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1、2022年度计划范文集锦八篇年度安排 篇1为保证我们单位的全部退休人员都能够享受一个安乐的晚年，我们必需要把我们单位的退休人员的养老保险工作做好，让他们老有所依，宁静的生活，这是我们应当必需做的。虽然做好这些工作时不简洁的，但是我们还是要战胜一切阻挡因素，实现我们的工作完好的完成。 为实行局党组工作支配要点及指示思想，确保本年度事业保险处工作目标的完成，特制定措施如下:一、加强团结发挥整体效应团结就是力气，团结能产生力气，首先我们班子能搞好团结，大家要有团结的意识，维护劳动保障部门的整体形象，要强化集体主义观念，在工作中留意沟通协调，有事多沟通多商议，其次同志们之间要求增加信任，不要相互犯忌，
2、多一些换位思索，增加协作意识，协作意识，并要求每个班子成员都要严格要求自己，以自己的人格修养影响人，要下决心把机关事业保险处的工作抓紧、抓好、抓出成效，以实际行动落实“一创双优”集中教化活动.弘扬新风正气，抵制歪风邪气，努力实现工作作风的进一步转变，使保险处的工作在新的一年里有一个新的开端和起色.二、制定方法措施，完善考核方法1、要求每位同志下单位催缴养老保险金实行一日一汇报、一日一登记并填写催缴状况一栏表，发觉难点刚好处理，每周一下午召开征缴工作例会，仔细听取同志们汇报和看法，支配下一步的征缴工作，每月公布上月征缴状况，每季度综合评比，并公布进展状况，让同志们变压力为动力，提高工作主动性.2
3、、在去年的工作基础上，对130家参保单位逐个进行调查探讨，全面驾驭单位机构编制，在职编制、在册人员数、工资水平离退休人数、离退休费水平、资金来源渠道及欠费缘由等相关数据资料.在此基础上成立养老保险征缴清欠领导小组，一把手负总责与各科室签定目标任务书实行一票推翻制，明确任务和责任，将基金征缴工作任务量化分解责任到人，实行全员目标责任制，任务明确奖惩分明，每位工作人员以征缴、清欠率90%为底线，年底兑现奖惩三、管好用好基金确保基金人员平安养老保险金是离退休人员的“养命钱”、“保命钱”是高压线、党中心国务院对社保基金的平安性问题高度重视，管好基金不仅仅是个业务问题、也是个政治问题.所以要求我们必需高
4、度重视规范基金管理，并结合我处的工作实际，不断规范基金收支业务流程和操作规范财务管理制度，努力从思想上、制度上、程序上堵塞漏洞确保基金人员平安，迎接国家有关部门的检查决不给我局摸黑，并建立基金监管的长效机制.四、强化稽核确保养老保险金应收尽收为保证养老金应收尽收，做到基金管理严格工作程序完善，规章制度健全，基金运性良好，强化稽核工作已成为当务之急.稽核工作可以讲是社保机构固根本、管长远、打基础的一项重要措施是规范管理强化养老保险费征缴、增加基金支付实力的须要，也是管好用好、维护广阔参保人员切身利益的须要.为此我处指定一名副处长亲自负责，从以下几个方面进行稽核工作.1、稽核参保单位实际缴费人数的
5、工资是否与档案工资一样，是否按规定缴费。2、稽核离退休人员死亡不报虚报和冒领养老金现象，同时核查拨付的养老金能否全额发到里退休人员手里.依据稽核发觉的问题和疑点以及群众反映的问题到参保单位调查探讨、实地核实并马上订正，对少报、漏报、瞒报缴费人员工资基数的要按重新核实的缴费基数予以补缴，对死亡不报、弄虚作假冒领养老金马上停发，并返回非发领取养老金确保基金的跑、冒、滴、漏.五、主动协商，争取保险业务向各劳动保障事务所延长依据我处的实际工作状况，为了全方位、高质量、高效率地为参保单位和参保职工供应热忱周到的服务，紧紧围绕局党组工作目标的支配，依托强有力的各劳动保障事务所，在催缴及征缴机关事业养老保险
6、业务方面，在得到各有关事务所的大力支持下，向各经办事务所延长，同时开展本辖区参保单位养老保险金的稽核工作. 我们单位的退休人员都是在自己工作岗位上奋斗了许多年的老同志，他们在工作了一辈子后光荣退休了，我们必需在他们退休后给他们一个安好的晚年，不能有任何的不良影响出现。每个人都会有退休的一天，假如你今日对待退休人员工作恶劣，那么你将来得到的肯定是更坏的回报!世间就是这样，不能因为你的问题而让退休人员的待遇优任何的不好，假如你做不好退休人员的养老保险，那么社会就担心定，简历社会主义和谐社会就成了一句空话。所以我们必需要做好我们单位的养老保险工作!年度安排 篇220xx年公司在县委县府及县建设局的关
