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1、2022担保公司工作总结担保公司工作总结1来到公司两个多月了，以前从未接触过担保行业，对这个行业完全生疏。自参与工作以来，我从点滴做起、仔细负责，在公司领导的关怀和同事的帮助下，我对本行业有了初步相识。并且学到了许多新的学问，有了肯定的进步。20xx年在公司领导的带领和全体员工的同心协力、共同努力下，取得了社会效益和经济效益双丰收。由于来公司时间较短，只能就我所见的公司的状况发表一些短浅的见解：一、20xx年我公司正朝着以下几个方向努力：1、完善公司制度，细化各部门职责做为一个公司来说，完善公司制度是公司规范经营，长久稳定发展的基础。因此我们从基础着手，完善公司各项规章制度，规范了担保流程中的
2、细微环节。20xx年11月公司新成立了小车部，使业务细化、专业化；并且新成立了贷后部，主要负责风险管理，使风险得到有效的限制。2、增加风险意识、力争从源头限制风险担保是一项高风险行业，如不加以防范，就会造成损失。因此对待每一担保，公司要求各部门人员要增加风险意识，我们都严把风险关，仔细做好客户保前外部信用信息的调查，加强保前调查核实。争取从源头限制风险的发生。尤其对套贷，单身等客户要严加审查，业务经理要确保业务的可行性和可控性。3、公司领导努力学习专业学问、提升自身专业素养公司领导努力学习专业学问，去浙江等地进修，在不断学习中学习专业学问，提高业务技能，驾驭经济动向。4、公司人性化的管理带给我
3、很大的工作动力。二、我在贷后部学习到的几点体会1、贷前：考察人员考察肯定要严格，对客户供应的数据要争取其用事实说话，才能提高其真实性。比如：借款人的实际收入。2、贷后：借款人出现风险预警信号时，我们如何消退风险预警信号，怎样规避风险？我们在贷后管理中，要通过对客户“了解”、“ 驾驭”、“督促”，达到“保证”授信平安的根本目的。了解：了解的意思是指 我们在贷后管理中，应当通过非现场和现场检查，很清晰的知道客户在干什么、经营是否正常、有没有影响贷款平安的潜在风险，解决与客户之间的信息不对称问题。驾驭：驾驭一词有“限制、主持”的含义。我们在贷后管理中，了解借款人的经营状况后，还要擅长分析、运用，直至
4、影响、主导、限制借款人的经营活动，特殊是财务管理，以确保贷款决策的正确性和贷后管理的有效性和针对性。督促：督促则更是有监督、管理层面的含义。是要求我们在贷后管理中，依法行使贷款人权利，促使客户提高按期履约实力，防止借款人经营风险转化为贷款风险。2、担保项目风险按其风险程度可划分为“正常”“关注”“次级”“损失”四大类，在以后的工作中，我也应当学会把公司所担保的项目独立的划分类别，争取及早驾驭风险预警，刚好规避风险。保证客户按时足额还款，同时维护好公司信誉。三、我的几点建议1、加强公司员工的系统培训。公司员工的个人学习实力当然重要，但是我认为假如公司员工假如每月都有培训学习的机会，人员素养提高了
5、那么我们可能会进步得更快。我个人认为一个学习型的企业迟早会走在同行的前列；员工集体素养的提高能更好的推动企业更快更稳健的发展。2为了了解贷款企业的经营状况，小企业回访当然很重要，但是我个人认为小企业上门回访后出具回访报告能够更好的了解企业经营动向，有利于提前发觉贷款企业风险预警，及早避开风险或限制风险等级。3、完善公司网站现在人们的生活离不开网络，企业发展离不开推广，网站建设能够更好的推广我们的公司，提高公司的知名度，让客户较全面的了解我们的公司。我个人认为，完善公司网站是一件很必要的事情。四、 20xx年的准备20xx年对我来说是值得深思的一年。因此我希望20xx年对我来说是一个全新的起先，
6、我将以最新的面貌迎接这全新的一年。20xx年虽然学到了许多学问，有了一些进步。但还存在很多不足：个别工作做得还不够完善，这有待遇在今后的工作中加以改进。因此，在新的一年中，我要求自己： 在工作中更应尽心、尽职、尽责、尽能的来报答公司赐予的恩惠。 尽早考出担保行业从业资格证书。 仔细学习各项政策规章制度和专业学问努力使工作效率和工作质量进入一个新水平。为盛融担保有限公司的发展做出更多的贡献。最终祝我们的盛融担保有限公司在新的一年里再创新高！担保公司工作总结2时间荏苒，我来到XXXXXXXXXXX担保有限公司已经5个月了，在这期间，我受到了来自公司领导的亲切关怀和同事的大力帮助。通过半年来的学习与
