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1、师德师风幼儿教师个人总结（精选12篇）师德师风幼儿老师个人总结1 作为一个从事幼儿教化的老师，感到肩上的责任重大，万丈高楼平地起，启蒙教化是教化基础，假如没有一个扎实、良好的初始启蒙教化，就会影响其后的更高层次的发展。而老师的灵魂在于是师德，剧烈的危机感在鞭策着我，培育良好的师德修养已刻不待时。 各行各业都有自己的职业道德，就是一般的公民也有公民基本道德，而教化作为一个特别的行业，因其质的规定性(培育人的一种社会活动)，对其实施者老师更是有特别的道德要求，这种道德要求简言之就是师德。 幼儿老师又因其面对的是一个特别的社会弱势群体，一群少不更事的孩子，就更确定了幼儿老师师德要求的特别性，师爱是师
2、德的灵魂，是师德的核心和精髓。而随着幼教事业的不断发展，幼儿老师要做好教化教学工作不仅应有肯定的文化专业学问与技能，最重要的是要有一颗纯净的爱心，这是幼儿老师最基本的素养，是做好幼教工作的首要条件，也是幼儿老师师德体现的灵魂所在。 幼儿园是幼儿离开多人疼爱的温馨家庭，正式接触的第一个社会群体，生活环境的变更、接触的倚赖对象的转换对幼儿心情情感的影响非常突出，这时老师的爱对于幼儿新生活的适应起关键作用，老师有爱心便能为孩子创设良好的心理氛围，使幼儿产生平安、开心、主动的情感与心理状态，易于将对父母的依恋，转化为对爱他的老师的信任和依恋，因此师爱对于幼儿生活的适应，对于幼儿的身心健康起着非常重要的
3、作用，师爱可谓是幼儿生活有效的转化剂、滋润剂。所以爱是幼儿身心健康的精神须要。 有爱心的老师能为幼儿身心发展供应精神养分。爱孩子是老师都应具备的基本素养，而幼儿相对于学龄儿童，更须要用加倍的爱心滋润幼小的心灵。我们常见幼儿园小班的孩子，刚入园时出现追人现象，总要跟着一位特定的老师。这是由于幼儿人园后，对家中亲人的依恋感很自然地迁移到幼儿园的老师身上，反映了年幼儿童对爱的须要和追求。 这时假如老师能用自己的师爱感化、滋润幼儿，他们就很简单适应新生活，身心得以健康成长，相反，假如孩子感受不到老师的爱，就缺乏平安感，对身边的人缺乏信任，以致对幼儿身心发育造成不良影响。在各种平常的言谈中也可以看出，幼
4、儿对老师的宠爱程度与老师的亲善程度和对幼儿的宠爱程度呈高度的正相关，幼儿的回答一般是，因为她喜爱我，因为她总是对我们笑。事实表明，幼儿最喜爱有爱心的老师，而且越是年幼的孩子越突出。老师的爱使孩子感到欢快，满意了他们精神的须要。其次幼儿老师只有爱孩子才能教化好孩 苏联闻名教化家苏霍姆林斯基说过：没有爱就没有教化。爱是一种无形的力气，爱能创设自然和谐、温馨愉悦的精神环境，幼儿应在充溢爱的环境中接受教化。在幼儿教化中，各种教化手段的运用当然很重要，然而创建良好的精神环境更为重要，爱是最有效的形式。 年幼的幼儿园孩子感受到的只有老师为他们创设的爱的环境，感受老师对他们的爱，对他们情感的赐予，而体会不到
5、学问和良好习惯养成的重要性，这些的获得是以爱心为基础，以师爱为媒介获得的，老师的爱心是一种具有动力作用的心理品质，因此借助师爱创设的精神环境对幼儿实施教化特别重要。老师有爱心便能为孩子创设良好的氛围，使幼儿产生平安、开心、主动的情感与心理状态，促使他们乐于去视察、尝试、探究与创建，从而发展他们的智力。 所谓师德相识，就是指对老师职业道德的深刻相识和全面理解，要从“德”中体会到献身幼儿教化事业的无比欢乐和骄傲。我从事幼教工作将近二十年，回顾自己走过的经验，对师德相识有一个由浅到深，由片面到全面的过程。经过各种学习，可以说在师德相识上有了提高，更重要的是在理论上使我爱岗敬业有了详细内容和明确目标，
6、我对自己所担负的幼儿教化工作有了新的相识，尤其作为从幼儿老师到作为一名幼儿园园长应具备哪些师德，心中基本上也有个底。 培育跨时代所须要的高素养人才，其基础就是从良好的幼儿教化起先，幼儿老师的一言一行及教化质量将干脆影响到今后小学、中学及高校的学习质量和综合素养实力的提高。人们形容育人职业是“园丁”那是很贴切的，尤其幼儿教化，从事启蒙教化更加显得重要，可以这样说，什么样的老师就培育什么样的学生，育人之本，关键在于师德。 塑造师德风范，潜心练功“给学生一杯水，老师本身应当有一桶水”，此话很有道理。在幼儿教化中，我感到在孩子们眼中，老师是一个完备无缺的人物，是最可值得依靠的人，你的投手举足，都潜移默
