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1、2022安全生产教育心得体会平安生产教化心得体会11、制订严防死守措施，进一步落实平安生产责任制年初，公司平安生产领导小组召开会议，探讨并通过了年平安工作看法，为全年平安工作理清了思路。今年以来，公司生产、基建任务面广量大，为了接着保持良好的平安形势，完成职代会提出的平安生产目标，真正把严防死守的措施落实到位，各部门针对本部门实际状况重新制定了平安生产严防死守措施，各班组纷纷将公司平安生产目标分解落实到本班组，制定了实现平安生产目标的详细措施，落实公司领导提出的平安生产严防死守各项要求。为充分发挥广阔职工的主子翁精神。公司工会、安监部在4月15日联合举办了“我为平安生产做什么”的平安生产座谈会
2、。这次座谈会是公司进一步落实平安生产责任制的深化。它充分发挥了广阔职工搞好平安生产的主动性、创建性。2、仔细深化平安整顿工作成果，确保公司平安生产稳定局面新年伊始，我公司仔细围绕市公司布置的平安生产整顿工作要求，统一思想、有序布置，排查反思、检查督办，收到了良好的效果。并结合贯彻、落实市公司十一届六次职代会和年工作会议精神，全面总结年工作，探讨确定了公司年工作总要求和重点工作任务，动员全体职工进一步理清思路、坚决信念、激昂精神，开创平安工作新局面。公司各部门仔细组织学习国网公司、省、市公司领导在平安会议上的讲话及市公司年平安工作总结、年平安工作看法，仔细学习省公司年事故快报第一、二期及年我公司
3、发生的各类障碍、担心全状况汇编材料，围绕查领导、查思想、查管理、查规章制度、查隐患五个方面全面查找年在平安生产责任制落实、平安技能和平安培训、现场六要素、交通平安等方面存在的问题。平安整顿期间，依据“1.8”误登杆事故教训，举一反三，公司组织领导和相关部门专职，依据武进局实际状况，探讨制定了7条防止误登杆措施，并已在实际工作中贯彻执行。为了进一步规范每日平安生产调度晚会制度，明确晚会的工作内容中增加了各部门领导、专职下现场监督、检查工作项目和范围，重点探讨各部门上报的危急点限制措施。保证各级领导班子成员把主要精力集中到平安生产上来。在平安整顿期间，各部门、班组仔细排查了年在平安生产方面存在的问
4、题共98条，各部门自行整改了91条，职能部门解决了7条。在仔细排查的基础上，各工区、公司、部室及班组、个人制定了年平安工作看法及保证措施。安监部组织召开了安络会议，制定并下发了部门平安员工作要求，具体规定了部门平安员每年、每季、每月、每周必需做的详细工作，将部门平安员的平安生产责任制进行细化，并提出了明确的工作要求。刚好检查各部门平安管理工作中存在的问题，提出整改要求。检查部门平安员每月履行平安监督责职状况，并结合（)过程管理进行考核，以此来提高各部门平安管理水平。3、开展了强化平安基础培训。依据市公司要求，我公司在元月20日至2月28日，在公司全面开展了平安基础培训活动。通过层层发动动员，使
5、广阔干部职工思想得到了统一，一样认为开展平安培训对抓好日常平安生产特别重要，也是特别必要和刚好，为随后开展学习、排查工作的顺当进行创建了有利条件，也使全体职工深刻相识到只有在平安学习后接着保持高度的平安意识和落实好各级平安责任制，才能真正确保平安。培训期间，各部门仔细组织学习国网公司、省领导在平安会议上的讲话及相关内容，统一了思想，进一步提高了相识。通过学习领导讲话，给我公司的平安生产理了一下思路，突出了工作重点，明确了平安工作的要求，夯实了05年平安工作的基础。另外，我公司在平安生产上接着抓实、从严、动真，抓住危急人和危急源不放，并且实行措施，真正使平安生产“横向到边、终向究竟”，确保平安生
6、产。平安生产教化心得体会220xx年8月份进行了平安生培训，我受到很大教化，感受很深。对自己的职责有了更深刻的理解和感悟。要强化平安生产的管理工作，一要坚固树立“平安第一、预防为主”的思想，这是平安生产的工作方针，也是长期平安生产工作的阅历总结，必需不折不扣地贯彻执行，而且要把“平安第一、预防为主”的工作方针上升到讲政治、促发展、促稳定的高度，深刻相识抓平安就是抓发展，抓平安就是抓稳定，抓平安就是爱护生产力的道理，并正确处理好平安与生产、平安与经营、平安与效益的关系，在正常生产组织过程中必需遵守有关平安生产的法律、法规，加强平安生产管理，建立、健全平安生产制度，完善平安生产条件，确保平安生产；