7、工作，自己切身感受到自己在新的环境下自身工作方式的转变和实力的提高。我现将自己试用期间完成的工作做以下总结。1、学习公司各项规章制度和业务流程在进入公司的第一天，公司领导就将制度学习做为对我的首项要求，担保行业有着严谨的业务流程和风控措施，严格遵守制度和规则是开展业务的必要基础，这期间我仔细地学习了公司的业务流程和规章制度，改进了原有工作方法中的不足，用制度规范我的工作，目前我已经能严格的根据公司规章制度行事。2、整理客户档案，熟识企业状况区担保公司是一个有着6年经营时间的公司，并且在业内口碑特别良好，公司积累了大量的企业档案，这里包含着过去和目前很多重要的企业经营信息。在我的试用期间，我根据
8、公司要求，按时上报了近60家企业客户的贷款数据，并且熟识了公司新老客户的基本状况，为下一步更好开展业务做好了充分打算。3、全力尽到调查职责，仔细撰写调查报告贷前调查是担保贷款的重要步骤，干脆关系到贷款的平安性，在这6个月中，我一共调查了24家企业，并对企业的经营、财务进行了尽职调查和分析，同时撰写了调查报告17份，为科学决策供应依据，尽到调查员应尽的岗位职责。4、仔细做到文件收发和汇报工作在这段时间内，我根据集团和上级部门的要求，按时汇报公司的各项状况和活动总结，共写工作总结4篇、工作安排4篇、信息8篇、学习心得3篇、各项活动总结10篇，公司年鉴一套等。在这期间，我受到了公司领导和同事的许多帮
9、助，指出了我许多不足，我也切实感受到了自己文字实力的提高。5、仔细学习金融办会议，做好会议学习和纪要自治区金融办为了规范担保公司发展多次组织疆内融资性担保公司开展学习座谈会，我代表区担保公司参与会议，在会议上我仔细学习听取金融办的会议精神，仔细做好会议纪要，为区担保公司领导做好汇报工作，同时通过对会议的学习，也让我了解到了担保行业的许多信息动态，丰富了自己的视野。6、学习适应企业文化，全方位提高自身素养进入新的环境以后，感受到和以往工作单位最大的不同就是机关文化，在这里不仅有着自己本职工作，还有着各项学习任务和活动，不但要加强自身的业务素养，还要加强文化学习和提高觉悟。在试用期内，我学习并参加
10、了很多机关文化建设活动，极大的丰富了视野，提高了觉悟和内涵。在这5个月的工作期间，我感受到自己最须要改进的还是工作方式方法问题，区担保公司讲究严谨科学的工作方法，对轻重缓急，先后依次有着较高的要求，在这方面我受到了公司领导的多次指引，受益良多，在今后的工作中，我要不断的加深专业学问，不断强化工作方式方法，提高工作效率。最终，我想表达的是在这5个月的试用期期间，公司的领导赐予了我许多关照和指引，同事也赐予了我许多帮助，使我真正感受到了担保公司的暖和，让我真正从心里情愿加入这支充溢着“家文化”的团队，我情愿为了公司发展壮大拼出我最大的努力来回报公司，也请领导和同事能对我的缺点提出指责和指正。我会以
11、更主动，更饱满的热忱完成好每一项工作。担保公司工作总结3首先特别感谢公司给了我进入担保行业并来到公司工作的机会，从今年月日来公司上班，到现在已经有将近三个月的时间，在这期间，自己有很大的收获和感悟，也有许多不足之处现将近期工作总结如下：1.主要工作内容在这几个月的时间里，在学习相关业务学问的同时，我参加的工作主要有：1）跟随部门经理及同事，对一些项目进行保前调查核实，对企业的基本状况、经营状况、财务状况、还款来源等进行综合评估。2）在部门经理撰写调查报告的过程中，做一些协助性的工作。3）出具合同，打印合同，目前经手做过的合同主要有XXXX等企业。4）负责借款方，出借方在合同，相关文件上签本资料
12、来自及相关手续的完善，在大厅参加办理过几次对接业务；5 ）跟随部门经理及同事，对借款方进行保后跟踪，调查，刚好了解企业相关状况。2.工作总结1）在来公司工作之前，我对担保行业方面的学问了解的很少，自己在金融，投资担保，抵押，风险把控等方面的学问和阅历比较欠缺，来到公司之后，才对担保行业的相关事项，及工作流程等有了一个具体的了解。在今后的工作中，我肯定会重视自身的学习，多向公司领导，同事虚心请教，多学多问，主动参与公司的业务培训，工作之余多关注，学习担保行业的最新资讯，政策及相关学问，以提高自己的业务实力。2）在对一些项目进行保前调查的过程中，感到自己对一些行业的运作模式及行业相关状况了解的很少