7、切支持和领导下，经过公司领导及全体员工的共同努力做了大量的工作，在生产经营和平安管理等方面取得了肯定的成效，特总结如下：一、生产经营取得了预期目标1、今年以来公司上下紧密围绕20xx年的目标任务主动出击，较好地完成了dd小区、dd花园、国税局、dd广场等小区的庭院管网、户室安装工程、全年共安装600户，已开通运用510户2、完成了配气站到dd新区约2.5公里的主管dn159、pedn160管线安装工作，dd小区已对760余户进行了户室管网的部分安装工作。3、完成了配气站至坝尾槽dn159主管，dd施工区外围管线的安装工程1公里及前期打算工作，即购回主管dn159无缝钢管约10千米，协助材料20
8、余万。并完成了坝尾槽新区庭院主管网约3公里的安装工作。截止10月份完成在建工程投资170万元。4、完成电信住宅楼、粮食局住宅楼，农资公司住宅楼、食品公司住宅楼等部分改造（室内表改为户外表）工作，完成户内表改造80余户。二、经营状况步入良性循环，并取得了肯定的成效1、实现销售税利，截止10月底累计实现经营销售收入673.5万元，主营业务税金及附加、增值税共计上交22.2万元。2、新增固定资产155.5万元。3、民用自然气费用回笼周期逐步缩短，欠费率由原来的40%50%，下降到25%30%。三、抓重点强化内部管理、引入竞争激励机制1、今年公司的重点放在已建成的盐丰小区、滨江花园、国税局高楼、财宝广
9、场的庭院的户室安装工作；对高滩、坝尾槽新区的主管及庭院管作为特事特办、根据县政*的工作部署和要求，抢时、抢进度与相应的基础设施同步进行，做到了按时、按量完成相应工作任务，为高滩、坝尾槽的基础设施的落实创建了条件。2、凡对重点工程，公司都坚持“平安第一”的原则，仔细做好工程平安工作，由负责平安的主管领导亲自抓、做到平安工作层层落实，详细到点、到人。从不放过任何平安隐患。对检查出隐患刚好组织整改，做到有措施、有落实，把隐患歼灭在萌芽状态中。特殊是加强节假的平安巡查工作，确保平安平稳供气。对赵云管线落实专人负责巡查，今年发觉两处因本体锈蚀自然气泄漏，公司马上组织人员连夜抢修刚好整改。对城区管网进行分
10、片区专人负责每月一次平安大检查，同时协作冬季平安大检查，公司特购进并安装加臭装置一套，在9月、10月进行了两次加臭查漏大检查，为了广阔用户协作公司特在县新闻电视节目上连续两次一周时间进行宣扬，从而增加了广阔用户对平安运用自然气查漏、防漏的意识。3、引入竞争激励机制，对所属辖区的平安责任人实行考核嘉奖，反之出现平安隐患未发觉者则赐予考核扣发。平安与工资奖金效益挂钩，极大地调动了全体员工的主动性和主动性。今年对城区检查出的几起人为事故即，盐丰小区两次因修房和修电力沟对自然气管造成损坏，田坝新街、育才路等因其他施工造成自然气管损坏，至使自然气泄漏，一经发觉刚好组织人员抢修，快速复原供气。20xx年公
11、司未发生任何平安责任事故，做到了平安生产。4、完善各项规章制度，公开自然气安装费、气费价格标准设立公示牌，同时还设立了抢修、投诉和查询电话，增设了公司干部职工形象栏，实行首问制、承诺制和服务公约，建立用户电话报修登记，落实24小时内回复落实制。刚好解决用户提出的问题。四、存在的困难和问题公司走过了十个春秋，经验了一个曲折发展的艰难历程，面对新的发展形势，将遇到新的困难和新的挑战。1、按县委县府总体规划和部署，要建设高滩、坝尾槽新区，自然气管网和场站及cng加气站，公司将面临巨额投资压力，新建项目总投资至少在5000万元以上。2、坝尾槽新区建设主管网将穿越城区主街道和向家坝电站施工区，施工难度大
