2022实用的竞聘科长演讲稿3篇.docx

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1、2022实用的竞聘科长演讲稿3篇竞聘科长演讲稿 篇1敬重的各位领导、同志们:大家好,感谢公司为我们供应这次展示自我,呈现自我才能的机会。此刻,我能够以一名一般职工的身份,站在这个机遇与挑战并存、胜利与失败同在的竞聘演讲台上,我做好了勇于拼搏、敢挑重担的打算。我叫xxxx,xxxx年7月有幸起先在xxxx集团净月供热公司工作,在工作中我本着吃苦耐劳、静默无闻的敬业精神,虚心学习、正派做人的宗旨。从一名一般的工人到修理班班长直到今日的站长,我都把公司的利益放在首位,仔细对待自己所做的每一项工作。昨日的辉煌和成果只属于过去,因此我有信念、有决心,也有实力在今后的工作中完成各项任务。我竞聘的岗位是生产

2、科长,假如竞聘胜利,我将仔细做好一下几个方面的工作。一、一人为本,打造和谐团队:良好而又舒心的工作氛围才能更好的发挥职工的能动性,我将公允公正的对待每一个职工,以一名领跑者所肩负的责任带动大家,在工作中开展互帮、互勉的沟通与协作精神。不断的学习理论业务学问,提高每个职工的业务水平和爱岗敬业的责任心。二、做好修理保养工作、发挥设备最大的动力:设备的好坏与日常维护修理是分不开的,所以对待锅炉房与泵站的设备做好运行时的检修工作,闲置时的保养工作,让每个设备与修理人员挂钩。就是设备落实到人、责任落实到人,使设备在运行期间发挥最大的动力。三、保供热、抓节能:供热的好坏关系到企业的效益和品牌、更是民生问题

3、。抓好司炉班的工作就是首要任务,在班组间开展供热温度最高、能源消耗最低的活动。做好供热管网的热量平衡工作,依据每个泵站所带的单位、小区的实际状况合理的调整流量与供热时间。四、平安是工作的保证:在工作中落实各项平安生产规章制度,定期对职工进行平安技术学习,提高每个职工的平安意识,强化平安生产的每个细微环节,树立平安生产管理理念。做好突发事务的所需设备的贮备和解决措施工作。让供热生产运行建立在平安、高效、节能的基础上运行。各位领导,各位评委,古希腊哲人说:“给我一个支撑点,我会把地球撬起”,这是对生活的自信;而我现在要说:“给我一个机会,我会干出我的风采!”,这是我对生活的酷爱和对事业的无尽追求。

4、我也深深地知道:此次竞聘意味着有一部分人会胜利,而另一部分人会落选。对此我将以平常心来面对。此次竞聘,无论胜利失败,我都将以此为新的起点,更加努力工作,勤奋学习,迎难而上,把自己的全部才智与精力奉献给我们xxxx公司!奉献给我所至爱的事业!感谢大家竞聘科长演讲稿 篇2敬重的各位评委、领导、同志们,大家好!首先,特别感谢组织给了我一个“推销自已”、“副而思正”的机会,本人要竞聘的岗位是地籍科科长。我叫陈某某,今年36岁。 大专文化程度,中共党员,年参与工作; 。 地籍科是我局的综合部门,主要负责全局的 等工作,在全局的政务运作中处于中心与枢纽地位,我认为本人适合担当地籍科科长职务。 首先,本人有

5、较长时期从事土管工作的经验,有肯定的文字功底(原是办公室副主任),对地籍科各项业务比较熟识。本人自从 年 月到地籍科工作以来,至今已近 年,通过长期的实际工作的熬炼,能够比较娴熟起草各种文稿,工作看法比较细致严谨,上下左右之间的工作关系基本能理顺,尤其是近年来,在局领导的指导和同志们的帮助下,业务进步较快,也在实际工作中取得了肯定成果,曾多次在年度考核中确定为优秀,也使全局的土管工作在市局有了肯定地位其次,本人已有年担当地籍科副科长的任职阅历,承蒙领导和同志的关爱,本人在年 月份被局党委聘为地籍科副科长,作为中层后备力气进行了工作熬炼,在担当副科长期间,本人对自己要求更加严格,在全力做好本职工

6、作的同时,能够主动提出合理化建议,帮助科长抓好管理,并使自己在政治思想、工作实力、协调管理水同等方面有了进一步熬炼和提高。第三,我认为,本人有勤奋务实、踏实肯干的工作作风。多年来,本人始终着眼于工作业务的提高,能吃苦耐劳,加强学习,主动开动脑筋,富有成效地开展工作,能做到高标准、严要求,尤其对土管工作能深化进去,有一种不达目标不罢休的钻劲。此外,能够正确看待工作中的一些名利得失,凡事做到以工作为重,有大局观念和服务意识。我想,正因为有了这种良好的工作作风,本人信任,在今后的工作中能解决困难,提高自己,把工作抓好。假如组织信任,同志们支持,让我当选地籍科科长,我将摆正位置,协调好关系;我将在以下