13、，像房地产，矿粉，钢材等行业以前接触的比较少，导致在工作中自己对企业某些方面的推断出现盲区和误差。在今后的工作中，自己肯定要加强这方面的学习。3）在这几个月的工作中，我意识到要更好的做好自己的本职工作防范，把控和降低风险，保证资金的顺当回收，就必需做到：专业的业务实力和良好的工作看法。在业务实力方面，自己会加强业务学问的学习，及阅历的积累，争取早一天有外行变成内行；在工作看法方面，在以前的工作中，我有些马虎也给工作带来过一些麻烦，在以后的工作中，我会仔细对待，主动改正，树立风险意识和工作责任感，尽量削减出错率！在这几个月的工作中，在部门经理及同事的帮助下，虽然在许多方面都有了肯定的进步，但是仍
14、旧有许多地方的不足，须要更进一步的学习和提高，在以后的工作中，我会接着虚心学习相关学问，不断总结阅历教训，不断提高业务实力，仔细，专心完成本职工作。在说话，做人方面等方面，也会多学习！希望在各方面都能够有很大的进步！争取早日成为公司一名合格，优秀的员工，能够为公司做出更多，更大的贡献！担保公司工作总结4一年的工作就这样结束了，在20xx年一年的工作中，我做到了尽职尽责，我在自己的工作岗位上付出了最大努力，一年以来坚持不懈的工作，没有出现任何的失误，也没有一次迟到早退，受到了领导和同事的赞扬，在年底评比中，我被评为公司的，“优秀工作者”这是对我一年工作的极大褒奖。回顾一年的工作，我就是这样过来的
15、：一、主要工作做法：1、抓住中小企业融资主线，不断出击：业务开拓是重点，而中小企业融资业务是我工作的主线，通过不断出击，找寻业务突破点，在中小企业融资过程中结交企业界挚友。无论是担保公司工作，还是协会工作，还是创业投资管理，离不开中小企业融资这条主线。2、不断创新，创新是生命。20xx年是创新的一年，担保的创新，协会的创新，创业投资管理公司的创新，网站的创新，创新是20xx年的主旋律。3、广泛布点，形成业务网络：银行是中小企业融资业务的主战场，当前中小企业融资仍以银行中小企业融资为主;协会、典当行、担保公司是中小企业融资业务的重要来源;网络推广对树立品牌有很好作用。相当一部分业务来自于网络。4
16、、策划是关键，是制胜的法宝。始终坚持策划为先，抓战略策划、中小企业融资策划、营销策划、网络策划，为客户供应一流的策划。5、抓项目不放松。深化企业内部，深化调查，与项目负责人搞好关系;选择优质项目，推动项目策划，全方位营销。二、主要工作业绩：1、担保公司：负责一家担保公司的组建及担保业务管理，制订担保公司的制度和业务流程，带领业务人员开拓担保市场，与多家银行进行合作，并与各行业协会、省企业家协会、省民营企业家协会等建立了协作关系，形成了广泛的业务网络，为担保公司的发展奠定了基础。创建性地开办赎楼和临时过桥贷款，为担保公司前期的收益做了贡献。2、协会工作：培训工作人员，开通金融网站，想方设法开展业
17、务，主动宣扬协会，为会员供应投资询问和中小企业融资顾问服务。全程主持“橄榄产业化经营”策划案，取得了较好的成果。主动参加省金融博览会的会务组织。3、创业投资管理公司：组建一家创业投资管理公司，并担当法人代表。在无资金、无品牌、市场低述的状况下，相继筹划省招商会展中心，开拓股权中小企业融资市场，开展土地转让交易中介业务，虽然尚没有显著业绩，但摸索出珍贵的阅历。4、“”网站方案：探究中小企业融资网站新模式，筹划“”网站，网站模式和方案渐渐成形，为开拓中小企业融资工作闯出一条新路。以此为契机，推出系列行业或产品网络营销方案，为20xx年的发展打下了坚实的基础。三、明年的工作：1、做好“”的开发和运营
18、。争取“”成为主要业务收入来源;2、开发网络营销软件，作为新的利润来源;3、项目中小企业融资抓重点，提高胜利率;4、拓展政府招商引资业务，为政府各方位招商引资，特殊是将担保公司、基金作为招商引资的突破口;5、抓策划，以培训促策划。开办“商业安排书策划与中小企业融资实战培训班”。四、存在的问题：1、经济效益不好。前期投入多，产出少。2、做的事不少，但常吃力不讨好。3、热点变换快，未形成现金流量。4、抓项目，还是抓资金?光抓一头，简单失控。 20xx年已悄然过去了。回首过去的一年，感慨万千。20xx年对于中国人民来说是很不寻常、很不平凡的一年，对我而言同样如此。20xx年，在科学发展观的指引下，本
