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1、关于党群个人工作总结关于党群个人工作总结【一】今年是发动机厂各项工作齐头并进的一年。在这一年，发动机厂在不断完善各项先进管理方式，化繁为简整合各类文件体系的同时，把党委的日常工作真正纳入到企业中心工作中来，结合自身工作特点，以求真务实的工作作风和持续创新的工作看法，深化贯彻公司文件精神，仔细学习宣扬党的十六届四中全会精神，以点带面，以面树典，仔细抓好职工的思想政治工作和企业文化建设，主动推动企业物质文明、政治文明、精神文明建设的协调发展，围绕企业各项生产经营指标，不断探究新时期企业党建及思想政治工作的新思路、新方法，将全体干部员工的才智和力气凝合到企业发展的整体目标上来，为企业的持续发展供应了
2、坚实的组织保证和精神动力。至今年11月份以来，发动机厂全体员工同心同德，团结进取，共完成整机62309台，并且创建性地建立了一套具有自身特色的现代化管理体系，企业文化建设喜获丰收。思想的保障 员工的航灯发动机厂党委在公司党委领导下，实行党的十六届四中全会精神，以三个代表重要思想为指导，以两个条例为指南，加强领导班子建设，进一步发挥党组织的政治核心作用，为企业顺当实施发展战略供应强有力的思想保证和组织保证。XX年重点抓了中层以上干部党风廉政建设及三个代表重要思想的学习，实行自学为主、听讲座、沟通相结合的形式进行。为加强党风廉政教化，厂中层以上干部签订了党风廉正建设责任状并列入干部考核内容，在今年
3、4月份，还组织了党委班子成员参观了预防职务犯罪法制教化图片展览。通过这些活动，我厂党员干部较好的树立了领导就是服务、权利就是责任的意识，扎扎实实作好本职工作，深化生产一线基层，为员工排忧解难。围绕企业中心任务，厂党委制订了行之有效的党群工作目标、活动安排，把企业改革、发展的热点、难点作为党群工作的重点，坚持按党支部季度业绩考核指标对支部进行检查、考核。今年以来，各部门坚持周汇报制度、党员干部一季一查制度、中层干部恳谈制度，进一步深化了管理力度，注意探究新时期党建工作的活动方式和载体，不断激活党支部的内在活力。在纪念建党83周年期间，厂党委、各支部适时开展了一系列教化活动。例如，组织党员干部参观
4、革命烈士纪念堂以及新党员宣誓仪式等，加强党员干部的革命传统教化。XX年，发动机厂发展党员12人，其中管理人员5人，技术人员4人，班组长1人，一线工人2人。典范的效应 学习的动力在推行各项规范化管理的过程中，不断创新管理模式，以化繁为简为指导原则，以流程管理为行动方向，在公司各专业厂中领先完成了体系的一体化整合，建立了一套相宜发动机厂的管理体系。通过建立导师、辅导员制，中层干部与工作小组长结对子，主动参加工作小组活动，扎扎实实抓好班组建设，使各项管理工作进一步落到实处。这样，干部与员工、员工与员工之间加强了沟通，凝合了人心，增加了企业合力。为了仔细实行公司开展的远学许振超，近学袁政海，实现销售收
5、入上百亿目标系列活动，发动机厂制定了系列活动安排，召开了劳动模范、先进人物代表座谈会，厂领导、历年来的劳模、标兵及曾获全国创新创效先进个人、x省五一劳动奖章的厂八级主师刘伟东，获x省自学成才奖、x市五一劳动奖章、最近喜获全国青年创新能手称号的陈金毅、在x省职工技能竞赛活动中获得名次的熊贤明等参与了会议并发言。他们是发动机厂广泛号召双学上百亿活动的领军人物，他们是青年员工学技术、钻业务的楷模和典范。在响应公司双学上百亿系列活动中，我厂党委主动协作大力支持，根据公司指导思想，大力营造团结进取、务实创新、主动向上的舆论氛围。参与公司双学上百亿演讲竞赛，我厂选手获得二等奖、以刘伟东事迹为蓝本的故事创作
6、获得三等奖、表演二等奖。双学上百亿橱窗展、摄影作品展均获得好评。在XX年度江铃双学上百亿职工技能竞赛中，发动机厂车工组熊贤明、钳工组付义峰、修理电工组张振东将各自第一名收入蘘中。围绕远学许振超，近学袁政海，实现销售收入上百亿目标目标，发动机厂结合该厂先进人物广泛宣扬报道，以支部、党小组为单位组织学习探讨，大力营造学习氛围。在报道中做到了橱窗有画、报纸有、电视有像、网络有报。技能型工人也是推动企业发展的中流砥柱、培育造就技术型工人队伍为企业的持续发展供应保障、为技术工人喝彩、为江铃的再次腾飞呼喊加油等均是员工的学习心得。至11月份以来，宣扬报道立足生产一线，反映员工心声，在新闻中心有报道128条
