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1、检察院工作总结 近三年检察院党建工作总结X区X始终坚持“以党建带队建，以队建促发展”的工作思路，极探究党建工作新思路新模式，以四措施推动基层党建工作，实现党建工作与检察工作同步推动。今年以来，该院接着保持X省文明单位、X市文明单位等称号，院党支部先后获得“X市党建工作示范点”“X区先进基层党组织”等称号。一、加强党组建设，发挥班子引领示范作用院党组高度重视党建主体责任，将党建工作列入领导班子、领导干部目标管理中考核。院党组书记、检察长仔细落实党建“第一责任人”制度，坚固树立“严管厚爱”理念，与检察业务工作同部署、同落实、同检查、同考核，真正做到守土有责、守土负责、守土尽责。高度重视贯彻上级部署
2、。院党组仔细学习区委和上级院关于党员领导干部抓党建工作“一岗双责”有关要求，把抓党建工作作为一项重要任务，明确班子和班子成员严抓思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设、制度建设的责任清单。将责任清单中的专题示范党课、党建督导、谈心谈话等“八个一”重点任务列入考核，作为检务督查的重要内容，切实做到党建工作年初有布置、季度有推动、半年有小结、年度有考核。高度重视改进班子建设。注意发挥党员领导干部的排头兵、领头羊作用。勇于亮身份、树形象，在检察为民服务中心窗口，落实检察长挂牌上岗制度，热忱规范接待控申举报群众。在挂钩联系群众工作中，班子成员坚持每周三下午分组到社区走访，了解社情，听取看法，并走访
3、慰问困难群众，主动帮助社区解决雨污分流、环境绿化等难题。依据社区需求，带领控申、民行等部门党员干警到社区主动开展法律服务活动，带领反贪、反渎部门党员干警开展X路志愿服务队春风巡讲社区行等活动。同时，指导X社区实施党建“七彩工程”、X社区建立棚户区改造临时党支部，有力推动了基层党建创新。二、加强规范化建设，发挥支部管理创新作用在院党组的支持下，年初换届改选了新的党支部，制定支部年度工作安排，对党建工作内容进行了细化分工。党支部制定了党员教化培训制度、健全了全民主评议党员制度等，并细心谋划“百项”活动，做到月月有活动、人人有项目、全员齐参加，形成向心力。仔细落实“三会一课”制度。主动适应党建工作新
4、形势，以创新“三会一课”为重点，不断增加院党支部的凝合力、战斗力，发挥好党组织在基层法律监督工作中的“战斗堡垒”作用。院党组书记、检察长领衔党建“书记项目”，党组成员都以一般党员身份参与“三会一课”，领先学，主动谈，并在检察工作微信群中以“微党课”“微心得”“微探讨”等形式引导带领党员干警刚好学习驾驭十九大和十九届二中、三中、四中全会等重要会议精神，切实把干警思想统一到党中心全面从严治党的各项部署要求上来。组织业务部门的优秀党员代表上党课，既讲大局精神和奉献意识，又讲办案理念和实务技巧，带动支部上下形成深厚的学研赛氛围。近3年来，支部有X名党员获评X市优秀共产党员，X名党员被评为区优秀共产党员
5、，X名党员被评为区级机关优秀共产党员。抓好两个重大教化的融合共促。深化推动“两学一做”学习教化，巩固“不忘初心、牢记使命”主题教化成果。作为X市“两学一做”学习教化市级监测点，把开展“两学一做”学习教化作为一项常态化、制度化政治任务。在内网开设“两学一做”学习教化专栏，刚好传达学习教化的最新要求，定期推出党章党规、习总书记讲话摘要等学习内容，引导党员干警逐步深化开展学习。向党员干警发放<< span="">中国共产党党章><< span="">中国共产党廉洁自律准则><< span="
6、">中国共产党纪律处分条例>汇编本、习近平总书记系列重要讲话读本、专用笔记本，要求列好自学安排、仔细学习、做好笔记，撰写心得体会。“七一”当天，院党组书记、检察长带领全体党员干警重温入党誓词并上党课。中秋节前结合“算好家风账”专题教化月活动开展专题廉政党课活动。组织各党小组开展以“坚决信仰信念，保持党员本色”“严守纪律规则，强化党员意识”等为主题的专题探讨。组织35岁以下党员干警开展“微党课”项目，由各部门举荐X支代表队进行全院党章党规专题学问竞赛，活跃了学习气氛，检验了学习成效。邀请退休老党员进行专题座谈，组织青年干警参观爱国主义教化基地X纪念馆，有效调动各个层面党员干
7、警参与学习教化的主动性。三、加强队伍建设，确保党建工作人才支撑坚持抓严党建促队建，抓严班子带队伍，将党建工作紧密融入队伍建设中，努力建设一支政治过硬、业务过硬、责任过硬、纪律过硬、作风过硬的检察队伍。坚持政治建检。坚决的志向信念是检察队伍的政治灵魂。院支部始终把思想政治建设放在首位，将学习教化作为一项重大政治任务，周密部署支配，细心组织推动，坚持把“守纪律、讲规则”作为学习教化的基础性内容，分层分类组织开展了理论辅导、专题党课、学问竞赛、心得沟通、重温入党誓词等活动，切实增加检察队伍的政治意识、大局意识、核心愿识、看齐意识。针对队伍年轻化、需求多元化、社交网络化的实际，强化互联网思维、新媒体意