7、二加大事事故隐患的查治工作，防范各类事故的发生。平安生产预防工作肯定要常常化，要坚持预防为主的工作方针，做好平安事故的隐患排查工作，主动激励职工帮助查找、发觉事故隐患，要仔细落实平安生产检查工作，平安检查是落实责任、规范管理行为、发觉事故隐患、促进隐患整改和削减“三违”的有效手段，通过制度化、规范化和专业化的平安检查和隐患整改，主动有效地消退生产现场存在的各类事故隐患，把事故歼灭在萌芽状态：三要加强宣扬培训教化，严格执行三级平安教化，保证项企业工具备必要的平安生产学问，熟识有关的平安生产规章制度和平安操作规程，驾驭本岗位的平安操作技能，未经平安生产教化和培训合格的人员，不得上岗作业，培训教化是
8、提高职工平安素养，杜绝“三违”的有效途径，以三级平安教化为基础，从平安生产方针、平安法律法规、平安管理制度、平安操作规程、平安防范技能和意识等方面入手开展形式多样的宣扬教化工作，全面提高职工的综合素养，有效的削减，甚至杜绝事故的发生。其次，我们还要做好平安工作，一是要加大对平安工作的管理力度，定期组织平安检查，查处并整改平安隐患，切实把平安工作与生产经营管理工作相结合，确保各项工作能顺当进行，二是宣扬教化要到位，通过开展平安学问培训，提高员工的平安意识，提高职工在事故发生时间的施救和自救实力，三是制度措施要到位，要依据有关的法律法规，结合企业制定出一套行之有效的制度和措施，并严格抓落实，保障平
9、安的各项工作能正常有序开展。四是定期对设备进行检查和保养，对到期的设备进行更换。为平安工作得以顺当开展供应保障。近几年来，我国的平安生产形势非常严峻，建筑领域事故频频发生，分析建筑施工伤亡事故发生的缘由，探究预防对策和措施，对削减事故的发生，促进建筑企业的健康发展，有重大意义。平安事故主要集中高处坠落、物体打击、机械伤人和触电。造成建筑业事故的缘由，除了与建筑业是高空、露天、劳动密集型作业有关，还与近年来市场的扩大，法制不健全，平安意识差，平安教化滞后，人员素养低，平安投入少有关。以下谈谈发生事故缘由几种状况。一、施工人员素养低目前我国建筑从业人员大多是民工，这些民工普遍来经过基本培训和教化，
10、缺乏应有的平安学问和平安防范意识，从而导致自己或他人发生平安事故。二、建筑市场不规范时常出现一个项目有几个分包商，这些分包商的社会信誉，施工技术和管理水平普遍较差，在工程施工过程下，偷工减料，平安意识淡薄，根本谈不上对平安进行统一管理。三、违反平安操作规程，野蛮施工非机械动力工擅自操作机械，造成机毁人亡。非电工乱拉扯电线，不通过漏电开关，发生漏电事故时，漏电开关不起作用，造成触电身亡。民工在绑脚手架和支外墙模板加固时，不系平安带，加上临边防护不严，时有坠落死亡事故的发生。为抢工程进度，造成民工疲惫过度，操作时留意力不集中，头昏眼花不慎坠楼而亡。四、材料机具质量不合格塔机吊钩失灵，吊斗失控落下，
11、砸伤地面施工人员，塔臂组装螺栓强度不够，以小代大，抗剪实力减弱，螺栓被剪切断，造成塔臂失控，扯断钢索落下，砸伤地面工作人员。平安网质量差，不能有效拦截高空坠物，造成地面人员伤亡。五、防护设施不全临边不搭设防护栏杆，平安网搭设低于施工作业层面高度，作业面没有实行全封闭。有的电梯井口无护栏，电梯井内不隔层设置防护。预留洞口，采光井，通风口不设防护盖，造成坠落事故发生。针对以上分析，为有效削减平安事故，应实行以下措施。一、建立健全平安组织机构施工企业必需建立健全项目平安组织机构，确定平安生产目标，明确参加各方对平安管理的详细分工，平安岗位责任与经济利益挂钩，依据项目的性质规模不同，采纳不同的平安管理
12、模式。对大型项目必需支配特地的平安总负责人，并配以合理的班子共同进行平安管理，建立平安生产管理的资料档案。实行单位领导对全施工现场负责，专职平安员对部位负责，班组长，班组平安和施工技术员对各自的施工区域负责，操作者对自己的工作范围负责的“四负责”制度。二、规范建筑业分包及完善平安法加强总包，分包的资质认证和管理。一个项目，严禁业主方肢解分包，严禁多次转包，加强总承包商对分包的管理。加强平安法建设，对存在违章指挥，不为施工操作人员供应平安防护设施用品，强令民工冒险作业，长期连续作业的责任人，要依法追究其责任。施工企业在目前已有的法规制度的基础上，仔细总结阅历，加强适合本企业生产管理工作实际的法律