19、人应对国际金融危机等严峻挑战，坚持以诚信做人为本，坚持以业务创新为中心，坚持常抓网站工作不松懈，坚持广交金融界挚友的“四个坚持”原则，取得了不菲的成果。展望20xx年的工作，我还是会接着和20xx年的工作一样，坚持不懈，主动进取，在自己的工作岗位上发挥自己最大的实力，完备的完成上级派给我的任务和我自己应尽的义务，这是责无旁贷的，我信任我是能够做好的!担保公司工作总结5一、基本状况1、江西省旅游产业担保有限责任公司是经省政府金融办批准，在省工商局注册的国有独资有限责任公司，具有独立法人资格，归属省旅游局管理。公司成立于2022年8月，由省政府出资组建，首期注册资本3000万元人民币。公司以推动旅
20、游产业大省建设、增加旅游消费与就业、支持旅游产业要素的配套建设和改善旅游企业特殊是乡村旅游融资环境为目标，遵循政府指导、市场运作，优化服务、便利融资，规范运作、防范风险等原则，主要为从事旅游创业的中小企业申请流淌资金短期银行贷款供应融资担保服务。2、2022年是公司开展担保业务的第一年。在主动宣扬的基础上，公司依据实际状况，对全省有贷款需求的近30家旅游企业进行了广泛调查，涉及融资额近2亿元。本着稳健的原则，当年累计为5户中小旅游企业供应了融资担保贷款2000万元，其中2家为“三农”旅游经济。这五家企业分别代表了休闲农业、乡村度假、旅行社接待、旅游汽车服务、4A景区等5类旅游产品。相关工作的开
21、展为公司今后谨慎扩大担保业务积累了实践阅历。3、依据公司规模和业务状况，公司设立了担保业务部、风险限制部和综合管理部三个部门。拥有一批注册会计师、经济师、律师、旅游与贸易等专业人才，并通过广纳贤能，致力于组建高素养高效率的专业融资担保团队。4、公司目前已与农业银行、中信银行等2家银行签订合作协议，与南昌银行、浦发银行等多家金融机构建立合作关系。公司目前供应的全为融资性担保业务，合作银行2家，且担当100%的连带责任保证。二、经营与管理状况1、公司的全部资本金均存在协议银行，没有从事短期投资、发放贷款等监管部门规定不得从事的业务。公司严格根据规定计提各项打算金，已根据当年保费收入的50%提取未到
22、期责任打算金，并按不超过当年年末担保责任余额的1%提取担保赔偿打算金。2、2022年，公司对外担保金额2000万元，为实收资本的0.67倍。担保收费为年费率1.5%。截止2022年上半年在保责任余额1340万元。3、公司在2022年度实现收入78万元，成本为64万元，盈利14万元。按相关规定提取各项打算金36万元。公司除日常办公开支外，严格限制各项成本支出。公司流淌资产均为银行存款，流淌资产质量很好。公司的负债较少，主要是存入保证金。4、公司治理状况公司合理设置内部机构，建立符合审慎经营原则的担保评估制度、决策程序、事后追偿和处置制度、风险预警机制和突发事务应急机制，加强对担保项目的风险评估和
23、管理。先后出台了旅游担保业务管理暂行方法、旅游担保业务操作规程、审保委员会工作规则、旅游担保业务风险限制管理方法等一系列规章制度，从制度上保证经营的合规性。依据江西省融资性担保公司管理暂行方法的规定，建立并健全公司治理结构，完善议事规则、决策程序和内审制度，保持公司治理的有效性。公司建立了以平安性、流淌性、合法性、收益性为准则，市场化运作的可持续审慎经营模式，成立了担保项目审保委员会，规范业务操作程序。公司治理重点防范道德风险，强化担保行业的经营管理。三、强化风险管理，完善制度建设担保行业属高风险行业，为切实降低担保风险，公司实行以下三项措施：1、以修章建制为切入点，建全评审制度。为降低担保风
24、险，狠抓人员管理和制度建设，建立规范的项目决策程序，严格执行旅游担保业务操作规程、旅游担保业务管理暂行方法、风险限制管理方法、项目经理负责制等一系列规章制度。风险限制包括担保前评审、担保中的管理和代偿后的追偿，涵盖业务全过程。2、主动探究有效的反担保组合方案，限制担保风险。反担保措施的制定以限制企业核心资产、核心人物资产为目的，担保措施从开展业务初期的个人无限连带责任和财产抵押，以后又相继增加承租权质押、经营权质押等反担保措施，反担保品种的增加，加大其违约成本，使反担保限制实力加强。3、加强在保监控，落实现场检查。对在保项目的贷后监控，是降低风险的有效途径之一。贷后监控主要实行以下几种方法：1