8、识，发挥好挚友圈、微信群等新媒体手段在搭建沟通平台、收集思想动态、强化正面引导等方面的作用，深化抓好入职教化、日常教化和个别教化，锻造检察干警忠诚牢靠的政治品行。坚持廉政塑检。作为区首批落实党风廉政建设责任制示范点，院党组始终狠抓党风廉政建设“两个责任”的落实。班子成员领先全面运用落实党风廉政建设“两个责任”工作记录手册，将班子成员的责任清单及落实“两个责任”状况具体记录下来，做到履职过程全留痕，使党风廉政建设有遵循的依据，有落实的抓手，有检查的标准，确保党风廉政建设工作管理全覆盖、环节相连接、监督刚性化。X市政法委姜永华书记在全市政法工作会议上明确提出要“推广X区X严格廉政风险排查的做法”。
9、充分发挥纪检职能，做到了逢会必讲，逢案必通报，变事后监督为事前监管，变帮助办案为自觉查办。院党组对廉政风险排查防控工作高度重视、细心部署、人人排查、层层审核、党组把关、汇总提炼，获得省院督察组邱庆峰处长、朱淦银处长等人的确定。四、加强“走帮服”力度，确保活动开展扎实有效院支部将党员干警分组、分片，成立X个走访小分队，深化挂钩社区，访村居、入企业。至X月底，已走访X个村居，X户（次）农户，X家企业，重点结对“亲戚户”X户，帮助解决实际问题X余个，回访居民X户，努力实现全覆盖。完善“三个档案”走访台账。以“一户一卡、一企一策、一社区一档”为工作要点，了解群众需求、梳理问题清单，严格执行“三方”会商
10、制度。一户发放一张党群联系服务卡，做到挂钩联系人的信息全公开；一家企业填写一份企业基本信息表，全面驾驭企业的基本生产经营状况；一社区建立一本特地档案，因地制宜制定有针对性的帮服政策。每月撰写一篇民情日记，原汁原味记录、反映基层群众心声；每月策划一篇富民强企案例，为企业将来如何更好的发展献言献策；每月梳理出ABCD四类问题清单，和街道、社区碰头进行“三方会商”；每月定期到社区和群众座谈，刚好将群众诉求的处理进度予以反馈。制定“三个一”帮服目标。以“登一次门、见一次面、谈一次心”为工作要求，把任务指标分解到月，落实到人，主动对接群众，确保落实。将两名干警进行组合，成立一个走访小分队，努力做到对挂钩
11、社区群众都能登门入户，面对面话家常，了解群众真实生活状况；将男女干警搭配、本地和外地干警搭配、中年和青年干警搭配、领导干部和一般干警搭配，有效应对走访中可能出现的不便、语言障碍及突发状况；将走访任务进行合理分解，确保群众和挂钩党员干部能够见得着面、说的上话、谈的了心、办得成事，让走访的触角延长到每一位农户家中。建立“三全”服务模式。以“全覆盖走访、全方位帮助、尽全力服务”为工作模式，全面建立包干负责、督导考评、跟踪服务等长效机制。实行“工作小组+小区楼长”模式，分组分片进行包干，谁走访谁反馈，谁联系谁负责，一旦挂钩必需全程参加走访并负责究竟，实现全覆盖；成立工作督导考评组，X个党小组之间相互监
12、督，通过随机打电话抽查、发放调查问卷、群众打分测评等方式进行考核，检查干警走的实不实、记得真不真，确保活动不走形式；定期进行回访跟踪，确保长期帮服，主动与问题清单涉及到的其他相关部门沟通对接，明确群众诉求是否得到解决，对走访工作是否满足，办好一件销号一件。达到“三个满足”走访效果。以“三个必访、精准帮服、常访常新”为工作根本，刚好发觉新问题，确保居民、企业、社区的诉求得到有效解决。依据“全部重点户家庭必访、全部规模以上企业必访、全部村（社区）必访”的要求，对第一轮没能见面的家庭户，力争见面沟通，对一时无法解决的问题，做好政策说明和引导；院党员干警主动对接社区X户困难家庭户和先进典型户，结对为长
13、期帮服的“亲戚户”，真心诚意与困难群众“结对子”，提高与“亲戚户”沟通频次，努力成为群众的贴心人；对于在第X轮走访中发觉的新问题，群众反映的新状况、企业的新诉求，要仔细分析问题存在的缘由，找准问题症结，不断提高问题办结率，提升群众满足度。回顾工作，我们最深切的体会，就是支部工作必需坚持党的领导、坚持正确的政治方向。我们将结合检察工作实际，从以下三个方面接着努力，力争把院党支部建设成为忠诚党的事业、牢记为民宗旨、求真务实创新的基层党组织。一要讲政治，守纪律，切实提高院支部党性修养水平。推动“两学一做”学习教化常态化、制度化，“不忘初心、牢记使命”扎实抓好习近平总书记系列重要讲话精神学习教化，仔细
14、领悟把握党中心治国理政新理念新思想新战略，用最新成果统一思想、凝合共识。二要抓规范，促长效，着力形成院支部管理规范化。坚持司法为民、联系群众，坚固树立宗旨意识和群众观点。坚持服务基层，以“走帮服”活动为抓手，严格落实领导干部联系基层制度，立足检察职能为群众办实事、办好事、解难事。三要严要求，正风纪，大力加强院党风廉政建设。全面落实主体责任，突出党组书记第一责任。坚持党纪条规、规章制度常常提示，薄弱环节特地提示，苗头性问题个别提示，通过发觉问题、认领问题、解决问题，提升队伍整体素能。本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第9页 共9页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页