7、化地影响孩子们，孩子从老师身上看到无私奉献，孜孜不倦追求精神，看到社会的形象，师德不只是学识问题，更是塑造良好老师形象的问题。因此对于师德除了要深刻相识其重要性，更关键就是如何去提高自己的师德。本人结合自己的状况，下决心就以下三方面提高修养。 1.重视学习和实践 仔细学习，充分理解中小学老师职业道德规范，并以此作为自己言行准则，工作中要时刻牢记自己作为老师的基本职能：育人，只有品德高尚、学识渊博、幼儿教学阅历丰富，才能胜任此项光荣的工作。而要做到这些，就应当不断地坚持学习和实践。 2.严以律己，注意言行 为人师表，坚持严以律己，增加自身的自控实力，限制自己的心情，始终保持良好、平和的心境，精神
8、饱满地投入工作，要把自己看作既是个一般的人，又是个教化者，到了幼儿园就应当把属于个人一切不快和苦恼留在门外，言谈应当态度温和，谆谆教导，举止应当美丽文静，体现心灵之美，自己的穿着应当朴实大方得体，符合幼儿的审美情趣。 3.培育良好的内在素养 天生丽质当然能给人以美感，使人愉悦，但是作为一名幼儿老师更重要的是塑造幼儿的内在修养，这样老师本人的学识和内在素养就显得特别重要。 师德师风幼儿老师个人总结2 老师是太阳底下最崇高的事业。人们常把老师比方为“红烛”、“人梯”、“铺路石”，意在表达教化这一职业的无私和宏大。老师是太阳底下最崇高的事业。人们常把老师比方为“红烛”、“人梯”、“铺路石”，意在表达
9、教化这一职业的无私和宏大。 时间飞逝，不知不觉我已在幼教岗位上奋斗了十个春秋，从走出学校校门，踏上工作岗位，我与多位老师团结协作，共同努力，送走了同时又迎来了一批批可爱的孩子。总结过去，展望将来，特对工作作出总结： 一、师德修养方面 德高为师，身正是范，师德是一个老师的灵魂，因此从一起先选择了老师职业，也就意味着时刻严格要求自己，仔细参与师德培训和老师上岗培训，勇于解剖自己分析自己正视自己仔细查找自己的缺点和不足，从而不断提高自身的素养和修养，工作中从不迟到和早退，自觉遵守幼儿园的各项规章制度，准时参与园长组织的各项会议仔细领悟会议精神，虚心向有阅历的老师请教和学习。 二、工作仔细负责，兢兢业
10、业，努力在平凡的岗位中实现自我闪光的人生价值。 去年九月份开学后，我被分到中七班，在日常教学中，我主动与 家长联系，在入园时同家长交谈。交谈时，我对每一个幼儿的特性、特征、爱好、爱好和生活自理实力及各个方面进行调查，并在记录本上做具体记录。使幼儿来园时，我对他们的状况有基本的了解，家长对孩子的在园状况也能清晰。知道他们喜爱什么，有什么好习惯和坏毛病，制定相宜的教学方法，因人施教。尤其对特别的问题儿童要做到心中有数，要付出更多的关爱，使他们入园后能在最短的时间内适应幼儿园的生活。 三、自我完善与发展方面 利用业余时间用更多的学问来充溢自己的头脑，同时，工作中，我们主动钻研业务，利用废旧物品自制玩
11、教具，写个案，写论文，把问题放到实践中去解决，在解决问题的过程中提升自己的理论观点，看到孩子们的笑脸，感受着孩子们的进步，我无比欣慰。 四、反思和总结 教化是一门博大精深的学问，而且学无定法，面对如雪花分飞般的诸多教材以及网络带给我们丰富的信息阅历，我们必需把握一 点：让孩子们真正做到欢乐中学习，在欢乐中得到发展。 你们是华蜜的，我就是欢乐的，为你们付出的，再多我也值得。 总之，良好的师德，是一种强有力的教化因素，是教书育人的一种动力。它是老师从事教化劳动时必需遵循的各种道德规范的总和。所以，每个老师都要努力把自己培育成为具有良好师德的人，才能完成传道授业解惑这一光荣而宏大的任务，托起明天的太
12、阳！ 师德师风幼儿老师个人总结3 老师是“人类灵魂的工程师”，对学生成长和成才的作用不言而喻。古人对老师的职责概括为：传道、授业、解惑，指出了老师“教书育人”的一面，而“为人师表”则是对老师和教化工作者提出了更高人格上的要求，使我更加深刻地相识到加强师德师风建设的重要性。 我酷爱这份工作，酷爱学生，能依据相关的法律法规来执教，仔细备课上课，激发学生自觉参加学习的意识，最大限度地提高单位时间里的教学效益。在实际的工作中我相识到师生双方的人格是同等的，学生在学校的受教化权是不行剥夺的，敬重学生的个体差异，不讽刺、挖苦、卑视学生，不体罚或变相体罚学生。我时刻注意自己的言行举止，以身作则，言行一样。