12、，必需征得三峡总公司的同意，因此，还必需求得县政*及相关部门的鼎力相助和大力支持，否则工作无法推动。3、高滩新区和坝尾槽新区的自然气管网建设，给公司管理增大了管理难度，分别与城区形成三角地带的用户供气区域，对管理和维护提出了更高的要求。尤其是建坝尾槽主管线必需在较短时间内完成施工任务，一旦向家坝电站大坝截流，不允许在施工区内作业，将会对坝尾槽新区的自然气用气推延更长时间，难以满意新区移民群众迫切希望尽快用上自然气的愿望，因此，施工任务重，时间紧，给公司带来了前所未有的压力和困难。4、老城区管网经过十年的运行，将面临大面积的维护改造，由于老城区房屋建设不成整体规模，参差不齐，维护改造难度相当大。
13、尤其是部分用户又不能正确理解，不予以协作，给维护改造造成了较大的阻力，此项工作是一项长久而艰难的任务，须要政*及相关部门赐予大力支持和宣扬引导。五、20xx年的工作安排和目标任务。1、20xx年公司将工作的重点放在高滩、坝尾槽新区的自然气安装和高滩cng高压加气站的建设上，实现两个新区新增自然气安装1500户左右。商业用气30户。2、加大新区庭院管网及cng高压加气站投资力度，加快施工进度，力争完成cng加气站主体场站、基础房建、设施及配套工作，完成主体设备的选型定点选购任务；完成高滩和坝尾槽配气站的基础、房建工作。3、对老城区具备改造条件的部分庭院管网及户内表改造100户。更换自然气庭院部分
14、表箱和庭院管。4、抓好各项工程的平安工作，始终坚持“平安第一”、“平安重于泰山”的理念，仔细抓好平安工作的责任和措施的落实，对造成平安责任事故和责任人绝不放过，在平安这个问题上公司绝不手软。做到一手抓生产，一手抓平安。在抓好平安生产的同时，还要加强和注意职工队伍建设，使之成为一支能应对任何突发事务，作风过硬，技术过硬能打胜仗的队伍。总之，20xx年公司将随着向家坝电站的建设和*在滇东北地理区位优势及经济发展的大好形势，借*经济发展的大好机遇，克服一切困难，为尽快解决*城区居民都能用上用好自然气，为共创一个和谐美妙的社会，为*县的经济发展建设贡献我们的一份力气。年度安排 篇3一、接着实施“提高妇
15、女儿童健康水平”民生工程。一是全市婚前医学检查率达80%，建立婚前保健和孕期保健工作长效机制；二是县市区级妇幼保健机构实力建设进一步提高，三区妇幼保健所和市妇幼保健所要力争政府支持，建设符合要求的妇幼保健所。各级妇幼保健所要进一步合理布局、增加设备、加强培训，不断提升服务实力。二、仔细实施基本公共卫生妇幼保健和重大公共卫生服务项目，促进妇幼卫生服务均等化。一是主动推动孕产妇保健门诊和儿童保健门诊标准化建设。年底全市两个门诊标准化建设合格率达80%；二是完善孕产期保健和儿童保健服务规范，努力提高孕产妇保健和儿童保健系统管理率；三是加强和规范孕产妇绿色通道建设，提高孕产妇急救实力和服务质量，力争住
16、院分娩率达98%，进一步降低孕产妇死亡率；四是强化农村育龄妇女补服叶酸预防神经管缺陷项目，争取补服率达80%，知晓率达90%以上；五是接着推行农村孕产妇乡镇卫生院平产免费，严格限制剖宫产率，严格执行剖宫产最高限价政策；六是接着做好HIV、乙肝、梅毒母婴阻断工作，主动主动与各级疾控中心沟通协调，驾驭辖区HIV育龄妇女信息，建立健全HIV育龄妇女健康档案，逐步提高孕期保健HIV自愿询问和检测率，切实做好HIV育龄妇女和儿童跟踪随访服务工作。做好梅毒阳性产妇和其所娩婴儿的跟踪随访工作，扎实做好儿童乙肝免疫球蛋白注射工作。四、建立新生儿疾病筛查检测试验室，完善筛查网络，各县市区新生儿疾病筛查率达70%
17、以上。进一步规范新筛工作，强化质量限制和监督，提高基层工作人员业务水平和责任心，确保新生儿疾病筛查服务质量。五、主动推动等级保健机构的创建和评审工作。加强爱婴医院（卫生院）创建与巩固，以县市区为单位，中心卫生院创建率达100%，一般卫生院创建率达70%。对已创建命名的爱婴医院（卫生院），依据卫生部颁发的爱婴医院复核方法进行全面的复核评估，以迎接国家、省对爱婴医院（卫生院）复核评估。六、加强托幼机构卫生保健管理。仔细贯彻执行卫生部、教化部托儿所、幼儿园卫生保健管理方法，指导托幼机构设置保健室、配置专（兼）职人员，做好集居儿童保健管理。七、接着加强妇幼卫生信息管理工作。年底前全市要基本做到统一妇幼