13、，标准和制度的补充完善，使企业的平安生产管理工作有法可依，有章可循，尽快步入规范化，制度化轨道。三、加强平安教化让每一个员工懂得平安学问，驾驭平安技能，实现自己的平安行为责任，做到1、凡是进入施工现场的全部人员都必需进行平安法律、法规、平安生产学问，平安操作技能的学习，并进行严格考核，合格后，方可进场；2、对特种岗位作业人员一律凭劳动管理部门颁发的操作岗位证书上岗；3、对进入施工现场持证的架子工必需定期进行体验；4、对施工生产中违章指挥的管理人员进行严厉的惩罚；5、对施工生产中违章操作员工一律停工依据不怜悯况进行惩罚。四、加强平安技术管理与协调工程中标后，要编制有针对性的平安技术措施，施工前要
14、有施工技术员编写的书面施工平安技术措施向工人交代，特殊是高空、有毒作业，必需有相应的保证平安的技术措施和急救处理方法。每日有班组长、班组平安员对当天工作操作工序提出的平安要求。定期召开平安生产管理工作会议定期检查平安工作。实行统一管理，统一指挥，加强条条、条块、块块之间的协调协作。五、加强现场平安监督企业应加大对施工现场的平安监督管理力度，对违章指挥、操作，冒险作业要责令限期整改或停工整顿，规范项目的施工平安行为。平安人员要加强对施工现场材料，设备的检查，杜绝不合格的材料，设备对人员的损害，加大对平安工作的投人，完善各种平安设施。在施工作业面上设固定的平安管理员，对危急性大的脚手架，起重机搭设
15、和拆除，机械设备吊装，用电设备工作，基础土方开挖等进行监督和限制。施工企业平安管理，是一个系统的动态管理进程，它包括平安组织和平安意识，企业只有综合利用这些手段，才能取得有效的结果。加强平安管理，首先必需建立科学的平安规章制度，而且这些制度要随着施工技术的发展而不断改变，使之与新的施工技术相配套。同时企业要加大对平安管理的投入，使之与生产实力相吻合，使平安生产责任制逐级落实到每个工作岗位和每个人头上。并常常性的开展和利用形式多样的平安生产法规学问宣扬活动，努力提高建筑职工和广阔从业人员的平安素养，切实做到不损害他人，不损害自己，不被他人损害，平安生产，警钟长鸣。众所周知，在传统的平安管理工作中
16、，始终贯穿着“三不放过”的原则，经过一段时期的运行之后，体会到追究事故责任者的责任不够明确。因此，现在又将“三不放过”改为了“四不放过”，加大了发生事故后的处理力度。这不失为一种“前事不忘，后事之师”的好做法。但生产平安事故一旦发生，将会带来一系列的社会问题和不行挽回的经济损失，新出台的平安生产法体现了在平安生产管理上要强化“超前意识”、“预防为主”的理念，进一步明确了只有有效地预防生产平安事故的发生，才能使平安管理工作达到最高的境界。平安生产管理，始终坚持平安第一、预防为主的方针。在正常生产组织过程中必需遵守有关平安生产的法律、法规，加强平安生产管理，建立、健全平安生产责任制度，完善平安生产
17、条件，确保平安生产。获得平安生产保障的权利，并应当依法履行平安生产方面的义务。敏捷应用平安管理的各种手段；督促，检查,落实本单位的平安生产工作，刚好消退生产平安事故隐患；组织制定并实施本单位的生产平安事故应急救援预案；刚好、照实报告生产平安事故。对从业人员的要求：进行平安生产教化和培训，严格执行三级平安教化，保证从业人员具备必要的平安生产学问，熟识有关的平安生产规章制度和平安操作规程，驾驭本岗位的平安操作技能。未经平安生产教化和培训合格的从业人员，不得上岗作业。在采纳新工艺、新技术、新材料或者运用新设备，必需了解、驾驭其平安技术特性，实行有效的平安防护措施，并对从业人员进行特地的平安生产教化和
18、培训。公司平安生产管理最根本的目的是爱护公司员工的生命和健康，爱护生产活动能够正常进行，爱护公司股东的合法利益不受侵扰。公司的长期平安生产能够为公司员工带来华蜜，是实现公司经济效益的保证。但公司员工也可能萌生轻视、忽视、亵渎平安生产的思想的现象。因此，要必需养成“平安生产管理只有起点，没有终点”的长远平安管理目标。要搞好平安生产，首要的任务就是要切实加强对公司各级员工的平安生产教化和培训。公司平安教化培训是平安管理的一项重要工作，其目的是提高职工的平安意识，增加职工的平安操作技能和平安管理水平，最大程度削减人身损害事故的发生。它真正体现了“以人为本”的平安管理思想，是搞好公司平安管理的有效途径