7、，汽车报85篇，公司刊物有文章25篇。内宣心动力采纳员工稿件162篇，橱窗、横幅定期更新。通过开展劳动竞赛、技术比武、合理化建议活动，充分调动员工为企业发展出谋划策的主动性，为技术工人施展才华搭建平台。发动机厂机关支部举办了迎五一劳动竞赛、厂部组织了职工技能大赛及岗位之星评比活动。通过这些活动，以典型人物的典型事例以点带面，影响和带动了一批青年技工投入到学技术、比贡献中来。发动机厂一方面力在为员工搭建人才平台，营造敬重技工、疼惜技术人才的良好氛围，一方面主动建立有效的激励机制，为激励员工立足本岗，提高技艺制定多种举措，通过完善绩效评价、岗位规划，实现绩效评价激励作用，在全厂重在营造一种好学上进
8、的氛围，激励职称晋级、学历晋升、自学成才等，目前，工作在一线的工人，技术工人占全厂员工30%；大专以上学历的占35%之多。团队的力气 温馨的关怀发动机厂党委坚持以人为本，关切员工工作和生活，走访慰问困难职工，身体力行三个代表，全面加强企业党建工作。XX年，发动机厂在公司工会的关怀指导下，发放困难职工补助1840元，厂爱心互助基金会另外赐予职工补助1050元，探望丧葬职工家属、生病职工及家属共计39人次。XX年元旦春节期间厂党委、工会深化生产一线，探望困难职工并送去慰问金额3740元，有17位困难职工得到帮扶，今年9月份，嘉奖了7名职工子女考入高校共计3500元，这些充分体现了厂党政对员工生活的
9、关切与爱惜。XX年，发动机厂在公司领导及相关职能部门的关切与支持下，主动开展各类文体、宣教活动。愚教于乐，干群同乐。三八妇女节举办女职工卡啦OK竞赛，五四青年节举办轻舞飞扬舞蹈专场会，平安生产月举办平安模拟演练、平安演讲竞赛等系列活动。发动机厂四大协会也不定期召开学术沟通、征文竞赛活动。在参与公司第十届大合唱竞赛活动中获得银奖，在公司双学上百亿系列活动中也屡屡获奖。这些成果说明白发动机厂在创新思维，提升管理上下了工夫。发动机厂党委在公司各级职能部门支持下，注意人性化管理，把员工利益、企业发展目标放在首位，注意营造一种良好的的工作环境，以人为本，开拓创新，为努力把我厂打造为一支部队、一所学校、一
10、个家庭、一乐园而奋斗。 关于党群个人工作总结【二】20xx年是深化学习党的十八届三中全会的关键之年，是贯彻好党的群众路途实践教化活动的重要一年，20xx年，XXX机关党总支在市级机关工委和XXX党组的领导下，以打造学习型、服务型、创新型、和谐型党组织为抓手，深化思想教化，转变机关作风，全面加强和改进机关各项党的工作，确保廉政之风的形成，树立良好党员干部形象，开创了机关党的工作新局面。主要工作总结如下：一、党组重视，机关党建各项工作有序推动根据党组主要负责同志政治责任要求，党组书记XX_切实把机关党建工作放在心上、把责任扛在肩上、把关键环节抓在手上，对机关党总支交任务，提要求，亲自提倡开展文明部
11、室评比、党员志愿服务月等活动，召集党组会议探讨机关党建工作6次，组织党组中心组学习会5次，参与机关党总支开展的活动23次，各位党组领导也主动参与机关党总支组织的活动。在年初的全体党员大会上，XXX党组对全年机关党建工作进行了支配部署，表彰嘉奖了2名优秀共产党员，同时要求机关党总支要切实担负起效能建设协调、指导、督查的重要职责，在机关大力开展以围绕中心大局，增加服务意识，提高工作效率，规范管理行为，严格工作纪律为主要内容的机关整顿作风活动，争取实现效能作风建设的工作目标。任务下达后，机关党总支联合办公室、组织部完善健全了XXX机关内部管理制度，涉及机关效能建设监督员制度、党员干部绩效考评制度、办
12、公室卫生制度、请销假制度等，解决了机关在作风方面存在的突出问题，有力地推动了机关各项工作的顺当开展。二、以深化教化实践活动为主线，全面打造学习型党组织XXX机关党总支在党组的指导下，紧抓党的群众路途教化实践活动契机，在机关党员干部中形成了勤于学习、擅长思索、学以致用的优良学风，进一步深化了对党的群众路途的相识，提高了党员干部的综合素养和实际工作本事。一是特地学：通过党组中心组学习会、党员集中沟通学习会、一把手专题党课、现场警示教化、组织党员参与联合党课等形式，把领导班子成员和机关党员干部集中起来，共组织了15次全体党员集中学习会。二是专题学：围绕教化实践活动的总体要求，组织了以牢记历史教训，坚