13、经过近阶段的师德师风教化学习，我体会到自己还存在着许多不足： 一、执教几年来，我虽然各方面或多或少有肯定的提高，但总的来说，进步并不算太大，与其他老师相比还存在较大的差距。还需不断丰富自身学识，努力提高自身实力、业务水平，严格执行师德规范。 二、课堂问题的预见性有待加强，在班级管理中，有时候不能在事情发生之前，对学生进行刚好的教化，以防止事情发生，而是跟在学生的身后处理事情。往往把自己放在被动的位置，有时会手忙脚乱，事倍而功半。 三、还需进一步与每一个学生建立同等、和谐、融洽的关系，关切每一个学生，努力发觉和开发每一个学生的潜在优秀品质。 四、教研力度不够，教学反思不够深化透彻，多是听听课、评
14、评课，没有很系统的总结教学阅历。工作中大胆实践、不断创新的意识还不够强。 存在问题的缘由： 一、对于教化理论的学习，有时候仅仅停留在表面的记忆上，没有好好的结合实践、专业特点和学生就业方向去分析理解，导致对教材的挖掘力度还不够。 二、由于自身实力的欠缺，没有摆脱传统教学的模式，缺乏主动创新的思想。 三、青少年学生是90后一代，青春期的他们渴望沟通，心中的想法许多，希望得到他人敬重和帮助，面对学生的合理要求，有时不能一一答复或帮助解决。 今后改进的方向： 一、加强自身建设，提高综合素养。包括加强对政策理论水平的提高、专业学问、业务实力和服务水平的提高，做到理论联系实际，全面发展。 二、细致探讨学
15、生中出现的新状况、新改变，用改变的观点看待学生，用全新的广袤视角视察学生，从而树立起正确的学生观，努力提高教化教学的实效。 三、多思索教学过程，总结教学阅历，向优秀老师学习，变压力为动力，主动促进自身实力的不断提高。 总之，优秀的师德，是老师做好教化教学工作之本。我对今后的工作既充溢了信念，又增加了危机感，我始终坚持不断学习、不断追求，勤奋踏实地去工作，坚信一份耕耘，一份收获。 师德师风幼儿老师个人总结4 在教化局党委的领导下，经过我校领导班子和全校教职工的共同努力，我校的师德建设工作又上了一个新台阶，取得了可喜的成果。一年来，我校以老师职业道德规范为准绳，以更新师德观念、规范师德行为、提升师
16、德水平为重点，以“办人民满足的教化，创家长满足的学校，做学生满足的老师”为目标，全体教职工在为人师表、关爱学生、服务育人等方面有了很大的提高，促进了我校各项工作的开展，为树立文明校风，创建一流学校奠定了坚实的基础。现就我校的师德建设状况总结如下： 一、领导高度重视，广泛深化学习 1、我校建立健全了工作机制，成立了师德考核领导小组。 组长： 成员： 2、仔细组织全体教职工学习政治理论，坚持科学发展观，学习“十七届四中全会”精神，学习教化法、老师法、公民道德建设实施纲要、中小学老师职业道德规范。教化教职工树立正确的世界观，人生观，价值观和远大志向。狠抓了老师的文化素养和业务实力的提高，组织老师参与
17、接着教化及上级教化部门组织的各种培训，激励广阔老师树立终身学习观念，支持老师进修，组织骨干老师去名校参与培训。提倡年轻老师主动向老老师学习，许多年轻老师都快速成长为学校的骨干。提倡寓教于乐，寓教于学，提高了老师的教学水平和教学艺术。 二、加强队伍建设，树立良好形象 老师队伍建设是发展教化事业的关键，我校正努力建设一支具有优秀的师德风范、模范的师表形象、超群的师资水准和业务精干的老师队伍。围绕解放思想、推动改革须要解决的重点问题，开展学习探讨、专题讲座等活动。更新了老师们的思想观念，开拓了老师们的视野，增加了老师们的责任感和使命感，坚决了老师改革的信念和决心。 我校要求全校老师自觉加强职业道德修
18、养，树立良好的为人师表形象，要做到以下三个方面：一是酷爱学生，建立同等、民主、和谐的新型师生关系；二是以身作则，作为一名老师，要“衣着定位”，让学生时刻受到审美教化。三是自觉修身养性，淡泊名利，以德服人，以德立教，不断塑造鲜活、生动的人格魅力；四是要面对全体学生，切实贯彻“因材施教”的原则，让每一名学生都得到充分的发展。 三、完善评估制度，提升建设水准 为了使师德建设工作形成制度化、规范化，我校依据中小学老师职业道德规范制定了一系列的师德建设制度。 1、制定出台了师德评价方法和指标体系，建立了老师师德考核档案，记载老师个人师德表现状况，内容包含有师德学习材料、年度考核材料、评优评先材料及证件复
