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1、2022引咎辞职报告(集锦15篇)引咎辞职报告1敬重的领导：您好！在上周的监控室值班的过程中，我没有仔细做好工作，而是睡着了，导致公司被小偷光顾，被盗走了东西，虽然之后报案追回了，没有给公司造成大的损失，但是我这种不负责的行为，真的是不应当，我向领导提交此份引咎辞职报告，也是对公司的一个交代。是我的工作没有做好，才造成了这次事情的发生。我们公司的保安人员并不是许多，所以许多时候一个人须要做许多事情，但是这并不是我犯困的理由，终归其他的同事也没有出现在监控室里面睡觉的事情。那天是我值班，前一天我工作比较多，回的晚，我也没有睡好，所以那天值班，我始终都是犯困的，但是我还是提示我自己，不能睡觉，公司
2、的财产平安是须要我们去爱护的，虽然说现在治安比较好，一般不会出事情，但是也不能确保，不然要我们保安干嘛。所以在监控室里面的时候，虽然我始终犯困，但是还是坚持下来，可是到了半夜的时候，我实在是顶不顺了，很困很困，始终不住的点头，想睡下去，结果就打盹睡了一会儿。没想到就那一会儿，小偷堂而皇之的在监控的摄像头下面偷公司的东西，而我却是睡着了，没有刚好的制止，等我醒来的时候，发觉好像有些异样，于是坚决叫巡查的同事去查看，就发觉东西被偷了，我连忙报案，同时调回监控，发觉就是我犯困的那个时间点，被小偷钻了空子，假如我没有犯困，那么小偷就会被当场抓住，根本不会发生被偷盗的事情。后来虽然案子破了，东西也追回来
3、了，但是我犯困的事情却是被领导知道了，我自己也是感到很懊恼，我怎么就犯困了呢，假如我休息不好，其实我是完全可以让同事帮我值班，和他调班的，但是我还是坚持上班，明明知道自己犯困，没休息好，其实就是我对工作没有那么重视，太疏忽了，觉得不会发生什么事情，也就没那么在意。这种工作看法也是导致了这件事情的发生。我明白我的行为给公司造成了很严峻的影响，公司也无法信任我在今后的工作中的表现了，我在此提出离职的申请，希望能在x月x日离开公司，在离开之前，我会把我工作须要留意的事项和一些事情的登记，记录状况给同事交接好。虽然我这次犯了大错，但是我还是有悔过的，这段时间，我还是会仔细做好工作，做好交接。此致敬礼！
4、辞职人：xxx20xx年x月x日引咎辞职报告2敬重的工厂领导：您好！我很缺憾自己在这个时候向工厂提出辞职。天下没有不散的宴席，在此，我不想过多的煽情，我为我曾经是xx的一员而骄傲，也希望领导们敬重我的选择，为我祝愿吧。因个人引咎缘由，现正式向工厂提出辞呈，希望领导赐予批准，感谢。另：本人于x月x日口头提出辞职，x月x日正式递交辞职申请。为不影响工厂正常运转，希望领导早日支配工作交接人员，我将尽我所能处理好工作交接事宜。在工厂里，领导们也对我非常的关切，从刚进入工厂起先，我就感受到从上至下的暖和。这是一种以前在集体里未曾有过的感觉，很温馨，很骄傲，而且它始终陪伴着我，直到我离开。此致敬礼！辞职人
5、：xxx20xx年xx月xx日引咎辞职报告3敬重领导：您好!首先致以我深深地歉意，怀着及其困难而愧疚的心情我艰难写下这份辞职信，很缺憾自己在这个时候突然向公司提出辞职，纯粹是出于个人的缘由，不能再和公司的一起发展!其实我已经很华蜜，很幸运能在xx工作了近xx年多的时间，在这近xx年中我们一起工作，一起成长，一起为xx的发展添砖加瓦。特殊在这xx年中，领导赐予了我人生中最重要的机会-做部长，并在过往我工作过程中赐予的帮助和支持深表感谢。能够得到大家的帮助和认同深感华蜜。在这xx年中，一起进步，一起成长，一起把我们的工作做好，汗水终得到回报，我们的xx越来越壮大，和市场客户的实际越来越紧密的结合，