13、固树立出国留学网群众观为主题的警示教化学习；以赵亚夫、焦裕禄、牛玉儒、杨善洲为镜组织了先进典型学习会；围绕新形势下青年群众工作开展党组中心组和党支部专题学习会。专题民主生活会前还组织党组成员集中学习了在指导兰考县委班子专题民主生活会上的重要讲话精神，使党组成员放下思想包袱，以肃穆仔细的看法高质量开好专题民主生活会。同时，注意把握学习教化重点，不以学习资料代替原文原著，重点围绕通读原著、研讨沟通、摘写心得开展读书学习活动。三是专业学：围绕 为了谁、依靠谁、我是谁组织开展了全体党员干部大探讨，并在周一的机关例会开设我的中国梦机关干部讲坛，初步形成班子为榜样、支部为核心、党员为主体、人人均参加的符合
14、青年干部队伍特点的机关学习模式。通过反复沟通，党员干部进一步理清了XXX的理念、载体和项目形式，不断把学习实践的成果转化成谋划科学发展的正确思路、推动突破发展的坚毅意志、做好本职工作的实际实力，提高了做好新形势下青年群众工作的实力。三、以围绕中心工作为重点，全力打造服务型党组织一是服务青年创业就业。与市人社局、市农委联合共建，实施青年创业风帆安排、农村青年致富带头人薪火安排，通过搭建创业就业平台、落实创业扶持举措、发放青年创业贷款、推动创业导师带徒1+1工作、培育农村青年信用示范户、选派金融挂职团干部等详细工作措施，深化青年就业帮扶。上半年，累计发放青年创业贷款344笔、7200万元青年创业小
15、额贷款5500余万元。发挥康桥工程桥梁作用，联合市青商会、学校、企业三方资源，分类举办聘请会2场，供应就业岗位4000余个，总经理助理见习机会67个，见习岗位660个，累计开展各类创业典型报告会13场。二是服务XX生态建设和文明城市创建。XX机关党总支围绕全国文明城市创建，进一步深化青年文明示范行动，与共建结对社区共同开展文明引导、卫生清扫等各类志愿服务活动50余人次。3月6日上午，以植树节为契机，组织部分党员与交通系统青年一起参与了植树活动，并号召全市广阔团员青年树立生态环保意识，踊跃参加植树护绿活动。6月5日，在城市客厅广场组织了纪念六·；五世界环境日暨青春助力生态x环保公益
16、嘉年华活动，机关党员同志与100余名环保志愿者通过绿色骑行、废旧物改造时装秀、童画环保等活动向x市民宣扬绿色环保理念。三是开展三岗三责党员志愿服务活动。结合领导干部下基层三解三促、巩固脱贫攻坚成果四争活动，XXX机关党员多次走访结对帮扶的XXX村，实地了解村级发展状况，帮助化解村级发展难题，并持续帮扶XXX特困家庭18户。在今年的1月份，机关党总支还特殊启动了党员干部联系服务农村青年月志愿活动，20多名党员分组集中性地开展了送文化下乡、送暖和下乡、送文明下乡、漂亮XXX等活动。今年3月份，在全国第51个学雷锋纪念日到来之际，机关党总支又主动行动起来，努力为社区空巢老人、农夫工子女、残障人士等供
17、应各类志愿服务，激发邻里守望热忱，掀起学习雷锋的热潮 。市委走亲连心活动启动后，机关党总支建立了基层联系点制度，每名党员分别联系1个镇（街道），并在联系点做好召集1次青年群众座谈会、与党政领导进行1次面谈、开展1次主题微团课、解决1个基层青年的共性问题、确定1个调研主题、结交1批青年挚友，这六个一，有效推动党员干部下基层、接地气、受熬炼、办实事，切实增进与基层青年的感情，进一步提升共青团的影响力和凝合力。四是与基层团委开展结对共建活动。创新三结对一创争活动形式，与XXX街道团工委开展结对共建活动，围绕组织建设同促、党团教化齐抓、党团活动互动、规章制度共建四个方面做好结对共建工作，促进XXX机关
18、转变工作作风。今年3月，组织XXX党员志愿者与XXX街道青年干部志愿者共同清扫飞黄路、石韦路两侧，清理道路以及周边垃圾、杂草。5月份又组织党员走村入户发放爱我家园倡议书，宣讲秸秆焚烧对环境的危害，向村民普及环保理念。四、以团建促党建为主要抓手，全力打造创新型党组织近年来，市委、市政府及社会各界高度关注农夫工及农夫工子女问题，关爱农夫工子女是共青团履行基本职能、体现社会责任、促进社会和谐的重要举措。为了服务好、引导好全市农夫工子女学生，XXX机关党总支充分发挥XXX的团建工作优势，以团建促进党建，打造了志愿服务行动品牌。五、以提升基层党组织活力为目标，全力打造和谐型党组织一是党员干部与一般党员之