18、保健软件，进一步提高妇幼卫生监测、妇幼卫生年报工作质量，加强质量限制，确保数据的科学性、时效性。接着做好全市孕产妇死亡评审工作，全面开展新生儿死亡评审。八、强化妇幼卫生法制建设，加强妇幼卫生管理1、严格妇幼保健服务市场管理。进一步落实中华人民共和国母婴保健法及其实施方法，严格执行相关法规、规章、政策，强化妇幼保健服务技术和市场管理。与相关部门协作，严厉打击非法助产、非法胎儿性别鉴定、非法终止妊娠行为和非法组织妇科病检查活动。2、严格资质审批许可。要严格助产、终止妊娠、安排生育、婚前医学检查、新生儿疾病筛查等技术服务机构、人员资质的审批许可。3、规范妇幼保健技术服务，严格督导考评制度。根据省厅要
19、求，不断完善各项妇幼保健服务程序和技术规范，拓展服务范围、推广相宜技术、提高服务质量和服务对象满足度。县市区除进行专项工作督导外，每季度对辖区妇幼卫生全面工作督导一次，市局每半年督导和考评一次。年度安排 篇4我从进入公司接管行政、人事事务、办公室事务、总务后勤工作，在上级领导的关切、支持、领导下以及各部门的协作根据公司方针政策，行政人事部的工作特点：做好常规工作，进一步提高工作效率、确保各项工作的正常运作;进一步强化各项服务工作，为生产经营供应周到快捷的后勤保障服务;储备、创新人力资源管理工作，为公司发展，生产经营供应动力支持;加强制度执行力度等。在xx年的工作中，也都是围绕上述思路绽开工作。
20、努力服务生产经营，适时调整聘请、用工管理思路。回首过往，公司陪伴我走过人生很重要的一个阶段，使我懂得了许多，领导对我的支持与关爱，令我明白到人间的温情，在此我向公司的领导以及全体同事表示最诚心的感谢，有你们的帮助才能使我在工作中更加的得心应手，也因为有你们的帮助，才能令到公司的发展更上一个台阶，较好的完成各项工作任务。其总结报告如下：一、人事管理方面1、建立、建全、规范不事档案(新进、离职、调动、升级)管理：(1)、重新对现有人员进行了建档工作，现员工档案齐全，证件齐全。(2)、对各部门、人员进行分组编号建档，并存入电脑，便于工作操作和核查、调动和管理。(3)、办理公司新进、离职、调动等手续;
21、对离职人员的自离、辞工、病退等实行分类整理存档，并存入电脑中，便于查证;(4)同时做好调动、提拔人员等档案资料信息保管，月底传新进、离职、调动人员名单到财务。(5)、实行各部负责人对在职人员的人数每周进行统计，并对离职人员、新进、调动人员作周报表统计并与人事部进行核对，便利了部门、人事、财务查找、结算管理，增加了人力资源管理。(6)、刚好做好档案材料的收集、整理、归档。2、聘请：(1)、部门传人员增补单。(2)、依据部门人员的实际须要有针对性、合理性聘请一批员工，以配备各岗位。通过实行一系列切实措施，如广发聘请信息、网上聘请、定点聘请等各种方法揽用工人才，卓有成效。3、宿舍管理：(1)、公司共
22、有宿舍80间(包含外租房)：针对宿舍有些住宿人员状况不明、档案混乱，进行了整理、清查，重新建档并在档案上注明部门、组别及编号，以及在每个房间的档案上分类注明床的张数以及床的名称(铁床或木床)。在查找、了解宿舍状况和支配住宿上便利快捷、清晰明白，并把档案存入电脑中。(2)、合理支配员工住宿状况，其中管理房间住舍有8间;集体员工XX间(男占XX间，女占5间);夫妻房52间;保姆、出租、临时工各1间。(3)、对宿舍的财产进行登记整理建档。(4)、对宿舍的环境、卫生、纪律进行整顿、通告、检查、管理，对有异样的进行处理。(5)、每月对宿舍水、电进行检查、统计，并对水、电费的扣款明细核算并张贴通知，对有异
23、样的进行处理。(6)、与物业联络等工作。4、肃穆劳动纪律：(1)、加强考勤管理，在全公司上下帮助下抓按时上、下班时间，规范考勤制度。(2)、严格考勤制度责任的落实。(3)、加强请假制度、放行条管理，对不履行请假手续或未打卡者擅离岗者，坚决予以查实并作出处理，这样即维护考勤制度的肃穆性，又从另一方面激励了在岗员工的主动性，进而大大改善了公司的工作作风。5、仔细做好常规工作，包括：优秀员工、工资、升级和其它的核定审查工作;对厂牌、考勤卡的补办进行核实查证办理等等各项工作。6、人事周报表统计工作。每周对公司全厂各部门人数进行汇总，对新进、离厂、调动人员进行备注汇报。7、 收集信息，做好人力资源档案开