19、印件、政治学习笔记及违反师德要求等方面的材料，并设有专人管理。每学期末进行一次考核，记入老师档案。这一做法真正起到了激励和制约的作用，基本杜绝了违反师德现象的发生。 2、建立和完善考核机制，每月对常规进行一次考核，每学年末组织一次综合考核，实行考核小组评议，老师互评和学生家长评议的方法。考核结果与老师评优、评先、评职紧密挂钩。在年终对老师的综合考核中，“优秀”和各种综合型先进必需从师德优秀以上等次中产生，师德分数纳入量化积分。师德考核不合格的，同年度不得晋职晋级、评先评优。 3、建立和完善监督机制。制定规范的教学管理制度，进一步规范老师的师德行为。通过制定、完善、落实师德各项规章制度，进一步规
20、范了老师的教化教学活动，进一步推动师德建设工作向纵深发展，塑造老师师德群体的良好形象，使师德建设落实到实处。 四、师德考核的基本状况 1、师德考核根据东海县中小学老师师德考核标准统一组织评议。评议分老师自评、老师互评、学生评议、家长社会评议和考核小组评议等五种形式进行。 老师自评占10%，老师互评占20%，学生评议占20%，家长、社会评议占20%，考核小组评议占30%。 2、通过组织互评和学校各项考核，对一年来老师在出勤、理论学习、主题教化、教学常规等方面的资料进行归类统计和量化，产生今年师德考核结果如下： 本次师德考核的教职工共179人，考核为优秀等次54人，合格等次的125人。 师德师风幼
21、儿老师个人总结5 在劳碌的工作中，一年的工作也进入了尾声。回顾这一年多和孩子们的相处，不单单是孩子们在学习，潜移默化中孩子们也深深的影响着我，带动着我。自始至终担当组长、级长、团支部书记工作，在这一年多的工作中，仔细工作，严谨细致地对待工作中每一项任务，从不懈怠。我越来越深刻相识到，幼儿教化就像园丁培育鲜花，须要老师细心的用爱培育，专心浇灌，方能开出漂亮的花朵。作为一名年轻老师，我始终用共产党员应有的优良品德来要求自己、争取起到模范带头作用。对于和同事的沟通以及领导的教育，我对师德有了更进一步的相识。现将本年度个人师德学习和修养小结如下： 一、 政治思想 作为一名中国共产党员，更作为一名老师，
22、我时刻坚决共产主义信念，仔细学习政治理论，关注国家新闻，不断提高思想觉悟。酷爱幼教事业，坚持保教并重，关切、爱惜每一位幼儿，和幼儿做好挚友，严于律己，恪守岗位职责，做到不迟到，不早退。幼儿园工作烦琐而细小，在班子成员中，我明确自己的角色定位，团结同事，和谐相处，共同搞好班级工作。在管理好自己的工作之余，对于团支部工作我尽自己最大全力做好，对园领导要求处理的其他各类事情也从不推诿，尽自己的所能发挥作用，能较好的处理两个平行班的关系，做到共学习，共成长。 幼教工作的成败在于对幼儿细心的关爱和对工作细微环节地处理。对于幼儿不擅于拍球，甚至自己觉得学不会的时候，我赐予她耐性的指导，和她的手握在一起共同
23、练习，讲讲自己小时候从不会到会拍的过程；当幼儿觉得冷的时候，我必定会将我的一双大手包住冻得发红的小手；幼儿洗完手还能擦上免费供应的“香香”，用爱构筑我心中最美的诗篇，用爱开启孩子的.心灵，把他们带入才智的殿堂。 二、教化教学工作 在平常的教化教学、团支部工作中，做到勤奋和创新。在工作中找感觉，找创新，如今年的“争做文明小标兵”活动，我对此提出了活动方案，各班老师也有序的实施，使得园里的文明行为随处可见，整个园里充溢着文明的气息。俗话说：“一分耕耘，一分收获。”在环境评比中我班荣获一、三等奖，会操竞赛中荣获二等奖，主动参与园里的论文评比，并获得名次，参与园里的艺术公开课，经过反复的推敲和试讲，取
24、得了较好的效果，这些使我在教学的过程中更加有信念。 教化家陶行知老先生曾说过：“教化是心心相印的活动，只有从心里发出来的，才能到达心的深处。”在教学过程中我认为应层层深化，带有启发性的提问；给孩子充分的自信，在组织活动中不要让孩子感到受束缚、受压抑，我不怕孩子说错或不会，他们总有从不会到会的过程，让他们心理没有压力是很重要的；另一方面也要充分理解孩子，告知他们，自己不但要想问题，也要给别人机会，听别人说，这样，这部分孩子对问题的辨别实力提高了，也能更好地带动其他小挚友，从而帮助孩子建立一些学习的品质。 三、注意学习，提升自我 欲给小挚友一滴水，幼儿老师先要有一桶水。因此，我不但参与网上学习，还