6、我很兴奋xx年来时间的付出和努力得到了历史印证。在这xx年中虽然有这样问题、那样的困难，但和谐开心的工作是这一生一段很难忘的华蜜的经验，我为曾经有过这样的思想和心态的工作环境和人际环境感到无比的荣兴和傲慢，我想这肯定是我人生历程中的一段很美妙很美妙的经验和回忆。感谢领导在这xx年中对我的培育和宠爱，感谢大家在这段时间对我工作中的支持和帮助，无言以表，再次感谢!因个人目前一段工作失误缘由和身体健康缘由，向公司提出辞职，请批复!此致敬礼!辞职人：xxx20xx年x月x日引咎辞职报告4敬重的领导：您好!从xx年初至今，进入公司工作一年的时间里，得到了公司各位同事的多方帮助，我特别感谢公司各位同事。在
7、过去的一年里，我在公司里工作的很快乐，感觉公司的气氛就和一个大家庭一样，大家相处的融洽和谐，同时在公司里也学会了如何与同事相处，如何与客户建立良好关系等方面的东西。并在公司的过去一年里，利用公司赐予良好学习时间，学习了一些新的东西来充溢了自己，并增加自己的一些学问和实践阅历。我对于公司一年多的照看表示真心的感谢!在经过xx年的时间里，公司赐予了很好的机会，让自己学习做市场方面的运做，但由于自己缺乏市场等方面的阅历，自己没有能很好的为公司做好新的市场开发，自己身感有愧公司的一年的培育。由于我个人感觉，我在过去的一段时间里的表现不能让自己感觉满足，感觉有些愧对公司这两年的照看，自己也感觉自己在过去
8、一年没有给公司做过点贡献，也由于自己感觉自己的实力还差的许多，在公司的各方面需求上自己实力不够。所以，经过自己慎重考虑，为了自己和公司考虑，自己现向公司提出辞职，望公司赐予批准。此致敬礼！辞职人：xxx20xx年x月x日引咎辞职报告5敬重XX总：您好！首先特别感谢这一年来您们对我的关切及照看，让我学到许多也体会许多。由于本人实力有限，许多工作上的忽视和缺陷您们都能宽容我并时时教育我前进，更是让我由衷的感谢。我在前台服岗位上，所做的一举一动都代表着酒店，但是在这一年里，我在思想熟识还有实际工作中并没有尽到这个责任。通过仔细反思，辞职信主要缘由有以下几点：1、对自己的本职工作操纵机械化，不创新求异
9、。2、工作时工作怠慢，热忱度不高。在服务上缺少敏捷性和主动性。3、本身调理力差，心情化严峻。4、缺少销售意识和销售技能，客房出租率低。5、服务意识淡薄，没有真实的把客人的需求放在第一名。6、缺少交换和沟通，信息反馈不刚好，致使工作不调和。7、微机改革以后，缺少责任心，没有刚好的数据统计和管理。在这个时候提出这样的申请，我知道让领导特别的尴尬，我要表示深深的歉意。为了酒店的形象及利益，我选择了离开，希看领导能够予以批准！此致敬礼！辞职人：XXX20xx年X月X日引咎辞职报告6敬重的XX总：您好！首先致以我深深地歉意，怀着及其困难而愧疚的心情我艰难写下这份辞职信，很缺憾自己在这个时候突然向公司提出
10、辞职，纯粹是出于个人的缘由，不能再和公司的一起发展！其实我已经很华蜜，很幸运能在XX工作了近二十年多的时间，在这近二十年中我们一起工作，一起成长，一起为广缆的发展添砖加瓦。特殊在这六年中，领导赐予了我人生中最重要的机会-做部长，并在过往我工作过程中赐予的帮助和支持深表感谢。能够得到大家的帮助和认同深感华蜜。在这年六年中，一起进步，一起成长，一起把我们的工作做好，汗水终得到回报，我们的广缆越来越壮大，和市场客户的实际越来越紧密的结合，我很兴奋六年来时间的付出和努力得到了历史印证。在这年六年中虽然有这样问题、那样的困难，但和谐开心的工作是这一生一段很难忘的华蜜的经验，我为曾经有过这样的open的思