19、间开展谈心谈话。XXX一把手主动带头，与单位全部中层以上的党员干部分别谈心谈话，征求他们对XXX机关工作的看法建议；党组成员之间、党组成员与分管部门的党员同志也进行了谈心谈话，了解他们的思想状况，工作学习状况。通过恳切、不遮掩的谈话，党员干部之间把个人问题谈透、把对方问题谈透；把指责的看法谈透、把改进的措施谈透。20xx年党员干部之间的谈心谈话共开展了53人次，提出有利于单位发展的建议34条。二是坚持以党建带动和促进群团组织建设。充分发挥工会和妇委会的纽带和桥梁作用，监督民主管理的实施状况，维护和保障职工的权益。工会围绕XXX中心工作，通过召开职代会、发放征求看法表的形式，向广阔职工征求在政治
20、学习、办公环境、人文关怀、班子民主决策、各项制度制定等方面的看法和建议。对于好的合理化建议，刚好接受并向党组汇报，切实关切群众生活，维护职工利益。在慈善一日捐活动中，职工全部参与，共计筹集慈善捐款3万余元。在妇女工作方面，配齐配强了妇委会班子，主动参加片区的各项活动，支持妇委会创建性地开展各项工作，开展创建五好文明家庭和争创巾帼文明示范岗等活动。三是加强机关和谐文化建设。加强机关文化阵地建设，因地制宜开展各类健康有益的文体活动，丰富党员干部的业余文化生活，营造健康文明、生动活泼、和谐奋进的良好氛围。坚持节庆日活动和常常性活动相结合，开展喜闻乐见的业余文化活动。如主动参与机关工委组织的广播操汇演
21、、迎新春长跑，开展新春植树、南山绿道健步走、图书漂流等活动。每两年一次的女职工体检活动、每逢生日的送生日祝愿活动等，注意了人文关怀，丰富了党员干部的文化生活，促进了同志之间的和谐关系和党员干部自身的全面发展。四是落实党风廉政建设责任制。20xx年，XXX领导班子对职责范围内的党风廉政建设负全面领导责任，班子主要负责人仔细履行好第一责任人的职责，班子其他成员依据工作分工，对职责范围内的党风廉政建设负起主要领导责任，切实做到了一岗双责。在述职述廉会议上，把贯彻党风廉政建设责任制的状况作为重要阐述内容，并在肯定范围内开展评议，以此督促领导干部切实负起责任，落实反腐倡廉各项任务。六、以宣扬造势为突破点
22、，营造主动和谐的机关党建工作氛围一是在XXX网站上开设党的群众路途教化实践活动专栏，刚好上传刷新专栏内容，全年共上传活动信息39条，向市级以上各级各类媒体上报党建调研信息材料12条；其中XXX在XXX上刊载，受到广泛好评。二是通过围绕党的助手、后备军这一工作定位，创新引导青年的载体，加大共青团新媒体建设力度，注意运用新技术加强正面宣扬，努力把大道理转化为青年易于接受的小道理，引导青年紧跟党走中国特色社会主义道路；三是主动培育和选树典型，注意并发挥先进典型的示范带动作用，不断学习先进阅历，开阔视野，开动脑筋，着力营造主动和谐、充溢活力的机关党建工作大环境。 关于党群个人工作总结【三】在省公司党群
23、工作部的指导和分公司党委的干脆领导下，依据年初党群工作的总体部署，一年来，党群工作部围绕电信发展、改革和服务工作，在开展保持共产党员先进性教化活动、全面创新企业思想政治工作、弘扬电信企业文化，深化文明行业创建，不断提高员工的思想政治素养等方面取得了肯定成果。一、以深化学习贯彻三个代表重要思想为主线，努力提高员工队伍政治素养分公司党委明确提出，当前及今后相当长的时期内，要分层次深化开展三个代表重要思想的学习，根据三个代表的要求，切实加强党的思想、政治、组织、作风建设，努力探究新时期加强党的建设的好思路、新方法和有效途径。今年以来，分公司党委中心组着重就贯彻十六届三中全会精神、中共中心关于完善社会
24、主义市场经济体制若干问题的确定、树立和落实科学发展观等进行了专题学习研讨，并对XX年分公司理论学习、党建工作、思想政治工作、企业文化建设、精神文明建设等进行了探讨部署。制定了保持共产党员先进性长效教化管理机制，在各支部和党员中开展保持共产党员先进性长效教化活动；组织员工系统学习当代中国科学发展观学习读本、中国电信企业文化纲要，并结合学习公民基本道德规范、中国电信核心价值观和x市民精神，开展x电信企业精神大探讨活动。同时，运用宣扬展版、x电信文化、x电信思想政治工作网站、新闻媒体等，加大了分公司各类先进集体和先进个人的宣扬力度，突出先进典型的示范带头作用。全年已编发x电信文化8期，x电信政工信息