24、发与储备，提高办公效率。8、宣扬和培训工作。二、行政、办公室事务、总务方面1、贯彻执行公司领导指示。做好上、下联络沟通工作，刚好向领导反映状况，反馈信息;搞好各部门间相互协作，综合协调工作;对各项工作和安排的督办和检查。2、依据领导意图，起草工作作安排和其他文稿。负责公司来往信函的收发、登记、传阅、批示;做好公司文件的通知、审核、传递、催办、检查。加强办公文件、档案管理。在文件收发上做到下发的文件适时送达有关部门办理，为公司实行上级精神、刚好完成工作任务供应了有力的保证;同时，档案管理做到井然有序，随时为公司查询服务;加强文字材料的草拟打印工作，能按规定的时间和内容要求完成。3、帮助公司领导，
25、完善、制定公司制度，并执行贯彻公司制度。4、加强沟通：与员工面对面解决问题，使员工工作有章可循，做到违纪有据可查，使他们了解、支持后勤工作，取得了良好的效果，并注意后勤质量的提高。5、能很好地履行岗位职责，办事效率高。6、监督、管理、检查方面：每天对公司各部环境卫生、消防、纪律检查工作，每次检查均有书面记录，有异样状况进行处理。在检查中发觉的违纪、违规、等各种不良现象刚好通知各部门负责人进行处理;为公司加强管理、提高后勤服;仔细收集信息，全面、精确的了解和驾驭各方面工作的开展状况，分析工作存在的问题，总结工作阅历，刚好向公司汇报，让公司上级能全面精确地了解和驾驭最近工作的实际状况，为解决问题作
26、出正确的决策。7、公司财产、办公用品、库存鞋的管理：对公司各部运用的资产按部门进行了统计，并分类建档存电脑中，保证了资产运用的平安;负责公司办公设施的管理和维护及修理联络。包括公司办用品选购、发放、保管、运用登记、维护工作等;并履行稽查职能，仔细办理办公用品的出、入库、领用严格限制和管理。办理库存鞋的出、入库交接、保管管理。8、公司日常行政、人事、办公事务等管理工作，帮助总监处理日常工作。9、公司总务工作，做好后勤保障。xx、公司办公、生产会议支配、记录和整理睬议记要，依据须要按会议确定发文。XX、接待来访客户，坚持根据工作要求，热忱接待来访客户、仔细听取来访客户反映的问题，提出的要求、建议。
27、XX、保安、司机的监督管理。对保安及司机上报的各种表格及日常工作、报表进行审核、查阅，对有异样的进行处理。13、公司各种表格管理。14、完成上级交办的其他任务，并按时按质的完成。(三)、20xx年安排及建议依据部门20xx年的工作结合公司目前实际状况和今后的发展趋势，行政人事部安排从以下几方面开展20xx年度的工作，全面推行目标管理。一、行政人事部在20xx年里除做好日常管理工作外，重点做好以下三方面工作：1、加大后勤服务及监督力度，并依据公司工作实际状况，对后勤服务行修改、完善，使其更加符合总公司工作实际的须要。2、协作公司促建工作，加大宣扬力度，对在工作上涌现出来的典型的人和事予以刚好报道
28、，通过以点带面，促使工作质量进一步提高。3、加大人力资源管理力度，完善劳动人事档案管理，严格限制公司劳动用工，做好以事设岗，人尽其才。为人才招募与评定薪资、绩效考核供应合理依据。4、完成日常人力资源聘请与配置。5、严格执行公司各项规章制度。比如考勤、用工、宿舍管理等等。6、严格办公室管理及办公用品的管理、以及环境卫生管理。7、加大内部人力、人才开发力度，弘扬优秀的企业文化和企业传统，用优秀的文化感染人。8、做好人员流淌率的限制与劳资关系、纠纷的预见与处理等记录。既保障员工合法权益又维护公司的形象和根本利益。年度安排 篇5一、活动目的1、有史以来最长的暑期刚刚结束，北京市各中小学接连开学，借此时
29、机加大北外青少年英语在社区的推广力度，提高询问量;2、通过社区活动，获得资源，提升口碑，促进招生。二、活动主题孩子爱上“欢乐教学法”三、活动对象XX社区6-12岁儿童及父母四、活动时间XX年XX月XX日XX月XX日。五、活动地点XX社区广场六.活动口号新学期，新气象，我们欢乐学英语七、实施方案1、派发宣扬单页2、展示北外青少年英语风彩3、介绍课程体系4、收集询问者信息5、发放活动资料等6、互动小嬉戏小嬉戏：(1)魔术改变水的颜色，通过改变水的颜色，将各种颜色的英语单词教授给孩子们，通过寓教于乐的吸引家长的眼球(2)看英文识水果，做一些常见水果图形，填上英文单词，让孩子们填上中文名称，每个孩子只