11、想和心态的工作环境和人际环境感到无比的荣兴和傲慢，我想这肯定是我人生历程中的一段很美妙很美妙的经验和回忆。感谢领导在这六年中对我的培育和宠爱，感谢大家在这段时间对我工作中的支持和帮助，无言以表，再次感谢！因个人的缘由和身体健康缘由，向公司提出辞职，请批复！辞职人：XXX20xx年X月X日引咎辞职报告7敬重的领导：您好!首先致以我深深地歉意，怀着及其困难而愧疚的心情我艰难写下这份辞职信，很缺憾自己在这个时候突然向公司提出辞职，纯粹是出于个人的缘由，不能再和公司的一起发展!其实我已经很华蜜，很幸运能在xx工作了近xx年多的时间，在这近xx年中我们一起工作，一起成长，一起为xx的发展添砖加瓦。特殊在
12、这一年中，领导赐予了我人生中最重要的机会-做部长，并在过往我工作过程中赐予的帮助和支持深表感谢。能够得到大家的帮助和认同深感华蜜。在这年中，一起进步，一起成长，一起把我们的工作做好，汗水终得到回报，我们的xx越来越壮大，和市场客户的实际越来越紧密的结合，我很兴奋一年来时间的付出和努力得到了历史印证。在这一年中虽然有这样问题、那样的困难，但和谐开心的工作是这一生一段很难忘的华蜜的经验，我为曾经有过这样的思想和心态的工作环境和人际环境感到无比的荣兴和傲慢，我想这肯定是我人生历程中的一段很美妙很美妙的经验和回忆。感谢领导在这一年中对我的培育和宠爱，感谢大家在这段时间对我工作中的支持和帮助，无言以表，
13、再次感谢!因个人的缘由和身体健康缘由，向公司提出辞职，请批复!大恩不言感谢我信任，我有新的起先。此致敬礼！辞职人：xxx20xx年x月x日引咎辞职报告8敬重的领导：您好！首先，请让我对自己这次所犯下的错误向您和公司说一声对不起，我辜负了公司和公司领导的信任和期盼，更是对自己的错误感到特别的懊悔和愧疚，也正是因为自己的错误的严峻性，我也感觉自己愧对公司的全部的同事和领导，更是对于自己的错误不能更好的弥补和挽救，所以经过自己的深思熟虑之后，确定向公司和您提出辞职，希望能够得到您的宽恕和理解。从我自己来到公司的那一天起先，我就始终严格的要求自己，严格的遵守公司的规章制度和办事规则，肯定不让自己发生什
14、么越界和超越自己职位的事情，更是对自己的工作做到足够的严谨和细致，在公司的上班时候，严格根据公司的业务流程和上班纪律来办事，对于自己的工作上的任何问题，都刚好的请教公司的同事或领导，坚决不让公司因为自己的失职或是疏忽而承受任何的损失，所以我每天在自己按时的到达公司之后，就仔细的完成自己当天的日常工作，更是对公司和领导所交代的一些特别工作，我也会尽力最大的力气去完成它，更是对于自己的工作做到仔细负责，自己加入公司也已经XX年了，时间并不是特殊的长，但是也不算是很短的，在自己在公司的这段时间里，我从未出现过任何的工作上的错误和纪律上的违反，我始终严格的要求自己，和公司的发展为己任，对工作和公司做到
15、仔细负责，也正是因为自己对自己的高标准，严要求，在自己这次的粗错误发生之后，我就陷于了深深的自责当中，因为自己的工作上的失职导致公司领导和公司同事的工作都受到了肯定的影响，更是对于公司也遭遇了很大的打击，自己也反思了很久，实在是对于自己的错误感到特别的懊悔和自责，也是因为自己不知道要怎么做才能弥补自己的错误对公司产生的损失，在对自己的错误进行深刻的反省之后，也对公司和自己的发展做出深思熟虑之后，我还是确定向公司提出辞职，希望你们可以宽恕我。对于自己的离开和自己的错误，我特别的愧对于公司和公司全体领导和同事的栽培和照看，更是对自己的错误感到特别的懊悔，我也不希望自己知难而退，但是也是为了公司长远