25、18期。通过学习教化，进一步增加了广阔员工的大局意识、发展意识、服务意识、责随意识。二、紧紧围绕保持共产党员的先进性主题，加强基层党组织的思想、组织、作风、制度建设，提高党支部的凝合力、创建力、战斗力开展保持共产党员先进性教化活动是新世纪新阶段党的建设的基础工程。为此，我们制定了保持共产党员先进性长效教化管理机制实施安排，逐步建立敏捷的动态管理机制，长期的学习教化机制，严格的评议监督机制，稳定的吐故纳新机制。主要开展了以下活动：1、根据分公司开展民主评议党员活动要求，仔细组织开展党员民主评议。在个人总结、自我剖析的基础上，一方面召开支部大会进行民主评议，另一方面召开部门员工大会进行民主测评，最
26、终，整理出对每一位党员的评议看法，提请支部大会探讨通过，被评定为不合格党员的要报分公司党委审定。2、开展先进党支部、优秀共产党员等一系列评优争先活动。对一贯表现突出，在分公司各项工作中能充分发挥党员先锋模范作用的党员典型，予以表彰；对在民主评议中被评议为优秀的党员，予以表扬。党群工作部已对先进党支部、优秀共产党员进行了初评，并将通过思政网站、展板等载体，宣扬他们的先进事迹，树立学习榜样。3、开展党员承诺活动。在民主评议党员活动结束后，每位党员依据评议看法，结合岗位职责，提出努力方向，提交了一份党员承诺书，汇总后形成各支部承诺书，向群众公开承诺，以广阔群众对党员和党组织是否满足，作为衡量先进性教
27、化成效的重要标准。4、开展党员服务示范岗活动。作为保持共产党员先进性教化活动的进一步深化和持续，党员服务示范岗活动紧扣服务这一中国电信科学发展、做大做强的不变主题，以党员服务示范岗岗位明星的表率作用，促使全体党员立足本职、结合实践、提升服务水平，将共产党员的先进性发挥到实处，引领广阔员工搞好服务，以服务擦亮中国电信的诚信品牌。10月10日，在文化宫电信大厦十二楼会议室实行了党员服务示范岗活动授牌仪式，公众客户部钱伟、动力维护中心黄伟东、人力资源部孙玲等7位党员从党群工作部负责人的手中，接过了印有党员服务示范岗样的一叠特别的名片，标记着分公司党委开展创建党员服务示范岗活动进入了实质性阶段。5、根
28、据分类管理的要求，结合党员廉政教化活动的实施看法，依据党员领导干部、党员中层管理人员、一般党员、离退休党员等不同层次党员先进性的详细要求和特点，开展个人党性分析，促进党风廉政建设。6、依据分公司机构体制的改变，刚好做好各级党组织的调整工作，确保党建工作的持续性和稳定性。制定了党（总）支部工作考核方法，仔细抓好党支部的日常管理工作和三会一课等制度，做好各党支部月度工作安排、小结及组织实施状况的检查监督，并做好量化考核工作。7、重视做好入党主动分子队伍的培育教化和发展工作。组织举办了入党主动分子培训班，共有44名入党主动分子参与培训并通过了考试，进一步提高了他们对党的相识，端正入党动机，坚决共产主
29、义信念。依据新时期发展党员工作十六方针和分公司党员发展规划，严格要求、保证质量，做好XX年度党员发展工作，发展了16名新党员，改善了党员队伍的年龄、文化层次和分布结构。8、充分发挥共青团是中国共产党的助手和后备军的作用，加大青年人才队伍建设和青年人力资源开发力度。宣扬推广青年建功成才的典型，大力营造关切、敬重、信任青年人才的良好氛围。组织团员青年深化社会开展各项服务活动。完成市级优秀团组织、优秀团员申报工作；主动参与团市委组织的爱心捐赠及青年志愿者活动。接着推动争创青年文明号活动，新申报省级青年文明号3个，市级青年文明号7个。现已有省级青年文明号9个，市级青年文明号14个。9、组织召开了xx电
30、信分公司第一次代表大会。11月18-19日，中国共产党x省电信有限公司x分公司第一次代表大会隆重实行。大会回顾了五年来分公司党委所做的工作和取得的成果，明确了今后党委工作的指导思想和总体思路，号召分公司党员和全体员工要以党的十六大精神和三个代表重要思想为指导，以争创一流的精神状态，求真实务的工作作风，解放思想，与时俱进，凝心聚力，开拓创新，为x电信再创辉煌而共同奋斗。大会选举产生了新一届党委、纪委委员。三、紧紧围绕x电信发展与改革实践，结合本单位、本部门工作实际开展企业思想政治工作探讨根据上级的统一部署，结合电信发展、改革、服务、管理的实际，我们主动组织开展员工思想政治工作及企业文化建设探讨活
