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1、2022精选合同协议书范文合集六篇合同协议书 篇1甲方：身份证号码：乙方：身份证号码：甲乙双方在同等自愿的基础上，本着友好协商的原则，因国家政策的变动，此变动为不行归责于甲乙任何一方的责任，导致乙方购买甲方位于北京市怀柔区号的房屋的目的不能实现，故甲乙双方一样同意解除双方于20xx年04月20日签订的北京市存量房屋买卖合同 和房屋定金收付书，特达成如下条款，以资双方共同遵守：一、解除甲乙双方于20xx 年04月20日签订的北京市存量房屋买卖合同 和房屋定金收付书。二、本协议签订生效之日起，甲乙双方之前签署的任何合同文件均作废，甲乙双方相互免责，任何一方不得再追究另一方的任何责任，否则，须向相对
2、方担当违约金 元;三、甲方在签订本协议当日一次性退还乙方 元人民币，乙方向甲方出具相应的收款凭证。四、本确认书是双方完全自愿签订，任何一方不得再以任何理由提起诉讼或仲裁。五、本确认书签订之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，效力等同。甲方：乙方：20xx年X月XX日合同协议书 篇2甲方（转租方）：乙方（承租方）：经甲乙双方在同等、自愿的基础上，通过协商一样达成以下房屋转租协议。1、甲方将x县x街x号商住楼（整楼）产权登记面积为x平方米的房屋转租给乙方运用。乙方对该房屋充分了解并情愿承租。2、乙方承组后需报经物业公司批准后自行进行装修，在装修中不能变更或损坏房屋现有结构，装修发生的责任事故及费
3、用概由乙方负责支付和担当，甲方不担当责任和费用。3、租赁期间乙方经营所发生的责任、事故及各种费用概由乙方负责和支付（含水电费和物管卫生费等）。4、乙方在租赁期间对房屋、门窗及其它设施造成的损失必需由乙方负责修复。5、甲方必需付清原租赁全部应当缴纳费用后再将房屋移交给乙方运用。6、转让费为x元包干。包括从20x年x月x日到20x年x月x日止的租金和现有设施转让费，现有设施归乙方自行处理和运用。7、转让期限：从20xx年x月x日到20xx年x月x日止。8、乙方承租后只能自己经营，不得转让其他人经营。9、本协议经双方签字、转让费交清即有法律效力。10、本协议在履行中若发生因契约条款未明确部份发生争议
4、，由双方协商解决。本协议一式两份，甲乙双方各执一份。甲方：（签字） 乙方：（签字）联系电话： 联系电话：日期：合同协议书 篇3甲方(房主)：_身份证号码：_.乙方(承租人)：_ 身份证号码：_.一、甲方将南宁市_区_路_号 _ 楼 _号房屋出租给乙方作为生活住房运用。二、租期，从_年_月_日起到_年_月_日为止。三、租金为人民币_元每月。四、押金1、交付租金同时，乙方应另押金人民币 _ 元整(小写：_ 元人民币)。2、租房日期完租金如数退还给乙方。五、乙方租用后应留意以下事项(义务)：1、 乙方应遵纪遵守法律，合法经营，并自行办理相关手续、担当相关责任。2、 乙方应留意居住和经营平安，自行实行
5、防火、防盗等平安措施。加强用电平安，不得乱拖、乱接电线;对于防盗、防火、用电平安进行常常检查。3、 乙方对租用房没有处理权，也不能变更其用途，否则属于违约。电、水、电视、及其它设施由乙方运用，产生的费用由乙方按时、足额缴。4、 乙方在租用期内，不得变更房屋结构及其设施。六、甲方责任及义务：1、在合同未到期前甲方不得提前租借给别人，如有违约应给于乙方相应的赔偿。2、在乙方交完租金的状况下，甲方不得随意停水、停电，避开造成乙方生活上的不便。3、甲方应当保证出租的房屋平安、设备完好。在运用中出现问题时应依据不怜悯况区分对待。七、有关退租条例1、 协议期内，乙方履行本协议全部条款后，甲方不得提前收回房