16、的角度着想，只能选择向公司引咎辞职。此致敬礼！辞职人：XXX20xx年X月X日引咎辞职报告9校党组领导：言及此事，实难启齿。圣贤有言：受人滴水之恩，当涌泉相报也。况您予我之恩，何言滴水?我深知有负您的厚望。然思虑一再，虽负不义之名，我心愿已定：决意辞去* * 学校教育主任一职务，去做一名一般老师。缘由有四：其一，团队凝合力不够。这或许是我个人错误的想法。目前，团队找不出一个可以统率全局的人，或因威信不足，或因实力不足以胜任。有时个人意志代表团队意志，我不能否认个人意志的正确率，也不能否认个人意志的重要作用(有时一所学校或者一个部门因为有了这个独特的个人意志而让这所学校或部门有自己的风格和灵魂)
17、，而生怕个人意志的不正确率大于零。这必将影响整个团队的威信。我始终隐晦自己的一些想法，不愿触及问题的核心，只因不想因言工作本身而不慎造成 “诋毁”或“中伤”他人。谈及团队，个人与团队中其他人的关系是影响团队发展的重要因素。我始终在努力做好自己的本职工作，一心想自己的舞台应当有自己的风格与广袤。而事与愿违，身心俱疲已成了我不行避开的问题，它时时刻刻纠缠着我。其二，个人实力不足。提及这点，我能想到您此时的心情。您肯定认为我这小子言不由衷，乱找借口。其实，这绝非无中生有的借口。这在工作中是能够找到诸多例证的，如在上交资料不刚好方面，在上期两基资料完成方面(*学校初中部花名册翻工)，在工作思路和工作支
18、配方面(到*学校老师群体中调查民意可知)。由以上几点，应当可以断定我个人的实力的确不足以胜任该职务了。其三，个人精力不足。从去年12月份接手该工作以来，我明显感到自己对家庭的亏欠更多了。我不想因私废公。作为中共党员，我无条件听从组织的支配。即便有时家人对我埋怨，孩子对我疏远，我也主动向他们说明，请他们理解。但人的精力终归有限，我左右犯难，不得已而作出这个确定。其四，心态慵懒对工作无益。当抱着这种心态去工作，对工作是大无益的。当然，在组织未作出任何确定之前，我肯定站好自己的最终一班岗。或许，这四点不足以让您成全我这个小小的愿望。写到这里，我不禁头涔涔而泪潸潸了，我表面的坚毅掩饰不了内心的脆弱。上
19、次到您家，说到我们彼此接触太少，当时我没有说，对于您的为人与处事，在我参与工作九年来，我体会是比较深刻的。或许这是我一厢情愿的想法：人与人之间的交往，时间与次数构不成影响其质的干脆因素。这正如有些素未谋面却成知己的事例一样。我始终感到惭愧、内疚。您对我和 * *无比关切与照看，还有那年 * * 调到 * * 小学，我到中心校时看到您肃穆而分明是怜悯与无奈的神情。这些，任何一个有良知的人都不会麻木不仁。想到电话里您对我的悲观，交谈中对我寄予的希望(您常说：是金子就要让它发光。这句话时刻鞭策着我)。而我近乎不行理喻的想法，这让原来就为全镇教化事业操够了心的您因我不求上进而无语。想到这些，这对我这个
20、封建而守旧的人来说，我无法摆脱这沉重的精神枷锁。引咎辞职报告10如何才能防止用人失察失误，整治用人上的不正之风?中共中心选择的是制度建设，不断健全干部选拔任用工作监督机制。日前，中共中心用人制度出动“组合拳”，连续授权新华社发布了四份关于党政领导干部选拔任用工作的文件。其中，中共中心办公厅印发党政领导干部选拔任用工作责任追究方法(试行)(下称追究方法)，同时，中心组织部制定的党政领导干部选拔任用工作有关事项报告方法(试行)(下称报告方法)、地方党委常委会向全委会报告干部选拔任用工作并接受民主评议方法(试行)(下称评议方法)、市县党委书记履行干部选拔任用工作职责离任检查方法(试行)(下称检察方法