31、动，努力探究新形势下做好企业思想政治工作的有效途径，为完成XX年分公司各项改革发展目标任务供应强有力的思想保证和精神动力。组织召开了分公司思想政治工作暨企业文化建设探讨会第一届年会。本次会议得到了中国电信集团公司、x省电信有限公司和x市委、市政府、x市思想政治工作探讨会等领导的高度重视，x市委常委、宣扬部部长、市政研会会长张晓霞，中国电信集团公司直属机关党委办公室主任曹雪琴，x省电信有限公司党群工作部副主任、省公司政研会副秘书长石玉等领导同志亲临大会并作了重要讲话。分公司总经理、政研会副会长郭建冬同志致开幕词，分公司原党委书记俞怀彤同志作了题为学习和实践三个代表，不断加强x电信思想政治工作和企
32、业文化建设的工作报告，回顾了公司近年来的改革和发展状况，总结了近年来在加强和改进企业思想政治工作方面所做的工作，指出了思想政治工作所面临的形势和主要任务，部署了当前和今后一段时期分公司开展思想政治工作的详细内容。会议对29篇获奖优秀论文进行了表彰和沟通，宣贯了中国电信企业文化纲要，举办了加强企业文化建设，注意提升队伍素养专题讲座。与会代表还围绕政研会工作报告，就如何加强并改善思想政治工作、如何搞好企业文化建设等进行了分组探讨。主动做好思想政治工作成果应用举荐工作。分公司被市政研会举荐为x省思想政治工作优秀单位，分公司政研会被省公司举荐为x省思想政治工作优秀政研会；论文增加学习力，激发创新力，提
33、升竞争力荣获市政研会论文评比一等奖，并被举荐参与省政研会优秀论文评比。四、紧紧围绕企业精神大探讨，主动推动企业文化建设部署了XX年分公司企业文化系列活动。仔细组织员工学习贯彻中国电信企业文化纲要，结合文明行业创建、学习型企业创建和企业思想政治工作探讨活动，通过企业精神大探讨，企业文化活动月等活动，加强了企业文化的理论探讨和实践，强化员工的竞争意识，激励员工立足将来，苦练内功，企业文化建设呈现了良好的开端。依据XX年分公司企业文化活动的总体支配，3月份起在x全区电信系统开展x电信企业精神大探讨活动。历经了动员发动、学习座谈、内涵表述、初选方案、公开征集、领导探讨、员工评比等阶段，最终确定勤学善创
34、、守信敢拼作为x电信的企业精神。组织开展创故事、找故事、写故事、讲故事活动，将中国电信核心价值观、x电信企业精神故事化，案例化。5月10日先由分公司中层干部起先讲解并描述x电信人自己的故事，8月27日实行了感动员工、感动用户、感动x员工故事大赛。举办企业文化活动月系列活动。9月份开展的企业文化月以弘扬企业文化、共享信息文明为主旨，通过企业文化纲要宣贯、企业形象展示、文学艺术创作、系列读书活动、企业文化学问答题、文艺汇演以及一系列的文化体育活动和互联星空等业务的营销活动，集中展示x电信近年来在企业文化建设方面所取得的成就，大力颂扬x电信勤学善创、守信敢拼的企业精神，全面提升x电信的新形象。五、紧
35、紧围绕创建文明行业工作，提升电信企业形象XX年创建工作的总目标是保持x省文明行业、x市文明行业称号。创建工作的重点是通过企业内部管理，抓好电信服务监管框架和制度体系的实行工作，对电信服务质量进行多方位监督管理，维护用户合法权益，进一步加强用户投诉服务管理，落实服务优质、处理高效、闭环管理的基本要求，妥当处理用户投诉问题，为用户供应满足的服务。依据市文明办和团市委的统一部署，分公司团委组织开展了文化助理自愿者进社区活动。在北环街道、荷花池街道、新区工业园等地开展办理电信业务询问、现场修理电信业务障碍、业务现场展示等活动，展示现代通信科技对一般人生活的促进。进行科学上网宣扬，宣扬科学上网、科学利用
36、网络。通过现场展示、事例活动，开展绿色上网活动。对社区橱窗进行布置，开展科学学问的普及教化，介绍通信业务常识。分公司签订了诚信维权承诺书，将一如既往地秉承用户至上，专心服务的理念，打造诚信品牌，规范经营流程，创新服务手段，提升服务水平，切实维护消费者权益，为实现国民经济信息化、为地方经济的腾飞、为新世纪再创x电信的辉煌而努力奋斗。XX年1月和3月，先后被评为x市诚信单位和x省诚信单位。XX年分公司党群工作的总体思路是：突出一个主题；保持两方面的荣誉；处理好三个方面的关系；明确四个工作目标；着重抓好五项工作。突出一个主题：XX年是中国电信集团确定的企业形象展示年。围绕这一个主题，除了在一季度前接