7、三方面作出努力:一是要全力发挥骨干作用,完成好领导和工作岗位给予的任务。为适应形势的须要,我要加强理论和业务学习,虚心向局长领导请教,不断提高管理水平和业务水平。同时深化调查探讨,驾驭真实、大量的第一手材料,为开展工作打下良好基础。作为一名中层正职,首先是一名合格的战斗员,要通过自己艰苦细致的工作作风,为全科同志作出示范,让局领导放心。今后,我一方面要加强自己的调协实力,提高自己的工作魄力;另一方面要进一步树立责随意识,全面提高工作水平和处理困难问题的实力,提升工作档次。二是要帮助分管局领导抓好地籍科管理。地籍科工作面广事杂,工作要求高,因此,要树立大局观念、荣辱与共思想,要诚意诚意帮助分管局

8、领导抓好业务管理和队伍管理,做到补台不拆台,相互协作好,形成抓好工作的合力,对自己分管工作要主动动脑筋,想方法,尤其是当前系统内业务工作竞争加剧,压力加大的状况下,要力争上游,而不能无所作为,依靠观望思想,使全局的土管工作在全市中能有一席之地。三是加强自身修养,提高两个素养。要以这次聘任为新的工作起点,全力提高自己的政治素养和业务素养,始终保持主动向上的工作姿态和昂扬的斗志,并擅长发扬自己的优点,看到自己的短处,克服自身工作和特性中的不足,使自己能尽快转换角色,适应岗位的要求,为我局的土管工作尽自己一份微薄之力。竞聘科长演讲稿 篇3敬重的各位领导和同事:大家好!美国大科学家富兰克林有句名言:“

9、推动你的事业,不要让你的事业来推动你”。今日,我正是为接着推动事业而来,4年前,承蒙领导和同志们的垂爱,在隔壁的讲台上参与竞聘并荣幸当选为政工科长,本次全局重新洗牌让我再次竞争科长岗位,我认为这是一次考核,更是一次考验。有一句市场理念说得好“先做产品,后做市场,客户的赞扬才是最好的广告”。竞争上岗就是推销自己。我今年31岁,正值人生的黄金时期,14年的工作经验使我从一个懵懂的中专毕业生变成了一个老成细腻的父亲,我以对家庭的爱心和责任来对待我的工作,常为工作牵挂、常为工作操劳。4年征收分局长和4年科长的岗位熬炼,让我在各位领导、前辈和同事们身上学到了很多在书本上学不到的东西。我感觉自己成熟了很多

10、、变更了很多、收获了很多。穿上税服以来近10次的嘉奖就是大家对我成长路上的充分确定。回顾过去,在为人上我把握了“三个适度”:一是冷热适度,对人不搞拉扯吹捧,实行等距离相处;二是粗细适度,大是不糊涂,小事不计较。我处世的原则和风格是:始终以真诚的心善待每位同志,使他们的人格得到充分的敬重,让大家都拥有宽松的工作和创建空间。对己严,对人宽,让别人做到的自己先做到,以共同的目标团结人、以有效的方法激励人、以自身的行动带动人。我有局兴我兴、局荣我荣的高度工作责任感,总希望我局能成为全市乃至全省同行的傲慢,20xx年初,我与阳局长从省里领回了“全国创建文明行业工作先进单位”的牌匾,感觉比自己获奖还兴奋。

11、我有不求名利、但求最好的工作标准,总要求自己的工作一年一个新改变、一年一个新气象,这几欢迎光临好人网年来,我局的人事教化工作始终得到了市局主管科室的一样确定,可以说在各兄弟单位中名列前茅。担当政工科长以来,我牺牲了大量的休息时间,发挥个人爱好,为局里各类活动摄像摄影,保存照片20xx余幅,制作录像光碟30余张;牵头开发了触摸查询系统,设立了电子图书馆、视频点播系统、网络考试系统以及国税互联网站等,虽然由于多种缘由没有得到正式运行,但也体现了我对国税事业的一片赤热之心。对竞争科长岗位,我自认为有三个方面的优势:一是具有比较扎实的理论文化功底,视野宽,悟性高,擅长把握大局,能自己动手撰写各类材料,

12、能精确领悟领导意图,刚好并创建性地完成各项任务;二是经验了多个单位和多个岗位的实践熬炼,积累了较为丰富的工作阅历和社会协调实力,能有效处理与纳税人、上级机关以及有关职能部门的关系,能快速适应任何一个新岗位;三是具有吃苦耐劳、好学上进的品质,我喜爱学习新东西,并能将学到的东西最大限度地应用到工作中,尤其在电脑方面具有较强的领悟力,可以很好的适应各个岗位的信息化管理须要。假如领导和同志们认为我能够接着胜任科长职位,我将努力发扬优点,改正缺点,与同志们团结互助,与其他科室协调协作,发扬爱岗敬业、吃苦奉献、开拓创新、团结协作的精神,扎扎实实地做好各项工作,圆满完成上级机关和领导交给的各项工作任务。奥运精神,重在参加,今日我是胜利的参加者,希望明天成为参加的胜利者!我的演讲完毕,感谢大家!

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