25、对自己进行更高学问的充电，仔细学习新教学大纲，熟识指南解读，揣摩优秀教案中的新思想、新方法，并在日常教学中反复尝试实践，珍惜每次外出学习的机会，仔细备课，细心设计每一节教化活动，力求使教学方法做到新奇，让幼儿在轻松开心的氛围中主动主动的去思索，去探究、去创新，从而驾驭多方面的学问与技能。 四、关爱幼儿，家长信任 一个人做任何事情都不是一帆风顺的，做老师，特殊是做一个幼儿老师要想教好每一个孩子，得到每一个家长的认可，那就更难了，不过，我慢慢明白，师幼之间，老师和家长之间必需要以心换心。尤其对于本班的单亲幼儿，他们更须要老师的关爱，赐予她平安感。如午睡时给孩子盖好被子，和他们谈一些他们感爱好的话题
26、或是动画片，只有真心实意的爱孩子，对他们进行情感的教化，或许是他们成长更须要的。就因为多留意了孩子的小细微环节，使得在带班期间，我班孩子出勤始终都是名列前茅，每月都是92%以上。 做蜡烛，就燃烧出通红的火焰，做江河就容纳百川，做雄鹰就翱翔蓝天！今后，我将接着发扬成果，克服不足，时时刻刻牢记着自己的神圣使命，更脚踏实地地立足于幼教岗位，用始终如一的热忱实践着人生的诺言把爱奉献给孩子们！ 师德师风幼儿老师个人总结6 一、加强学习转观念，提高老师素养 师德是老师之魂，在这师德建设年中，我园从转变老师观念入手，有序开展了系列活动。 首先，组织全体老师学习了园发展纲要。在活动中，学习与撰写心得相结合、研
27、讨与讲座相交替，帮助老师更新观念。通过活动，老师们进一步增加了以为本的理念。其次，我园组织老师学习了各级党委有关精神文明建设的方针文件，提高全体教职工的政策水平和思想觉悟，并按上级教委的要求，开展了师德、师风大探讨。广阔教职工对当前的状况进行了热情的探讨，通过学习探讨，对应当树立什么样的职业道德、树立什么样的价值观、老师观，建立什么样新型的师幼关系，都有了新的相识与提高。 再次，我园组织老师学习了三立三爱三服务学习活动，并进行了公民道德纲要学问竞赛，选拔能手参与了开发区组织的竞赛活动。通过系列活动，老师们自觉增加了教书育人和与时俱进亲密相关的思想意识，激起了为崇高的事业而献身的信念，增加了要做
28、擅长学习、不断创新、具有人格魅力的好老师的奋斗目标。 二、创设环境、供应舞台，把观念落实到行为。 良好的环境是不说话的隐性。我园注意为老师们创设正气、同等、宽松的心理环境。 首先，园领导以身垂范，起到了很好的模范榜样作用。园领导班子作为一个园的灵魂，注意从自我做起，讲政治、讲学习、讲正气，弘扬正气，自觉抵制不良思想，并注意对青年老师进行前途志向、集体主义、社会主义的思想熏陶，引导老师树立远大志向和正确的世界观、人生观、价值观。园领导与老师始终保持着同等融洽的和谐关系，不摆架子、不说空话、不唱高调。我园领导常以平常心态与年轻的老师沟通谈心。与她们谈家常，讲生活，对青年老师予以思想熏陶。当教职工中
29、发展不良苗头时，班子人员刚好找其谈话，深化了解状况，刚好予以引导。 其次，注意供应活动的机会，让年青老师的思想沟通碰撞。在五四青年节前夕，我园开展了五四青年演讲活动，开展了以二十一世纪老师新形象为主题的演讲竞赛。每一位青年老师都作了精彩演讲，取得了良好效果。在平常的教学活动中，我园定期开展班主任工作阅历沟通会，做到师德沟通与工作促进相辅相成。 再次，我园注意在园内树立优秀老师典型，组织老师学习身边的先进事例，并结合报刊杂志上的典型事迹做为学习借鉴的榜样，利用大会宣讲、版板宣扬等多种形式宣扬，推动我校老师师德整体水平的提高。 我园强调每位老师要外塑形象，内强素养，树立良好的形象。老师的言行举上，
