场的阅历及为人处世的道理 真正受到敬重的人，都是实力超群的人。变更我们的思维和行为模式，用老板的心态去工作，我们每一个人都是自己的老板，我们都在经营我们自己的人生。这段话是李强老师在优秀员工里面讲的。是啊，一句多么简洁好听的话，但是真正能够做到的有几人呢?学习了李强老师优秀员工的演讲后，让我了解了其中的含义，我
2、的思路也清楚了很多。那就是在我们的职业发展过程中，我们的工作热忱和努力程度不能为工资待遇的不高，不能为别人评价的不公而削减。工作虽然很辛苦，但却是我们一生不得不去做的事情。今日工作不努力，明天努力找工作。思索一下在自己的工作岗位上有多少仔细呢?要明白只有敬业才会专业，只有专业才会成为专家，责任是天职，真正的责任是恒久不能推卸，也推卸不掉的。只有全身心投入工作，才有胜利的可能。吃亏是福，难得糊涂!不管做什么事情，都要有团队精神，不去斤斤计较，你才会发觉工作原本就是欢乐的，工作是华蜜的基础。主动的人善用所长，消极的人埋怨所短，所以我要做一个主动地人。一个人工作的过程同时也是提升自我的过程，假如我们
3、不能在工作中完善自我，则犹如逆水行舟不进则退，我们随时就会掉队，被时代所淘汰。更准确的说，我们就不能为公司创建价值。既然企业为我们供应了工作的平台，我们就应当一心一意做好本职工作。怎样才能在自己平凡的工作岗位上干好呢?第一步，要明确的知道自己究竟会干什么?能够干什么?其次步，时刻提示自己，我干得怎么样?对不对得起自己的薪水以及上级的信任?第三步，要了解自己这么干能给企业带来什么?人贵在自知之明，要了解自己的特长，酷爱自己的职业，明白自身的价值，学会自我评估，充分发挥自己的潜能，在工作中要用学会用自己的强项去做事情。有人说有恒心的人立长志，没恒心的人常立志，胜利不胜利，信任我们每个人心里都有数。
4、低头做人，抬头做事!遇人低头学习，遇事义不容辞!人生到处是考场，人生事事皆考题，不要在你的才智中夹杂着高傲!李强老师这句话我也很观赏。我们应当始终抱着虚心谨慎地学习看法去对待我们的工作，主动和四周的人沟通，努力把工作做到最好!不论在哪个岗位上，要想取得胜利，肯定要摆正自己的位置，端正自己的心态。的确如此，对于一个身处职场的员工来说，要想得到公司领导的认同，要想在自己从事的工作岗位上做出一番成果，并能获得很好的发展机遇和空间，首先就要端正对待工作的看法，树立明确的目标，相识到自己现在所从事的工作的意义所在，感谢赐予我们平台的企业，并且带着一颗感恩的心专心去工作。人的一生当中肯定要常怀一颗感恩的心
5、，当李强老师声情并茂地演讲常怀感恩心时，他那饱含热泪而又极富感染力的语言让真实的5.12回忆画面再现，那一幕幕感动着在场的每一位员工，让大家专心体会着什么叫感恩!我始终信任我们的企业是最好、最棒的，我也为在这样的企业工作而感到傲慢和骄傲!李强老师说得好：努力工作只能把事情做对，专心工作才能把事情做好!我们所缺的就是专心二字。在同一个岗位上呆久了，有的人难免会有种麻木的感觉，总觉得每天都做相同、重复的工作，没有激情、没有簇新感，就像机器人一样，做一天和尚撞一天钟，得过且过。可有的人却兢兢业业，努力创新，克服困难，迎难而上，在自己平凡的岗位上做出了闪光的成果，得到了领导和社会的认可。这是为什么呢?