6、屋。2、 乙方租期未到期而要求退租时，必需与甲方协商一样，另要支付违约金给甲方。八、本协议经甲乙各方协商一样、同意、签名盖章后生效，签订之日为本协议的生效日期。本租房协议为甲乙双方的正式协议，以原件为准(甲方未盖红印章的不属正式协议，复印件不能作为正式协议运用)。八、补充协议_.九、本协议壹式_份，每份壹张贰页，甲乙各方各执壹份。甲方于_年申明：本房屋出租期限到_年_月到_年_月_日止，届时甲方将收回自用。甲 方(签字) ： 联系电话：身份证号码：乙 方(签字)： 联系电话：身份证号码：年 月 日合同协议书 篇4甲方：乙方：经双方友好协商，现就厨房承包事项达成协议如下：一、甲方权利与职责1、甲
7、方把淖毛湖镇厨房承包给乙方管理、运作，并聘请乙方为该厨房厨师，聘期为1年，即从20_年9月1日起至20_年9月1日止，期满如需接着聘用，必需另行签订协议。2、甲方负责食堂的水电煤气的供应，负责供应肉类的供应。3、甲方负责供应人员工资。4、接待单子补助费用，二楼大桌子100元/桌，一楼小桌子50元/桌。5、甲方每月补助食堂伙食补贴1000元。6、甲方免费供应乙方工作餐、宿舍。7、乙方每月工资为人民币2400元，每月25日发放上月出勤工资。在圆满完成各类临时接待的状况下，乙方享受现有工资。8、甲方给乙方每周1天休班，在不影响正常营业状况下，(经甲方同意)由乙方合理支配。在工作繁忙时，乙方不准休假。
8、9、甲方有权依据甲方管理制度对乙方进行日常管理，若乙方人员违反甲方管理制度甲方有权赐予惩罚。二、乙方权利与职责1、乙方须保证至少2人到甲方厨房工作，乙方人员需技术过硬，保证食品质量和食品卫生平安。2、乙方需做好厨房各项成本限制工作，并达到甲方要求，并保证达到职工伙食供应。(乙方负责保质保量的供应每天的伙食。夏季每天早8：30早餐，中午13：00午餐，晚20：00晚餐。冬季早餐、午餐顺延半小时，晚餐提前半小时。每日伙食按制定的食谱保量完成，可以视状况做局部的调整，但须经甲方同意)3、食堂所需菜、米、面、油、鸡蛋等食品，一律由乙方担当全部费用。4、因乙方厨房出品质量问题，而遭到职工投诉时，查明属实
9、，此损失由乙方担当。5、乙方应做好食品卫生工作，若乙方管理问题造成客人食物中毒或受到防疫部门惩罚，此损失由乙方担当;若因乙方管理问题引起甲方厨房火灾，此责任及损失由乙方担当;乙方必需严格遵守平安操作规程，保证平安生产，假如因违规操作而造成负伤，不但不报销任何费用，还将追究乙方责任。6、乙方人员需遵守甲方管理制度，假如乙方人员严峻失职，假公济私，对食堂造成重大损失或严峻违反劳动纪律给食堂造成损失时，甲方有权向乙方要求赔偿，并依法追究法律责任。7、乙方人员受聘甲方后，一律不准兼职。8、乙方人员需遵守甲方食堂作息时间，须要爱惜甲方财务(厨具和餐具等)，保守甲的工作机密。9、乙方根据政府食堂伙食收取标
10、准，按期定额收取伙食费用，伙食费用作食堂日常开支，一日三餐必需根据周食谱进行。10、乙方按甲方要求，做好每次临时接待任务。11、乙方不得无故不按时供应伙食。12、乙方在甲方职工正常休息(执行星期六、星期日休息)的状况下，每周六休息一天，星期天正常开饭。在工作繁忙时，乙方不准休假。即：甲方干部职工上班时，乙方负责正常供应伙食。13、食堂固定资产无故丢失或损坏，乙方负责照价赔偿。14、若双方终止本协议时，乙方需在甲方找到厨师后方能离职，否则一切后果自负。三、本协议未尽事宜，经双方友好协商解决，若发生劳动争议，甲乙双方应当协商解决，不愿协商或协商不成时，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。四、本协议签字