25、)与银行沟通，了解企业资金流的异样改变。2)通过社会上多种渠道了解企业现状。3)定期收取企业财务报表。4)落实在保项目现场检查，检查财务账目、生产状况，反担保物有无改变。5)对贷款即将到期企业实行提前一个月送达到期通知书，督促企业按期还款。截止目前为止，公司无代偿状况发生，也没有投诉状况发生。公司还定期对在保企业进行保后跟踪管理，有力地限制风险。四、存在问题及困难1、资本金规模偏小，发展空间不足根据“担保机构对单个企业的融资担保余额不得超过实际注册资本10%”的政策规定，公司对单个企业可担保规模最高仅300万元，不能充分满意全省旅游企业发展壮大的融资需求。2、风险分担机制尚不健全担保行业属高风
26、险行业，由于公司担保资金规模偏小，整体抗风险实力较弱，银行认同度不高，要开展业务就必需担当100%的信贷风险。而公司服务的对象以中小型旅游企业为主，其经营规模小、地理分布散、资产质量差，企业发展上具有很大的不确定性，普遍存在企业治理结构不合理、财务管理信息不真实、抵（质）押物变现困难、企业信用度较低的现实状况。公司目前供应的担保最大金额为500万元。针对不同企业设置反担保，反担保种类主要为房产、机器设备抵押及个人无限连带责任，未出现代偿。公司2022年担保金额2000万元，打算金按规定标准计提，提取金额36万元，但同公司的实际状况相比，显得不够足够。3、法律保障有待提高。担保业务涉及物权法、担
27、保法、民法、土地管理法、农村土地承包法等众多法律范畴和大量法律事务，法律关系错综困难，须要驾驭大量法律学问。由于公司缺少风险限制与法律法规专业人员，依靠律师和会计事务所把关，从长远看难以保障公司业务发展须要。4、公司整体运作和规范化管理水平有待进一步提高。 公司成立不久，专业人才少、装备条件差，公司管理人员与业务人员均缺乏担保行业从业阅历，金融、行业、法律、审计、评估等方面专业学问有待加强，识别、限制和化解风险的实力有待提高。江西省融资性担保公司管理暂行方法的出台，对担保公司的规范发展提出了更高的要求，公司原有的规章制度需结合目前的状况进行补充、修改和完善，接着完善制度建设，稳步推动担保业务。
28、五、自我评价1、公司内部组织架构设置合理，业务工作流程规范，有完善的规范性文件和内部管理规章制度。2、针对旅游企业的特点，主动探究有效的反担保组合方案，限制担保风险。反担保措施的制定以限制企业核心资产、核心人物资产为目的，担保措施从开展业务初期的个人无限连带责任和财产抵押，以后又相继增加承租权质押、经营权质押等反担保措施，反担保品种的增加，加大其违约成本，使反担保限制实力加强。截止目前为止，公司无代偿状况发生，也没有投诉状况发生。担保公司工作总结620xx年2月XX号上午XX点在公司六楼会议室召开河南369投资担保公司20xx年度工作总结大会，在会上，董事长孙战英先生总结了20xx年的工作，公
29、司分别和中国银行、郑州银行、农业发展银行、洛阳银行郑州分行四家金融机构签订了银行授信合约，金额高达3.5亿元人民币。同时公司对8个部室和23个员工进行表彰，我们部门获得先进集体、我获得个人先进工作者的荣誉，得到公司的激励信任（还有红包哦）很是快乐。20xx年对于369投资担保来说，是成长的一年，也是丰收的一年。在这一年里，369投资担保公司凭借自身良好的信誉和超强的企业实力，创建出了一系列辉煌夺目的成果。20xx年XX月，369投资担保其次次以总冠名的身份参与第六届河南金融文化节，并再度捧回金牌投资团队奖，公司业务副总裁满朝玲也在这次盛会中获得了20xx河南金牌投资师的荣誉称号。近日，369投
30、资担保公司不负众望，在20xx年担保界年度评优活动中获得了20xx年度中原地区最受信任投资担保品牌、20xx年度河南十大品牌担保机构和20xx年度最具感召力担保公司等共计18个奖项。众多的奖项充分表明369投资担保公司作为行业领航者的声誉、号召力和影响力，以及在过去一年中企业的良好形象。这些奖项将激励369人在新的征程上阔步前进，向着打造百年担保品牌的雄伟目标不断开拓进取！369投资担保20xx年所获奖项汇总：大河报：20xx年度中原地区最受信任投资担保品牌20xx年度最具价值融资担保产品20xx年度最具价值投资担保产品董事长孙战英荣获20xx年度中原金融行业风云人物20xx年度担保行业银保业
