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1、2022乡镇年度组织工作自查报告乡镇年度组织工作自查报告1根据县委组织部关于报送20xx年组织工作考核自查报告的通知要求，比照年初与县委签订的20xx年度党的基层组织建设工作目标责任书相关内容，镇党委对今年以来全镇组织工作开展状况进行了深化细致地自查，并比照20xx年度组织工作目标考核细则进行了逐项打分，详细自查得分为100分，分细项如下：一、农村基层党组织建设的状况全年以来镇党委加强了对全镇农村基层党组织建设工作的支配和布置，责任分工明确，目标分解到位，自查得分25分。其中：1、创建并挂牌党建示范点8个，示范基地1个，自查得分6分。2、切实加强村活动室的管理和运用，特殊是强化了党员远程教化设
2、备的广泛运用，自查得分4分。3、仔细执行“三务公开”，各村支部均较好地记录了支部书记工作日志、党支部工作记实手册，自查得分5分。4、全面落实了村干部坐班制和村组干部诫免谈话、歇职、奖惩激励等制度，20xx年扯职村支部书记、村委会主任“一肩挑”1人，自查得分4分。5、全面加强村官管理工作，落实村干部基本酬劳及办公经费补助标准，“村官”待遇政策落实，自查得分4分；6、健全农村基层组织建设、困难党员关爱、党员干部培训资金保障机制，全年利用春节、七一探望困难党员40余人，自查得分2分。二、党员队伍建设状况在全镇党员中开展了以学习实践科学发展观为主的学教活动，加强对党员干部履职状况刚好进行督促检查，自查
3、得分17分。其中：1、接着抓好了保持共产党员先进性四个长效机制的实行，自查得分4分；2、仔细做好农村党员发展工作，自查得分5分；3、仔细开展了“万村党建富民、共建美妙家园”行动，制定了实施方案，落实了领导小组，强化了活动取得实效，自查得分5分4、进一步推动和完善基层党建工作社会评价制度，将群众代表、服务对象和在镇县党代表、县人民代表、县政协委员等列为社会评价的重要组成部分，强化对全镇基层党建设工作的监督和促进工作，自查得分3分；三、基层党建工作责任制状况全年仔细根据年初与各支部签订的.目标责任书开展工作并进行督促检查，确保各项工作落到了实处，刚好解决了群众反映剧烈的热点、难点问题，自查得分11
4、分。其中：1、落实的党建工作责任制，实行镇党委班子成员联系所包村党建工作的制度，负责指导和帮助所联系村支部开展基层党的建设工作，自查得分5分；2、接着推动“三级联创”活动，健全基层党建工作考评体系，实行镇党委书记亲自负责全镇党建工作、党委副书记详细抓基层党建工作、村党支部书记年终述职制度，基层党建工作顺当开展，自查得分3分；3、加强“四强”党组织创建活动，主动探究创新城镇基层党组织和党员互帮互助机制，自查得分3分。四、农村党员现代远程教化设备状况全年来全镇党员现代远程教化设备运用状况良好，党员受教化范围广泛，成效显著，自查得分12分。其中：1、镇党委召开了农村党员干部现代远程教化工作领导小组专
5、题会议，并针对全镇实际制定落实了相关管理人员和村支部的责任和目标任务，自查得分2分；2、20xx完成了最终各村的党员现代远程教化站点建设，实现全镇100%村建站目标，同时加强了设备的管理，与各村签订了远程教化工作目标责任书，强化了考核监督措施，自查得分2分。乡镇年度组织工作自查报告2根据县委组织部关于报送20xx年组织工作考核自查报告的通知要求，比照年初与县委签订的20xx年度党的基层组织建设工作目标责任书相关内容，镇党委对今年以来全镇组织工作开展状况进行了深化细致地自查，并比照20xx年度组织工作目标考核细则进行了逐项打分，详细自查得分为100分，分细项如下：一、农村基层党组织建设的状况全年