30、能填一个，填对一个(转载于:社区活动安排)，发奖品一个(3)我仿照你来猜嬉戏，打算一些日常物品的汉字，让家长指出相关部位，孩子猜出相对应的英文单词，在最短的时间内猜出最多的孩子一份奖品(4)打算一些常用的英文单词，空出其中一个字母，假如孩子能在指定的时间内填完，发放一份小礼品(5)幸运大抽奖活动八、参加人员询问2名，市场人员2名，兼职人员4名九、活动时间支配：9:00参加人员到公司集合，打算活动相关事宜9:30准时动身到达各社区。10:00社区布展10:3018:00活动宣扬、收集人员信息十、物资打算1、宣扬品打算A、易拉宝B、宣扬单页：C、横幅：北京外国语高校青少年新学期特殊活动-孩子爱上“
31、欢乐教学法”2、活动用品打算A、照相机B、笔记本电脑C、宣扬片，音乐D、太阳伞或帐篷E、询问台F、办公用品(桌椅、笔、文件夹、纸杯、手提袋、大头针、别针、透亮胶、剪子、裁、纸刀、订书器、便签纸、名片、询问单等)十一、留意事项1、天气预料与安排调整;2、人员配备(3人一组)市场专员负责兼职人员的工作调动和指挥;兼职人员负责发放宣扬品、课程宣扬资料及引导询问者;活动前一天询问师确定人员出席状况;打算宣扬单等资料XX份，由市场专员负责领取，指定兼职人员清点、运输、保管; 易拉宝、询问台、椅子等设备由询问师指定兼职人员清点、保管。3、进入场地兼职人员需在9：00到达公司;兼职人员检查所需物品是否齐备;
32、10:00，进驻场地，摆设询问台，询问台前摆放两把座椅。询问台摆放在社区内居民活动广场、主要通道或其他人流量大的地方;展板并列摆放在询问台旁边的道路一侧，易拉宝摆放在询问台两侧，烘托询问气氛; 工作人员休息时位置应距询问台3-10米，不得坐在询问台询问位置;兼职人员检查悬挂和张贴的横幅及印刷品是否有破损，如有损坏，刚好更换。4、发放宣扬资料兼职人员主要担当宣扬资料的发放工作;兼职人员不得进行询问讲解，需将询问者引领至中心，交由询问师询问; 活动过程中假如发觉自己周边有被目标受众丢弃的宣扬品，应刚好捡起处理;5、撤出场地兼职人员将清点好的物品归类打包并运回中心。询问师根据清单与公司库房负责人清点
33、物品，归还入库。假如不归还入库，由市场专员负责保管。年度安排 篇6经20xx年12月25日公司总经理睬议探讨通过20xx年度平安生产工作安排。一、20xx年度平安生产目标加大平安生产管理力度，加大平安生产经费投入，加强平安生产隐患整治，确保职工生命、财产平安和公司平安生产全面发展。二、20xx年度平安生产管理工作任务1、建立健全平安生产机构，充溢平安生产管理人员。2、搞好平安“三级教化”，充溢完善“三级教化”教材，推动平安生产五要素（平安文化、平安法制、平安责任、平安科技、平安投入），及特种作业人员取证、换证工作，坚持双证上岗制度。3、搞好应急预案演练及预案内容的完善落实，使之具有可操作性。4
34、、完成和公司内部单位、各单位和职工个人的平安合同签订工作。5、修改、完善、充溢各级部门级个人责任制，以及公司的各项规章制度。6、完成危急化学品的注册、重大危急源的申报登记、联网工作。7、加强自管液氯钢瓶、托管液氯钢瓶的管理工作。8、抓好压力容器的年检工作。9、修改、完善公司各项平安奖惩制度。各单位应坚固树立“平安第一，预防为主”的思想，结合公司平安管理安排，制定出本单位20xx年的平安生产安排，报公司平安技术科备案，并搞好落实工作。总经理签发：年 月 日年度安排 篇7一、指导思想遵循“以学生为本，一切为了学生的发展”的课改理念，围绕“学问与技能，过程与方法和情感看法与价值管”的三维目标，以提高
