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1、2022年村社区开展“两委”换届工作“回头看”工作情况报告2022年村社区开展两委换届工作回头看工作状况报告根据省、市关于村两委换届工作的有关要求，X月X日，全县XX全部行政村和社区都按时完成了更换。换届完成后，县委马上组织了全市村两委换届培训班，推动村两委工作顺当运行。X月X日，接到村(社区)两委换届回头看部署要求，紧紧围绕重点内容XX个村、XX个人(社区)深化开展核查工作，现将工作状况汇报如下:一、换届回头看依据省市要求，马上制定并发布了关于开展村（社区）两委员会工作回顾的通知，成立了县委村（社区）两委员会工作回顾工作领导小组，刚好支配回顾工作，落实工作责任。重点关注两委员会团队的绩效、两
2、委员会人员的变动、就业培训、后续工作等xx全面自查的各个方面。实施部门领导包片拉网排查，各乡镇(街道当前隐藏内容免费查看)成立。xx工作组通过集体访谈、家访、查阅资料等方式对村(社区)进行体检，仔细发觉工作中存在的不足和问题。1.团队履行职责。新村(社区)两委干部上任以来，主动参加XX参与党史学习教化、我为群众办实事等活动，XX创建等实践活动，积累各种服务XX多次，受益群众XX剩下的人。一是做好集体工作。村党组织自上任以来，依据村集体经济发呈现状，规划实施集体收入增长项目，振兴村资源，接连实施土地托管经营，节约村民每公顷土地生产成本XX元。二是解决紧急状况问题。春耕季节，村两委主动抢修受损农田
3、路，为农耕生产创建有利条件。秋季，全体员工投入抗洪防疫，切实维护群众生命财产平安。第三，做好身边工作。村(社区)两委组联合建设单位，组织辖区内志愿者和党员深化村街，开展人居环境整治活动XX多次创建良好的生活环境，为行动不便的老年人供应免费诊所、免费剪刀、水电费等民生服务XX余次。2.人员变动状况。全面摸排村（社区）两委班子成员基本状况，建立村（社区）两委班子成员信息台账。换届后，全县XX个村和XX个社区党支部书记没有发生短时间内即调整的状况。3.任职培训状况。制定出台村（社区）两委干部培训方案，胜利举办新一届村（社区）两委干部培训班，根据疫情防控相关要求，实行线上线下相结合的方式，对XX名村（
4、社区）两委成员开展任职培训，确保新任村（社区）两委班子成员刚好完成身份转换、尽快进入角色履职尽责，实现上马即奔跑，上任即实干。就发展壮大村集体经济工作开展专项培训，邀请财政局、审计局、发改局、农经站有关负责同志，为各乡镇党委副书记、项目建设详细负责同志、村党组织书记，从行业部门角度答疑解惑，为各村因地制宜谋划产业项目奠定了基础。选派优秀村（社区）党（总）支部书记远赴XX和XX考察学习，学习示范镇村、街道社区建设服务理念，加强基层党组织建设，为高质量发展充电赋能。同时，各乡镇（街道）结合实际需求，开展形式多样的培训、实训、观摩活动，全面提高村（社区）两委人员的履职实力。4.换届后续工作状况。乡镇
5、（街道）党（工）委能够根据要求做好村（社区）两委新老班子交接和落选、离任人员的思想引导工作，在党员大会闭幕后xx日内组织村（社区）党组织新老班子做好工作移交，新一届村（居）民委员会产生之日起30日内，同步推选产生新一届村（居）务监督委员会。同步有序推动村级集体经济组织和村（社区）共青团、妇联、民兵连等组织换届工作，通过法定程序将符合条件的村党组织书记推选为集体经济组织负责人，共青团、妇联、民兵连等组织负责人进入村（社区）两委班子。村（居）民委员会自新一届村民委员会产生之日起10日内完成工作移交，工作移交包括公章、文档、资金、办公场所等。乡镇（街道）党（工）委督促指导村（社区）党组织收集整理换届
6、选举工作材料，做好归档立卷工作。市民政局统一组织变更基层群众性自治组织法人信息，并换发统一社会信用代码证书。按时更新完善全市95个村（社区）党（总）支部书记档案。二、存在问题主要是部分村两委成员发展壮大村级集体经济招法不多、效果有限，工作实力和水平比照现阶段各项工作要求还有差距。三、下一步努力方向1.持续提升村（社区）两委干部履职实力。持续开展村社区两委班子履职实力提升培训班，有针对性为村（社区）两委供应专业培训，突出实战实训，提升履职尽责实力。常态化开展我为群众办实事实践活动，教化引导两委班子发扬务实精神，立足实际状况，针对群众痛点、难点问题，拿出有针对性的办事举措，让两委班子在实践中锤炼服