37、着宣贯企业文化纲要外，全年重点是在企业形象展示方面做文章。主要涉及到企业对外整体形象、员工（包括党团员）的形象以及企业内部的形象化问题。保持两方面荣誉：一是接着保持省、市文明行业荣誉称号，XX年是保持这一荣誉称号的关键之年。03-XX年度文明行业迎检工作在本年度末将正式推开，将持续至XX年度一季度前完成；二是保持省级思想政治工作先进单位荣誉称号，我单位是这一荣誉仅有的两家连冠者之一。处理好三个关系：一是处理好工作内容和工作职责的关系，将工作职责进一步细化，要注意一个细；二是处理好工作面的扩张与工作内容的深度进入的关系，将工作重点进一步深化，如党建工作，党员先进性保持等要注意一个深；三是处理好工
38、作的形式与实际效果的关系，将工作内容、成效，进一步落到实处，注意一个实，如企业文化建设既要有新奇活泼的形式又要有潜移默化、润物无声的效果。明确四大工作目标：一是文明行业创建工作要名列全市前茅；二是企业文化建设要走在省公司前列；三是企业党建工作要达到规范化、标准化、制度化要求，在市级评比中榜上出名；四是企业思想政治工作要为在2-3年内争创国家级思想政治工作先进单位打基础。着重抓好五个方面的主要工作：一抓文明行业创建。针对即将起先的迎检工作，除了完成正常的申报表、申报报告、创建总结外，电子台帐工作要在近期建立。另外，明年的文明行业创建工作结合企业文化建设及学习型企业建设，拟提出提升服务水平，展示企
39、业形象的创建活动主题。重点是通过抓服务、重诚信，把企业形象进一步展示在广阔市民面前，在形式上可以接着开展感动员工、感动用户、感动x的三感动等活动，党团员可以进一步走向社会开展有关助弱结对帮扶活动，使x电信的形象进一步完善高大。二抓企业文化建设。围绕企业形象展示这一主题，开展企业形象展示系列活动。除了在9-10月份集中开展企业形象展示月活动外，XX年将对企业形象（如新大楼的形象）、部门形象、员工形象这三大块进行分门别类，开展诸如我为企业形象献一计等活动，半年一次的部门业绩各家谈活动，党群工作部将与其他部门一道进一步发掘事例，进行事迹汇编、制作有关精彩专题片，分为学习、素养、服务、管理、创新等几个
40、专题来展示。在企业形象展示月活动中，就员工的形体形象、精神形象、行为形象进行展示。三抓思想政治工作：一手抓阵地建设，要推广武进总支党员活动室的做法，适时召开现场会使每个党员支部与每个党员应建设思想政治工作阵地、配备理论书籍，吸引员工（党员）活动；一手抓制度建设、思想相识的提高。每月一次的理论中心组学习、每月一次的部门政治理论学习、每两月一次的支部书记例会、每半年一次的支部工作检查、每半年一次的支部书记、委员的培训、每年一次的优秀党员表彰；另一手还要抓调查探讨，充分发挥思想政治工作探讨会的作用，动员员工进行调查探讨、撰写论文，并开好年初的政研会。四抓企业党建工作：除了完善上述制度，企业党建工作接
41、着以保持共产党员先进性为主题，开展与之相配套的民主评议党员、优秀党员评比、党员服务示范岗等工作，特殊是围绕企业形象展示年主题，开展我为党旗添光彩等助弱助残助学结对活动，以及在党员中开展服务企业、奉献社会等劳动竞赛活动。另外，依据流程改变，拟对党组织的设置作相关调整，拟建立大总支委为格局的建制，以适应发展要求，同时在党内民主建设方面开展一些有益的尝试，如支委选举竞选等。五抓内部宣扬工作：当前内部宣扬媒体主要有：橱窗宣扬、思政网站、x电信文化、x政工信息等，XX年一个院落拟建立一个宣扬窗口，党群工作部统筹宣扬教化内容，落实相关责任部门，开展卓有成效的宣扬教化活动。x电信文化由月刊改为双月刊，进一步
42、丰富宣扬教化内容。思政网站分块、分片落实职责，不断更新内容。另外，申增有关设备如DV机，进一步深化到各班组，将先进人物、先进事迹自行制作专题片，利用OA网进行多角度的宣扬工作。另外，适应共青团x市委和其他部门的工作要求，接着深化开展青年文明号、青年志愿者等活动，做好人武、统战等工作。wWw.Zmiw.cN转载请注明 关于党群个人工作总结【四】XX年，供水公司党群部在公司党总支的干脆领导下，根据党总支部提出的强化党性树形象，投身供水争先进，与时俱进强素养，开拓创新谋发展的工作要求，紧紧围绕向改革要动力，向创新要活力，向管理要效益的企业工作要求，以抓好党建，促进团建和精神文明建设为工作主线，在发挥