31、务专家20xx年度金牌投资询问师董事长孙战英被大河财宝论坛评为20xx中原十大活力企业家20xx年度担保行业优秀团队河南商报：20xx年度河南十大品牌担保机构东方今报：20xx年度最具感召力担保公司郑州晚报：20xx年度中原最具影响力担保机构20xx年度支持中小企业突出贡献担保机构20xx年度投（融）资客户最满足担保机构20xx年度最具值得信任投（融）资服务团队20xx年度中原最具投资价值担保品牌董事长孙战英被评为20xx年度中原担保行业领军人物业务副总裁王青被评为20xx年度中原担保行业营销服务明星总裁于宙被评为20xx年度中原担保行业金牌策划人金融文化节获得奖项：20xx年度金牌投资团队业
32、务副总裁满朝玲荣获20xx年度金牌投资师最终祝福河南369投资担保公司在新的一年里，事业突飞猛进、顺顺当利、大展宏图、取得更好的成果，描绘出更美妙的锦绣图画！担保公司工作总结7一、20xx年度工作总结（1）充溢和完善各项管理制度、以优质服务为中心，防范风险为根本，提高效益为目的。（2）、加强学习，努力提高业务水平。担保是高风险行业，对于从业人员除了要有较高的风险意识以外，还必需要有丰富的业务学问和实际业务操作实力。因此，我们特别重视自身的学习。我们一方面从书本上学，和集中学相结合，仔细学习财政金融相关政策。学习、了解有关部委的政策，刚好驾驭经济领域的新动向。主动参与业务培训，提高业务技能。另一
33、方面对兄弟担保公司学习，学习他们的工作为我所用。（3）抓风险限制。一是以风险限制制度为基础，不断充溢完善制度并严格按制度规定办理各项业务手续；二是严格根据手续落实反担保做保证。（4）、以诚为本，努力为企业服务。我们以“热忱、刚好、高效、双赢”为公司的服务理念，在实际工作中能急企业所急，想企业所想，只要企业找到我们，须要我们的担保，我们总是刚好地进行调查，尽快作出答复。4、加强保前调查核实，严把风险关。担保是一项高风险行业，如不加以防范，就会造成损失。因此对待每一担保，我们都严把风险关，不搞人情担保，仔细做好客户保前外部信用信息的调查，对企业的生产经营状况、财务状况、还款实力进行仔细评估，预防代
34、偿赔付的发生。严格根据性担保各项制度与小制度准则合规合法经营，建立健全各项财务制度。自觉接受监管部门的监督。二、20xx年的工作准备1、做好信用评价材料的报送，借助信用评价平台提升我们公司的信用度和知名度。2、我们公司，在新的一年里要进一步抓好担保业务开展、抓好企业内部管理、严格限制担保风险；进一步扩大我们公司的信誉度和知名度，为银企合作贡献自己的一份力气。担保公司工作总结8年是德惠担保公司这只新打造的巨轮在金融海洋里正式开 始起步远航的第一年，虽然明知前面有巨浪、有暗礁、有暴风雨在等 待着它，但都阻挡不了它对蓝色海洋的憧憬，毅然决然地迎着朝霞， 坚决地向前驶去。一年来，公司在省工信厅的大力帮
35、助下、在市委、市政府的正确 领导下、在公司董事会科学管理下、在银信部门的大力支持下、在全 体员工的共同努力下，取得了经济效益、社会效益双丰收。一、一年工作回顾 截止到11 月末，共接待业务 381 笔，其中业务询问124 笔，不 符合信贷政策未予受理业务153 笔，受理业务104 笔。 公司累计担保额9652 万元，其中年新增担保贷款7686 万元， 同比20xx 年增长390.946%，银行正在审批业务2183 万元。 受理“万民创业小额贷款”业务84 笔，担保金额2536 万元；受 理中行个人贷款业务5 笔，担保金额150 万元；受理开发银行企业贷 款10 笔，担保金额2900 万元；受理
36、吉林银行一汽支行企贷业务2 笔， 担保金额500 万元；受理联保业务 3 笔，总担保额度8000 万元，分 保1600 万元。 企业贷款担保6439 万元，占新增担保额的83.78%；发放托付贷 款 5 笔，总计金额 980 万元；实现担保收入*万元，完成利税* 万元，提取风险打算金*万元，未到期责任打算金*万元。一年来，公司主要做了以下几项工作：1、增加资本金，提高担保实力 20xx 年，我们的最大担保额度为 300 万元，受此额度限制，企 贷业务无法开展。为了解决担保实力不足，应对过旺的企业融资需求， 年初，我们将资本金增加到 5500 万元，实现单笔担保额度达 550 万 元，基本满意了