21、)也同时下发。上述文件自发布之日起试行。中共中心办公厅还通知明确这四个“方法”配套连接，共同构成事前要报告、事后要评议、离任要检查、违规失责要追究的干部选拔任用监督体系。在追究方法中，明确规定了在党政领导干部选拔任用工作中追究党委(党组)主要领导干部或者有关领导干部的责任的十种情形，包括违反干部任免程序和规定，个人指定提拔、调整人选的;个人确定干部任免或者个人变更党委(党组)会议集体作出的干部任免确定的;突击提拔、调整干部的;以及违反规定超职数配备领导干部或者提高干部职级待遇的情形。此前，对于引咎辞职干部不久就静静“官复原职”或者“另有任用”，社会上常有指责其不透亮。这一次，追究方法明确规定了
22、时限，“受到调离岗位处理的，一年内不得提拔;引咎辞职和受到责令辞职、撤职处理的，一年内不得重新担当与其原任职务相当的领导职务，两年内不得提拔;受到降职处理的，两年内不得提拔;同时受到纪律处分的，根据影响期长的规定执行。”报告方法主要针对较为简单发生问题的情形进行特殊规定，要求书面报告上一级组织(人事)部门，经批复同意后方可进行。比如为了避开卸任前突击提拔干部，就规定“在机构变动或者主要领导成员已经明确即将离任时确因工作须要提拔、调整干部的”情形，此前这类事务曾经引起社会广泛关注。而“党委、政府及其工作部门个别特别须要的领导成员人选，不经民主举荐，由组织举荐提名作为考察对象的”也须要书面报告。尤
23、其是针对“市、县、乡党政正职在同一岗位任期不到3年进行调整的”情形，报告方法不仅规定要求向上一级部门报告，还要求报经更上一级组织(人事)部门批复同意。评议方法则规定了，“地方党委常委会每年向全委会报告工作时，要专题报告年度干部选拔任用工作状况，并在肯定范围内接受对本级党委干部选拔任用工作和新选拔任用领导干部的民主评议(称为“一报告两评议”)。并且明确参与评议人员是实行无记名方式填写相关评议表格。检察方法则规定了对即将离任的市县党委书记履行干部选拔任用工作职责的状况进行重点检查，其中包括：任职期间本地区用人风气的状况;任职期间遵守组织人事纪律的状况特殊是离任前有无突击提拔调整干部的状况等。同时，
24、检察方法还明确，检查发觉即将离任的市县党委书记任职期间存在用人问题的，要进行调查核实。经调查属实的，依据有关规定追究其责任，赐予相应的组织处理或者纪律处分，对于拟提拔运用的，先取消其提拔资格，再视状况作进一步处理。引咎辞职报告11敬重的领导：您们好！前两天工作出了个大事，自己的马虎，把料给订错了，而且这张单子有大，来料都要几万码.就因这个事，给李生大骂了一顿.心里有点难过.不过这也是因为是自己的错，所以李生骂的也是心甘情愿.但这一个错真的是不应当出现的.我自己都觉得这个心态真的是很严峻.假如这个错误不改正过来，无论以后做什么事真的还会给公司造成损失.昨天听文子说去年底的那张单李生也要追究，要罚
25、他们厂许多钱，我觉得压力一下子大了好多，自己的一个错误，连累到公司和加工厂都损失.自己的良心很是过不去.想来想去，面对这个错误，自己只有一个方法.就是写辞职报告.自己对这个责任负全责.中午的时候，最终写好了辞职报告.虽然这里还是有许多的舍不得.特殊是她.但还是豪不迟疑地把这封辞职信电邮过去给李生.自己的错，自己负责.不会推卸.这是我一向的原则.辞职信是写了，就由李生来渐渐确定吧.但自己还是得把这件事的手尾和其他工作做好.辞职的心态并不会影响我对其它工作做好的看法.经过这件事，自己真的是有一个警惕，要时时提示自己，不能再犯下这样的错误.自己担当这个错误之后，心里反而更加坦然，似乎放下了一块石头.