19、。公司的员工组成中，现场作业人员通常又分为特种作业人员和一般从业人员，这是公司各项生产经营活动最干脆的劳动者，是各项平安生产法律权利和义务的担当者，又是平安生产事故的主要受害者或责任者。现场作业人员能否平安、娴熟地操作各种生产经营工具或者作业，能否得到人身平安和健康的切实保障，能否严格遵守平安操作规程和平安生产规章制度，往往确定了一个公司的平安管理水平。高度重视和充分发挥现场作业人员在生产经营活动中的主观能动性，不断提高现场作业人员的平安素养，才能把担心全因素和事故隐患降到最低限度，预防事故。因此公司的平安生产管理重点应放在生产现场，就是要通过抓好生产作业人员的平安作业行为及现场平安隐患整治工
20、作，以确保公司的平安生产秩序。公司要定期开展平安教化培训工作，制定、执行公司各级人员的阶梯式教化培训安排，增加和提高公司全员的平安生产意识。每一次的平安教化培训活动都必需进行相应的严格考核管理，在公司中形成“平安活动融合在每一位员工的每一项行为”的平安文化理念。公司的平安生产工作是一个困难的系统工程，加强公司各级员工的平安技术教化、培训工作，提高公司员工的平安素养，不仅仅是公司平安生产管理的首要任务和要求，也是公司平安生产的技术保障机制，是公司整体发展的须要。作为一名企业的管理人员，在实际工作中，要坚持以人为本，强化管理，提高平安爱护的意识，规范人的担心全行为，杜绝各种习惯性违章行为，消退平安
21、隐患，尽自己最大的努力为员工供应一个平安的生产环境，做好单位平安生产的平安保障工作平安生产教化心得体会3人是万物之灵，是社会发展之本，社会的发展离不开社会的生产，平安是生产的基石，是企业获得经济效益的根本保证。人作为平安生产的主体，是详细工作的执行者，社会上各样的工作都必需围绕人来开展，离开人什么事情都将无所事事。当今社会提出了很多发展的新理念，要构筑和谐的社会，和谐企业，作为人深感身上责任重大，应主动去担当更多的社会责任，保持良好的精神状态和意志风格，搞好自己的本职工作，平安生产中坚持以人为先。9.4事故可谓惨痛，我们将从这次事故中，化哀思为力气。找出工作中的不足，以指挥部20xx年9月15
22、日召开的平安专题会为指导思想，以“平安第一、预防为主、综合治理、重在落实”的方针为平安口号，近期绽开了一系列的平安教化及培训。从这些培训及教化中我深深感受到平安所带来的深刻含义。平安就意味着责任，一个人的平安不仅是对自己负责，更多地要对别人负责。我们不管从学习、生活、工作中都要务必提高相识,加强防范。防止和削减平安事故的发生。平安生产的难点在我们自己，所以平安意识要从头起先，从学习相应的法律法规起先，增加平安学问，提高平安意识。要做到“严、实、细、快”。作为职工的我们，在工作中应树立起“要我平安，我要平安，我平安、人人平安”的工作理念。在以后的工作中杜绝平安状况发生，切实要把平安工作落到实处。
23、对此，我认为做好平安生产必需要严格要求自己，以平安规章制度为铺路石。首先要做到三点。一、我们要仔细学习国家、集团公司及公司的各项法规、规定、制度，提高对平安工作的相识，并在日常的工作中严格遵照执行。做到平安生产无漏洞，监督到位，措施到位，各种监护到位，对于运行中设备我们要谨慎后行，应做到心思缜密，不要盲目的以己之力独自完成。二、加深学习深度，加大管理打击违章现象的力度，使每个人感到生命珍贵的意识，从而杜绝此类的现象发生。三、工作前应深化了解危急点分析，避开人身平安受到危急点的损害。做任何工作肯定要做到“自家事”的精神，不要有任何马虎之心，对工作仔细负责，才能做到对生命负责。“爱企业、爱工作、爱
24、生活”是我们每一个职工的心声!企业的兴盛发达，离不开每位职工的奉献和努力。“保证平安生产，防患于未然”是为了我们的明天更美妙!让我们都行动起来，为了“平安”这个共同的目标，将平安工作时时抓、事事抓、长期抓，永不放松!时刻牢记平安在我心中，平安在你心中，平安在我们大家心中。平安生产教化心得体会4新平安生产法已于XX年12月1日起实施，这给平安生产工作提出了更新更高的要求，作为平安生监督管理人员，面对新形势和新要求，如何履好职尽好责，是最重要、最详细、也是最根本的要求。本人依据多年从事平安生产工作的实际，浅谈以下六点个人看法。一要严格落实责任，完善平安监管机制。平安生产责任重于泰山，要始终坚持把实