37、我市中小企业、微小企业的流淌资金融资需求，为今 年业务达亿元奠定了坚实的基础。2、实施内部调整，优化组织结构 公司成立之初，设立了三个部，但由于人员少、业务多，在开展 业务过程中，造成了人员过于分散，阻碍了业务的正常开展，为了优 化人力资源，实现效率最大化，公司在年刚好的进行了人员调整， 打破了原有的三个部建制，成立了四个业务组，即业务接待组、业务 受理一组、业务受理二组、业务协调组。通过内部调整，搭建了“两 会三部四组”的组织构架，完善了组织结构建设，确保了业务开展顺 畅有序。3、制定绩效考核方法，落实任务指标 在确保风险可控的前提下，公司制定了权、责、利明晰的绩效 考核方法，该方法明确了员
38、工的职责和酬劳，同时，为了确保 全年工作目标的实现，公司又细化了工作任务，分人员、分任务、分 阶段进行业务考核和验收。一系列制度的出台，充分调动了职工工作 的主动性和主动性。4、强化宣扬、主动扩大认知面 去年，由于公司刚刚成立，在机构建设、人员培训、出口行对接、 业务品种设计不到位等等状况下，实行低调开展业务的原则，不发动、 不宣扬。但随着业务的开展，业务人员素养逐步提高，担保实力渐渐 加大，为企业解决融资问题的实力显著增加，公司有实力、有必要实 施“走出去战略”，主动开展对外宣扬，先后在诚信快报投放封 面广告，覆盖全市中小企业、工商业户，宣扬效果明显；组织召开“德 惠市启动省开行融资模式动员
39、大会”，邀请到省工信厅倪连山副厅长、 省开行钟小龙副行长出席，并在会上做重要讲话，扩大公司影响力。5、推行业务模板化操作、提高业务受理速度和质量 在业务开展过程中，注意总结业务规律，针对不同行业的特点研 究制定不同模板，逐步实现业务受理模板化，凸显业务受理的关键点， 以调查报告为主线进行业务调查，既提高了业务受理的速度，同时也 把握住了风险限制点，提高了业务受理的质量。6、主动推动对外合作、扩大业务范围 公司紧紧围绕银信部门这一融资源头开展对外合作，主动发展对 外沟通，成果较为显著：促成德惠市政府与开发银行吉林省分行签订 全面合作协议；促成省担保公司与德惠市政府签订全面合作协议；与 省开发区信
40、用担保投资有限责任公司建立友情关系；参考开发银行 “抚松融资模式”“园区融资模式”，创立更符合我市实际状况的“德 惠融资模式”，通过一系列的对外沟通活动，拉近了德惠担保公司与 银信部门的距离，拓宽了德惠域内企业融资渠道，也为解决我市开发 区基础设施项目融资供应了新的思路，开拓了新的途径。7、创新市场、开拓思路、探究行业化融资担保新模式 借助“开行德惠融资模式”，组织成立了包括德惠市粮食经营行 业融资促进会等八个行业协会，并指导其初期工作，初步探究了行业 融资担保模式。在业务推动过程中，制定粮食仓单贷款担保管 理方法等操作实务，开拓了业务范围、熬炼了担保队伍。 8、加大培训力度、快速提高员工业务
41、素养 今年，公司将业务培训作为常态工作来抓，坚持每天学习、月月 培训，先后邀请、聘请了十余人次进行特地培训，并针对业务受理中 出现的新问题、新状况开展专题探讨，通过一年的高强度学习、培训， 公司业务人员的水平得到快速提高，基本满意了业务须要。回顾一年所做的工作，作为德惠担保人来说，大家的感受都是颇 深的，总结一年的工作，下面几点是值得我们骄傲的： 第一、新增担保额度近亿元； 其次、业务品种丰富多样、业务水平稳步提升； 第三、对外合作不断扩大、合作成果显著； 第四、队伍建设得到加强、机制建设不断完善； 第五、有效化解了代偿风险； 第六、得到省工信厅、市政府的高度评价和认可；二、目前存在的问题1、