30、是衡量一个老师文明程度凹凸和标准之一。我园新制定了老师文明忌语，使老师的语言得到了规范；增设了看法箱，以便家长对老师的言行予以监督，鞭策我园搞好师德建设。据深化调查了解，我园教职工无一参加黄、赌、毒活动，无一作奸犯科现象，家长对我园老师评价良好。 三、增加师德建设的投入。 思想道德建设是一项潜移默化的长期熏陶工作，我园注意润物细无声的移情工作。我园绝大多数是工作不久的青年老师，思维活、观念新。依据我园的老师特点和新时期的时代特点，特殊注意师德建设的实效性。例如：在三月底，我园特地组织老师参观了上海apec会议中心，帮助老师扩大眼界，吸取新观念。为丰富老师文化生活，我园订阅了多种报刊杂志，开设了
31、老师阅览室。本学期，为每位老师添置了园服，使老师们精神面貌面貌一新。我园在加大园硬件环境的再投入的同时，还注意让每一位老师为创设良好的心理环境。我能行！我真棒！等一些理念都显性地上了墙。 总之，我园通过多种活动，开展师德师风建设，了全体老师，有效推动了我园的各项工作上了新台阶。展望将来，任重而道远，师德建设是一项长青工程，我园将不懈努力，不断给予它新的内涵，让我园老师形象之花开得恒久绚丽。 8月27日31日，我园全体老师在试验幼儿园园长王老师的带领下参与了为期五天的老师暑期师德培训活动。本次师德培训受到教化局领导的高度重视，蔡老师和王老师分别作了做让人民满足的老师、加强社会主义荣辱观教化、三满
32、足打造合格园斗和未成年人爱护法修订草案的报告；另外还观看了市级优秀老师的先进事迹介绍的光盘；同时老师间还写了发生在自己身边和其他同行的小故事进行沟通，大家深感颇有收获。 本次师德培训结合幼儿园实际，开展的培训形式多样，内容丰富，主题明确，重点突出老师在平凡的岗位上做出不平凡的事情。 (1)通过五天的师德培训，老师们对教化的价值有了更深刻的理解，进一步明确了教化的目标不仅要学会学习，还要学会做人和学习生活。致力于每一个幼儿的发展，为儿童的发展学习奠定基幢。相识到幼儿老师是生活在镜子里的，时时刻刻都有孩子在凝视并仿照着我们，我们是每个孩子的榜样，应当做一个有理有节的人。而且在新的教化时期，做一名合
33、格的幼儿老师不但须要有幼儿教化方面的专长，更须要有自己的特长。同时作为幼儿园集体中的一分子，我们必需敬重自己的职业规律，具有团队意识，维护幼儿园集体的荣誉。 (2)通过师德培训，老师们明确了在教化中，要敬重幼儿的主体地位，要给孩子足够的敬重和信任，应当依据各年龄段儿童在教化中存在的不同侧重点，实施相应的教化教学活动。对幼儿园生成主题教学有了新的相识，知道主题的绽开有：任务驱动式、团体探讨式和作品分析式三种形式。清晰地相识到老师应当做一个有心人，擅长视察儿童的生活与学习，从孩子的生活中、爱好中去发觉孩子，引导孩子，教化孩子。我们不但要学会教，更应学会学，学会反思、学会探讨、学会做人。 师德师风幼
34、儿老师个人总结7 今日我园有幸请来了温州市第五幼儿园的陈苗园长，给我们作了深刻的讲解并描述。经过一天的培训，使我深深感到了我们的责任我们是孩子人生旅途的启蒙人。 我们教化中的一点一滴将干脆影响到一个孩子的将来，只有老师不断反思，才能分析自己的教化言行，努力谛视自己的教化行为，才有可能更新自己的教化观念，确立新的目标，规划新的发展，使每一个孩子的潜能得到充分的展示。 “老师应当是一个不停息的学习者”这句话始终深深地印在我的脑海里。陈园长提倡我们应多读书，让读书滋养生命，让学习浸润灵魂，就学习型老师的塑造作了不同形式的指导培训。读书是欢乐的。“饥读以当肉，寒读以当裘”。书，如醒世良方，让人顿悟心底
35、的仙境，我将把读书当成是生命的一部分，像国学大师王国维先生说的：“独上高档，望尽天际路”;“衣带渐宽终不悔，为伊消得人憔悴”;“众里寻他千百度，蓦然回首，那人却在灯火阑珊处。”在博览群书的过程中获得人生的最大欢乐，充溢自己的精神世界，使阅读成为提升自身素养的又一新渠道。在下午的现场互动中，我知道了该如何去面对家长，怎样更好的地进行家园沟通。让我以第三者的身份去看待幼儿，对待一系列的自己平常还未留意到的问题。 本次培训使我从新相识了幼儿，传统的教化观，把幼儿当作一个接纳学问的“容器”，一个被动的接受者。随着教化观的不断变更，幼儿的一个自主的、有实力的学习者的观点，被我们渐渐认可，而现在我知道了，