25、现平安发展、保障人民群众生命财产平安和健康作为全县工作的重中之重来抓，与经济社会发展同步规划、同步部署、同步推动。要常常召开委常委会、政府常务会分析探讨全县平安生产工作，安委会每月还要召开平安生产调度会，每季度召开平安生产形势分析会议，并结合上级会议精神刚好召开紧急会议，形成了“周小结、月调度、季分析” 的平安生产工作机制。要制定平安生产监督管理职责规定、领导平安生产“一岗双责”职责、领导干部带队检查平安生产工作制度等，不断完善平安生产责任体系。要与乡镇和安委会成员单位及各生产经营单位签订平安生产目标管理责任书，对平安生产严格执行“一票推翻”。此外，还要组建平安生产综合督导组，实行多种形式，深
26、化各乡镇和生产经营单位，仔细细致查找隐患，严格跟踪隐患整改。二要切实抓好打非治违，规范生产经营秩序。抓好了“打非治违”，也就抓住了平安生产的“牛鼻子”。汝城县对非法违法生产经营建设行为坚持长期抓、反复抓，做到工作深下去、执法严起来、措施落实好、事故降下来。第一，突出重点。近年来，扎实开展了矿业秩序整治、非煤矿山超深越界、采石场“一面墙”开采、危急化学品和烟花爆竹非法销售经营以及道路交通、消防、校车、建筑等打非治违专项行动。其次，从严执法。依法从严查处各类平安生产违法违规行为，严格落实停产整顿、关闭取缔、从重惩罚、肃穆问责的“四个一律”要求，加强重大隐患的挂牌督办、监督举报，加强联合执法、协同作
27、战。第三，强化治本。对“打非治违”工作中发觉的问题，刚好协调、刚好探讨、刚好落实，从根本上解决突出问题。三要深化开展排查整改，全面治理突出隐患。抓基础要从小处着眼，防隐患要从小处着手。近年来，汝城县不断强化平安隐患排查治理，有效防范和削减了各类事故的发生。第一，坚持复产验收制度。近年来，汝城县严格落实复产验收责任制，坚持“谁验收，谁签字，谁负责”的原则，凡未阅历收或经限期整改验收不合格的企业一律不准复原生产。其次，坚持平安隐患月检查。汝城县每月组织开展平安生产大排查大整改，实现了隐患排查常态化管理。第三，规范信息上报。各乡镇、各单位对每月的生产隐患排查整改状况，都会建立台账，经单位一把手签字后
28、再报分管县领导签字，并于当月30日前报县安委办备案。第四，强化重大隐患督办。委办对重大平安隐患刚好通报，对一时难以整改到位的平安隐患报县安委会领导审批后以县长的名义向相关责任单位和责任人下达督办令，确保平安隐患刚好整改到位。四要全力抓好氛围营造，增加全民平安意识。良好的平安氛围是实现生产平安的灵魂。要在广场、单位、超市、商店利用LED电子显示屏每天滚动播放平安生产宣扬标语和法律法规；定期向手机用户发送平安生产短信；在电视台每月制作并播放平安生产专题讲座；广泛开展平安生产进单位、进企业、进学校、进乡村、进家庭活动；坚持开展党校特设平安生产第一课、中小学校特设平安生产第一课、企业特设平安生产第一课
29、的平安生产“三个第一课”活动；免费发放平安生产宣扬资料，做到全县每人一张平安学问宣扬单，每个家庭一本平安学问手册，全部企业员工和国家机关工作人员人手一册平安生产法律法规选编；全国 “平安生产月”期间，广泛开展平安生产应急演练、平安生产学问抢答赛、平安生产征文竞赛、平安生产演讲竞赛、职业健康运动会、“安康杯”竞赛、“青年平安生产示范岗”等一系列平安生产宣扬活动。同时，每年还有安排的举办各类平安教化培训班，并邀请省市领导开展平安生产专题讲座，营造了“月月学平安、每天讲平安”的深厚氛围。五是狠抓平安标准化建设，夯实平安基础工作。标准化建设是企业生产平安的基础。近年来，汝城县不断强化平安生产基础工作，
30、大力开展平安生产标准化创建工作。大力开展乡镇安监站标准化、信息化建设，对全县全部乡镇安监站都配齐了电脑、打印机等办公设备，落实了人员和经费。扎实推动行业平安质量标准化建设，重点在非煤矿山、危急化学品、烟花爆竹、电力、冶金、有色、机械、轻工、纺织、烟草等行业开展，确保标准化达标率95%以上。六是强化重点领域和关键环节，确保长治久安。平安来自警钟长鸣，事故源于瞬间麻痹。始终紧绷平安生产这根弦，县安委会主动协调县交安委、县食安委、县建安委、县消安委4个“专业安委”开展专项整治，全力抓好非煤矿山、危急化学品、烟花爆竹、道路交通、建筑、消防等重点行业和事故多发领域的平安生产工作。非煤矿山：坚持隐患排查整