6、因为他们是专心在工作。正是因为他们仔细、专心的工作，才会发觉问题，而在解决问题的过程中，对自己的技能是一种熬炼、一种提高。俗话说熟能生巧，应当就是这个道理。这两种人，后者是我学习的榜样。只有自己办事仔细、专心，才能成长、才能提高，才能更好的得到领导认同，从而使自己的价值得以体现。李强优秀员工心得体会篇2自参与公司组织观看优秀员工的碟片后，我感受很深，李强老师所说的一些话，举的一些小故事，对我有很大的启发，也值得我反思。要珍惜自己的工作，就像李强老师所说：职业是确定人一生命运的关键，经营好职场，是创建人生华蜜的重要一部分。所以我们要珍惜这份工作，因为工作不仅给我带来了想要的薪酬，更多的是给我了许
7、多的工作阅历和珍贵的成长经验，所以我特别感谢苏总和公司领导给了我这个发展自己的平台，感谢领导对我们的培育。要转变自己的工作心态，努力提升自己的学习力，对我来说，工作的目的不仅是领薪水，更多的是在工作中找到欢乐和积累更多的工作阅历及社会阅历，所以我们要欢乐工作、专心做事，只有专心做事才能做事情做好，心放在哪里，收获就在哪里。在今后的工作中，我要报着欢乐主动的心态来对待自己的工作，在工作中遇到困惑时，要多和同事沟通，与同事合作，向身边比自己实力强的人学习，多学习胜利人士的工作方法和胜利阅历。在这个公司不同于别的公司的最大优势就是给了我们学习和培训的机会，学习和培训是第一生产力，一个只有学习型的企业
8、才是有潜力的企业，有潜力才有活力、才有动力，我们要学以致用，不能把学习变成一种形式，更不能为了学习而学习，肯定要活学活用。最终我们要严格遵守公司的规章制度，俗话说，没有规则不成方圆，企业要想生存就必需有自己的管理制度，只要有了完善的管理制度并且要求严格执行，公司才会有出路，员工也才能更好更安心的工作。总之我们既然来到这个公司，就要专心为自己工作，把公司当作自己的家一样，要行动起来，克服自己的惰性，把工作做得更好。李强优秀员工心得体会篇32022年5月8日，是公司培训日，公司刘副总为我们进行了一次特别的培训，让我们观看李强讲师的如何成为一名优秀员工，看后我感受颇多，受益匪浅。首先，我认为我们要珍
9、惜每一份工作，要仔细对待公司给我们供应的珍贵的职场平台。每天都有很多人穿梭在人才市场，忐忑担心、焦虑不堪的去找寻工作，而我很庆幸，拥有一个可以为之奋斗的企业，拥有一间窗明几净的办公室，拥有一份属于自己的工作。李强老师说得对：我们应当对我们公司感恩，对我们领导感恩。在这里，我感谢公司给我一个呈现自己的舞台，给了我一个发展自己的平台。其次，我们应当欢乐工作，用良好的心态对待工作。生命各有所长，技艺各有所短，主动的人善用所长，消极的人埋怨所短。当你拥有第一份工作的时候，你正在体现你生命的价值，当你做好一份工作的时候，你正在使你的生命升值，只有懂得工作是为自己的人，才真正能懂得工作是多么的欢乐，生命是
10、多么的有意义。假如我们单纯以赚钱为工作的第一目标，而不去深化分析、了解我们的工作使命，那么我们将陷入危急境地，我们将无法保持团队的战斗力和生命力。因此，作为一个员工，肯定要了解公司的使命是什么，自己的使命是什么?这样工作起来才有真正的动力。当我们为使命，而非为薪水工作的时候，我们除获得更多的薪水，还能获得更多的成就感。以前我也和一般人想的一样，到公司就是为了好好的工作，努力的赚钱。是李强老师的心在哪里，收获就在哪里这句话点醒了我。来到公司，把心落下，尽自己最大的努力为公司工作，自然自己也会胜利。生活中，一些年轻人原来有着丰富的学问、不错的实力，却由于他们常常不断地生活在埋怨中，而经常面临如何找
11、到下一份工作的难题，锦锈前途终被我不过是在为企业打工的茧而毁灭。这样的工作观念，让多数年轻人错失了人生中珍贵的机会。为此，为你自己工作告诫我们，不要仅仅为薪水工作，你应当为幻想而工作，为自己的前途而工作，为你将来的人生和成长而工作。再次，努力做事，只能把事做对，专心做事，才能把事做好。就像李强老师讲的那个三个石匠的案例，面对同样工作的三个石匠，有着不同的看法，而这不同的看法导致了三种不同的结果。而我要学习这第三个人，在艰苦的工作中锤炼自己的意志，与同事的紧密合作，服务好我们的公司，对任何事情都要有责任心。不能简洁的为工作而工作，也不能为薪水而工作，做任何事情都专心。同时，我们也应当看到工资背后
12、隐藏的巨大成长和熬炼机会。李强老师讲：什么是优秀?优秀的人才，不就是比你多干一点，比你多发觉一点，比你多钻研一点，比你多有心一点，比你不计较一点，这些看似平常的一点，组成了优秀人才必备的素养，所以不要埋怨没有人发觉你的才能，只要你在工作中踏踏实实的干，心有责任感，无论小事大事都全力以赴的去工作，并且点燃自己工作的激情，和团队协调一样，端正工作看法，你的才华，会在人生的舞台上得以淋漓尽致的发挥。通过这次看李强优秀员工，让我在对待工作的看法有了更高层次的相识，我在以后工作中肯定会更好工作，达到自己与企业的双赢。本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第8页 共8页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页