36、幼儿不仅仅是一个学习者，而是一个有实力的思索者、思想者。他们有自己分析事物的逻辑，有独特的解决问题的实力，更有我们无可比拟的大胆的想象力和创建力!重新相识幼儿：从一个“容器”到有实力的学习者，到有实力的思索者，在这一过程中我获得了更多更好的教化灵感和教化才智。 师德师风幼儿老师个人总结8 百年大计教化为本，教化大计系老师为本，老师大计则师德为本，要培育适合时代发展须要的高素养人才，老师是否具有良好的道德修养是至关重要。作为一个从事幼儿教化的老师，感到肩上的职责重大，万丈高楼平地起，启蒙教化是教化的基础，影响深远，假如没有一个扎实、良好的启蒙教化，就会影响其后的更高层次的发展。而老师的灵魂在于是
37、师德，剧烈的危机感在鞭策着我，培育良好的师德修养已刻不待时。 一、崇尚崇高的师德 师德是一个动态的概念，它有必需的时间性、区域性和民族性。祖国历史悠久的传统师德，在新的历史时期，已注入了新内涵：即为人师表、爱岗敬业、教书育人。崇高的师德也已经提高到很高位置。综合国力的竞争、学问经济、实施素养教化、精神礼貌建设等方面的呼喊着崇高的师德，作为一名幼儿老师要以德治身，培育良好的师德。爱岗敬业，以满腔热忱投入幼儿教化。 1提高对师德相识 所谓师德相识，就是指对老师职业道德的深刻相识和全面理解，要从“德”中体会到献身幼儿教化事业的无比欢乐和骄傲。我从事幼教工作已有3年，回顾自己走过的经验，对师德相识有一
38、个由浅到深，由片面到全面的过程。经过各种学习，能够说在师德相识上有了提高，更重要的是在理论上使我爱岗敬业有了详细资料和明确目标，我对自己所担负的幼儿教化工作有了新的相识，尤其作为幼儿老师应具备哪些师德，心中基本上也有个底。培育跨时代所须要的高素养人才，其基础就是从良好的幼儿教化起先，幼儿老师的一言一行及教化质量将干脆影响到今后小学、中学及高校的学习质量和综合素养潜力的提高。人们形容老师是“园丁”那是很贴切的，尤其幼儿教化，从事启蒙教化更加显得重要，能够这样说，什么样的老师就培育什么样的学生，老师将影响着学生的成长，育人之本，关键在于师德。 2情系幼儿，像母亲一般爱每个孩子 幼儿教化的对象都是3
39、7岁的孩子，他们幼小，像刚出土的嫩芽，须要“园丁”的呵护和培育。在幼儿教化工作中，我始终做到情系幼儿，像母亲一般热忱地爱每个学生。因此，每当幼儿身体健康，学习和素养有所提高，你就会喜悦，那么就能够消退全部的劳累感。 关爱每个孩子，其一，关切他们的生活，这是幼儿教化区分其他教化的特别点。尤其当个别孩子身体感到不适时，更要爱护、照看好；其二，熟识孩子们的基本状况，如家庭人员，孩子的性格、脾气、生活环境，这样，在教化时，就可依据每位孩子的不同特点，找寻相应的方法，因人而宜，充分挖掘他们的内在潜能；其三，同等对待每个孩子，不管是顽皮的，还是文雅的，不管是男孩，还是女孩，也不管他们的家庭背景、经济条件，
40、都一视同仁、同等对待，不行存在偏心的状况。这样，孩子们就会感到在老师面前表现都同样有机会得到确定。 二、塑造师德风范，潜心练功 “给学生一杯水，老师本身就应有一桶水”，此话很有道理。在幼儿教化中，我感到在孩子们眼中，老师是一个完备无缺的人物，是最可值得依靠的人，你的投手举足，都潜移默化地影响孩子们，孩子从老师身上看到无私奉献，孜孜不倦追求精神，看到社会的形象，师德不只是学识问题，更是塑造良好老师形象的问题。因此对于师德除了要深刻相识其重要性，更关键就是如何去提高自己的师德。本人结合自己的状况，下决心就以下三方面提高修养。 1重视学习和实践 仔细学习，充分理解中小学老师职业道德规范，并以此作为自
41、己言行准则，工作中要时刻牢记自己作为老师的基本职能：育人，只有品德高尚、学识渊博、幼儿教学阅历丰富，才能胜任此项光荣的工作。而要做到这些，就应不断地坚持学习和实践。 2严以律己，注意言行 为人师表，坚持严以律己，增加自身的自控潜力，限制自己的心情，始终持续良好、平和的心境，精神饱满地投入工作，要把自己看作既是个一般的人，又是个教化者，到了幼儿园就就应把属于个人一切不快和苦恼留在门外，不行将个人心情带到工作中，言谈就应态度温和，谆谆教导，举止就应美丽文静，体现心灵之美，自己的穿着就应朴实大方得体，贴合幼儿的审美情趣。 3培育良好的内在素养 天生丽质当然能给人以美感，使人愉悦，但是作为一名幼儿老师