6、以来镇党委加强了对全镇农村基层党组织建设工作的支配和布置，责任分工明确，目标分解到位，自查得分25分。其中：1、创建并挂牌党建示范点8个，示范基地1个，自查得分6分。2、切实加强村活动室的管理和运用，特殊是强化了党员远程教化设备的广泛运用，自查得分4分。3、仔细执行“三务公开”，各村支部均较好地记录了支部书记工作日志、党支部工作记实手册，自查得分5分。4、全面落实了村干部坐班制和村组干部诫免谈话、歇职、奖惩激励等制度，20xx年扯职村支部书记、村委会主任“一肩挑”1人，自查得分4分。5、全面加强村官管理工作，落实村干部基本酬劳及办公经费补助标准，“村官”待遇政策落实，自查得分4分；6、健全农村
7、基层组织建设、困难党员关爱、党员干部培训资金保障机制，全年利用春节、七一探望困难党员40余人，自查得分2分。二、党员队伍建设状况在全镇党员中开展了以学习实践科学发展观为主的学教活动，加强对党员干部履职状况刚好进行督促检查，自查得分17分。其中：1、接着抓好了保持共产党员先进性四个长效机制的实行，自查得分4分；2、仔细做好农村党员发展工作，自查得分5分；3、仔细开展了“万村党建富民、共建美妙家园。20xx年非公有经济组织党的建设工作规划的要求和“打好一个基础，抓好二支队伍，增加三个力气，发挥四个作用，实现五个有”的目标明确了职责和任务，还在全镇非公有制企业党组织中逐步建立健全了联席会议制度、民主
8、评议党员制度、民主生活会制度、三会一课制度等，使非公有制企业党建工作得到规范，强化了非公有制经济组织中党员的职责和义务，增加了党员开展活动和参加生产经营决策的实力，提高党员干部和经营决策者的思想境界，确保非公有制企业党建工作在规范中推动。（一）加大组建力度，非公有制企业党的工作覆盖面进一步扩大。针对非公有制企业党员结构困难、流淌性大、分布面广的特点，镇党委因地制宜，实行抓大户、抓重点、抓典型、抓示范的方法，通过重点突破，典型引路，推动在具备条件的企业加大党组织组建工作的力度，并为不具备条件的企业创建建立党组织的条件。根据“成熟一个，组建一个；组建一个，巩固一个”的要求，坚持一手抓组建，不断扩大
9、党组织的覆盖面，一手抓巩固，不断增加非公企业党组织的战斗力、凝合力和创建力。对出名正式党员以上的非公企业成立党支部，对不够党员的和没有党员的非公企业派出党建工作指导员。同时实行“党建带工建，党建带团建，团建促党建，工建促党建”，主动在非公企业中筹建工会、共青团组织，实现党、工、团齐唱一首歌，共同发挥作用。到目前为止，我镇在非公企业建立党支部个，工会个，团支部个。尤其是对新建企业，我们坚持“企业开工，党建挂牌”原则，在企业筹建时，镇党委便派出一名党委委员和一名党员担当企业党建指导员，在开展为企业服务过程中，摸清企业党员的有关状况，指导帮助筹建党组织，使全部新建企业做到建成开工一个，成立党组织一个，企业开工与党组织挂牌同步进行。通过这种方式，我们提高了非公有制企业中党组织的组建率，有效地扩大了党的工作的覆盖面。（二）注意组织发展，非公有制企业党的力气进一步充溢和壮大。发展壮大党的队伍，是解决非公有制企业党的力气薄弱，增加党在这一领域影响力的重要措施。通过送党刊、送党课、送政策等措施，努力做好在优秀员工特殊是优秀经营管理人员和青年技术骨干中培育入党主动分子队伍工作，还通过党校统一举办非公有制企业入党主动分子培训班等方式，不断提高非公有制企业入党主动分子素养，确保发展党员质量。