31、改与“打非治违”相结合，督促企业加强和改善平安生产条件，建立完善了平安管理制度和事故应急救援预案体系，建立了平安隐患排查治理制度，严格落实火工产品和供电集体会审制度，切实加强非煤矿山监督管理。危急化学品：主动推动危急工艺自动化限制系统改造，促使平安生产条件较差的企业更新了设备，改善平安生产条件。烟花爆竹：强化节假日和高温季节的平安监管，全面规范市场管理，对烟花爆竹零售经营户每月开展一次执法检查，促进烟花爆竹平安有序经营。在每年7月1日至9月30日高温季节期间，组织对全县烟花爆竹生产、经营企业开展拉网式大检查，严格落实高温季节期间烟花爆竹生产企业停产停工措施。道路交通：道路交通平安地始终是平安生
32、产工作的重点和难点，要主动调动全县力气，实行有力措施，不断加强对全县客运、水运的监督检查；对县汽车站车辆出入站实行规范化安检，严防易燃、易爆、剧毒物品上车；大力加强对酒后驾驶的打击力度，规范完善县城新建马路重点路段、路口交通平安标记设置。建筑领域：建安委对全县在建工程和城镇基础设施常常性开展平安检查，严禁违章违规作业，确保了建筑施工平安。消防平安：消安委定期组织开展地毯式的消防平安大检查，对查出的问题严格根据法律规定责令整改，实现了近十年来没有发生重大消防平安事故的奋斗目标。平安生产教化心得体会5平安是人类最重要、最基本的需求，是人的生命与健康的基本保证，“三违”是造成担心全事故的主要缘由，是
33、煤矿平安生产的第一天敌。平安心理学是运专心理学的原理、规律和方法解决劳动生产过程中与人的心理活动有关的平安问题，削减生产过程中的伤亡事故。平安心理学能够驾驭“三违”人员违章心理现象，做好“三违”人员帮教工作，避开和克服担心全行为，提高职工的平安意识消退隐患、预防事故的发生。一、造成“三违”的心理因素一是侥幸心理。明知平安的操作规程，也具备相应的学问水平和技术实力，但由于不情愿付出必要的劳动，怀着侥幸心理，采纳自以为奇妙的方法来达到“省力”“便利”的目的，心存侥幸是职工在生产过程中的一种常见心理。二是冒险心理。由于曾经有过冒险尝试却未出事的经验，而形成的貌似危急、敢于冒险的心理定式，并渐渐对蛮干
34、产生一种自我确定和骄傲的心情，有了这种心理的职工，在关键时刻往往简单感情冲动，毫不犹豫地实行冒险行动。三是逆反心理。某种特定状况下，人在新奇心、好胜心、求知欲、偏见、对抗心情等心理状态影响下，会做出与常态心理相反的对抗行为，偏偏去做不该做的事情。四是从众心理。一些盲从而无主见的人，由于看到其他人员不遵守平安规程，并未发生事故，而出于从众心理仿效他人，或者是迫于精神上的压力而不能坚持遵章守纪，导致盲目从众的违章行为发生。二、造成“三违”的心理缘由一是违章人的特性特征。人的特性心理特征是一个人在心理活动中表现出来的，比较稳定和常常的特征。每个人的心理特征，正如每个人的面容各不相同，每个人都有自己的
35、心理特征，例如：有人擅长学习，驾驭科学技术和生产技能很快速；有人对工作细心、仔细、一丝不苟，有人干活粗枝大叶、马马虎虎；有人镇静、稳重，有人轻浮、急躁冒失等等，都是影响平安的因素。二是违章人的麻痹心理。如操作者由于是常常干的工作，所以习以为常，并不感到有什么危急，在这样的心理状态的支配下，操作人员就凭印象，好不怀疑地依据过去的阅历起先了作业，但结果是发生了事故，有时候由于操作人员没有进行日常的检查，或在麻痹思想指导下，检查不够具体，出现了与预料相反的状况，由于事发突然，就会因惊惶失措、手忙脚乱，而酿成事故。三是违章人精力不集中。操作人员有特殊兴奋或忧虑的事情，使心情受到了大波动而发生事故，例如
36、操作人员和同事、家属发生过争吵，夫妻不和谐而心里不痛快，受指责而又有心情，或遇到特殊兴奋的事，感情冲动，思想不能集中，或遗忘了根据操作程序进行作业，结果导致事故的发生。四是违章人技术生疏。这种状况的心理状态通常是由于技术不娴熟，遇事应变、应急实力差而造成的。有些操作者实力不强，但又很自负，他们没有足够的阅历，却又过分自信，不忘初心求教，主动学习，存在着怕损害了自己自尊心的心理状态。结果在这种思想的支配下，最终导致了事故。另一种心理状态：虽然留意到了反常状况，但自信以往阅历，尽管在这种状况下，操作人员本身留意到了反常状态，但由于傲慢自满心情，信任自己考虑的方法是正确的，结果也就造成了事故。五是违