42、更重要的是塑造幼儿的内在修养，这样老师本人的学识和内在素养就显得特别重要。 （1）注意积累、陶冶、培育高雅的审美情趣，在日常生活中应加强学习，开阔视野，不断丰富，充溢自己，有意识地从祖国优秀文化中吸取养料，提高自己的内在素养。 （2）音乐既能帮忙人们解除苦恼郁闷，又能使人激昂精神，因此增进自己的音乐修养也是必不行少的。在平常教学工作中融音乐与教学为一体，让幼儿多感受乐曲中的美感，让其身心不断得到陶冶。 （3）为了调动各种教学要素及幼儿各种感官参加学习，构成最优化的教学系统，老师务必要了解现代信息技术及运用方法，并适用于教学，由此，可拓宽幼儿的视野。 总而言之，透过师德学习，使我对今后的工作既充
43、溢了信念，又增加了危机感。只有不断地学习，不断追求，才能名符其实地对得起幼儿老师的称号，为有一个健全的灵魂而勤奋踏实地去工作，坚信一份耕耘，会有一份收获。 师德师风幼儿老师个人总结9 “师者，传道授业解惑者也”。通过学习，我深刻地相识到，实现四个现代化，科技是关键，教化是基础，振兴教化的希望在老师。老师教书育人，作用至关重要，老师除了重视教学之外，还要重视自身的学习，不断提高自己的专业水平，这样才能与时俱进，迎接时代的挑战。下面将本人的专业理论水平做个简洁的总结： 一、加强政治学习，使自己具备思想政治素养和职业道德素养。要关切时政学习，主动拥护党的方针政策，学习“三个代表”重要思想，学习老师法
44、、义务教化法、新世纪老师素养等，坚决爱岗敬业、献身教化的信念，坚持育人为本的宗旨，要依法执教，严谨治学，团结协作;要廉洁从教，以身作则。 二、主动投身于并报课程试验中，要更新教化观念。在个人角色定位上，一要从单纯的教化者转变为教化的探讨者。在教学过程中，置身于教学情境中，用探讨者的眼光分析教学理论和实践问题，反思自己的行为，积累阅历，探究规律性的相识;二是从书本学问的传授者转变为创建型老师，用自己的创建性言行潜移默化的感染学生，为学生供应宽松、开心的创建氛围。在师生关系中的角色定位上，一要从学问的灌输者转变为学问学习的引导者，是学生的支持者，学生士气的鼓舞者，克服困难的救济者;二要从学问和课堂
45、上的权威转变为同等沟通的伙伴，教学中建立师生、生生间相互沟通的机制。在与课程关系中的角色定位上，从单纯课程实施的执行者转变为课程的建设者和开发者，从单纯的学问传递转变为终身学习的形成，帮助学生形成方法意识，使学生主动找寻和创建新的方法解决问题。 三、仔细学习，努力实践，合作沟通，充溢专业学问，培育专业技能。随着我国经济和社会发展，将来教化发展的重点将更多的转向满意人们对高质量教化的要求。因此，我们要立足岗位，紧密结合工作实践，通过各种方式的学习和探讨，不断提升自己的专业水平，主动参与接着教化学习，提高自己的思想政治觉悟和师德修养，更新和扩展专业学问，驾驭现代教化理论和实践技能;驾驭教化教学技能
46、和现代教化技术。 主动参加培训，要以问题为中心，以岗位为课堂，以实践为老师，在教化教学过程中，注意发觉问题，解决问题和教化教学实践实力的发展，突出对课堂教学实际情境与自身教学阅历的多视角、多层次的分析和反思，要以回顾学生的视角进行反思，以老师的视角对自己教学观念、行为、设计观念进行深刻的谛视。要通过学生眼睛来反思自己的教学，要通过约请同事视察探讨教学来反思，要通过问请理论文献来反思自己的教学，要通过学生家长对学生的发展要求反思自己的教学。当今社会，政治经济飞速发展，教化改革步步深化，我对自己的专业水平有一个醒悟的相识，我决心树立新的人才观、质量观和自身职业观，不断学习，不断更新学问结构，提高教
47、化教学实力和其他相关实力，为全面贯彻执行党的教化方针，为全面实施素养教化而努力奋斗! 师德师风幼儿老师个人总结10 时间过的可真快，转瞬一年的时间过去了，在安华里幼儿园的园长领导下，各位老师的帮助下，通过自己的努力，使我在一年的见习生活里进步很大。我总结了以下四点： 一、在思想上，重新相识了幼儿教化。 在踏入安华里幼儿园之前，我的脑海里的幼儿园，就是老师带领着小挚友一起做嬉戏，学习的简洁的学问的场所。可当我真正踏入这工作当中实践时，我对它有了进一步的了解。 幼儿教化是基础教化的有机组成部分，是学校教化的基础阶段，也是人才成长的奠基阶段，幼儿园的工作是：实施保育与教化相结合的原则，对幼儿实施体、智、德、美诸方面的教化，促进其身心和谐发展。这是国家对幼儿园教化工作的要求，也是幼儿园全部的动身点和归宿。通过这个任务在活