11、之日起生效，涂改无效。本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有等同法律效力。甲方(公章)：_乙方(公章)：_法定代表人(签字)：_法定代表人(签字)：_年_月_日_年_月_日合同协议书 篇5甲方（用人单位）名称：地址：法定代表人（主要负责人）：乙方（劳动者）姓名：性别：年龄：身份证号码：现在住址：甲方因生产（工作）须要，聘请（以下简称乙方）为甲方员工。依据中华人民共和国中外合资经营企业法、中华人民共和国劳动法和中外合资经营企业劳动人事管理条例的有关规定，经甲、乙双方协商，特签订本劳动合同，以共同遵守。第一条生产和工作任务的要求甲方依据生产（工作）须要，支配乙方任工种（岗位），以后可以依据生产经营
12、须要和乙方的业务实力及表现，调整乙方的生产（工作）岗位，并刚好鉴定变更合同。其次条合同期限合同期为年，自年月日至年月日（其中试用期为个月，自年月日至年月日）。试用期满，合格的定岗运用，不合格的甲方有权调整乙方的生产（工作）岗位，或予以辞退。第三条工资待遇甲方依据乙方现任职务或工作岗位，确定乙方月标准工资为元，各种津贴按有关规定享受。今后，依据生产经营状况和乙方表现逐步提高乙方工资收入。乙方的原工资等级和月标准工资作为档案工资予以保留。第四条劳动保险、劳动爱护和福利待遇1.甲方按规定缴纳和办理乙方养老保险基金手续，向乙方支付当地政府规定的卫生费、交通费、书报费等各种津贴，并享受国家规定的法定节假
13、日、公休假、婚丧假、探亲假以及女职工孕期、产期、哺乳期等。2.甲方必需执行国家有关劳动爱护、女工特别爱护等法规，实行劳动爱护措施，爱护平安生产和乙方健康。甲方应依据企业生产、工作的须要，发给乙方劳动防护用品和保健食品。3.甲方实行国家现行工时制度。甲方应严格限制延长乙方的工作时间，确需加班加点，应发给乙方加班工资，每月加班不得超过36小时。4.员工患病或非因工负伤，赐予个月的医疗期。医疗期满仍未治愈的，经双方协商可再赐予年以内的医疗期。医疗期内的医药费和病假工资由甲方担当。医疗期满不能从事原工作的，甲方依据须要，支配乙方从事力所能及的工作。5.员工因工负伤，致残或患职业病，医疗期医疗费用，工资
14、待遇，按国营企业标准，由甲方担当，直到作出医疗终结，伤愈后由甲方支配力所能及的工作。6.员工因工死亡，按国营企业规定，由甲方负责支付死亡丧葬补助和职工供给直系亲属抚恤费、生活困难补助费。第五条劳动纪律和奖惩方法1.甲方依据生产状况负责制订工艺流程、操作规程和有关生产标准或工作规范，乙方保证严格执行。2.乙方对甲方生产（工作）有特别贡献，应赐予乙方精神和物质嘉奖。乙方违反劳动纪律或犯其他错误，甲方应在坚持思想教化的前提下，可赐予相应的处分或处理。甲方应在作出辞退或开除确定前天通知工会。并报主管部门和劳动部门备案。第六条甲、乙方解除合同条件1.符合下列状况之一，甲方可以解除劳动合同：(1)乙方在试
15、用期内，发觉不符合录用条件的；(2)乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作或其他工作的；(3)乙方严峻违反劳动纪律；(4)企业宣告解散、破产或面临破产处于法定整顿期间的。2.乙方被劳动教养和判刑的，劳动合同自行解除。3.下列状况之一的，甲方不得解除劳动合同辞退乙方：(1)乙方因病或非因工负伤在规定医疗期内的；(2)乙方因工负伤或患有职业病，在治疗、疗养期间和医疗终结经劳动鉴定委员会确认部分或者全部丢失劳动实力的；(3)实行安排生育的女职工在孕期、产期和哺乳期间的；(4)合同期限未满又不符合本合同解除条件的。4.下列状况之一的，乙方可以向甲方提出解除劳动合同：(1)经国家有关部门