37、章人过分依靠他人。这类状况，多数是操作人员在与他人共同作业时，自己不主动主动，不严格根据自己应担当的操作项目和操作规程进行，而总是图省事、省力，想依靠他人，侥幸取胜，结果导致了事故的发生。六是违章人的惊慌导致失误。操作人员由于某些缘由使心情惊慌，对外界状况没有正确的反映，在急连忙忙地操作中发生的事故，因为在心情惊慌时，操作人员留意力安排上会产生偏差，顾此失彼，忙中出错。三、运用平安心理学对“三违”人员进行亲情帮教一是心理辅导帮教法。针对当前职工家庭或自身存在问题，造成个人压力不断增大、心理负担严峻影响平安等现象，聘任具有资质的心理询问师或者选择政治素养高、平安意识强、心理素养好的管理人员担当心
38、理辅导师，运专心理疏导法为职工进行心理教化和疏导，帮教人员依据“三违”者不同的性质和次数，在进行强化教化的同时，注意针对从“三违”人员的心理疏导入手，让“三违”人员多讲自己在“三违”中的心理过程，从而驾驭“三违”人员在“三违”过程中不忘初心理改变所导致的行为表现。针对习惯型“三违”、侥幸心理型“三违”、重复型“三违”、疏忽大意型“三违”、冒险型“三违”、心情型“三违”等不同类型的“三违”现象，细致了解分析后对症下药，进行结对帮教，刚好引导职工将个人心理和精神状态调整到最佳位置，从根源上彻底订正“三违”职工的不正确平安心理和担心全行为。二是关切爱护帮扶法。人的行为是受心理意识支配的，有什么样的心
39、理行为，就会出现什么样的平安工作状态，在劳动过程中，对不少人来说，很难把不良的社会关系、家庭冲突和生活事务等造成的困难的心理冲突、挫折、懊丧、兴奋等各种困难的心理冲突和各种杂念全部解除在工作之外，以致造成分心或反应迟钝等现象，从而使作业失误增加，担心全行为增多，导致事故的发生，常常深化职工的生活和工作，倾听职工呼声，关切职工疾苦，热心听取职工对平安生产的看法和建议，从保证职工平安生产的角度动身，关切职工的工作和生活，为职工排忧解难，化解冲突，解决后顾之忧，全身心投入到平安生产之中。三是亲情教化感化法。开展亲情关爱教化，大力营造敬重人、关切人、爱惜人的深厚氛围，使职工能在亲情关爱的良好氛围中增加
40、平安意识，提升平安理念，自觉遵章守纪，确保平安生产。一旦职工出现了“三违”现象，首先请出他的亲戚、老乡、挚友来对其违章的性质、缘由、后果及今后怎样避开类似的违章进行分析，面对面沟通，使“三违”人员感到既在众人面前丢了面子，又担忧把事情传到家中，使家中人操劳，使“三违”人员从思想深处真正受到教化，重塑自尊心，使他们在今后的工作中时时到处都能自觉遵章守纪。让违章职工讲解并描述自己在险境的所思所想，对职工起到警示教化作用。通过事故案例，让当事人讲解并描述自己在生命受到了威逼时想父母、老婆和孩子的心理波动，和“三违”职工产生共鸣，起到警示作用。扎实开展“巾帼话平安”、“职工话平安”等活动，把“平安为天
41、”的大道理，用家人的朴实亲情讲出来，让职工从家庭的角度考虑为了家庭华蜜、为了生命健康，细心作业避开事故。四是家庭互助联保法。注意发挥“父母情、夫妻爱、儿女盼”等情感优势，在夫妻之间、父子之间、母子之间签订“夫妻平安公约”、“家庭平安公约”，实行“父母一声嘱咐”、“妻子一句期盼”、“孩子稚语心愿”等形式和载体，开展“一条平安寄语”、“一次温馨祝愿”、“一次童心呼喊平安”、“一次送平安学问进班组”、“一份联责互保书”等平安活动，让职工醒悟相识到自身平安对家庭华蜜的重要意义，从内心深处自觉做到上标准岗、干标准活。五是平安形势宣讲法。扎实开展“家庭平安、亲情嘱托”平安主题宣讲活动，定期组织宣扬员进区队
42、、入班组、到井口进行平安亲情宣讲，宣讲内容主要有：传达上级平安工作指示精神，宣讲平安形势，贯彻平安生产的新措施、新要求、新指令，学习平安生产法律法规、平安学问，学习分析事故案例等。宣讲内容依据形势须要、季节须要、生产须要和职工思想行为表现须要各有侧重，增加职工平安意识，提高职工自主保安实力，让职工在参加中共同提高。在节假日为职工送平安祝愿、平安学问和平安文化节目等，让职工时刻牢记平平安安是最大的华蜜。平安生产教化心得体会6虽然企业在落实责任方面主流是好的，经过近年来的努力，面上的工作有很大改观，但仍有部分企业想方设法躲避平安生产主体责任和主体作用，想方设法削减平安投入，压低生产成本，致使作业场