42、业务人员市场开拓实力弱、工作水平仍有待提高 公司业务人员目前的工作风貌、精神状态比较突出，但业务营销 实力不强，存在坐等业务上门的心理，不能主动开发业务，肯定程度 上影响了业务的扩展。公司自成立之初始终将人员培训作为重中之 重，但现有业务人员大部分为非财会专业，处理业务时无法快速找到 突破口，增加业务受理时限，成为优质服务的羁绊，虽然经过近一年 的学习、实践，但仍需进一步提高业务水平。2、规章制度落实不到位、保后监管重视程度不足 公司已制定内部管理规章制度十八条、业务运行管理规范 八项，但落实仍不到位，影响公司规范化运行。 业务人员在受理业务时忽视已作业务的保后监管，虽然目前尚无 一例代偿项目
43、，但仍需提高相识。3、业务受理时间结构上不合理 今年下半年完成5485 万元，占全年任务总额71%。与银行放款 任务相反，公司目前上半年完成任务比例过小，导致下半年任务压力 过大，加之下半年银行放款任务基本完成，致使业务开展步履维艰。4、信贷出口少、竞争压力不断增大 虽然公司已与六家金融机构签订合作协议，但由于成立时间短， 注册资本少，许多担保品种由于无法达到银行准入门槛而无法开展， 尤其是企贷项目，目前可以开展企贷品种的只有省开行和吉林银行一 汽支行两家，受各行信贷政策制约，许多项目无法通过审批，严峻影 响企业融资。 同时，由于信贷出口少，无法满意日益增长的多样化融资需求， 致使公司业务开展
44、面临过大的竞争压力。5、未完成政府融资任务 受国家信贷政策影响，年初制定为市政府立项的重点项目融资的 目标没有完成，肯定程度上影响了项目的进展。6、担保实力仍旧不强 一些规模以上企业融资需求不能干脆满意，费用方面与省市担保 相比无竞争力，造成潜在客户流失。三、年工作安排 年，我们将秉承“求实、创新、规范、发展”的经营理念， 实现四个转变，一是业务组受理业务由原来的业务受理多样化向业务受 理专业化转变；二是反担保设计由原来的单纯以抵押为主向抵押、质 押并重转变；三是担保方式上由独立担保向联合担保转变；四是保后 监管有粗放式管理向精细化管理转变。 工作目标 担保贷款额度达 1.5 亿元、发放托付贷
45、款 5000 万元以上、为政 府实现融资1 亿元左右，中小企业、微小企业融资担保占总担保额度 的70%以上，实现担保收入350 万元以上。详细措施1、细化工作目标，提高员工工作的紧迫感和责任感 年，是我们工作的起步阶段，在任务指标上，虽有安排，但 落实上没有仔细执行，今年，我们将真正根据工作目标化要求员工开 展业务，通过工作目标细分，明确目标、明确责任；公司将严格执行 绩效工资制度，充分体现多劳多得、少劳少得、不劳不得的工资安排 制度；严格实施阶段验收制度，对完成安排指标50%（含）以下的员 工，坚决辞退。2、实施 “走出去”战略，调动员工工作的主动性和主动性 变更业务人员坐等业务上门的思想，
46、除写报告、上会外，不受签 到制约，不坐班、不签到；实施汇报制度，每周周一上班，业务组向 综合部提交一周工作安排书，周五下班前，向综合部上报一周工作进 展状况报表，综合部向总经理上报工作简报。 走出去开发市场，利用自身人际关系等有利资源，扩大担保业务 范围。3、加强业务人员培训，尽快提高员工工作水平 在年学习、培训的基础上，总结阅历、适时调整方向，在 年主要以考核方式约束业务人员接着加强自身学习，加强专业性研 究，提高业务水平、提高理论层次。4、提高服务质量，向服务要业绩 通过产品研发，业务设计等提高服务质量，积累优质客户，增加 公司长远发展实力。5、强化与银行合作、破解担保融资出口瓶颈 提高与
47、银行合作水平，扩大业务范围，便捷业务程序，从而优化 服务质量。6、充分发挥平台融资优势，快速开展业务，解决业务受理时间 结构上的失衡问题 加快开展“开行德惠融资模式”，发挥行业协会在融资担保中的 重要作用，既可以扩大目标客户群，又可增加风险防范实力。7、亲密与相关业务单位的联系 通过与相关业务单位的联系，驾驭行业发展信息，把握行业发展 方向，提高决策水平。8、完善公司制度建设、加大落实力度 利用一年的时间，逐步将公司制度建设、文化建设贯彻到每位员 工思想深处，增加企业认同感，为下一步成立集团公司做好思想铺垫。 9、克服一切困难、努力完成政府融资任务。 根据既定指标，主动为政府重点项目实现融资需求，切实解决重 点项目资金短缺问题，不辜负市委、市政府的初衷及期望。担保公司工作总结9经过了一年的努力，公司各个方面都有了肯定的发展和提升，同时也会发觉新的问题，现将一年的审计工作做如下总结。一、加强理论学习，不断提高自身素养注意审计业务理论学习，除参与了地区审