16、确认，甲方劳动平安、卫生条件恶劣，严峻危害乙方身体健康的。(2)甲方不按合同规定支付劳动酬劳的；(3)甲方不履行合同或违反国家有关法律、法规，侵害乙方合法权益的；(4)乙方有正值理由要求辞职并经甲方同意的。第七条甲、乙双方中止或解除合同后经济补偿1.除本合同第六条第1项(1)、(3)和第2项人员外，甲方解除乙方合同应在30日前通知乙方。2.对于终止劳动合同的员工和按第六条第1项(2)、(4)规定辞退的以及按第六条第4项(1)、(2)、(3)项规定辞职的，甲方应依据乙方在甲方企业的工作年限，每满1年发给相当本人1个月实得工资的生活补助费。3.对于根据本合同第六条第1项(2)规定辞退的，甲方除发给
17、乙方生活补助费外，还须发给乙方相当于本人3至6个月实得工资的医疗补助费。4.对于根据本合同第六条第1项(4)规定辞退的，甲方除发给生活补助费外，还须发给乙方相当于3至6个月实得工资的辞退补偿金。5.对于根据本合同第六条第4项(4)规定，乙方有正值理由向甲方提出辞职的，甲方一般应予以同意，但应在30日前向甲方提出，经甲方批准后可办理解除合同手续。如经甲方出资培训，乙方应赔偿甲方肯定数额的培训费。第八条违反劳动合同应当担当的责任任何一方违反劳动（聘用）合同，给对方造成损失的，应当依据其后果和责任大小予以赔偿。其中，责任属于甲方的，应接着履行合同，同时负责赔偿在合同中断期间乙方的经济损失；责任属于乙
18、方的，赔偿招工（聘请）和技术培训费用。第九条争议的解决劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解，调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，当事人一方也可以干脆向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。第十条其他事项甲方：（签章）乙方：（签章）合同签订日期年月日合同协议书 篇6甲方：_乙方：_身份证号码：_ ，联系电话：_身份证地址：_现住址：_甲乙双方自 _年 _月 日起订立劳动合同。现双方本着同等自愿的基础之上，经友好协商，达成协议如下：_1、自 _年 _月 日日起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终止。双方
19、的劳动关系、工资、社保福利截至到 _年 _月 日。甲方为乙方缴纳的基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金、工伤保险金、生育保险金、住房公积金至 _年 _月 日止。2、甲方依据相关劳动法规为乙方办理相关退工手续，并出具相应的离职证明。3、乙方根据甲方要求办理离职交接手续，并在 _年 _月 日办理完结。甲方在乙方办理完结交接手续时根据乙方为甲方的工作年限以及法律相关规定，向乙方支付协商解除劳动合同的经济赔偿金及其他各种费用总计人民币￥ 元(大写：_ )。甲方将于 _年 _月 日汇入乙方工资卡中。4、乙方应为所驾驭的甲方之任何商业隐私(包括本协议内容)进行保密，不得泄露给任何第三方，不得对甲方公
20、司名誉进行损毁或者向行政机关进行举报，否则应向甲方支付违约金人民币￥100000元(大写：_壹拾万元)。5、甲乙双方之间无任何竞业限制协议，合同解除后，乙方无需履行任何竞业限制义务。6、本协议是解决双方劳动争议的全部支配和规定，双方不再存在其他任何劳动争议。本协议书生效前双方基于劳动关系产生的权利义务互不追究。7、上述协议符合法律法规规定，自双方签署之日起成立并生效。本协议书一式三份，双方各执一份、职工档案留存一份，具有同等法律效力。甲方：_ 乙方：_日期：_ 日期：_收条今收到 公司支付的协商解除劳动合同经济赔偿金(即协商一样解除劳动合同协议书中协议约定的总金额)总计人民币￥ 元(大写：_ )。签字确认：_日期：_收到人身份证复印件：_