43、所条件恶劣，设备和工艺陈旧落后、从业人员平安素养低下；部分企业平安管理制度执行不严，落实不力、不硬，培训教化跟不上，作业人员平安意识淡薄，违章指挥、违章作业、违反劳动纪律的“三违”现象时有发生，平安生产形势仍旧很严峻。一、新平安生产法把加强事故应急救援作为一项重要内容，建立应急救援的制度一是建立全国统一的生产平安事故应急救援信息系统。国务院平安生产监督管理部门应当建立全国统一的生产平安事故应急救援信息系统，国务院有关部门应当建立健全相关专业的生产平安事故应急救援信息系统。县级以上地方各级人民政府应当建立或者确定本行政区域统一的生产平安事故应急救援信息系统。生产平安事故应急救援信息系统应当与各级
44、人民政府建立的突发事务信息系统实现互联互通、信息共享。二是国家加强应急实力建设。国家建立矿山、危急物品、马路交通、铁路运输、水上搜救、油气田事故应急救援基地和应急救援队伍。县级以上地方各级人民政府应当依据本地区平安生产的特点，建立或者确定相应的专业应急救援队伍，并配备必要的设备、设施和器材。三是政府应当储备必要的应急救援物资。县级以上地方各级人民政府应当支配肯定数量的生产平安事故应急救援资金，储备必要的生产平安事故应急救援物资，用于重大、特殊重大生产平安事故的应急救援工作。四是生产经营单位制定应急预案和演练。生产经营单位应当根据有关规定制定生产平安事故应急预案，报平安生产监督管理部门和有关部门
45、备案，并定期进行演练。生产平安事故应急预案应当依据平安生产实际状况适时修订。五是应急救援费用的担当。因事故救援发生的费用，由事故发生单位担当；事故发生单位无力担当的，由所在地人民政府解决。六是加强联动机制。参加事故抢救的部门和单位应当听从统一指挥，加强协同联动，实行有效的应急救援措施，并依据事故救援的须要组织实行警戒、疏散等措施，防止事故扩大和次生灾难的发生。二、贯彻新平安生产法，做好应急管理工作新法确立“平安第一，预防为主、综合治理”的方针，确立“以人为本、平安发展”的平安理念，表明白党和政府对人民群众生命财产平安和健康的高度关注，对平安生产工作的重视有加，同时给平安生产工作提出了新的要求，
46、也为今后一段时间内的平安生产应急管理工作指明白方向。（一）强力推动平安生产应急预案全覆盖把应急预案管理作为平安生产应急管理工作的重要内容，进一步完善应急预案评审、备案制度，严格落实应急预案备案审查工作；加强对高危行业企业应急预案编制、评审和备案的监督指导，确保应急预案编制率达到100%，并逐步拓展覆盖到各行业领域。应急预案的制定、修订，结合本地、本单位的实际状况和应急演练中暴露出的问题，突出企业预案与政府预案的连接，要探究应急预案“简明化、程序化、图表化”的方法，切实提高应急预案的针对性、可操作性。（二）健全完善平安生产应急协作机制针对目前平安生产事故应急处置力气分散，调度指挥、资源整合不畅的
47、现状，进一步深化和完善部门之间、部门与企业之间、市级与区县之间的应急联动机制。定期组织探讨应急管理工作的对策和措施，分析各行业、领域平安生产应急管理和应急救援形势，刚好通报有关应急管理和事故救援工作的信息，加强协调与沟通，有效发挥各部门及企业在应急处置方面的作用，提高处置平安生产事故的快速协同响应的实力，最大限度地削减事故灾难造成的人员伤亡和财产损失。构建应急救援区域联动工作制度，努力形成资源共享、装备互补、运转高效的应急协作体制。（三）督促指导企业开展平安生产应急处置培训演练督促企业加强重点岗位人员的应急学问培训，使其驾驭本岗位相应的事故防范措施和应急处置程序，提高平安意识和应对事故灾难的实
48、力。加强对企业应急预案演练的指导、监督，尤其是督促高危行业企业、有重大危急源的企业要定期开展应急预案演练，演练的重点是企业全体员工的逃命疏散演练和重点部位、岗位的应急处置演练。充分利用微博、微信等信息平台，面对社会公众开展平安生产应急管理宣扬教化，普及应急救援学问，提高应急救援意识。（四）加快平安生产应急响应平台建设全省平安生产应急响应平台建设已进入实施阶段。平台建设坚持做好顶层设计的原则，注意与其它系统的融合互通，避开形成信息孤岛。一期项目的主要任务是搭好平台，实现核心功能的正常运转。软件基于地理信息系统开发友好的操作界面，可实现应急资源的快速直观查找、移动值班、按须要自动统计有关事故信息和应急资源信息，实现应急管理和应急响应的功能需求，同时可将安监人员从繁琐的事故报告、统计中解放出来。（五）强化应急机构和救援队伍建设工作推动各级应急管理机构建设，大力加强县（区）级应急管理机构和人员队伍建设，进一步明确职能，充溢人员，完善相关制度，实现机构、编制、职责、人员、经费、培训“六落实”， 推动平安生产应急管理机构向基层和企业延长