35、学生的科学素养为主旨，激发学生学习化学的爱好，帮助学生了解科学探究的基本过程和方法，培育学生的科学探究实力，使学生获得进一步学习和发展所须要的化学基础学问和基本技能；引导学生相识化学在促进社会发展和提高人类生活质量方面的重要作用，通过化学学习培育学生的合作精神和社会责任感，提高将来公民适应现代社会生活的实力。二、化学教学的目的1、使学生学习一些化学基本概念和基本原理，学习几种常见的元素和一些重要化合物的基础学问，学习一些化学试验和化学计算的基本技能，初步相识化学在实际中的应用。2、激发学生学习化学的爱好，培育学生的科学看法、科学的学习方法，以及关切自然、关切社会的情感。3、培育学生的实力和创新
36、精神，使学生会初步运用化学学问说明一些简洁的现象或解决一些简洁的化学问题。4、对学生进行辩证唯物主义和酷爱社会主义祖国教化。三、教材分析人教版九年级化学试验教科书是依据九年义务教化化学课程标准的要求编写的。本教材特殊注意以探究学习为主线，细心设计主题内容呈现，实施功能性栏目的内在组合，促进学问迁移和运用。其显著特点是功能栏目普遍加强，围绕章的课题设有：章导学、视察与思索、联想与启示、活动与探究、拓展视野、练习与实践、沟通与探讨、你已经知道什么、整理与归纳、本章作业及某些隐性栏目如科学方法介绍、试验平安操作规则、化学史实等。这些特定功能性栏目依据相关主题或课题内容，敏捷运用，优化组合，能极大地调
37、动学生主动参加课堂教学活动，有利于推动自主性、合作性、体验性、探究性学习的实施，体现了人的建构性学习方式与真实的本质、学问的本质、人的交互作用的本质以及科学的本质的联系。教学内容可分为五个部分：身边的化学物质、物质构成的奇妙、物质的化学改变、化学与社会发展、科学探究。现行化学教材本着落实素养教化目标，发展学生创新精神和实践实力，减轻学生过重的课业负担，促进学生健康发展和生动活泼地、主动地学习。四、详细措施1、采纳生动活泼的教学方式，激发学生的学习爱好，并把学生学习爱好转化为学生主动的学习行为。2、结合化学教学内容，做好学生思想品德教化，培育优生，转化学困生，树立优等生的带头作用，搞好互帮互学活
38、动，以达到整体推动整体提高。3、仔细备、教、改、辅，努力通过改、辅、查来检查学生的学习状况，以期达到整体提高。4、创设自主探究的教学情境，培育学生的创新精神。仔细开展试验教学，利用好试验室、电教室等设备提高学生试验操作技能，激励学生多写小论文，多独创创建，多与同学探讨，把自己的见解讲出来，听听别人的看法，多写学习心得体会。5、仔细作好单元检测，分析学生得失，检查教学中的漏洞，激励成果好的再接再厉，动员效果不佳的同学不气妥。6、仔细实施素养教化工作，改讲课堂教学结构，提高课堂艺术，在课堂上主动实施互动教学，把学生的主动性发挥到最佳状态。7、不断学习、提高老师本人的语言精炼程度，幽美的语言可增加课
39、堂趣味性，便于激发学生思维，提高课堂教学效率。多向同行探讨有关教化教学上的方法和技术。8、仔细做好培优补差工作。学生的个体差异是一个客观存在，因此培优补差是教学工作不行少的一环。为了让每个学生都能在原有基础上得到提高发展，体验学习的欢乐，进步的乐趣，达到全面提高学生素养的目的，依据教化理论中“因材施教，量力性原则”，实施特别教化安排，分层教学，在班级中挖掘学生的个体差异，做好拔尖补差工作，从而让优生更优，差生不差，共享胜利。五、教学进度及课时支配本学期约有20个周，以5节课/周计算，一共有100课时，详细支配如下：周别单元12345678习题处理12第一单元224234其次单元212257第三
40、单元122222810第四单元222221112第五单元11321214第六单元23321517第七单元222221819期末复习年度安排 篇8一、工作总结*年，我台紧紧根据县委、县政府XX县委宣扬部的工作部署，自觉听从和服务于全县经济社会发展大局。以宣扬工作为中心，以*年重点项目为抓手，始终坚持宣扬抓导向、播出保平安、事业谋发展、服务惠民生、队伍强管理，确保各项工作取得新进展。一、新闻宣扬造势有力，舆论引导水平明显提升今年以来，我台坚持正确的舆论导向和“三贴近”原则，以服务全县工作大局为中心，坚持团结稳定鼓劲和正面宣扬为主的原则，弘扬主旋律，传播正能量，牢牢把握昂扬向上、团结奋进、开拓创新、