26、辞职人：XXX20xx年X月X日引咎辞职报告12敬重的x厂长、x厂长：您好！经过多方面的考虑，我确定辞掉目前所从事的工作，此次申请，纯粹是个人爱好的缘由，非关其他缘由。我特别重视我在xx厂内的这段经验，也很荣幸自己成为xx厂的一员，我确信我在新光厂里的这段经验和阅历，将为我今后的职业发展带来特别大的利益，对此，我表示诚心的感谢，感谢厂里领导为我供应这个的机会，我很缺憾自己在这个时候向厂里正式提出辞职。来到xx厂也已经34年多了，正是在这里我起先踏上了社会，完成了自己从一个学生到社会人的转变。有过欢乐，有过收获，也有过泪水和苦痛。厂里同等的人际关系和开明的工作作风，一度让我有着找到了依靠的感觉，
27、在这里我能快乐的工作，快乐的学习。嫣然一个大家庭。然而工作上的毫无成熟感。管理上老是跟不厂里的节奏，思想上总是给厂里难以统一。有时候感到彷徨无助。经过多方面的考虑，我确定辞掉目前所从事的工作，我知道这样做辜负辛苦哺育我的父母，辜负x长厂的信任和栽培更加对不起我自己以后想在有这样的机遇就很难了可能是因为还太小，太不懂事，太不懂去珍惜拥有的。或许只有重新再跑到社会上去遭受挫折，在不断打拼中去找寻属于自己的定位，才是我人生的下一步选择。从小到大始终过得很不顺，这曾让我无奈，如今却让自己深深得苦痛，不能自拔，或许人真的要学会渐渐长大。我也很清晰这时候向厂里对于自己都是一个考验，工厂正值用人之际，工厂新
28、的制度的启动，全部的工作在xx厂上下极力重视下一步步推动。也正是考虑到厂里今后在这个项目支配的合理性，本着对厂里负责的看法，为了不让厂里因我而造成的决策失误，所以我确定自己离开。或许这对厂里对也是一种解脱吧。离开工作34年的xx厂，离开这些曾经同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得领导们的譐譐训诲，舍不得同事之间的那片真诚和友善。更加不会遗忘王长厂对我的知遇之恩。也愿厂里在今后的工作中发挥优势，扬长避短，祝福新光厂前程似锦！x长厂、x厂长身体健康工作顺心！同事们工作顺当！此致敬礼！辞职人：xxx20xx年xx月xx日引咎辞职报告13敬重的中心领导：在看到这份报告时，首先请接受我的诚心感谢和深深歉意。
29、感谢的是诸位领导不以我才疏学浅、资格浅薄，仍不拘一格提拔重用为班车帮你忙和今日我主播的制片人；愧疚的是经过这么多天的努力，我最终还是发觉自己实力所限难以担此重任，辜负了领导的期望。正如我在填报双向选岗志愿书中所写，新新闻夜班车栏目增设的班车帮你忙和今日我主播两个子栏目与我对电视的理解、地方台与央视和卫视错位竞争的设想不约而同 ，因此斗胆竞争两个栏目的制片人。承蒙领导错爱，最终让我得偿所愿。应当说这一新的岗位让我充溢了希望与幻想，因此担当制片人以后，我满怀激情与动力一心扑在了工作上。然而天有不测风云，张存惠的意外受伤使我们栏目尚未开播就遭遇重大损失。好在樊万能、范锴等同志体谅到栏目的难处，发扬风
30、格从大局动身，一个人干起两个人的工作，牵强撑起了栏目，维持着栏目的不正常运转。10多天来，班车帮你忙做了一些节目，其中多少也有一两篇让领导和观众都比较满足，这是栏目全体同志的傲慢，也让我感到一丝欣慰。然而即使这点成果也是我们付出了别人不可思议的努力才得以实现的。自从栏目开播以来，同志们几乎每天都在加班，间或一天谁不加班，其次天或者提前一天就要加更多的班。别的不说，大前天范锴、樊万能和我加班到将近凌晨两点，前天加班到凌晨1点多，昨天又加班到近12点，其次天还要上班，昨天甚至在前一天加班的状况下还要提前在7点15分就赶到单位采访。令人感动的是大家都没有怨言，但是我作为制片人有什么理由让大家为栏目如