7、务群众本事。2.持续发展壮大村集体经济。强化党建引领，立足主责主业，坚持问题导向，整合各行业部门力气，紧紧牵住发展经济的牛鼻子，增加紧迫意识，想方设法找出路、谋项目、促发展。将抓好村集体经济发展作为衡量村党支部书记评优和享受待遇的重要标准，引导村两委干部、后备干部、致富带头人队伍突破视野瓶颈，摒弃等靠思想，因地制宜，分类指导，长远谋划，发挥比较优势，实行一村一策，找准符合自己的发展路径。建立完善抓经济项目利益安排及嘉奖机制，不断激发村干部干事创业热忱。3.持续开展村（社区）两委换届回头看。把做好村（社区）两委换届回头看，作为提升和检验村（社区）两委工作标准、效果、质量的重要举措，对标政治素养高
8、不高、工作实力强不强、成果运用准不准，实时驾驭村两委班子工作状况，刚好梳理面临的困难和问题，落实好整改措施，让持续开展回头看成为进一步激发村级干部队伍活力，提升基层党组织战斗力的一次次再动员再发力，为顺当推动乡村振兴战略实施和提升城市基层治理水平供应坚毅的组织保障。2022年村社区开展两委换届工作回头看工作状况报告3月底，我村已圆满完成了村两委换届工作，新的两委班子精诚团结，步调一样，已满怀信念投入到各项工作中去。为了加快新农村建设步伐。以振兴乡村为目标，主动探究新的农村发展方向。依据上级要求，现将我村两委换届工作汇报如下：一、新任村两委干部履职实绩状况1、新任村两委干部实行民主监督、民主管理
9、、民主决策。班子成员对重大事项集体探讨探讨，并召开村民代表会议，提高办事透亮度。2、疫情防控期间带领志愿者们入户宣扬防疫学问，另外村两委班子成员亲自上门动员村民接种新冠疫苗，对上级传达的任务不遗余力的完成好。3、村两委仔细做好民调工作，对于村民出现的纠纷能够刚好处理，新任村两委上任后调解了一桩丰山组因土地引起的纠纷，最终和平调解双方冲突纠纷。4、为了创建漂亮乡村建设，村两委仔细做好环境整治工作，主动动员村民自行清理房前屋后堆放的物品，确保村内环境干净整齐，道路通畅。二、村两委班子运行状况1、领导班子团结合力。从总体上看，村两委班子比较团结坚毅，凝集力、战斗力和号召力极强，能把党的各项方针政策贯
10、彻到群众中去，精彩的完成乡党委、政府交办的各项工作任务，有肯定的群众基础和威信。2、新任村两委分工明确，相互协作。3月底完成换届后，村两委班子对工作进行了分工，做到了分工明确，职责清晰。各班子成员也能够履行好自己的职责，办好自己分内之事，真心实意的为群众办实事、办好事。在运行方面大家也是各司其职，同心同德。三、信访冲突问题化解状况新任村两委后只有一起丰山组村民李吉新与何增春的土地纠纷，本焦急群众之所急，解群众之所困的原则，在双方自愿的状况下，于8月30日调解了这一纠纷。四、群众对新班子的评价状况换届后，群众对新班子的工作状况比较认可，也支持村两委的工作。大多数群众认为新的两委班子能够为民办实事
11、，办好事，对于反映的状况能够刚好去了解并解决，能够设身处地的思索问题，解决问题，保证村民群众的切身利益。五、任职培训进展状况7月8日-7月10日，县委组织部组织全县各村支部书记到县委党校培训三天，前两天主要是学习了解乡村振兴战略以及党史学习教化。最终一天还带领全体支部书记到红色基地柳溪、石溪、百丈等实地考察学习。每月仰山乡党委也会定期对支书记和副书记培训相关理论学问，乡党委书记喻洪波每月会召集各村书记和副书记开例会，汇报近期工作和对下个月的工作安排。2022年村社区开展两委换届工作回头看工作状况报告自20XX年6月党支部换届至今，已任期届满。依据中国*章程和中国*基层组织选举工作暂行条例的有关
12、规定，经探讨，报市直机关工委同意，今日，我们召开党支部换届选举会议。主要任务是回顾本届党支部工作，并进行换届选举。下面，我代表本届党支部做工作报告，请予审议。过去三年的工作回顾三年来，在市委和市直机关工委的正确领导下，药监局支部紧紧围绕食品药品监管工作实际，深化贯彻党的十八大、十八届三中、四中*以及*一系列重要讲话精神，以保障人民群众饮食用药平安为根本利益，进一步加强机关党员队伍的思想政治、组织作风建设，使党组织的凝合力和战斗力得到进一步增加，不断激发党员干部的内在动力，使争当先锋成为党员干部的自觉意识和主动追求，为我局各项工作的顺当开展供应了坚毅有力的思想政治保证。一、大力加强思想政治建设和