41、安定和谐的宣扬基调，进行全方位、多层次、富有成效的宣扬报道，提高了舆论引导水平，为全县经济发展、社会稳定、人民富庶供应了强大的精神动力和舆论支持。（一）围绕中心，加大主题报道。围绕县委、县政府中心工作，突出主题宣扬报道。自县委召开十二届八次全体（扩大）会议提出适应“新常态，实现新作为，奋力推动“三区两美”建设”的奋斗目标后，本台立刻结合全会精神，第一时间推出“新常态新作为贯彻县委全会精神特殊报道”，并对各地实行的动态大探讨活动刚好进行报道，整个活动目前发出400多条片子。此外，还主动做好党的群众路途教化实践活动整改落实状况、“三区两美”建设战略举措、“三改一拆”、“四边三化”、“五水共治”、“
42、漂亮乡村建设”、“实体经济发展”、“招商选资”等县委、县政府重点工作的宣扬工作。围绕全县经济建设和社会各项事业，同时针对传统节庆、重要纪念日和重大主题活动，开设不同的专题专栏进行报道，推出最美人、平凡的感动、关注意点工程建设、我劳动我欢乐、文化礼堂里的春晚、我与非遗等专栏。111月，我台还完成了组织部电教片干部沉下去 民情浮现来，全市后进村转化现场会汇报片后进渔田 华丽蜕变、旅游专题赶超发绽开启旅游发展新征程、县农村文化体育建设提升年活动纪实等十多个专题片以及大批广告短片的采编制作。描绘“三区两美”建设蓝图打好“赶超发展”组合重拳、创建国家卫生县城专题片、金溪水库专题片、语委专题片，以及纪委的
43、反腐警示片等专题片正在惊慌采编制作之中。今年还组织完成了农夫歌王大赛、农夫达人赛、早香柚节等一批活动的录播工作。此外，为加强法治宣扬，本台今年还推出了普法面对面访谈栏目，邀请部门工作人员和律师参与节目，结合案例绽开法律学问宣扬。栏目每期15分钟，每月1期，目前已播出11期。（二）更贴地气，丰富宣扬形式。今年以来，我台一是加强广播电视与网站的互补作用。实现广播通过广电网在线收听，发挥网络广播作用。实现电视新闻、专题节目通过广电网采录播出，便利观众随时点击收看。二是推动新媒体与传统媒体的融合发展工作。组织编辑人员到网、温州1039交通广播学习取经微信公众平台的运用推广。加强电视左邻右舍等栏目微信推
44、广工作，推出视界微信的公众号。三是按有关要求，进一步精减有关会议和领导活动新闻报道，更多的将镜头对准一般百姓。民生新闻栏目左邻右舍接着秉承亲民宗旨，以轻松、好用、好玩、服务功能强的新闻内容进一步拉近了与观众的距离，增加栏目互动。四是加大广播电视改版工作。由1039温州交通广播与电台联袂巨献的1022文艺调频已于元旦开播，温州地区全面发声。突出了消遣、观赏和服务三重功能，细心打造温州广播消遣第一品牌。年底前确定电视改版实施方案，*年年初全面实施。（三）加大监督，发挥监督作用。今年以来，本台接着办好聚焦栏目，1-11月，栏目共播出39期节目，其中监督报道36期，反馈与综合报道3期。在36期监督报道
45、中，已反馈28期（其中，已落实25期，未落实3期）；其它9期正在落实中。*年以来，本台还接着发挥广电市民监督团作用，进一步加强监督报道，目前已组织14次监督行动，先后对“岩头镇方岙村石料加工场藏身树林粉尘漫天噪音刺耳、滩林内建筑垃圾成堆、乌牛街道自来水黄又臭市民生活受影响”等市民投诉进行了监督报道，引起部门重视，推动了问题的解决，得到了群众好评。（四）加强媒体融合工作。6月份，我台推出公众微信“视界”，立足本地，放眼世界，传播县内外观众关切的热点新闻，并推出手机同步收看电视台新闻综合频道节目板块，目前粉丝2万多人。组织开展微电影拍摄工作，与县纪委、县市场监督管理局等单位联合拍摄了悔珠帘梦等微电影。开展航拍楠溪江专题片，片子在微信的公众号进行展播，传播广泛，取得了良好的社会宣扬效果。同时主动实施提高创收工作，10月8日，县政府常务会议原则同意我台成立市场化经营的“视界文化传媒公司”，目前已申领公司营业执照。公司成立后将充分挖掘现有潜力，开展多种经营，提高我台创收实力。（五）重视外宣，提升我县形象。（六）强化保障，播出平安高效。一是加大投入，更新设备。上半年投入53万元，完成虚拟演播室改造提升为高清，为今后大面积改版做打算。投入32万元完成利用公网传视频信号，为新闻快速传送打好基础。投资了18万多元对广播播出机房设备升级更新，投资了59万多