43、党支部的战斗堡垒作用、增加团员的意识主题教化、创新企业的思想政治工作、弘扬公司的企业文化，深化文明行业的活动创建，不断提高员工的思想政治素养等方面均取得了较为突出的成果，为企业的持续、健康、快速发展供应了强大的精神动力和思想保障。-、强化党的建设，开展各种学习教化活动。仔细组织开展保持共产党员先进性教化活动，购买各种教化读本，深化学习保持共产党员先进性教化读本、论加强和改进执政党建设（专题摘编）、中心关于加强党的执政实力建设的确定、xx大文件等。监督各党支部在学习中做到五有，即出勤有登记、学习有记录、个人有笔记、学后有心得、不足有整改。落实党总支部坚持边议边改贯穿始终的要求，针对征求看法中党员
44、、群众反映比较集中的以及涉及改革、发展、稳定等方面的问题，主动发挥作用，刚好整理报告党总支部，促进包括学风、效能建设、对外服务、队伍建设、基层组织、经济事业等十个方面的工作，达到提高党员素养、加强基层组织、服务人民群众、促进各项工作的学习目标要求。二、以人为本，开展丰富多彩的党内活动。为使党内活动多样化，增加广阔党员、干部参加党内活动的主动性和主动性，党群部充分利用公司投影机等音视频设备，开展多场流淌放映队，巡回上党课的专项专题教化活动；不定期组织党员干部观看张思德、七七事变、我的母亲赵一曼等优秀影片；利用七一及抗战成功60周年等重大节庆日，开展重温红色激情，畅行成功之路等党日活动，带领党员干
45、部实地感受深刻的革命传统教化；邀请*市委党校常务副校长陈世雄副教授为公司中层干部、党员、工会及分会委员、团干部等就学习党的xx届五中全会精神做专场辅导报告会，努力把广阔党员、干部的思想统一到xx届五中全会精神上来，落实到公司改革发展建设的实践中来；组织举办我身边的共产党员先进事迹沟通会，通过本公司先进人物事迹，极大地调动全体党员的工作热忱，有效地弘扬了党员大公无私、乐于奉献的精神。三、发挥党总支部的助手作用，持续开展五好支部创建活动。今年，党群部在做好党总支部内业资料的整理和管理的同时，主动发挥作用，加强督促检查各党支部对总支工作部署的落实执行状况。在今年七·一期间各支部的换届选
46、举中，党群部切实发挥监督指导作用，督促各支部按时、按程序、按要求完成换届选举工作，其中公司机关党支部和自来水厂党支部分别把支部委员由原来的3名增加为5名，切实增加了党支部的组织领导。今年，党群部根据市直党工委及公司党总支的部署，把持续开展创建五好支部即好班子、好队伍、好制度、好作风、好业绩作为大事来抓，根据-XX年度市直机关创建党建工作先进单位和五好党支部综合考评表的要求，主动到各党支部检查落实状况，做到了及进发觉问题，刚好解决问题。在全市新一轮创五好支部考评中，下属6个党支部全部被上级党委表彰为五好党支部，党总支部荣获*市五强化五领先典型支部的光荣称号。四、严格审查责任，主动慎重发展党员。党
47、群部仔细落实党总支部制定的发展党员工作三年规划和年度安排，主动负起发展党员审查责任，严格规范发展党员工作程序，坚持发展党员测评制、预审制、公示制、票决制、责任追究制，切实把好党员队伍入口关。依据公司党员机关多、基层少的特点，注意对一线青年干部职工、妇女的培育。今年发展党员7名，确定入党主动分子9名，年龄均在35周岁以下，全部中学文化程度以上，其中女同志5名，一线职工11名。目前尚有60名入党申请人培育考察中。五、开展增加共青团员意识主题教化活动，充分发挥共青团员的主体作用。共青团作为企业文化建设的主体，在企业中的作用越来越明显。团总支部紧扣高举团旗跟党走，投身供水作奉献的主题，在全体团员中开展
48、增加团员意识教化活动。首先，成立了以各团支部为第一责任人的领导小组，召开了增加团员意识主题教化活动动员大会，统一了思想，明确了教化活动的重要意义，并在供水简讯上开拓了专刊，营造了良好的学习氛围。其次，开展团情调查，更新团员花名册，重新启动了团费收缴工作，相应出台了共青团供水股份有限公司总支部委员会团费收缴管理实施方法，增加了团员的组织观念。另外，团总支部把开展团员意识教化融入到各项活动织中。组织公司全体团员参与x市学理论、知团情党团学问竞赛，向公司广阔团员团干部作一次党团学问的普及；组织超龄团员赴安溪县参观革命烈士纪念碑，并在碑前实行今昔青春岁月难忘怀，明朝意气风发拓供水退团仪式，组织全体团员观看优秀教化影片我的母亲赵一曼，使团员青年接受了一次深刻的爱国主义教化，通过一系列的教化活动，大大增加了团的基层组织建设，努力提高各团支部服务大局、服务青年的实力和水平，不断激发青年工作热忱，最大限度的把公司广阔团员青年的才智和力气凝合到公司的各项改革及发展建设的实践中来六、