13、理论学习，努力提高党员干部的思想理论水平三年来，根据上级党委的部署和支配，仔细组织党员干部学习党的路途、方针、政策，重点学习了中国*章程、保持*员先进性系列论述、党的十八大精神和的一系列重要讲话精神及省、市领导同志的重要讲话及会议精神等。通过不同时段的学习要求、不同重点的学习领悟，把理论学习和本职工作结合起来，把日常教化和传统教化结合起来，把党性教化和党员管理结合起来，把学习教化与推动支部建设结合起来，提高了党员干部的思想政治素养和政策理论水平。据初步统计，三年来党支部共组织党员干部理论学习61次，参与上级组织的各类考试5次，学习的理论文章和篇目20篇以上，党员干部参与学习率达100%以上。在
14、理论学习中，始终抓好学习的时间、人员、内容、质量的四落实，并在学习过程中做到四个坚持：一是坚持理论学习制度，支部组织党员每周一集中进行学习，要求无论工作多忙，党员必需无条件参与理论学习。二是坚持学习签到制度，做好学习内容的记录和整理;三是坚持抓学习效果，做到学习内容重点突出，学习支配规范有序，学习检查具体全面;四是坚持集中学习和个人自学相结合，以开展党的群众路途教化实践活动为契机，重点抓好志向信念教化、群众观点和宗旨意识教化，切实把思想和行动统一到食品药品监管中，履行好监管职责，解决好群众关注的突出问题。为了使学习收到实效，我们变更了过去死板的学习方法，通过领导带头上党课、观看宣教片、制作生动
15、的教学课件，瞻仰革命旧址群等形式开展主题教化活动，召开围绕党的群众路途教化实践活动和学习龚全珍，我该怎么做专题探讨、学习沟通3场次，撰写心得体会、探讨沟通材料30篇。以转变作风提升效率为主题，开展服务窗口换位体验学习活动，通过亲身体验监管对象的办事过程和心理感受，体验服务对象的所急、所需、所难、所盼，发觉和整改自身在四风方面存在的突出问题。二、大力抓好支部建设工作，充分发挥党的战斗堡垒作用党支部是战斗堡垒，是核心，加强党支部的全面建设工作，提高其领导和驾驭工作的实力，是做好支部各项工作的保证，在党支部建设方面重点做了以下工作：一是注意支部一班人的建设，支部提出了五个带头：即带头理论学习，带头转
16、变工作作风，带头勤政廉洁，带头遵纪遵守法律，带头践行社会主义核心价值观;这样既体现了支部一班人示范作用，同时显示了团结进取的精神，还树立了在群众中的威信。二是加强团结，协调和沟通。在支部建设中，做到了思想上、组织上、工作中的团结，做到了支部工作与科室工作的协调，个人要求与组织原则的协调，大局与局部利益的协调，并在支委之间做到大事沟通、小事商议，同心协力。三是努力完善党支部工作机制。首先，建立和完善党员干部的学习教化机制，把党员干部的理论学习放在首位，借此来发扬党的优良传统，从而确保党员队伍的团结和活力，提高党员干部的思想觉悟和政策理论水平。其次，建立和完善党支部工作的监督机制，把支部工作纳入干
17、部群众的监督之下，以党务公开等各项规章制度，使各项工作规范起来。严格执行三x一课制度、党员承诺制度、党员联系群众制度、及民主生活会制度等。坚持按时召开支委会、支部大会和开展党课学习。三年来共召开党员大会12次，支委会19次，组织党员活动12次，上党课14次，有力地促进了支部各项工作的开展。第三，实行严格的党员管理机制，把好新党员的入口关。在发展党员或党员转正问题上，坚持标准、选准对象、搞好评议、多方考察，充分考虑发展对象和转正对象的工作表现和实际状况。在本届支部任期内，根据党员发展程序，经支部大会探讨通过，共汲取新党员6人，目前有3名职工写了入党申请书，有2名参与了市直机关工委组织的主动分子培
18、训，并取得了党的理论学问和时事政治的良好成果，有5名被确定为主动分子发展对象，增加了簇新血液，有效的增加了党的组织战斗力。四是创建机关党建示范点。结合食品药品监管工作实际，在开展学习型、服务型、创新型支部工作中，根据创建标准，制定了具体的创建方案。主动开展食品药品平安学问五进五提高，作风建设四查四治三亮三比等一系列活动。为激发党员干部干事创业热忱，主动营造深厚氛当前隐藏内容免费查看围，通过局网站、电子显示屏等形式，定期公示党建工作动态，并结合创建省级食品药品平安示范县和机关作风效能建设活动，先后制作展板19块、宣扬长廊、宣扬栏广泛宣扬机关党建工作，提高机关党建工作的影响力、吸引力和感染力，不断推动机关党建服务的整体水平。五是做好党支部建设的基础性工作。依据上级要求，党支部建立了自己的党员管理信息库，对党员的管理上了一个台阶。在日常工作中，支部注意各类学习资料的收集、整理和管理，做到登记清晰、内容完整、格式规范，每年或重要学习教化时期做到有安排、有支配、有总结，形成比较完整的基础性资料管理体系。六是按时缴纳党费。三年共收党费9335元，其中：2012年党费为1654元，20XX年党费为2982元，2014年党费为4699元。