31、此付出？他们得到了什么？说实话，我内心为此始终含有深深的愧疚。我想假如我的实力再强一些，工作再到位一些就不须要同志们跟在我后面受苦受累了。然而，我现在才知道我的实力有限，难以胜任制片人这一岗位，因为我已经全力以赴了。这么多天来，每一次采访我都亲自参与，每一篇稿件在要求范锴练习写作的前提下自己仍旧亲自写作，每一篇节目都要亲自加以修改润色，每一次加班我都坚持陪伴到最终，主动策划，努力创新。今年我30岁，即将完婚，为了栏目我放弃了操办生日，1月9日父母为我在老家办喜事，我请了半天假，但是直到下午3点钟交待完全部事情后才离开单位，到现在为止我的结婚照也只拍了一半，另一半实在抽不出时间去拍，为此父母曾对
32、我破口大骂，女友也颇多微辞，但是我都顶住了，因为领导信任我、重视我，我开不了口去请假！为了刚好接受观众的线索，我把办公室的电话设置呼叫转移到了我的手机上，24小时待机，常常在深更半夜和凌晨被观众的电话惊醒，即使没有电话躺在床上也在不断地思索节目和栏目的运作，现在我手腕上的手表已经松动了，而且出现了头晕和思维恍惚的症状，身体体能已经严峻透支了。我想该做的、能做的我都做了，但是栏目依旧不能令全部人满足，更重要的是节目的运作正在出现断档的危急端倪。我不是个想当官的人，我只想做点自己想做的有意义的事情，只想办好栏目，但是事到如今已经证明自己难以胜任这一岗位，因此为了栏目长远利益，我恳求辞去制片人这一职
33、务，重新担当一般记者，一方面可以让位于更加有实力的同志，促进栏目的发展，另一方面也能更好的做好自己的本职工作。请领导放心，我是一名共产党员，无论我在什么岗位上，我都会竭尽所能，为泰州广电事业、为新闻事业，贡献自己的绵薄力气。以上请示恳请领导批准为荷！引咎辞职报告14敬重的领导：事发后，不能心平气和地面对错误，有躲避的心理。一起先，就想着把许多问题推给别人，而不能立即想着先从自己身上找缘由。为什么不能心平气和呢，因为是“龌龊的面子”在作怪：觉得自己读了那么多年书，至少也是个正宗本科学历，心理上建立了一种“本科生是不允许犯错误的”的观念，一旦犯错误就是对自己的否定，本科生这张招牌挂起来就不那么光彩
34、了。因此，一起先，还不能接受领导的“棒喝”法门，把问题东推西推，想牵强附会到别人身上，还强装出一副“此事与己无干”的样子，对事情绽开一番“与己无干”的耍赖分析！每每想起当时的嘴脸，心中甚是惭愧。我也很清晰这时候向中心辞职于中心于自己都是一个考验，中心正值用人之际，不断有新项目启动，全部的前续工作在中心上下极力重视下一步步推动。也正是考虑到中心今后在各个项目支配的合理性，本着对中心负责的看法，为了不让中心因我而造成失误，我慎重向中心提出辞职。辞职人：xx20xx年xx月xx日引咎辞职报告15敬重的公司领导：您好!鉴于本人在工作中对x部门的xx系统监管不力，给公司带来特别大的损失，本人确定引咎辞职。但事先声明，本人并非不负责任，出了事就跑，而是对公司x些领导和部门经理的作为感到不耻。做管理，犯了错误应当勇于承认，主动解决，将损失降到最低;但是x些人去推三堵四，不协作协查，供应虚假信息，企图给人以误导，这是一个部门负责人，一个男人应当做的事吗?想不通。虽然特别不甘心，但已不想再去说明和讲什么了，累了;身累，心累，休息休息。此致敬礼!辞职人：日期：